株式会社ピーエスシー の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社ピーエスシーの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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手当などは私が入社したころより増えていっており、運動促進(ジムなどの会費)手当てなどは面白い仕組みだと感じます。
資格の手当ても充実しており、高難易度の資格を取得した場合は、月次で手当てが付く場合もあります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動手当が出たりと福利厚生も充実しており、休暇も希望した日に取りやすい環境になっていて、希望日に休めなかった日はほとんどありません。残業時間も大体10時間以内には収まっていて、残業がある場合も上司に報告していて管理されているので、残業時間が増える場合はその月に業務調整したり融通が利く環境だと思います。ワークライフバランスもとれていてプライベートも充実しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休暇は案件都合がなければ取得しやすいと思いますので、プライベートな旅行のスケジュールなどは比較的に計画しやすいと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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働き方について、部署にもよるかと思いますが、休暇は比較的取りやすいと考えています。希望をあらかじめ確認し、プロジェクトの状況を鑑みた計画的な有給休暇を取得します。
繁忙期には残業することもありますが、36協定の違反となるような長時間労働が発生しないようにする体制があるため、年間を通じて長時間となってしまうことはありませんでした。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社ならではの福利厚生制度として、運動促進補助があります。
運動（ジム、水泳、バッティングセンターなどなど…）をしてかかった費用を月5000円まで、会社が補助金として負担してくれる制度です。
ずっとデスクワークだとどうしても体が疲れてしまうので、運動しようという気持ちになる制度を会社が設けてくれているのはとてもありがたいと思い、積極的に利用しています。
IT系の企業だとデスクワークも多く健康面を気にする人も多いかと思いますが、こういった福利厚生がある会社は珍しいと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私は結婚して子供がいるのですが、子供の育児休暇を取得することができました。最近では全国的にも男性の育休取得率が向上してきていると思いますが、まだ全国的に10％前後の頃に取得できましたので休暇制度についてはかなり前向きに導入している会社だと思います。
また担当しているPJにもよりますが、基本的に残業はほとんどないと思います。その背景として管理職やPJリーダーはPJメンバーが残業しないよう、させないように意識しているからだと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格のインセンティブやスポーツ推進の補助は助かっています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生として特に珍しいと思うのが、「運動促進補助制度」です。
健康増進を目的とした取り組みで、
運動に関する施設の利用やスクールの利用で月に5000円支給されます。
私の周りの方ではジムを利用する方や、
テニスやダンス、スイミングスクールに通われる方もいます。
運動したいけど億劫だと感じる人でも、
補助が出るからしよう！みたいな人も多いです。
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