株式会社ピーエスシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（567件）

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: コミュニケーションを図り仕事ができる環境なため、人との繋がりや信頼関係の構築、コミュニケーション力の向上に繋がります。「お客様（人）のために」働く職種であるため、人からの感謝や評価がやりがいに繋がり、自身の成長にも繋がった時、この仕事をしていて良かったなと感じます。

この仕事で成長できたことは？: 協調性、コミュニケーション力が自身の中で成長したと感じます。ITのスキルだけではなく、人としても成長できる会社です。

成長できた理由は？: 年功序列ではなく、個人の頑張り・努力が評価される会社です。キャリアプランを自身で立てることができますので、やりたいことがあれば上司に発信することで、実現に向け取り組むことができます。そのため、若手でも活躍している社員がいます。自身のキャリアプランについては積極的に発信していくことが大事です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: コミュニケーションや人との関わりを大事にしている会社のため、イベントが定期的に開催されます。参加は任意ですが、普段別の業務をしているエンジニアや、他部署の社員と交流を図る機会になり、会社についてもより知る機会となります。若手社員が多い為、アットホームな社風となっています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 普段密にコミュニケーションを図ることができない社員と、イベント時にコミュニケーションを図ることで、モチベーションの向上に繋がります。他の社員との会話からキャリアプランの成形に繋がることもあるため、成長ややりがいに繋がるチャンスにもあります。

どんな人にとって良い会社？: ITのスキル、人間力共に成長したい方、キャリアチェンジや成長していきたい方が向いている会社だと思います。従うだけではなく、自身で考えや意思を持ち積極的に行動できる人、コミュニケーション力がある人が、キャリアステップしている社員の共通点です。

合わない人はどんな人？: エンジニアは協調性とコミュニケーション力が必要な職種となりますので、指示に従いながら淡々と業務をしたい方、一人で黙々と作業をしたい方は合わないと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ホワイト500の認定を受けており、残業や休暇取得に関してはしっかり管理されています。残業に関しても事前に申請が必要となっており、平均残業時間も少ない為、残業代で稼ぎたい方は合わない会社だと思います。繁忙期以外であれば休暇はほぼ希望通り取得することができますので、プライベートの時間も確保できます。時間休暇も取得できますので、有給消化率の向上に繋がっていると思います。資格取得に関する手当や、運動すると貰える運動手当など、ならではの制度もある会社です。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: プロジェクトリーダーとして業務を行うようになると、お客様とも直接コミュニケーションをとる機会が非常に多くなりました。そのなかで、お客様から直接仕事ぶりについてお褒めの言葉をいただいた瞬間に「この仕事をやっていてよかった」と感じました。

この仕事で成長できたことは？: 私は新卒入社して３年目ですが、案件においてプロジェクトリーダーとして活躍できるようになりました。技術面もそうですが、お客様とのやり取りやスケジュール管理なども含め対応できるようになったのは大きな成長かと思います。
また、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど、幅広く案件に携わらせていただいてます。

成長できた理由は？: 新卒入社のため技術に関してはほぼ0の状態からでしたが、業務にあたって必要な知識は丁寧に落とし込みを行っていただき、効率よく進めるための土台を先輩社員の方が用意してくれていました。

そうして浮いた時間は、練習としてより高度なタスクへチャレンジさせてもらえたことが技術力の向上に繋がったと感じています。「失敗してもいい。できるところまでやってみよう。」というスタンスで任せて頂いたため、気軽にチャレンジすることが出来ました。

また、ある程度業務に慣れてきた頃には裁量も与えられていたため、自身に合った仕事の進め方をすることができたのも大きな要因だと思います。単に効率化を図れるだけでなく、スケジュール管理能力も自然と身に着けられました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 1つの技術にとらわれず、幅広い分野の技術を身につけているエンジニアに出会えたことは自身にとって良い刺激になったと思います。
そうした方から直接業務を教えてもらうことで幅広い分野について基礎を学ぶことが出来ましたし、どの案件においても困ったときの相談先があるため安心して業務を行えています。
今は、自分が同じような相談先になれるよう技術を磨いている最中です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しのよさ、新しいことへチャレンジする精神、裁量をもって動けること。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 上の役職の方を含め、接しやすい方が多い印象です。明るい方や穏やかな方が多く、人付き合いにおいてストレスがないため働きやすいと感じています。
また、同じような案件だけでなく新しいものにもチャレンジしているため、常に新しいことを学び続けられ成長を実感しやすいです。

どんな人にとって良い会社？: IT業界全般に言えることかもしれませんが、常に新しい技術を学び続ける必要があります。特定の技術に対してのスペシャリストになるよりも、幅広い知識を吸収できる方が活躍できると思います。

また、自身でタスクを抱え込む必要はなく、周りとコミュニケーションをとり協力しながら、円滑に業務を進められる方は重宝されると思います。

合わない人はどんな人？: 新しいことにもチャレンジしていく風土のため、こだわりの強すぎる方は少し活躍しづらいかもしれません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生や待遇面の制度について一般的な内容は網羅されていると思います。

残業時間に関しては、繁忙期はあるものの全社員平均が10時間未満であり、ワークライフバランスを重視する方には良いと思います。

有給取得に関しても、理由を聞かれたり却下されることは基本ありません。業務の都合上、どうしても取得しづらいタイミングはありますが、かなり気楽に取得できる環境です。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : PowerStudio事業部 | エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 要件定義から関わったプロジェクトを納品することができた時です。
納品するまでに大変なことも沢山ありますが、結果的にはこのプロジェクトに関わることができて良かったと毎回感じます。
要件定義から参加すると、成果物の目的や意図などプロジェクト関係者しか把握していない情報を基に閲覧することができるためより一層達成感を得られます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相手の話を引き出すのが上手い人です。
お客様とのお打ち合わせで先方の考えがまとまっていない中、様々な切り口から話題を振ることで結果的にゴールへ導いている姿を見て、話を「聞き出す」のではなく「引き出す」ことが重要だと感じました。
自然にお客様が話したいと思えるような雰囲気に持っていけるよう、信頼関係を築きながらスキルアップをしていきたいです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社行事が多いところです。
お花見やBBQ・運動会など年間を通して会社行事が多数あります。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 会社行事は他事業部の方や普段チャット上でしか関わりがない方とお話するきっかけになっています。
また、一部の会社行事にはお客様や協力会社様にもご参加いただいており、仕事の話のみならずプライベートな話もすることができて働きやすさへ繋がっています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 運動促進補助制度です。
社会人になってから運動する機会が激減していましたが、この福利厚生を利用して運動を習慣化することができました。
また、定期健康診断や歯科検診・予防接種等の健康推進に関する福利厚生も充実しており、健康への意識が高まりました。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私の出会えて良かったと強く思う人は、同じ年に入社した同期です。

非常に同期仲が良く、喜怒哀楽を共にする仲間として、良縁に恵まれたと実感しています。

毎日のように一緒にお昼ご飯を食べたり、時には業後にプライベートで夜ご飯を共にすることもあります。
業務だけではなくプライベートでも会話が多く、一度たりとも険悪な雰囲気になったことがないくらい円滑なコミュニケーションが取れていると感じています。

慣れあうのではなく、相談しあい、支え合うことができるので、お互い日々の業務の助けとなっています。

私よりも自己研鑽に励む人が多く、スキルセミナーや資格勉強など自分も頑張らなきゃと喝を入れてくれる存在だと思っています。

何年経ってもこの出会いを大切にしたい、と思えるような同期です。

他にも、中途で入社した社員の方々とお話しする中で、チャレンジ精神に溢れた人が多いと感じます。
私はどちらかといえば向上心が高いとは言えない人間でしたが、何事にも挑戦していく姿勢は私も見習わなければならないと強く想うことが出来ました。

改めて、私と巡り会ってくれた方達に感謝しています。
いつもありがとうございます。

どんな人にとって良い会社？: この会社に合うと考える人は、コミュニケーションや人との関わりを大切に出来る方です。

ピーエスシーは社名にCommunicationが入っており、社員同士だけでなくお客様ともコミュニケーションを取ることを非常に大切にしている会社だと感じています。

その為、社会人の基礎である挨拶や、正しい言葉遣いを意識出来る方はお客様にも好まれると思います。
どうしても業務形態によっては社員同士でも人との関わりが薄れていってしまうこともありますが、月一で同じ拠点の社員が集まることが出来る場があるので、相談しやすい環境だと思います。

基本的に一人でお客様先へ常駐することは無く、案件プロジェクトのチームに配属される形になるので、チームで何かを成し遂げたい方にはピッタリだと思います。

私の場合、入社して初めての常駐先で年代の近い他社のエンジニアと食事の機会があり、職場の色々な話が聞けてとても楽しかったので、このようなイベントを楽しめる人には良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 反対に、この会社に合わないと思う人は思い込みが強く、個人の判断に全ての行動の重きを置いてしまう人です。

もちろん自分で判断して行動に移せることは素晴らしいですが、チームで動くことが殆どなので
事前に報告や相談などのコミュニケーションが取れないと、お客様にご迷惑が掛かってしまう場合があります。

失敗は誰にでもありますが、自分流のやり方で突き進む方は少し合わないかなと思います。

他者のアドバイスを受け入れないと、固定観念に縛られて視野が狭くなってしまいますので
こだわりが強すぎる方はコミュニケーションが少なくなり、お互いに苦しくなってしまうと思います。

もちろん技術職ですので、技術の面で強くこだわりを持っていただく分には問題ないのですが
伝えてほしいことが伝わっていないと、後々大きなミスに繋がります。

直接が難しい方はチャットでも問題ないのでまずコミュニケーションを取っていただきたいです。
それすらも難しいという方はあまり向いていないかなと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ピーエスシーは福利厚生として、通勤費や家賃補助に加えて「運動促進補助金」制度があり、
デスクワークの多い職種特有の運動不足解消をサポートしてくれます。

私も運動不足を実感していたので、この制度を利用してジムに登録しています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、与えられたチャンスに応えられた時です。私は新卒として入社して一年ほどですが、多くの挑戦する機会をいただけていると感じています。その中で自分にとってレベルの高いものもありますが、そういった期待に対して努力し応えることができた時は、この会社で仕事をやっていて良かったと思います。

この仕事で成長できたことは？: 自分から積極的に動く姿勢が身についたと感じています。特に学生時代は周囲に流されることが多く、就職活動なども周りが始めたからやるという感じでした。しかしこの会社では、入社一年目でも努力したことや成果をあげたことに対して、平等な目線で評価してくださるため、自分自身を成長させたい方にとってはすごくいい会社だと思います。この会社のおかげで私は積極的に動く姿勢や主体性が身についたと感じています。

成長できた理由は？: 先ほども書きましたが、努力した人、成果をあげた人、会社に貢献した人に対しては忖度なく評価をしてもらえるという社風が大きいと思っています。IT業界は特に情報の移り変わりも早いからこそ、その変化にしっかりと着いていけることが重要だと感じています。そのため、IT資格を勉強することはエンジニアとして成長するための一要素になるわけですが、この会社は資格勉強に対する制度も手厚いと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私がこの会社を選んだ理由の1つとして、面接していただいた方の考え方や分析力の高さに魅力を感じたというのがありました。私が面接の際、将来実現したいことを話したときには、そのために何が必要でどのような経験を積んでいく必要があるかを論理的にお話ししてくださり、この方と一緒に仕事がしたい、この方のもとで学びたいと思うようになりました。入社後も物事への考え方を教えてくださり、自分が理想とする像に近づくためのアドバイスをくださっていると感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 求めている人には、自分らしさをアピールする機会やチャレンジする機会をたくさんいただけること。またそれに対して、先輩方が技術面や精神面で支えてくださること。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 私はどんどん新しいことに挑戦し、その上でそれらをより良いものにアップデートしていきたいと考えるタイプなため、様々なことに挑戦させていただける環境は、自分の成長への近道になると感じています。

どんな人にとって良い会社？: 自分を成長させたい人、新しいことに挑戦したい人、積極的に動くのが好きな人にとっては良い会社だと思います。理由は、他のところでも書いている通り自分をアピールする機会を多くいただけるからです。

合わない人はどんな人？: そんなに頑張らずとも給料をあげたい人、年功序列がいい人にとっては合わないかもしれません。毎年基本給が上がる機会はありますが、頑張った人ほど多く上がる仕組みのため、年を重ねるごとに基本給もどんどん上げていきたい人にとっては合わない部分もあるかもしれません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 基本的に残業は少ないです。ただ、どこの会社も同じだと思いますが繁忙期に残業することはあるため、全くないというわけではないです。制度でいうと休暇は取りやすい方だと思います。特に育児休暇などは男性女性ともに利用している方が多くいる印象です。
また運動補助というものが毎月設けられており、ジムや公共施設で運動した人はその一部、または全額を補助金として負担してもらえる制度があります。これは全社員が受け取ることができ、定期的に体を動かして健康状態を維持してほしいという思いから設けられている制度になります。私も毎月しっかりと利用しており、筋トレやスポーツをしている人にとってはかなりオススメな制度だと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 頑張りを評価してもらえたり感謝されたときに、この仕事をやっていて良かったと思う。
社員同士が良い距離感を保ちつつ、結果だけでなく過程も見ようとしてくれる。
会社の方針や方向性を理解する必要もあるが、自分のやりたいことの理解もしようとしてくれ、頑張ったら頑張った分の評価をもらえる体制がある。

この仕事で成長できたことは？: 若いうちからいろんな挑戦や機会をもらえるため、技術だけでなくマネジメント能力も見についたと感じある。

成長できた理由は？: 個人の取り組みとして貪欲に挑戦し続けることも重要だが、会社に助け合う雰囲気があり、人柄の良い人が集まりやすい組織であったことも成長の後押しとなったと感じる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 活発で笑顔で前向きな人が多く所属している。助け助けられの関係性ができており、役職に関係なく、ある意味対等な関係を示してくれる人が多い。人のために悩むことができる人が多く、助けたいと思う人たちがたくさんいます。私も人のために悩み、助けられるだけの力を身につけ、助けたいと思われる人柄になりたいを思う。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: どちらかというと自由な風土で、社員同士の縦・横のコミュニケーションを重視する。自主性を重んじ、それぞれのやりたいことや考えを尊重する風土がある。

どんな人にとって良い会社？: いろんな挑戦がしたい人も安定を求めたい人も合うと思うが、年齢に関係なく貪欲な人が向いていると思う。能力を問われることもあるが、挑戦したいという思いを実現しようとしてくれる会社です。

合わない人はどんな人？: 他人を思いやることができず、協力する姿勢がない人。
社内外問わず、人の繋がりを重要視する風土なので、正しさだけを追求する人にはしんどく感じる場面があるように思う。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 休暇は比較的取得しやすい環境で、残業もほとんどないので、ワークライフバランスを存分に楽しめる。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.19

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 技術力、コミュニケーション力

成長できた理由は？: 【技術力】
IT業界に入ったものの、文系大学出身で入社したので、最初は先輩社員の話している内容が全くわかりませんでした。しかし、OJTトレーナーの先輩社員やチームリーダーに丁寧に教えていただいたことで、半年前にはわからなかった内容が理解できるようになったり、業務で身に付けた知識が資格取得へと繋がり、自身の成長を感じます。1年目の最初は、先輩社員に求められたことを確実にコツコツと行い、できることを増やしていき、徐々にできることの幅を広げていくことを意識して業務に取り組んでいました。

【コミュニケーション力】
学生時代、誰とでも打ち解けられるほどのコミュニケーションは持ち合わせておらず、コミュニケーションが得意と言えるほどではありませんでした。
しかし、普段の何気ない会話（コミュニケーション）が業務を円滑に進めることやビジネスに繋がることを学び、普段から積極的にコミュニケーションを取ることを意識しています。
事業部全体が集まるMTGでは、普段話す機会がない方と積極的に会話し、お互いの情報交換や自身のことを知っていただくようにしています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一緒に働いている身近な先輩社員と同じエリア配属の同期

この先輩のここを真似したい、こんな先輩のようになりたいと思えるような社員が多くいます。
社会人1年目のときは自分自身が5年後、10年後にどうなりたいのか、最初はイメージすることが難しいかもしれません。しかしロールモデルになる社員が多くいるため、目指す方向性がイメージしやすく、キャリアプランを考える際の良きお手本となってくれます。
仕事での悩みを相談した際には、悩みに寄り添い的確なアドバイスをしてくれます。
先輩に仕事での悩みを相談しアドバイスをいただいたことで、揺れ動いていた気持ちが固まり、さらにポジティブな気持ちで働けるようになりました。

一緒のエリアで働いている同期にはいつも助けられています。
ちょっとしたことでも気軽に相談しやすく、良き仕事の相談相手です。
また、全員がお互いのことを気遣える良いところを持っていて、互いにリスペクトし、お互いの存在が良い刺激となっています。
今後もずっと大切にしたい存在です。

どんな人にとって良い会社？: チームで働くことが好きな方、チームメンバーとコミュニケーションを取れる方、成長し続けたいと思う方に向いていると思います。

エンジニアは基本的にチームの一員として働くことがほとんどであるので、チームメンバーで連携して業務に取り組むことが重要となってきます。必ずしもコミュニケーションが得意である必要はありませんが、報連相や連携を取るためのコミュニケーション力は必要だと思います。

変化が激しい業界なので、日々の情報収集、自身の知識のアップデートは必要となってきます。そのため、資格取得などを通じて自己研鑽ができる方が向いていると思います。
また、会社も成長し続けているため、自身も成長し続けたいと思う方は会社との方向性がマッチしてとても良いと思います。

合わない人はどんな人？: チームで仕事をし、メンバー同士がコミュニケーションを取ることが多いため、1人で黙々と作業をすることが好きな方には合わないかと思います。
当社は社名にもある通りコミュニケーションを大切にしている会社なので、メンバー同士コミュニケーションを取り、円滑に業務を遂行できるように努めています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 新卒手当・運動補助・月残業平均時間7.3時間（2023年度実績）

【新卒手当】
2024年から新卒手当制度が始まり、給与が大幅にアップしました。
手取り額も増えたことで、時間とお金をより有意義に使えるようになりました。

【運動補助】
当社では健康増進を目的として、運動に関する施設利用の体験記事を社内ブログに掲載することにより、月5,000円が支給されます。
運動補助がいただけて、運動不足解消にもなるのでとても良いです。
また、社内ブログに運動に関する施設利用の体験記事を投稿する必要があるため、その記事をきっかけに会話が生まれることもあります。

【月残業平均時間7.3時間（2023年度実績）】
月残業時間が少ないことも当社の魅力の1つです。
私自身も1年目では残業をしたことがほとんどなく、2年目になり業務が忙しい月は2度程平均時間を上回りましたが、それ以外の月は残業なしで定時退社することの方が多いです。
定時退社で帰宅すると平日でもプライベートの時間を多くとれるため、資格勉強や趣味に時間を充てることができ、プライベートも充実しています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.18

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の問題解決ができた時です。
問題が発生したらその問題に対処をしていきますが、過去の経験から対策を構じたり、ベンダーへの問い合わせを実施して対処法を決めていきます。問題が解消した時は私もお客様もほっとしますし、お客様に褒めてもらえるのが嬉しいですね。私はOutsourcing課に所属しているためお客様先で働いているのですが、お客様の反応がすぐに見えるのでやり甲斐に繋がっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私の採用面接をしてくれた大先輩方(二名)です。
色々異動があり、今では片方の大先輩と上司と部下として楽しく働いています。
また、もう片方の大先輩の言葉を実は働く上での金言としているのでめちゃくちゃ影響を受けています。

どんな人にとって良い会社？: 個人的にですが、「コツコツ勉強し続けることができる人」、「謙虚な人」、「素直に結果を受け止めて実行できる人」あたりが会社にマッチする人だと思っています。
そういった方にとっては良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: コンスタントに勉強することが苦痛な人は会社にマッチしないと思います。
IT業界は常に新しい技術が生まれ、日々勉強の業界です。この「勉強」の意味合いは、資格を取得することや机に噛りついての勉強だけを表すのではなく、技術について興味を示すこと、アンテナをはることも含まれると思っています。それらができない人は成長ができず、技術は進化するのにパフォーマンスレベルは止まったままの人材となり、会社ともお客様ともマッチせずお払い箱です。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 私は中途入社ですが、この会社に入社して福利厚生に興味を持ったり、働き方について考えるようになりました。
それは「うちの会社にはこんな福利厚生があるよ！」、「そういう状況ならこれを申請してみてね」という会社からの発信が多いからだと思っています。
制度はあっても認知がされなければ活用されません。認知がされて自分に旨みがあれば利用しようという気になるものです。
私はひとつ利用して福利厚生に興味を持ったクチです。
一般的な通勤費補助や産休・育休・介護・慶弔休暇はもちろん、慶事の祝金、弔事の見舞金などのほか、申請しやすい「運動促進補助金制度」や、女性社員向けの「AMH検査」など色々あります。たぶんこれからも増えていくのじゃないかと思います。

株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧