株式会社ピーエスシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（567件）

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.26

回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に喜んでもらえた時ですね。
開発したアプリのレビュー時等に喜んでもらえたケースがありますが
正に「やってきてよかった」と感じます！

この仕事で成長できたことは？: 開発スキル
コミュニケーション能力

成長できた理由は？: 挑戦させてくれる機会が多かったからだと思っています。
開発が好きだったので何度も挑戦していき、成長に繋りました。

どんな人にとって良い会社？: 成長したい・スキルを積極的に身につけたい等の考えをお持ちの方であればオススメ

福利厚生・待遇面の魅力は？: 休暇が比較的に取りやすいため、仕事とプライベートを充実させられます！
また、残業も比較的に少ないです！

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.26

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ITはすべての業界において欠かせない要素であり、さまざまな業界の顧客に対して支援を行っています。どのような業種のお客様に対しても、その課題に寄り添うことが可能です。

この仕事で成長できたことは？: 多様なプロジェクトに参加することで、自らのスキルと成果を向上させることが可能です。

成長できた理由は？: 多様な業種のお客様と取引を行っており、受託業務とアウトソーシングの両方を経験することができます。また、自社で多岐にわたるサービスを提供しているため、さまざまな視点からお客様に対応することが可能です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 多くの真面目な方々が在籍しており、高いスキルを持つ模範となる先輩がいます。エンジニアだけでなく、バックオフィスや営業部門の方々とも頻繁にコミュニケーションを図る機会があり、異なる職種の方々からも多くの学びを得ています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 新しい挑戦を常に追求し、前例や古い慣習に縛られない社風を非常に評価しています。また、年齢や社歴に関係なく、能力や向上心を持つメンバーに対して積極的に新たな業務を任せる姿勢も魅力的です。全ての社員に対して公平でフラットな対応がなされる点も素晴らしいと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分のキャリアを築く上で、望むことを実現できる環境が理想的だと考えています。具体的な指示を受けるのではなく、ある程度の自由を持って取り組むことができ、その成果を適切に評価される環境に魅力を感じます。

どんな人にとって良い会社？: 最も重要視すべきは、どのような形であれお客様に寄り添うことができる人材であるという点です。そのために、自らのスキルを向上させることに積極的な人が適していると考えます。

合わない人はどんな人？: 会社の成長に追いつけない方は、適していないと考えます。指示されたことだけを実行し、現状に満足する方には合わないでしょう。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 健康経営に注力しており、コンプライアンスの遵守に対する意識が非常に高いと感じています。経営陣からは常に待遇の向上を目指す意志が伝わっており、そのために必要な措置についても共有されています。また、業績や残業時間、休暇に関する情報を公開しており、透明性が確保されています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.02.26

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同部署のメンバーはもちろん、他部署のメンバーにも出会えてよかったと思える方が多数おります。基本的にポジティブで仕事に一所懸命な社員が多いので、日々刺激を受け、自分自身ももっと頑張ろうと思えます。ネガティブな言葉を聞くことがほとんど無いので、苦手な業務にも前向きに取り組めます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しの良さと、活発なコミュニケーションです。懇親会やイベント等、社員同士でコミュニケーションをとる機会が定期的にあるので、普段の業務でも上司や先輩に相談しやすく、業務のスピードもあがっていると思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 取締役ともイベントや懇親会で会話できる機会が多く、会社の方向性を定期的に直接聞くことができるので安心感がありますし、社員がみんな同じ方向を向いているなと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生や待遇はしっかり整っていると思います。特に有給を1時間単位で利用できるのは、通院やちょっとしたリフレッシュにとても嬉しい制度だと感じています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.26

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 大手自動車メーカー様へアプローチし続け案件化したこと

この仕事で成長できたことは？: 営業プランニング力を鍛える機会が多くあり成長に繋がっていると思います

成長できた理由は？: 主要顧客を担当するチャンスが多いこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員がまじめなこと

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からの感謝のお言葉いただく瞬間です。
お客様のお困り事を会社全体で解決し、チーム一体で提案することも大変ですがやりがいを感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分目線だけで考えず、常に相手視点で考えることを教えられました。
それがお客様へ話し方、社内メンバーへの接し方など多くに通じていると感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: イベントが多く、仕事とはまた違った姿（父親、母親、オフの姿など）を見て、親近感を感じることがあります。部署を超えてコミュニケーションを取りやすいです。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 部署や歳を関係なく相談しやすい環境で働きやすさに繋がっています。

どんな人にとって良い会社？: 互いに切磋琢磨する環境です。
馴れ合いではなく、良い意味で刺激し合える環境であると思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 常駐メンバーと共に考えた提案内容をお客様に採用いただき、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけた時が、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
弊社は本社勤務だけでなく、お客様先に常駐している社員も多くいます。
距離は離れていても、常に社員同士情報交換を行っており、1人ではなくチームでお客様のお困りごとのご支援を行っています。
密に情報交換を行ってコミュニケーションを取っている関係だからこそ、時にぶつかることもありますが、全員が毎日真剣にお客様の為を想って仕事をしています。
弊社はチームで対応する体制だからこそ、お客様に満足いただけるご提案が出来た時は、個人だけでなくチームの想いが評価されたような気持になり、この仕事をやっていて良かったと思っています。

この仕事で成長できたことは？: ある程度の実績を評価されると、積極的にリーダーとしての役割を会社から与えてもらえます。
リーダーとして後輩のマネジメントを行うようになり、会社方針を後輩に分かりやすく伝えられるよう努力したり、いつでも気軽に頼ってもらえるリーダーになれるようタイムマネジメントを意識できるようになりました。
若いうちからリーダーとしての役割を与えてもらったことで、視野も広がり、自分自身成長できたと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 弊社は、常に「人」を大切にしている会社だと思います。
年間で素晴らしい成績を残した社員には、社長から直接社長賞が贈られたり、歴代新卒懇親会や中途社員懇親会、各事業部キックオフなどを開催し、社員同士のコミュニケーションの場を作ったりと、人を大事にする弊社らしいイベントが多くあります。
毎年社員の家族やお客様もお招きし、お花見やBBQ、運動会などを開催しています。業務以外で楽しい時間を共に過ごす弊社の組織風土は、とても気に入っています。

どんな人にとって良い会社？: 弊社は「個」と同様に「家族」というキーワードを大切にしている会社です。
そのため業務以外でのイベントも多く、仕事仲間でありながらも、家族のようにお互いを想いあう気持ちを大事にしています。
勿論「個」としてのスキルアップは非常に重要ですが、社内イベントを通じて普段なかなか話すことが出来ない人との繋がりを大切にしたいと思える方には合う会社だと思います。

合わない人はどんな人？: チームプレーを好まない方には、弊社の日常業務や社内イベントでストレスを感じてしまうと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: システムを納品し、お客様からの感謝のお言葉をいただいた時や社内表彰を受けた時です。
大型の構築案件では、プロジェクト期間が数年にも及び、その中には様々なトラブルや想定外の事象が発生することもありますが、無事に完成した際にお客様から感謝のお言葉をいただき、また社内での表彰をいただくことができました。モチベーションアップにつながり、その後の案件への対応に生かすことができました。

この仕事で成長できたことは？: 技術面での成長が挙げられます。複数の案件に携わることができる機会がありましたので、様々な製品や技術に触れることができました。特定の技術や製品への理解を深めることも大切ではありますが、様々な製品や技術に触れることで、それぞれのメリット、デメリット、特性なども理解することができ、お客様が必要とするものが何なのかを考え、提案することができるようになりました。

成長できた理由は？: マルチベンダー、ワンストップとしての取り組みを行っていることが挙げられます。また、会社として勉強会の実施や、資格取得の推奨、インセンティブ支給などの仕組みが整備されていることも、成長することができた理由だと考えています。

どんな人にとって良い会社？: お客様のお困事に対する解決やサービスを提供することが多い会社であるため、社員一人一人がお客様を大切にするという考え方が重要である認識を持てる方にとっては、良い環境であると思います。お客様との良好な関係を保つことで、更なる提供サービスの質の向上と、会社全体の発展に寄与することができ、最終的には私たち従業員への待遇面での還元がいただけることになると考えています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 働き方について、部署にもよるかと思いますが、休暇は比較的取りやすいと考えています。希望をあらかじめ確認し、プロジェクトの状況を鑑みた計画的な有給休暇を取得します。
繁忙期には残業することもありますが、36協定の違反となるような長時間労働が発生しないようにする体制があるため、年間を通じて長時間となってしまうことはありませんでした。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 過去にお客様からの感謝の言葉や、名指しでのご指名、そして表彰という形で評価をいただけたことは、この仕事の大きなやりがいです。
IT業務では、お客様と直接やり取りする機会が多く、感謝の言葉をいただけることが達成感に繋がっています。
また、技術的な知識だけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じて、相手の立場に立って考える力や、課題解決能力など、幅広いスキルが身につくことも、この仕事の魅力だと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社らしいと感じ、気に入っている組織風土は、組織力を高めつつも個人の自立と多様性を尊重する考え方です。
コミュニケーションを重要視することで社員同士の信頼関係を築き、安心して働ける環境を作り出しています。その一方、過度な一体感を強制するような事はなく、個人のプライベートも尊重してくれるのでとても働きやすいです。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: コミュニケーションを重要視することで築かれた社員同士の信頼関係は、安心して働ける基盤となっています。困った時には気軽に相談できる同僚や上司がいることで、精神的な負担が軽減され、業務に集中することが出来ています。また、過度な一体感を強制せず、個人のプライベートを尊重してくれる点は、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境であることは、長期的に働き続ける上で不可欠だと考えています。

どんな人にとって良い会社？: 変化を楽しみ、コミュニケーションを大切にしながら、自身の成長を追求したい人にとって、理想的な職場だと言えます。
IT業界は常に新しい技術やトレンドが生まれるため、変化を恐れず、むしろそれを楽しむ姿勢が求められます。新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦できる機会が豊富にあり自身の成長に繋がります。
また社員同士のコミュニケーションを非常に重視しており、情報共有や意見交換が活発に行われています。そのため、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めたい人にとって、非常に働きやすい環境です。

合わない人はどんな人？: 顧客との信頼関係を築き、満足度の高いサービスを提供するといったような理念を掲げていることから、技術力のみを重視し、コミュニケーションを苦手とする方や、積極的にコミュニケーションを取りたくない方には合わないと考えています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 有給休暇や育児休暇などの各種休暇の取りやすさ、運動促進支援金や家賃手当など、社員の健康や生活をサポートする各種補助が充実しています。
またIT健保の内容の充実やホワイト500の継続取得などにより、社員の満足度を高め、長期的なキャリア形成支援しています。
このような福利厚生や待遇によって、最大限のパフォーマンスを発揮できている面やライフワークバランスの維持が出来ています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・自分自身が採用業務に関わるようになってからご入社いただいた方々が活躍しているお話を聞いたとき。

この仕事で成長できたことは？: ・入社時はエンジニア職でしたので、エンジニアとしてのリーダー経験はお客様と当社の営業部との間に入って調整や案件獲得などができた点は成長できたと思います。
・人事職では、経営に関する考えや経済に関してを意識することで、自分自身の仕事について、より高い視点で考えて行動する意識を得ることができました。

成長できた理由は？: エンジニア職でのリーダー経験は、新しいPJの初期メンバーだったため、まずはお客様からの信頼関係を得ることを考えて行動しました。お客様からキャッチアップした情報を営業部に連携することによって、案件獲得とともにお客様との信頼関係を得ることができたと思います。

・各事業部の考えや課題を理解する機会をいただいていますので情報共有をすることを大事にしています。
また人材不足などの課題に対して人事部としての情報収集を実施することや採用手法について考えて提案をしていくことで採用に繋がっていると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相談をさせていただくと、考えを整理していただき、一緒に解決策を考えてくれる人
相談を通して、新しい知識を得ることができています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「お客様に喜んでいただきたい」という考え
お客様とのお仕事はもちろんのこと、社内イベント等のお客様へのおもてなしでも会社らしさを感じます。

どんな人にとって良い会社？: 「お客様のために課題を解決をして喜んでもらいたい」と考えている方。
自分自身のキャリアやスキルアップに対して前向きに行動できる方。
人と人のつながりを大事にしている方。

経営理念でもある「3S（お客様の成功・満足・笑顔）」に共感をすることで同じ目的をもって仕事ができると思います。
また、若い社員が多い会社のためスキルアップに前向きな方は、活躍していると感じます。

合わない人はどんな人？: 受け身すぎる方

職種やPJ状況などにもよると思いますが自分自身の考えを発言する場があります。
また人と人とのコミュニケーションを大事している会社のため、何事も受け身な人は合わないと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 有給が時間単位で取得できる点が良いです。
子供の学校面談で時間休をを得られるので、仕事と家庭のバランスが取れます。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: コミュニケーションを図り仕事ができる環境なため、人との繋がりや信頼関係の構築、コミュニケーション力の向上に繋がります。「お客様（人）のために」働く職種であるため、人からの感謝や評価がやりがいに繋がり、自身の成長にも繋がった時、この仕事をしていて良かったなと感じます。

この仕事で成長できたことは？: 協調性、コミュニケーション力が自身の中で成長したと感じます。ITのスキルだけではなく、人としても成長できる会社です。

成長できた理由は？: 年功序列ではなく、個人の頑張り・努力が評価される会社です。キャリアプランを自身で立てることができますので、やりたいことがあれば上司に発信することで、実現に向け取り組むことができます。そのため、若手でも活躍している社員がいます。自身のキャリアプランについては積極的に発信していくことが大事です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: コミュニケーションや人との関わりを大事にしている会社のため、イベントが定期的に開催されます。参加は任意ですが、普段別の業務をしているエンジニアや、他部署の社員と交流を図る機会になり、会社についてもより知る機会となります。若手社員が多い為、アットホームな社風となっています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 普段密にコミュニケーションを図ることができない社員と、イベント時にコミュニケーションを図ることで、モチベーションの向上に繋がります。他の社員との会話からキャリアプランの成形に繋がることもあるため、成長ややりがいに繋がるチャンスにもあります。

どんな人にとって良い会社？: ITのスキル、人間力共に成長したい方、キャリアチェンジや成長していきたい方が向いている会社だと思います。従うだけではなく、自身で考えや意思を持ち積極的に行動できる人、コミュニケーション力がある人が、キャリアステップしている社員の共通点です。

合わない人はどんな人？: エンジニアは協調性とコミュニケーション力が必要な職種となりますので、指示に従いながら淡々と業務をしたい方、一人で黙々と作業をしたい方は合わないと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ホワイト500の認定を受けており、残業や休暇取得に関してはしっかり管理されています。残業に関しても事前に申請が必要となっており、平均残業時間も少ない為、残業代で稼ぎたい方は合わない会社だと思います。繁忙期以外であれば休暇はほぼ希望通り取得することができますので、プライベートの時間も確保できます。時間休暇も取得できますので、有給消化率の向上に繋がっていると思います。資格取得に関する手当や、運動すると貰える運動手当など、ならではの制度もある会社です。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・自分の培った知識がお客様の役に立てたとき
・自分が計画したスケジュールがスケジュール通りに遂行できたとき
・部下の成長を感じられたとき

この仕事で成長できたことは？: ・ITの幅広い技術力
・仕事の進め方と仕事に対する意識

成長できた理由は？: ・ITの幅広い技術力
→ 入社して間もなく責任ある立場を任せてもらえるので、自分の力で解決しなければいけないという意識が強く芽生えた。そのため知らない技術に対してもわかるまで調べることが必要があり、そういった経験を繰り返すうちに幅広い技術力を培うことができたと思います。

・仕事の進め方と仕事に対する意識
→ さまざまなPJを通じていろいろなPJリーダーのやり方を学ぶことができる。また会社全体として品質を重要視しているため、お客様が満足してもらえる品質を常に意識することができるようになった。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 尊敬する人、出会えてよかったと思う人はたくさんいる。
新卒の現場で仕事に対する意識を教えてくれた先輩、
PJの進め方・意思決定がスマートな先輩、
プライベートでも遊んでくれる先輩。
みなさんのおかげで会社の居心地がよく、これまで勤続することができたと思ってます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・コミュニケーションをとる機会が多い。(イベントが多い。)
・若いうちからいろいろな経験ができる。責任あるポジションを任せられる。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: ・初めて一緒に仕事をすることがあっても、初めましての人が少なく、コミュニケーションがとりやすい。

どんな人にとって良い会社？: 若いうちから仕事で活躍したい人。
若いうちから責任ある立場を任せてもらえるので、すぐに仕事で活躍したい人には向いていると思います。
ただし、ITのお勉強などそれなりの努力は必要になると思います。
→ 責任ある立場だから仕事ができるのではなく、その立場を全うするための努力を怠らない人

合わない人はどんな人？: ・ITに興味がない人
→ ITの会社なので、IT技術に興味がないと挫折してしまう人が多いです。

・指示待ちな人、責任感のない人
→ 自ら考え行動できる人でないと難しい。誰かに1から10まで教わりたい、言われたことだけやりたい。という考えの人はこの会社では成長できないと思います。(スキルアップしない。)
→ 責任感が欠如している人は、わからないことがあるとわからないままにしてしまい、現場のリーダー任せにする人が多いイメージです。(お仕事なので、)責任感があればわかるまでやる。という意識になると思いますが、そういう意識がない人は周りに迷惑をかけるだけの存在になってしまいがちです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 休暇はとりやすいです。PJ次第ですが残業も多くないです。
仕事とプライベートを両立することはたやすいです。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 新しいことにチャレンジができた時です。年齢や社歴関係無く、自分のしたいことに挑戦できる環境があるので、それが採用されなかったり、例え失敗したとしても、挑戦できたことや、その過程を通じて自分自身の成長を感じることができます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 部署問わずポジティブで気さくな方が多いので、仕事で大変なことがあっても、後ずさりすることなくすぐに切り替えて次に進もう！と思えます。もともと切り替えが早いタイプだった訳ではなかったので、一緒に働く仲間の影響をとても受けているなと感じていますし、尊敬しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: コミュニケーションが活発なところです。普段から意見がいいやすく、風通しがいいので、思ったことや自分自身の考えを同僚や先輩にすぐ相談することができます。その結果、早く行動に移すことができるので、業務のスピード感もあがっているなと感じています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: ITベンダーとしての総合的な知識教養。

成長できた理由は？: 扱うサービスが多岐に渡るので、必然的に知識も幅広く習得する必要があります。また、営業は特に経営層との距離が近いため、経営に関わる情報に触れる機会が多いことも成長できる要素だと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 特定の人ではなく共通して感じるのは、業務の指示などを受ける際に「なんのためにこの業務を行うのか」の説明をあわせて伝えてくれる人が多いです。当たり前のことのようで忙しいとその場だけの指示になりがちですが、このひと手間を惜しまないことで、結果的に円滑に業務が進んだりスタッフが正しく成長できていると思います。

どんな人にとって良い会社？: 設立から30年近く経ちますがまだベンチャー気質があるので、変化などを楽しんで適応できる人が合う会社かと思います。

合わない人はどんな人？: 扱っているのが無形商材なので、関係者がコミュニケーションをしっかりとらないと仕事が成り立ちません。自身のスキルアップはもちろん大事ですが、それだけでは活躍は難しいと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 直接お客様と関わる機会が数多くありますので、プロジェクトを完了させた際にお客様から感謝の言葉やメッセージを頂くケースも多くあります。その際には喜びを感じます。またチームで動くケースがありますのでメンバーとその喜びを共有できることに達成感があります。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上長・先輩社員・後輩・同期、各世代のメンバーと出会えてよかったと感じます。風通しの良い環境が確立されておりますので、敬意をもって接しますが立場問わず様々なメンバーと気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます。事業部を跨いでのコミュニケーションを取る環境もありますので、多方面からのインプットがあり自身の知見を広げることができます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: IT未経験であっても多様な業務やプロジェクトへ挑戦・対応できる環境にあるということです。その理由は先輩社員や上司からの教育であり、問題を解決するために相談できる環境であり、風通しの良い文化が部内に確立されているからです。また仰がずとも協力してくれる後輩社員も多くいます。業務を進めていく中で日々のやりがいを感じ過ごしていくことができます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 規模の大きいプロジェクトであったり、新しい事柄への挑戦ができる風土があると感じます。

どんな人にとって良い会社？: 自身で裁量をもって、業務に携わりたい方、挑戦したい方は合うかと思います。先輩社員や上司からサポート頂けるので、様々なプロジェクトに挑戦できる環境にあると思います。

合わない人はどんな人？: マニュアル作業、ルーチン作業を好まれる方は合わないかと思います。業務を進める中で課題や壁にぶつかることはありますので、柔軟な対応を求めれられるケースがあります。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 文系大学を卒業し、営業からIT未経験で入社しました。
前職では基本的なPC操作しかしておりませんでしたが、エンジニアとして働くことができました。

成長できた理由は？: 研修が充実しています。1ヶ月間、ITに関する研修を受けました。
PCの組み立て～サーバーのネットワーク構築まで幅広く学びます。
覚えることは多いですが、ITの基礎をみっちり学ぶことができました。
また資格取得にも力を入れました。半年に1つ資格を取ることを目標として取り組みました。
資格インセンティブ制度があるので、受験料＋インセンティブ金をモチベーションに頑張れます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いい意味でお節介な人が多い印象です。1質問すると10返ってきます。
新卒が多いので、フレッシュなエネルギーを感じることもあります。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: イベントが多いことが特徴です。
お花見、BBQ、運動会など家族ぐるみで参加している方が沢山います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 交流が深まるので、普段仕事でご一緒しない方とも話すきっかけが生まれます。
また仕事では見られないプライベートな一面も垣間見えて親近感が湧く気がしています。

どんな人にとって良い会社？: 成長意欲がある方は向いていると思います。
年齢・性別関係なく、意欲がある人には積極的に会社がサポートしてくれる印象です。

合わない人はどんな人？: 年功序列ではないので待ち姿勢の方は難しいかもしれません。
中途入社は新卒入社に負けない気持ちが必要かと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 案件先で日々の業務、大小さまざまなプロジェクトへ参画し色々な事を学びました。（技術、進め方、段取り等）経験した事、学んだ事を活かし移転プロジェクトを完遂させ、お客様から感謝状を頂きました。
自身の成長を実感しお客様から感謝も頂き大変充実した瞬間となりました。

この仕事で成長できたことは？: 未経験で入社しました。仕事に取り組む上で技術はもちろん身に付きますが、それだけでなく仕事への取り組みかた（やり方、考え方）も成長を感じています。業務タスクだけでなく受領した依頼に対してお客様の意図する事を考え、ベストプラクティスな提案を出せるようになりました。またタイムマネジメントを考え日々の業務に取り組む事で残業せず高い生産性の向上にも繋がっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 現在の案件着任時、「仕事は８割が段取り、技術は自然とついてくる」ということ言われました。業界的に「技術」が全てと思っていたので衝撃的な言葉でした。その人の言葉通り、常に段取りを意識して業務に取り組んでいった結果、業務タスクだけではなく依頼者の意図を汲み段取りを経てる事の重要性に気づきました。相手の事を考えられるようになり、人間性の成長にも繋がっています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 現場での経験を通して技術力が身に付いた点

成長できた理由は？: 一番は未経験ながら開発職に携わりたいという希望を受け入れていただけたことです。
IT未経験で中途入社し、一番最初の着任先は障害受付のコールセンターで3年ほど勤務。業務縮小で移動が決まった際、開発に興味があることをお伝えしたところ、今はRPAを使用した業務効率化が主業務の現場に務めています。キャリアについての希望を柔軟に汲んでもらえる環境だと思います(各現場の状況にもよりますが)。
研修終了時点の等級から昇格に必要な条件として、ルーチンワークをこなせること、専門的な技術や知識が必要な業務を遂行できることなどが挙げられていますが、(個人的に)開発職はその点でアピールがしやすいところも努力を継続できた理由だと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社内SNS・広報が発達している点

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 私の場合は、だれがどんな資格を取得した、あるいはそのためにこんな勉強をしているという情報を収集するために使用しています。競っている感覚で自分のモチベーションを保ち続けるのに役立っています。

どんな人にとって良い会社？: 現場スタッフとしての意見です。アピールする気概がある方には合っていると思います。
現場の業務をしっかりこなすのはもちろんのこと、自己研鑽(資格取得など)を怠らなかったり、
全社・事業部で行われる行事や、定員を募集して行われる勉強会に参加したり…、自分の名前を広めようとするスタンスがあるといいかなと。年に複数回の色々な形で表彰がありますが、現場での仕事ぶり、資格取得数など、表彰される理由も様々です。積極的な姿勢は目に留まるし、しっかり評価に繋がります。
現場に出ていると、本社の行事を蔑ろにしてしまう方も多いです。だんだん本社の意向が他人事に感じることも…。だからこそ"自分はやろう"という熱意はいい意味で目立ちます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格インセンティブが充実しているところはPSCならではだと思います。資格取得に対する具体的な報酬があると、モチベーションが上がります。また、オンライン学習サービスを導入しており、社員が自己研鑽するための支援に惜しみがありません。社内SNSでの情報共有も活発で、全社的にモチベーションが高いところは自分にとってもいい刺激になります。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.24

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 企業内で使用している5300台のWindows7仕様端末をWindows10に変える案件がありました。
今までは技術者としてパソコンの設定を行うことが多かったのですが、この案件ではお客様からの要望を聞き調整したり、30人近い作業員に指示を行うマネジメント側の仕事を担当していました。人前で話すことが苦手な上に、今までマネジメントの経験がなかったためとても苦労しました。ただ業務に慣れてきたことでお客様や作業員の方たちと親交を深めることができ、仕事も楽しみながら無事に案件をやり遂げることができました。
苦労した分、自信に繋がりました。

この仕事で成長できたことは？: ITに関する専門知識と自信とコミュニケーション力です。

成長できた理由は？: 文系大学出身で、IT未経験のなか入社しました。
研修期間は初めての用語や社会人としてのマナー等を覚えたりと、環境に慣れるのが大変でした。
現場配属後は、現場の上司が丁寧に指導してくださったり、失敗してもフォローしてくれました。
そのおかげで、知識を身につけることができました。
知識を身につけることで、仕事に対する自信に繋がり、人とのコミュニケーションも得意になりました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 現場の上司を尊敬しています。
入社した直後は、上司に失礼な態度をとってはいけないと、必要以上に意識してしまっていました。
現場のメンバーと食事するときにも、周りに気を遣いすぎていたためか、上司が「そんなに気を遣わなくとも大丈夫だから、気楽に飲もう」と言ってくれました。それからは上司や先輩メンバーと話しやすくなり、仕事もやりやすくなりました。
今は職場に後輩が現場に入ってきたときに気軽に質問しやすい雰囲気を作るように意識するようにしています。

どんな人にとって良い会社？: 日々、新しい知識を学ぶ意欲がある人です。
毎日のように新しい情報が入ってきます。それを吸収し、業務に活かす必要があります。
また社内では頻繁にIT技術に関する勉強会を実施しているため、新しい知識を得る機会も多いです。
知見を得ることで、自身が成長できていると実感することができます。

合わない人はどんな人？: コミュニケーションを取ろうとしない人です。
ITというと、PCに向かって作業しているイメージを持つ人もいるかと思いますが、コミュニケーションは必須です。お客様の要望を聞いたり、グループ内での連携を取る機会は必ずあります。
私もコミュニケーションは苦手でしたが、場数を踏むことで苦手意識を克服することができました。
社内懇親会を定期的に実施しているので、様々な人とコミュニケーションを取る機会は多々あります。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.24

回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 金融系ネットワーク系の案件を対応しています。
リーダーとして携わった大きな案件の更改対応が大きな問題なく完遂した事です。
2年かけてテスト環境構築・移行準備環境構築・移行リハーサル・本番昇格を行ってきました。
更改対応直前のタイミングでリーダーの立場を引き続き、通常業務だけでなくメンバーアサインやフォロー、お客様との調整含め紆余曲折ありながらも無事完遂出来ました。
普段の生活でも関係するシステムで町中でもそれを使っているのを見ると自分がやっている仕事が世の中の役に立っているだなと実感しました。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.21

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: Outsourcing事業部ではお客様先で一緒にお仕事をするため、より近くでコミュニケーションを取ることができ、感謝の言葉も直接いただけます。そういった時にやりがいを感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お客様のため、仲間のためという気持ちで動く人が多いことです。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 同じ目的、目標を持っているため、コミュニケーションが取りやすく、働きやすさにつながっていると思います。

どんな人にとって良い会社？: お客様のため、仲間のために考え動ける人があっていると思います。

合わない人はどんな人？: 会社や自分の利益を第一に考える方は少し合わないのかなと思います。
方向性が合わず、やりにくさを感じるかと思うからです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 施設などを利用し運動した際に、申請すると
月5000円支給される運動促進補助というものがあります。
仕事終わりや休日にジムやゴルフなどをして、リフレッシュできます。

株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧