株式会社ピーエスシー の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
全口コミ 567件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ピーエスシーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.26
-
回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
開発スキル
コミュニケーション能力
-
成長できた理由は？
-
挑戦させてくれる機会が多かったからだと思っています。
開発が好きだったので何度も挑戦していき、成長に繋りました。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.26
-
回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
多様なプロジェクトに参加することで、自らのスキルと成果を向上させることが可能です。
-
成長できた理由は？
-
多様な業種のお客様と取引を行っており、受託業務とアウトソーシングの両方を経験することができます。また、自社で多岐にわたるサービスを提供しているため、さまざまな視点からお客様に対応することが可能です。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.26
-
回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業プランニング力を鍛える機会が多くあり成長に繋がっていると思います
-
成長できた理由は？
-
主要顧客を担当するチャンスが多いこと
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
ある程度の実績を評価されると、積極的にリーダーとしての役割を会社から与えてもらえます。
リーダーとして後輩のマネジメントを行うようになり、会社方針を後輩に分かりやすく伝えられるよう努力したり、いつでも気軽に頼ってもらえるリーダーになれるようタイムマネジメントを意識できるようになりました。
若いうちからリーダーとしての役割を与えてもらったことで、視野も広がり、自分自身成長できたと感じています。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
技術面での成長が挙げられます。複数の案件に携わることができる機会がありましたので、様々な製品や技術に触れることができました。特定の技術や製品への理解を深めることも大切ではありますが、様々な製品や技術に触れることで、それぞれのメリット、デメリット、特性なども理解することができ、お客様が必要とするものが何なのかを考え、提案することができるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
マルチベンダー、ワンストップとしての取り組みを行っていることが挙げられます。また、会社として勉強会の実施や、資格取得の推奨、インセンティブ支給などの仕組みが整備されていることも、成長することができた理由だと考えています。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・入社時はエンジニア職でしたので、エンジニアとしてのリーダー経験はお客様と当社の営業部との間に入って調整や案件獲得などができた点は成長できたと思います。
・人事職では、経営に関する考えや経済に関してを意識することで、自分自身の仕事について、より高い視点で考えて行動する意識を得ることができました。
-
成長できた理由は？
-
エンジニア職でのリーダー経験は、新しいPJの初期メンバーだったため、まずはお客様からの信頼関係を得ることを考えて行動しました。お客様からキャッチアップした情報を営業部に連携することによって、案件獲得とともにお客様との信頼関係を得ることができたと思います。
・各事業部の考えや課題を理解する機会をいただいていますので情報共有をすることを大事にしています。
また人材不足などの課題に対して人事部としての情報収集を実施することや採用手法について考えて提案をしていくことで採用に繋がっていると思います。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
協調性、コミュニケーション力が自身の中で成長したと感じます。ITのスキルだけではなく、人としても成長できる会社です。
-
成長できた理由は？
-
年功序列ではなく、個人の頑張り・努力が評価される会社です。キャリアプランを自身で立てることができますので、やりたいことがあれば上司に発信することで、実現に向け取り組むことができます。そのため、若手でも活躍している社員がいます。自身のキャリアプランについては積極的に発信していくことが大事です。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・ITの幅広い技術力
・仕事の進め方と仕事に対する意識
-
成長できた理由は？
-
・ITの幅広い技術力
→ 入社して間もなく責任ある立場を任せてもらえるので、自分の力で解決しなければいけないという意識が強く芽生えた。そのため知らない技術に対してもわかるまで調べることが必要があり、そういった経験を繰り返すうちに幅広い技術力を培うことができたと思います。
・仕事の進め方と仕事に対する意識
→ さまざまなPJを通じていろいろなPJリーダーのやり方を学ぶことができる。また会社全体として品質を重要視しているため、お客様が満足してもらえる品質を常に意識することができるようになった。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
新しいことにチャレンジができた時です。年齢や社歴関係無く、自分のしたいことに挑戦できる環境があるので、それが採用されなかったり、例え失敗したとしても、挑戦できたことや、その過程を通じて自分自身の成長を感じることができます。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
ITベンダーとしての総合的な知識教養。
-
成長できた理由は？
-
扱うサービスが多岐に渡るので、必然的に知識も幅広く習得する必要があります。また、営業は特に経営層との距離が近いため、経営に関わる情報に触れる機会が多いことも成長できる要素だと思います。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
文系大学を卒業し、営業からIT未経験で入社しました。
前職では基本的なPC操作しかしておりませんでしたが、エンジニアとして働くことができました。
-
成長できた理由は？
-
研修が充実しています。1ヶ月間、ITに関する研修を受けました。
PCの組み立て～サーバーのネットワーク構築まで幅広く学びます。
覚えることは多いですが、ITの基礎をみっちり学ぶことができました。
また資格取得にも力を入れました。半年に1つ資格を取ることを目標として取り組みました。
資格インセンティブ制度があるので、受験料＋インセンティブ金をモチベーションに頑張れます。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験で入社しました。仕事に取り組む上で技術はもちろん身に付きますが、それだけでなく仕事への取り組みかた（やり方、考え方）も成長を感じています。業務タスクだけでなく受領した依頼に対してお客様の意図する事を考え、ベストプラクティスな提案を出せるようになりました。またタイムマネジメントを考え日々の業務に取り組む事で残業せず高い生産性の向上にも繋がっています。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
-
回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
現場での経験を通して技術力が身に付いた点
-
成長できた理由は？
-
一番は未経験ながら開発職に携わりたいという希望を受け入れていただけたことです。
IT未経験で中途入社し、一番最初の着任先は障害受付のコールセンターで3年ほど勤務。業務縮小で移動が決まった際、開発に興味があることをお伝えしたところ、今はRPAを使用した業務効率化が主業務の現場に務めています。キャリアについての希望を柔軟に汲んでもらえる環境だと思います(各現場の状況にもよりますが)。
研修終了時点の等級から昇格に必要な条件として、ルーチンワークをこなせること、専門的な技術や知識が必要な業務を遂行できることなどが挙げられていますが、(個人的に)開発職はその点でアピールがしやすいところも努力を継続できた理由だと思います。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.24
-
回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
ITに関する専門知識と自信とコミュニケーション力です。
-
成長できた理由は？
-
文系大学出身で、IT未経験のなか入社しました。
研修期間は初めての用語や社会人としてのマナー等を覚えたりと、環境に慣れるのが大変でした。
現場配属後は、現場の上司が丁寧に指導してくださったり、失敗してもフォローしてくれました。
そのおかげで、知識を身につけることができました。
知識を身につけることで、仕事に対する自信に繋がり、人とのコミュニケーションも得意になりました。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.18
-
回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
幅広い業務を覚え、1人称でこなせるようになった点です。
-
成長できた理由は？
-
担当範囲を超えて幅広く仕事を任せてもらえる風土があるから、だと思います。
私は入社前から、開発業務だけでなくサービス全体に関わる仕事を経験したいと思っていました。
実際、入社後しばらくは開発業務を担当していましたが、プロジェクトマネジメントやサービスデザイン、セールス活動など、多岐にわたる業務にもチャレンジさせてもらいました。
-
