株式会社ピーエスシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（567件）

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自身で機器やソフト等に触れ、関心を持って学ぶことです。
この会社は基本的にIT技術・知識を身につけることが求められます。大抵の場合、わからない事はインターネットで調べれば解決すると思いますが、調べても全く解決しない事もしばしば直面します。そのような場合は、自身で機器やソフトに触れ、理解しようとすることが重要になってきます。
最初はハードルが高く感じるかもしれませんが、それでもまず自分でやってみる姿勢が重要です。実際に手を動かしてみると意外と難しくないということもかなりあります。このような積極的に理解する姿勢があれば、経験の有無関係なくこの会社に向いていると思います。

合わない人はどんな人？: ITには多岐にわたる分野があり、かつ常に新しい技術が生まれる為、継続して学習することが重要です。新しい知識を学ぶことに苦手意識がある人や、変化に適応することが難しい人には少々厳しい環境になるかもしれません。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: システムを納品し、お客様からの感謝のお言葉をいただいた時や社内表彰を受けた時です。
大型の構築案件では、プロジェクト期間が数年にも及び、その中には様々なトラブルや想定外の事象が発生することもありますが、無事に完成した際にお客様から感謝のお言葉をいただき、また社内での表彰をいただくことができました。モチベーションアップにつながり、その後の案件への対応に生かすことができました。

この仕事で成長できたことは？: 技術面での成長が挙げられます。複数の案件に携わることができる機会がありましたので、様々な製品や技術に触れることができました。特定の技術や製品への理解を深めることも大切ではありますが、様々な製品や技術に触れることで、それぞれのメリット、デメリット、特性なども理解することができ、お客様が必要とするものが何なのかを考え、提案することができるようになりました。

成長できた理由は？: マルチベンダー、ワンストップとしての取り組みを行っていることが挙げられます。また、会社として勉強会の実施や、資格取得の推奨、インセンティブ支給などの仕組みが整備されていることも、成長することができた理由だと考えています。

どんな人にとって良い会社？: お客様のお困事に対する解決やサービスを提供することが多い会社であるため、社員一人一人がお客様を大切にするという考え方が重要である認識を持てる方にとっては、良い環境であると思います。お客様との良好な関係を保つことで、更なる提供サービスの質の向上と、会社全体の発展に寄与することができ、最終的には私たち従業員への待遇面での還元がいただけることになると考えています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 働き方について、部署にもよるかと思いますが、休暇は比較的取りやすいと考えています。希望をあらかじめ確認し、プロジェクトの状況を鑑みた計画的な有給休暇を取得します。
繁忙期には残業することもありますが、36協定の違反となるような長時間労働が発生しないようにする体制があるため、年間を通じて長時間となってしまうことはありませんでした。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私は、インフラエンジニアとして業務に従事しており、最近は主にAzureを利用したクラウド環境のインフラ構築や移行支援を担当しています。
この仕事をしていて「良かった！」と思う瞬間は、お客様の課題を解決し、彼らのビジネスに貢献できたと実感する時です。

例えば、あるお客様はオンプレミスで稼働しているシステムのハードウェア保守切れを機にクラウド環境への移行を検討されておりました。そのため、私たちはAzure環境を利用したクラウド化を提案し、プロジェクトを推進することになりました。
移行元システムは、複数のシステムと連携していたため、移行プロセスは複雑で多くの課題がありましたが、チーム一丸となって取り組み、無事にクラウドへ移行されました。
お客様から「大きな問題なく対応してもらい助かりました。ありがとうございました。」と言われた時、私はこの仕事をしていて本当に良かったと感じた瞬間です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内で尊敬している人の一人に、エンジニアとして常に新しい技術やトレンドに敏感で自己研鑽を怠らず、新しい知識を習得し続けている一方で、リーダーシップを発揮しチーム全体をリードしている方がいます。彼のリーダーシップと技術的な知識は、私にとって非常に刺激的であり、学ぶべき点が多いです。

リーダーシップを発揮する際に影響を受けた点として、謙虚さと尊敬の重要性です。彼は常に他人の意見を尊重し、チームメンバーの意見を積極的に取り入れる姿勢を持っています。また、彼のコミュニケーションスキルは非常に高く、どんな状況でも冷静に対応し、問題を解決する能力があります。
また、チームの一体感を大切にし、メンバー全員が協力して目標を達成することを重視しています。この姿勢は、私たちのチームの士気を高め、プロジェクトの成功に繋がっています。

さらに、彼に常に自己研鑽を怠らず、新しい知識を習得し続けています。彼の姿勢は、私にとっても大きなモチベーションとなり、私自身も技術的なスキルを磨き続けることの重要性を再認識させられます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年功序列や役職にとらわれないフラットな関係性が特徴です。
社員同士が自由にコミュニケーションを取ることができ、上司とも気軽に意見交換ができる環境が整っています。異なる意見でも自由に発言できる環境となっており、社員一人ひとりの意見が尊重される風土が形成されていると感じています。

また、特に若い社員にとっては、積極的にチャレンジできる環境が魅力的です。若手社員がプロジェクトに積極的に関わり、中心メンバーとして活躍する機会が豊富にあります。これにより、若手社員は自らのアイデアを実現し、成長することができます。プロジェクトを通じて得られる経験は、スキルアップやキャリア形成に大いに役立つと思います。

このように、フラットな組織風土と自由なコミュニケーションを重視し、若手社員のチャレンジ精神を奨励する組織です。社員一人ひとりが自分の役割を果たしつつ、他のメンバーと連携して目標を達成することが求められます。オープンなコミュニケーションと積極的なチャレンジが、組織風土や価値観を象徴していると感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: フラットな組織風土と自由なコミュニケーション、そして若手社員のチャレンジ精神を奨励する環境は、働きがいや働きやすさに大きく寄与していると感じています。

まず、フラットな関係性と自由なコミュニケーションは、社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できる環境を作り出しています。上司や先輩とも気軽に話せるため、困ったことや疑問点があればすぐに相談でき、迅速に解決することができます。このようなオープンなコミュニケーションは、ストレスを軽減し、働きやすさを向上させていると感じています。

また、異なる意見が尊重される環境は、自分のアイデアが評価され、実現する機会があることで、仕事に対するモチベーションが高まります。これにより、働きがいを感じることができ、日々の業務に対する意欲が向上すると思います。

さらに、若手社員が積極的にチャレンジできる環境は、成長の機会を提供します。プロジェクトにおいて中心メンバーとして活躍することで、実践的なスキルを身につけることができ、自信を持って仕事に取り組むことができます。これにより、キャリアの成長を実感し、長期的な目標に向かって努力する意欲が湧いてくると思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独自の福利厚生や待遇面の制度がいくつかあります。

まず、資格インセンティブ制度があります。この制度では、会社が定める資格を取得すると、受験料に加えてインセンティブとしてお金が支払われます。毎年多くの社員がこの制度を利用して資格を取得しています。

次に、健康経営優良法人の認定を受けていることも大きな特徴です。会社は従業員の健康管理を経営的な視点で考え、様々な健康促進プログラムを実施しています。例えば、ウォーキングイベントや禁煙プロジェクト、睡眠セミナーなどが定期的に開催されており、これらの活動を通じて自身の健康促進に役立てることが可能です。
また、残業時間の管理も徹底されており、過度な残業を避けるための取り組みが行われています。

さらに、休暇制度も充実しており、有給休暇の他に特別休暇や育児休暇、介護休暇などが整備されています。これにより、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能となり、安心して仕事に取り組むことができます。

これらの制度は、私の仕事や生活に大きなプラスの影響を与えています。これからもこれらの制度を活用しながら、より良い仕事と生活のバランスを追求していきたいと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 過去にお客様からの感謝の言葉や、名指しでのご指名、そして表彰という形で評価をいただけたことは、この仕事の大きなやりがいです。
IT業務では、お客様と直接やり取りする機会が多く、感謝の言葉をいただけることが達成感に繋がっています。
また、技術的な知識だけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じて、相手の立場に立って考える力や、課題解決能力など、幅広いスキルが身につくことも、この仕事の魅力だと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社らしいと感じ、気に入っている組織風土は、組織力を高めつつも個人の自立と多様性を尊重する考え方です。
コミュニケーションを重要視することで社員同士の信頼関係を築き、安心して働ける環境を作り出しています。その一方、過度な一体感を強制するような事はなく、個人のプライベートも尊重してくれるのでとても働きやすいです。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: コミュニケーションを重要視することで築かれた社員同士の信頼関係は、安心して働ける基盤となっています。困った時には気軽に相談できる同僚や上司がいることで、精神的な負担が軽減され、業務に集中することが出来ています。また、過度な一体感を強制せず、個人のプライベートを尊重してくれる点は、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境であることは、長期的に働き続ける上で不可欠だと考えています。

どんな人にとって良い会社？: 変化を楽しみ、コミュニケーションを大切にしながら、自身の成長を追求したい人にとって、理想的な職場だと言えます。
IT業界は常に新しい技術やトレンドが生まれるため、変化を恐れず、むしろそれを楽しむ姿勢が求められます。新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦できる機会が豊富にあり自身の成長に繋がります。
また社員同士のコミュニケーションを非常に重視しており、情報共有や意見交換が活発に行われています。そのため、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めたい人にとって、非常に働きやすい環境です。

合わない人はどんな人？: 顧客との信頼関係を築き、満足度の高いサービスを提供するといったような理念を掲げていることから、技術力のみを重視し、コミュニケーションを苦手とする方や、積極的にコミュニケーションを取りたくない方には合わないと考えています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 有給休暇や育児休暇などの各種休暇の取りやすさ、運動促進支援金や家賃手当など、社員の健康や生活をサポートする各種補助が充実しています。
またIT健保の内容の充実やホワイト500の継続取得などにより、社員の満足度を高め、長期的なキャリア形成支援しています。
このような福利厚生や待遇によって、最大限のパフォーマンスを発揮できている面やライフワークバランスの維持が出来ています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・自分の培った知識がお客様の役に立てたとき
・自分が計画したスケジュールがスケジュール通りに遂行できたとき
・部下の成長を感じられたとき

この仕事で成長できたことは？: ・ITの幅広い技術力
・仕事の進め方と仕事に対する意識

成長できた理由は？: ・ITの幅広い技術力
→ 入社して間もなく責任ある立場を任せてもらえるので、自分の力で解決しなければいけないという意識が強く芽生えた。そのため知らない技術に対してもわかるまで調べることが必要があり、そういった経験を繰り返すうちに幅広い技術力を培うことができたと思います。

・仕事の進め方と仕事に対する意識
→ さまざまなPJを通じていろいろなPJリーダーのやり方を学ぶことができる。また会社全体として品質を重要視しているため、お客様が満足してもらえる品質を常に意識することができるようになった。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 尊敬する人、出会えてよかったと思う人はたくさんいる。
新卒の現場で仕事に対する意識を教えてくれた先輩、
PJの進め方・意思決定がスマートな先輩、
プライベートでも遊んでくれる先輩。
みなさんのおかげで会社の居心地がよく、これまで勤続することができたと思ってます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・コミュニケーションをとる機会が多い。(イベントが多い。)
・若いうちからいろいろな経験ができる。責任あるポジションを任せられる。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: ・初めて一緒に仕事をすることがあっても、初めましての人が少なく、コミュニケーションがとりやすい。

どんな人にとって良い会社？: 若いうちから仕事で活躍したい人。
若いうちから責任ある立場を任せてもらえるので、すぐに仕事で活躍したい人には向いていると思います。
ただし、ITのお勉強などそれなりの努力は必要になると思います。
→ 責任ある立場だから仕事ができるのではなく、その立場を全うするための努力を怠らない人

合わない人はどんな人？: ・ITに興味がない人
→ ITの会社なので、IT技術に興味がないと挫折してしまう人が多いです。

・指示待ちな人、責任感のない人
→ 自ら考え行動できる人でないと難しい。誰かに1から10まで教わりたい、言われたことだけやりたい。という考えの人はこの会社では成長できないと思います。(スキルアップしない。)
→ 責任感が欠如している人は、わからないことがあるとわからないままにしてしまい、現場のリーダー任せにする人が多いイメージです。(お仕事なので、)責任感があればわかるまでやる。という意識になると思いますが、そういう意識がない人は周りに迷惑をかけるだけの存在になってしまいがちです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 休暇はとりやすいです。PJ次第ですが残業も多くないです。
仕事とプライベートを両立することはたやすいです。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の技術が、自分自身やお客様、仕事仲間の仕事を少し快適にできたと思った瞬間です。業務効率化とも言い換えられると思います。
具体的には、自分が毎朝定例でやっていた業務が、単純作業で知識が必要ない作業である上、時間のかかるものでした。そこで、仕事の隙間時間にマクロを作成し、その定例業務を自動で実行できるようにしました。これにより、朝の仕事に時間的な余裕が出来ました。
このように少しでも自動化できる部分は自動化した結果、自分の業務を引き継ぐ際には、後任の方にも感謝されました。

この仕事で成長できたことは？: ITスキル全般が成長したと思います。特に、IT技術についての課題に対しておおよその検討を付け、不足している情報を調べて解決に導く能力がついたと思います。この能力には技術に対する理解が前提となるので、IT技術の理解度が成長したともいえると思います。
また、以上に関連して分からないことがあった時にあまり不要な時間をかけずに、適切な質問のみを上司やお客様にするスキルも身につきました。このスキルについては、単にIT技術というよりも、その判断能力とコミュニケーションスキルの成長だと思います。

成長できた理由は？: 土台となるITスキルについては、入社後の研修等の会社の環境が理由として大きいと思います。研修では、ITパスポートの内容にあたるような基礎的な技術を、実践を交えて学べました。また、社内では勉強会や委員会活動が行われ、その中でＡｚｕｒｅやサーバーを直接触って学ぶ機会がありました。更に、Ｕｄｅｍｙという勉強用の動画が揃ったサイトも使えるのでこれでかなり知識を得られたと思います。

判断能力やコミュニケーションスキルについては、現場で努力して身に着けたものだと思います。私は最初の現場で、お客様と一緒にプロジェクトを進めていく立場でした。一緒にプロジェクトを進める仲間とはいえお客様なので、不要な時間を頂くことは避けたいと思っていました。しかし、聞くべきことは聞かなければ業務になりません。そこで、「自分がすべき事はしっかり人に確認する」という点だけは徹底しつつ、あとは極力自分で調べることを怠らないよう意識しました。その結果、適切な判断とコミュニケーションを身に着けたと思っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 何人か居ます。その多くの人は、自分の能力、良い部分や悪い部分について真剣に考えてくれて、社内で起きている事柄の中で自分に合ったものを提案して下さったり、キャリアについて考えてくださったりしています。
実際に、そのような方々の協力のお陰で自分が適切な現場に異動する事やキャリアを積むことができたと思っています。
そして、そのような方々に支えられているという安心感が、この会社を続ける理由の一つです。

また、技術的に尊敬できる先輩もいます。その人は自分とは異なる業務を行っており、仕事としてかかわることはありませんが、自分の知らない業務について教えてくださったり、実際にアドバイスを下さったりします。そのアドバイスを基に、自分なりに調べて作成したナレッジや資料について、その人は時間を取ってレビューをして下さいます。直接業務にかかわることでは無いのにも関わらず、自分の知識・技術向上に手を貸して貰えることに感謝しつつ、更に技術を学ぼうと意欲的になれるという意味で良い影響をもらっていると思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: コミュニケーションを大事にする組織風土です。
社内ミーティングやBBQなど、部署や現場が違う社員同士もコミュニケーションを取れる機会が多くあります。また、そういった機会には社長自ら挨拶をしたり、BBQではステアリブを振る舞うなど、立場はあれど上司や部下多くの人がイベントに参加して盛り上げている印象です。
また、月初めにはオンラインで全体朝礼が行われたり、社員のブログ記事が見れるサイトがある等、他の社員を知れる機会が多くあります。こういった機会に普段関わる会社の仲間の事や、会社全体の事を知れるというのは、良い風土だと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: まず、今後この会社でどうしたいか、という見通しを立てて働ける事が、働き甲斐であり働きやすさでもあると思います。
社内ミーティングや月初めの全体朝礼では、社長や部長から会社の方針についてのスピーチの機会があります。このような機会で情報を得て、今後の自分のキャリアに見通しを立てる事が出来、普段の業務で何を意識したら良いか、どんな技術を身に着けたら良いかが見えてきます。このように、情報があるおかげで自分が何故この業務をしているのか？と迷わずに、向上していけていると感じています。

また、事前に仕事仲間の事を知れるというのも働きやすいです。ただ働くだけだと、どうしても一緒に働く仲間の事は見えてきません。社内イベントや社員ブログを通して、その人の人となりを知れるというのは一緒に仕事をするうえで心強いです。

どんな人にとって良い会社？: 向上心のある人、何かやりたいことがある人に合うと思います。
理由は二つあります。
まず一つ目は、成長の機会があることです。自分の部署では今、技術力向上を掲げています。キャリアアップのための異動が積極的に行われている印象ですので、成長の機会は多いと思います。更に、社内での委員会活動や勉強会、資格取得時の補助金などがこのことを後押ししていると思います。
二つ目は、新人の頃から社内で注目を得る機会や何か提案する機会があることです。自分の部署では、そのシーズンで活躍した社員が表彰される制度があり、この制度では入社３年以内の人も多く表彰される印象です。また、上司や人事との面談の機会があり、そこでやりたいことを相談すると、それに関連する業務経験がある人がいれば紹介して下さります。そういった所から自分にとって良い経験を得ることが出来ます。

合わない人はどんな人？: コミュニケーションをとることに抵抗がある人だと思います。
ただし、「コミュニケーションが嫌いではないが不得意」という人なら大丈夫だと思います。自分もコミュニケーション能力は高い方では無いと自覚していますが、それでも親しい人と話すことや、周りの人に積極的に話しかけられることにあまり抵抗は無いため、そういう人なら大丈夫です。
この会社は、社内イベント等で普段の業務では話すことのない会社の仲間と話す機会が多くあります。上述の通りコミュニケーション能力が高い方では無い自分ですが、こうしたイベントで同じ会社の仲間の話を聞くのは楽しいと感じます。それに、向こうから話を振ってくださることも多いので話しやすいと感じています。
逆に、自分から話を振るどころかあまり人と関わりたくない、話したくない、という人には向かない環境と思いました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 何よりも、健康経営優良法人という認定を例年受け続け、認定を目指し続けているという点が大きいと思います。この認定要件の中には、ワークライフバランスなども含まれている為、社員の健康や働き方への配慮は大きいと考えています。これにより、自分は仕事の時間と生活の時間をそれぞれ確保できていると思います。

また、月に１回、スポーツジムやプールなどの運動施設を利用した際に補助金が出る点も強みです。この制度が、自分が定期的に運動をするモチベーションになっています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 直接お客様と関わる機会が数多くありますので、プロジェクトを完了させた際にお客様から感謝の言葉やメッセージを頂くケースも多くあります。その際には喜びを感じます。またチームで動くケースがありますのでメンバーとその喜びを共有できることに達成感があります。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上長・先輩社員・後輩・同期、各世代のメンバーと出会えてよかったと感じます。風通しの良い環境が確立されておりますので、敬意をもって接しますが立場問わず様々なメンバーと気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます。事業部を跨いでのコミュニケーションを取る環境もありますので、多方面からのインプットがあり自身の知見を広げることができます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: IT未経験であっても多様な業務やプロジェクトへ挑戦・対応できる環境にあるということです。その理由は先輩社員や上司からの教育であり、問題を解決するために相談できる環境であり、風通しの良い文化が部内に確立されているからです。また仰がずとも協力してくれる後輩社員も多くいます。業務を進めていく中で日々のやりがいを感じ過ごしていくことができます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 規模の大きいプロジェクトであったり、新しい事柄への挑戦ができる風土があると感じます。

どんな人にとって良い会社？: 自身で裁量をもって、業務に携わりたい方、挑戦したい方は合うかと思います。先輩社員や上司からサポート頂けるので、様々なプロジェクトに挑戦できる環境にあると思います。

合わない人はどんな人？: マニュアル作業、ルーチン作業を好まれる方は合わないかと思います。業務を進める中で課題や壁にぶつかることはありますので、柔軟な対応を求めれられるケースがあります。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: プロジェクトリーダーとして業務を行うようになると、お客様とも直接コミュニケーションをとる機会が非常に多くなりました。そのなかで、お客様から直接仕事ぶりについてお褒めの言葉をいただいた瞬間に「この仕事をやっていてよかった」と感じました。

この仕事で成長できたことは？: 私は新卒入社して３年目ですが、案件においてプロジェクトリーダーとして活躍できるようになりました。技術面もそうですが、お客様とのやり取りやスケジュール管理なども含め対応できるようになったのは大きな成長かと思います。
また、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど、幅広く案件に携わらせていただいてます。

成長できた理由は？: 新卒入社のため技術に関してはほぼ0の状態からでしたが、業務にあたって必要な知識は丁寧に落とし込みを行っていただき、効率よく進めるための土台を先輩社員の方が用意してくれていました。

そうして浮いた時間は、練習としてより高度なタスクへチャレンジさせてもらえたことが技術力の向上に繋がったと感じています。「失敗してもいい。できるところまでやってみよう。」というスタンスで任せて頂いたため、気軽にチャレンジすることが出来ました。

また、ある程度業務に慣れてきた頃には裁量も与えられていたため、自身に合った仕事の進め方をすることができたのも大きな要因だと思います。単に効率化を図れるだけでなく、スケジュール管理能力も自然と身に着けられました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 1つの技術にとらわれず、幅広い分野の技術を身につけているエンジニアに出会えたことは自身にとって良い刺激になったと思います。
そうした方から直接業務を教えてもらうことで幅広い分野について基礎を学ぶことが出来ましたし、どの案件においても困ったときの相談先があるため安心して業務を行えています。
今は、自分が同じような相談先になれるよう技術を磨いている最中です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しのよさ、新しいことへチャレンジする精神、裁量をもって動けること。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 上の役職の方を含め、接しやすい方が多い印象です。明るい方や穏やかな方が多く、人付き合いにおいてストレスがないため働きやすいと感じています。
また、同じような案件だけでなく新しいものにもチャレンジしているため、常に新しいことを学び続けられ成長を実感しやすいです。

どんな人にとって良い会社？: IT業界全般に言えることかもしれませんが、常に新しい技術を学び続ける必要があります。特定の技術に対してのスペシャリストになるよりも、幅広い知識を吸収できる方が活躍できると思います。

また、自身でタスクを抱え込む必要はなく、周りとコミュニケーションをとり協力しながら、円滑に業務を進められる方は重宝されると思います。

合わない人はどんな人？: 新しいことにもチャレンジしていく風土のため、こだわりの強すぎる方は少し活躍しづらいかもしれません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生や待遇面の制度について一般的な内容は網羅されていると思います。

残業時間に関しては、繁忙期はあるものの全社員平均が10時間未満であり、ワークライフバランスを重視する方には良いと思います。

有給取得に関しても、理由を聞かれたり却下されることは基本ありません。業務の都合上、どうしても取得しづらいタイミングはありますが、かなり気楽に取得できる環境です。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 案件先で日々の業務、大小さまざまなプロジェクトへ参画し色々な事を学びました。（技術、進め方、段取り等）経験した事、学んだ事を活かし移転プロジェクトを完遂させ、お客様から感謝状を頂きました。
自身の成長を実感しお客様から感謝も頂き大変充実した瞬間となりました。

この仕事で成長できたことは？: 未経験で入社しました。仕事に取り組む上で技術はもちろん身に付きますが、それだけでなく仕事への取り組みかた（やり方、考え方）も成長を感じています。業務タスクだけでなく受領した依頼に対してお客様の意図する事を考え、ベストプラクティスな提案を出せるようになりました。またタイムマネジメントを考え日々の業務に取り組む事で残業せず高い生産性の向上にも繋がっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 現在の案件着任時、「仕事は８割が段取り、技術は自然とついてくる」ということ言われました。業界的に「技術」が全てと思っていたので衝撃的な言葉でした。その人の言葉通り、常に段取りを意識して業務に取り組んでいった結果、業務タスクだけではなく依頼者の意図を汲み段取りを経てる事の重要性に気づきました。相手の事を考えられるようになり、人間性の成長にも繋がっています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が所属しているOutsourcing事業部はお客様先に常駐しての業務となります。
そのため、お客様との距離感が近い部署となりますのでお客様からのフィードバックを直に受けることが出来ます。
ある案件にて、システムのリプレイス作業を行うプロジェクトに統括担当として参画しておりました。
参画当初は初めて対応するシステムに右往左往してしまっておりましたが、
お客様や、一緒に参画しておりましたPSC社員/パートナーさんとの協力を経てプロジェクトを完遂することが出来ました。
プロジェクト終了後に慰労会を開催いただいたのですが、その際に「急成長賞」という名目で表彰をされ、お客様から感謝のお言葉をいただきました。
その時私は　この仕事をやっていて良かった、と感じました。

この仕事で成長できたことは？: この会社での経験を通じて、特にコミュニケーション能力が大きく成長したと感じています。
入社当初は、自分の意見を的確に伝えることや、相手の意図を正しく汲み取ることに自信がありませんでした。
しかし、日々の業務や上司・同僚とのやり取りを重ねる中で、状況に応じた伝え方や傾聴の重要性を学びました。
特に、社内外の関係者と協力するプロジェクトでは、相手の立場を考えながら分かりやすく説明し、円滑に意見を交わすスキルが求められました。相手に配慮しつつ、自分の考えを明確に伝える努力を重ねることで、以前よりもスムーズに意思疎通ができるようになりました。また、トラブルが発生した際にも冷静に対応し、適切な報連相を行う力が身についたと感じています。
このような経験を通じて、単なる会話ではなく、目的を持った効果的なコミュニケーションができるようになったことが、自分の大きな成長だと実感しています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が社内で尊敬しているのは、常に冷静で的確な判断を下し、周囲を支える上司です。その方は、どんなに忙しい状況でも感情的にならず、論理的に物事を整理しながらチームを導く姿勢がとても印象的です。また、相手の意見にしっかり耳を傾け、的確なアドバイスをくださるため、多くの人から信頼されています。

私自身、その上司の姿勢から多くの影響を受けました。特に、物事を冷静に分析し、周囲と円滑にコミュニケーションをとる大切さを学びました。以前は、課題に直面すると焦ってしまうこともありましたが、上司の姿を見て「まず状況を整理し、落ち着いて対応すること」が重要だと気づきました。
この経験を通じて、私も周囲から信頼される存在になれるよう、冷静かつ的確な判断力を身につける努力を続けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、アットホームな雰囲気があることです。
社員同士の距離が近く、部署を超えて気軽に相談や意見交換ができる環境が整っています。困ったときには周囲の方が自然と声をかけてくれたり、チーム全体で協力しながら業務を進める文化が根付いているため、安心して仕事に取り組むことができます。
また、上司や先輩とのコミュニケーションも取りやすく、意見を伝えやすい風通しの良さも魅力です。業務のことだけでなく、日常のちょっとした会話も大切にすることで、信頼関係が築かれていると感じます。
こうした温かい組織風土の中で働くことで、安心感を持ちながら成長できる点が、この会社の大きな魅力だと思っています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 現場での経験を通して技術力が身に付いた点

成長できた理由は？: 一番は未経験ながら開発職に携わりたいという希望を受け入れていただけたことです。
IT未経験で中途入社し、一番最初の着任先は障害受付のコールセンターで3年ほど勤務。業務縮小で移動が決まった際、開発に興味があることをお伝えしたところ、今はRPAを使用した業務効率化が主業務の現場に務めています。キャリアについての希望を柔軟に汲んでもらえる環境だと思います(各現場の状況にもよりますが)。
研修終了時点の等級から昇格に必要な条件として、ルーチンワークをこなせること、専門的な技術や知識が必要な業務を遂行できることなどが挙げられていますが、(個人的に)開発職はその点でアピールがしやすいところも努力を継続できた理由だと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社内SNS・広報が発達している点

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 私の場合は、だれがどんな資格を取得した、あるいはそのためにこんな勉強をしているという情報を収集するために使用しています。競っている感覚で自分のモチベーションを保ち続けるのに役立っています。

どんな人にとって良い会社？: 現場スタッフとしての意見です。アピールする気概がある方には合っていると思います。
現場の業務をしっかりこなすのはもちろんのこと、自己研鑽(資格取得など)を怠らなかったり、
全社・事業部で行われる行事や、定員を募集して行われる勉強会に参加したり…、自分の名前を広めようとするスタンスがあるといいかなと。年に複数回の色々な形で表彰がありますが、現場での仕事ぶり、資格取得数など、表彰される理由も様々です。積極的な姿勢は目に留まるし、しっかり評価に繋がります。
現場に出ていると、本社の行事を蔑ろにしてしまう方も多いです。だんだん本社の意向が他人事に感じることも…。だからこそ"自分はやろう"という熱意はいい意味で目立ちます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格インセンティブが充実しているところはPSCならではだと思います。資格取得に対する具体的な報酬があると、モチベーションが上がります。また、オンライン学習サービスを導入しており、社員が自己研鑽するための支援に惜しみがありません。社内SNSでの情報共有も活発で、全社的にモチベーションが高いところは自分にとってもいい刺激になります。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私の出会えて良かったと強く思う人は、同じ年に入社した同期です。

非常に同期仲が良く、喜怒哀楽を共にする仲間として、良縁に恵まれたと実感しています。

毎日のように一緒にお昼ご飯を食べたり、時には業後にプライベートで夜ご飯を共にすることもあります。
業務だけではなくプライベートでも会話が多く、一度たりとも険悪な雰囲気になったことがないくらい円滑なコミュニケーションが取れていると感じています。

慣れあうのではなく、相談しあい、支え合うことができるので、お互い日々の業務の助けとなっています。

私よりも自己研鑽に励む人が多く、スキルセミナーや資格勉強など自分も頑張らなきゃと喝を入れてくれる存在だと思っています。

何年経ってもこの出会いを大切にしたい、と思えるような同期です。

他にも、中途で入社した社員の方々とお話しする中で、チャレンジ精神に溢れた人が多いと感じます。
私はどちらかといえば向上心が高いとは言えない人間でしたが、何事にも挑戦していく姿勢は私も見習わなければならないと強く想うことが出来ました。

改めて、私と巡り会ってくれた方達に感謝しています。
いつもありがとうございます。

どんな人にとって良い会社？: この会社に合うと考える人は、コミュニケーションや人との関わりを大切に出来る方です。

ピーエスシーは社名にCommunicationが入っており、社員同士だけでなくお客様ともコミュニケーションを取ることを非常に大切にしている会社だと感じています。

その為、社会人の基礎である挨拶や、正しい言葉遣いを意識出来る方はお客様にも好まれると思います。
どうしても業務形態によっては社員同士でも人との関わりが薄れていってしまうこともありますが、月一で同じ拠点の社員が集まることが出来る場があるので、相談しやすい環境だと思います。

基本的に一人でお客様先へ常駐することは無く、案件プロジェクトのチームに配属される形になるので、チームで何かを成し遂げたい方にはピッタリだと思います。

私の場合、入社して初めての常駐先で年代の近い他社のエンジニアと食事の機会があり、職場の色々な話が聞けてとても楽しかったので、このようなイベントを楽しめる人には良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 反対に、この会社に合わないと思う人は思い込みが強く、個人の判断に全ての行動の重きを置いてしまう人です。

もちろん自分で判断して行動に移せることは素晴らしいですが、チームで動くことが殆どなので
事前に報告や相談などのコミュニケーションが取れないと、お客様にご迷惑が掛かってしまう場合があります。

失敗は誰にでもありますが、自分流のやり方で突き進む方は少し合わないかなと思います。

他者のアドバイスを受け入れないと、固定観念に縛られて視野が狭くなってしまいますので
こだわりが強すぎる方はコミュニケーションが少なくなり、お互いに苦しくなってしまうと思います。

もちろん技術職ですので、技術の面で強くこだわりを持っていただく分には問題ないのですが
伝えてほしいことが伝わっていないと、後々大きなミスに繋がります。

直接が難しい方はチャットでも問題ないのでまずコミュニケーションを取っていただきたいです。
それすらも難しいという方はあまり向いていないかなと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ピーエスシーは福利厚生として、通勤費や家賃補助に加えて「運動促進補助金」制度があり、
デスクワークの多い職種特有の運動不足解消をサポートしてくれます。

私も運動不足を実感していたので、この制度を利用してジムに登録しています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様先で業務が完了した際に、『ありがとう』や『これからも頼りにしている』とお客様からお言葉をいただけることが仕事をしていて何よりの喜びです。中には、直接対面でお礼を言いに来てくださるお客様もおり、そのような瞬間にこれからも頑張ろうという気持ちが湧いてきます。
最初は分からないことが多く、打合せや資料を追いかけることに精一杯でした。対応が遅れることもあり、お客様に迷惑をかけてしまう場面もありました。
しかし、諦めることが嫌いな私は、わからない中でもお客様のために一生懸命に業務を遂行していくことで案件を完了させることができました。
その結果、お客様から感謝の言葉を頂き、また上司や先輩からも『よく頑張った』とお言葉をいただいたことが心にずっと残っています。これからも、より多くのお客様から感謝のお声をいただけるよう、さらに努力していきたいと思っています。

この仕事で成長できたことは？: ポジティブ思考を強く持つことに成長を感じたと思います。業務において予期せぬ問題や困難な状況に直面したとき、最初は焦りや不安を感じることが多く、悩んでしまう時間が多かったです。そんな時に上司や先輩が助けていただき、ポジティブな視点での解決策について教えていただきました。
ポジティブな思考を持ちながら、業務に挑むことで何事も恐れることなく、挑戦できるようになりました。そのおかげで様々な知識を身に着けることができました。

成長できた理由は？: 上司や先輩が常に前向きな姿勢で問題解決に取り組んでいる姿を間近で拝見してきたことが大きいです。さらに、さまざまな視点からの解決策をご教示いただき、そのおかげでポジティブな思考を身につけることができました。またチームワークを非常に大切にする文化が根付いており、困難な状況でもお互いに支え合いながら乗り越えることができるため、自然と前向きな気持ちを持ち続けることができました。
また失敗を恐れずに何事も挑戦できる環境のため、様々な挑戦から困難な状況でも前向きに捉え、新しいチャンスや成長を得られることができました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: お客様や共に働くメンバーのために行動している人が、尊敬する人です。私が主担当者として任された際、わからないことや業務での失敗が多く、悩んだり落ち込んでしまう時がありました。
そんな時に助けてくれたのが、直属の先輩でした。先輩は忙しい中でも私の業務をサポートしてくださり、そのおかげで無事に業務を完了することができました。私はその際、なぜそこまで助けてくれるのか先輩に尋ねたところ、先輩は「大切な後輩を守ることは当たり前だよ」と言っていただきました。その言葉が心に強く残り、先輩のようになりたいと思いました。
私はその先輩の姿勢を見習い、お客様や共に働くメンバーが困っているときには即座にサポートすることを心掛けるようになりました。
お客様や共に働くメンバーを大切に思う気持ちが強くなり、一人一人に寄り添いながら、問題解決できるようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 部下や後輩のためであれば、どんなに多忙でも時間を割いてサポートしてくれます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 業務内での悩み事をすぐに相談でき、解決してくれる環境のため、悩み事を溜め込むことがない。

どんな人にとって良い会社？: お客様や共に働く社員のことを大事に想いながら働ける人。

合わない人はどんな人？: 自分のことしか考えられない人。
チームワークが大事な業務が多く、自己中心的な考え方な人よりお客様とメンバーを大事に想う人は
やりがいを感じながら仕事ができると思う。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 先輩社員が後輩社員の悩み事の解決や社会人としての基礎知識などを支える制度。
OJTに加えて、先輩社員との交流を通じて、さまざまな先輩の考え方や経験を学ぶことができます。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.24

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 企業内で使用している5300台のWindows7仕様端末をWindows10に変える案件がありました。
今までは技術者としてパソコンの設定を行うことが多かったのですが、この案件ではお客様からの要望を聞き調整したり、30人近い作業員に指示を行うマネジメント側の仕事を担当していました。人前で話すことが苦手な上に、今までマネジメントの経験がなかったためとても苦労しました。ただ業務に慣れてきたことでお客様や作業員の方たちと親交を深めることができ、仕事も楽しみながら無事に案件をやり遂げることができました。
苦労した分、自信に繋がりました。

この仕事で成長できたことは？: ITに関する専門知識と自信とコミュニケーション力です。

成長できた理由は？: 文系大学出身で、IT未経験のなか入社しました。
研修期間は初めての用語や社会人としてのマナー等を覚えたりと、環境に慣れるのが大変でした。
現場配属後は、現場の上司が丁寧に指導してくださったり、失敗してもフォローしてくれました。
そのおかげで、知識を身につけることができました。
知識を身につけることで、仕事に対する自信に繋がり、人とのコミュニケーションも得意になりました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 現場の上司を尊敬しています。
入社した直後は、上司に失礼な態度をとってはいけないと、必要以上に意識してしまっていました。
現場のメンバーと食事するときにも、周りに気を遣いすぎていたためか、上司が「そんなに気を遣わなくとも大丈夫だから、気楽に飲もう」と言ってくれました。それからは上司や先輩メンバーと話しやすくなり、仕事もやりやすくなりました。
今は職場に後輩が現場に入ってきたときに気軽に質問しやすい雰囲気を作るように意識するようにしています。

どんな人にとって良い会社？: 日々、新しい知識を学ぶ意欲がある人です。
毎日のように新しい情報が入ってきます。それを吸収し、業務に活かす必要があります。
また社内では頻繁にIT技術に関する勉強会を実施しているため、新しい知識を得る機会も多いです。
知見を得ることで、自身が成長できていると実感することができます。

合わない人はどんな人？: コミュニケーションを取ろうとしない人です。
ITというと、PCに向かって作業しているイメージを持つ人もいるかと思いますが、コミュニケーションは必須です。お客様の要望を聞いたり、グループ内での連携を取る機会は必ずあります。
私もコミュニケーションは苦手でしたが、場数を踏むことで苦手意識を克服することができました。
社内懇親会を定期的に実施しているので、様々な人とコミュニケーションを取る機会は多々あります。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.24

回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 金融系ネットワーク系の案件を対応しています。
リーダーとして携わった大きな案件の更改対応が大きな問題なく完遂した事です。
2年かけてテスト環境構築・移行準備環境構築・移行リハーサル・本番昇格を行ってきました。
更改対応直前のタイミングでリーダーの立場を引き続き、通常業務だけでなくメンバーアサインやフォロー、お客様との調整含め紆余曲折ありながらも無事完遂出来ました。
普段の生活でも関係するシステムで町中でもそれを使っているのを見ると自分がやっている仕事が世の中の役に立っているだなと実感しました。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、与えられたチャンスに応えられた時です。私は新卒として入社して一年ほどですが、多くの挑戦する機会をいただけていると感じています。その中で自分にとってレベルの高いものもありますが、そういった期待に対して努力し応えることができた時は、この会社で仕事をやっていて良かったと思います。

この仕事で成長できたことは？: 自分から積極的に動く姿勢が身についたと感じています。特に学生時代は周囲に流されることが多く、就職活動なども周りが始めたからやるという感じでした。しかしこの会社では、入社一年目でも努力したことや成果をあげたことに対して、平等な目線で評価してくださるため、自分自身を成長させたい方にとってはすごくいい会社だと思います。この会社のおかげで私は積極的に動く姿勢や主体性が身についたと感じています。

成長できた理由は？: 先ほども書きましたが、努力した人、成果をあげた人、会社に貢献した人に対しては忖度なく評価をしてもらえるという社風が大きいと思っています。IT業界は特に情報の移り変わりも早いからこそ、その変化にしっかりと着いていけることが重要だと感じています。そのため、IT資格を勉強することはエンジニアとして成長するための一要素になるわけですが、この会社は資格勉強に対する制度も手厚いと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私がこの会社を選んだ理由の1つとして、面接していただいた方の考え方や分析力の高さに魅力を感じたというのがありました。私が面接の際、将来実現したいことを話したときには、そのために何が必要でどのような経験を積んでいく必要があるかを論理的にお話ししてくださり、この方と一緒に仕事がしたい、この方のもとで学びたいと思うようになりました。入社後も物事への考え方を教えてくださり、自分が理想とする像に近づくためのアドバイスをくださっていると感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 求めている人には、自分らしさをアピールする機会やチャレンジする機会をたくさんいただけること。またそれに対して、先輩方が技術面や精神面で支えてくださること。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 私はどんどん新しいことに挑戦し、その上でそれらをより良いものにアップデートしていきたいと考えるタイプなため、様々なことに挑戦させていただける環境は、自分の成長への近道になると感じています。

どんな人にとって良い会社？: 自分を成長させたい人、新しいことに挑戦したい人、積極的に動くのが好きな人にとっては良い会社だと思います。理由は、他のところでも書いている通り自分をアピールする機会を多くいただけるからです。

合わない人はどんな人？: そんなに頑張らずとも給料をあげたい人、年功序列がいい人にとっては合わないかもしれません。毎年基本給が上がる機会はありますが、頑張った人ほど多く上がる仕組みのため、年を重ねるごとに基本給もどんどん上げていきたい人にとっては合わない部分もあるかもしれません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 基本的に残業は少ないです。ただ、どこの会社も同じだと思いますが繁忙期に残業することはあるため、全くないというわけではないです。制度でいうと休暇は取りやすい方だと思います。特に育児休暇などは男性女性ともに利用している方が多くいる印象です。
また運動補助というものが毎月設けられており、ジムや公共施設で運動した人はその一部、または全額を補助金として負担してもらえる制度があります。これは全社員が受け取ることができ、定期的に体を動かして健康状態を維持してほしいという思いから設けられている制度になります。私も毎月しっかりと利用しており、筋トレやスポーツをしている人にとってはかなりオススメな制度だと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が所属している部署ではITサービスを提供し、短期から中期にかけてプロジェクトを完了することが主な業務です。プロジェクトが問題なく完了し、お客様から感謝の言葉をいただいた時が、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
入社2年目の頃、お客様先に常駐する案件に参加しました。無事にプロジェクトが完了した際、お客様から感謝の言葉をいただき、その後も交流が続きました。ホームパーティーや旅行を共に楽しむなど、とても良い関係を築くことができました。その縁もあり、後に別の案件を受注する機会にもつながりました。このような関係性を築けたのは、私一人の力ではなく、プロジェクトメンバーやお客様の存在があったからです。またプロジェクトを成功させることだけでなく、人とのつながりも大切であることを学びました。これが今でも私の仕事のモチベーションの原点になっています。会社も私の積極性を評価してくれるため、これからもより高い理想を大切にし、挑戦を続けていきたいと思える環境です。この仕事をしていて良かったと感じる理由は、プロジェクトの成功と人とのつながり、そして成長を続けられる環境があるからです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が社内で尊敬している人は、所属している部署の上司です。常に冷静で的確な判断を下し、どんな困難な状況でも前向きに対処する姿勢が印象的です。特にプロジェクトが難航していた際に見せたリーダーシップには感銘を受けました。また、チーム全員の意見を尊重し、最適な解決策を見つけるために全力を尽くしていました。その結果、プロジェクトは無事に成功し、クライアントからも高い評価を得ることができました。この方から受けた影響は多岐にわたりますが、特に「人を大切にする姿勢」と「問題解決能力」の重要性を学びました。常にチームメンバーの意見や感情に寄り添い、信頼関係を築くことを重視しています。この姿勢は、私自身のコミュニケーションスキル向上にも大いに役立ちました。また、この上司の問題解決能力は、私が困難な状況に直面した際の指針となっています。アプローチを参考にすることで、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つける力が身につきました。さらに、この上司は常に自己成長を追求しており、その姿勢は私にとって大きな刺激となっています。上司のように常に学び続ける姿勢を持つことで、自分自身も成長し続けることができると感じています。この方との出会いは、私のキャリアにおいて非常に貴重なものであり、学んだことを今後も活かしていきたいと思っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私がこの会社で気に入っている組織風土や価値観は、積極性を重んじる文化です。特に、社員一人ひとりの意見や提案を尊重し、挑戦する姿勢を評価してくれる点が魅力的です。
入社4年目の頃、私は新しいプロジェクトのリーダーに任命されました。このプロジェクトは、従来の方法では解決が難しい課題を抱えており、新しいアプローチが求められていました。私は自分のアイデアを提案し、チームと共に試行錯誤を重ねました。最初は不安もありましたが、上司や同僚たちが私の積極的な姿勢を支援してくれたおかげで、自信を持って取り組むことができました。プロジェクトが進むにつれ、私たちは新しい方法を試し、改善を繰り返しました。その結果、プロジェクトは成功し、クライアントからも高い評価を得ることができました。この経験を通じて、会社が積極性を評価し、挑戦することを奨励していることを実感しました。また、事業部自体がオープンなコミュニケーションを大切にしている点も気に入っています。定期的に行われるミーティングでは、社員全員が自由に意見を述べることができ、互いに学び合う環境が整っています。このような風土があるからこそ、私は自分の意見を積極的に発信し、成長し続けることができるともに、この会社で働くことで私は自分の積極性を最大限に発揮し、挑戦し続けることができる環境に恵まれてると感じています。

どんな人にとって良い会社？: 積極的に挑戦し、自分の意見やアイデアを発信することを大切にする人にとって非常に良い会社だと思います。その理由は会社が積極性を重んじ、社員一人ひとりの意見や提案を尊重する文化が根付いているからです。会社全体がオープンなコミュニケーションを大切にしている点も魅力的です。定期的に行われるミーティングでは自由に意見を述べることができ、互いに学び合う環境が整っています。さらにミーティング以外にもBBQや運動会など、事業部以外の方との接点がもてるような機会が設けられており、社員同士の交流が深まります。このような風土があるからこそ、私は自分の意見を積極的に発信し、成長し続けることができると感じています。
積極的に挑戦し、自分の意見やアイデアを発信することを大切にする人にとって非常に良い環境です。積極性を評価してくれる風土があることで、社員は自分の能力を最大限に発揮し、成長し続けることができます。また、オープンなコミュニケーションが促進されているため、チーム内での信頼関係が築きやすく、協力し合いながら仕事を進めることができます。このような組織風土や価値観があるからこそ、日々の業務も前向きに取り組むことができる環境になっていると考えています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の為に取った行動が自分の成長に繋がっていると感じられた時です。
例えばお客様から問い合わせがあった際、
ただそれに回答するだけではなく、エビデンスとなる資料も合わせて回答することを心がけております。
そうすると、エビデンスとなる資料を作成するためにはまず自身がその問題の主旨や仕組み、改善策を理解する必要があります。
こういったお客様が求めているものに対して付加価値を付けて提供することで、
お客様の為にとった行動が最終的に自身の成長に繋がっていることを実感してきました。

この仕事で成長できたことは？: 自身のIT知識の向上、コミュニケーション能力が成長出来たと実感しています。

成長できた理由は？: 親身になって教えてくれる上司や先輩社員の存在が1番大きいです。
私自身未経験で入社しましたが、その方達の優しさや期待に応えたいと思い、
与えられた仕事に対して一生懸命取り組んできました。
また、資格の取得やいつもとは違う案件に行ってみたりと色々な事に挑戦できる環境が整っております。
そうすることで自身の知識の向上や経験、コミュニケーション能力の向上を実感しております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: この会社では、お客様から頼られる存在の方がたくさんいます。
私もそういった人間的魅力を手に入れたいとお客様に寄り添い、一生懸命与えられた仕事に取り組むようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 人の気持ちを思いやるサービスの提供、厳しくも温かい家族主義的企業体を気に入っています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: お客様に寄り添うことで技術者としてだけではなく、人として自身の成長にも繋がっていくことが働きがいと感じております。
また、家族主義として上司や先輩社員達との繋がりを大切にしていることが働きやすさに直結しております。

どんな人にとって良い会社？: 仕事に対して真剣に取り組める方ならば、ITの知識が未経験でも合っていると思います。
私自身IT未経験で入社し最初は右も左も分からない状態でした。
ただ、親身に接してくださる上司や先輩社員のご指導の元、成長を実感することが出来るようになりました。
そのことから、IT未経験でも仕事に対して真剣に取り組むことが出来れば、親身に接してくださる上司や先輩社員がいる環境で、尚且つ自分自身も成長出来るいい会社だと感じることが出来るかと思います。

合わない人はどんな人？: ただ働くという考えの人はこの会社には会わないと思います。
日々進化していくIT業界の中で自身の成長意欲がないとあっという間に取り残されてしまいます。
また、お客様を第一に考え行動する事が品質や業務効率の向上にも直結してきます。
そのため、ただ働かないといけないから働くと言う考えの人はこの会社は合わないと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 私の現場では休暇も取得しやすく、残業も比較的少ない現場に常駐しております。
そのため、仕事とプライベートの両立が出来るので働きやすいなと日々実感しております。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、お客様先に作業に行った際に以前自分が導入した機器が元気に稼働しているところを見るときです。私はネットワークエンジニアなので、導入した後は老朽化などで交換するまでその機器と会うことはないのですが、ふと他の案件でなどで以前設置した機器が元気に動いている状況を見ると役に立てているという実感を感じます。

この仕事で成長できたことは？: 私がこの会社で成長したと思うポイントは「自己解決能力」と「周りを巻き込む能力」です。弊社はCREDOにもある通り、特定の技術にこだわることなく、多種多様な機種、ソフトを取り扱います。機種が変わると動作も変わるため、それらを一つづ情報を集め安全に稼働させられるようにしなければなりません。多種多様な製品に触れられることは、大変なところであり、やりがいでもあります。また、これら製品が変わることでの影響について調べなければならないため、他の部署に確認をすることもあります。取り扱う製品やサービスが多い会社であるからこそ、他部署とのやり取りの中でお客様にとって最適解を導き出せるのが弊社の強みであり、その強みを生かせるようになってきたことが私が成長を感じるポイントです。

成長できた理由は？: 会社の環境について、案件の兼ね合いもありますが社員の技術力向上のためあまり触れたことがない製品の案件には調整して入れてもらえることがあります。自己学習では限界のある部分も環境を整えてもらえるおかげで成長が早いと感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が尊敬している人は、不測の事態にも冷静に対応できる人です。ITの現場は定期的に想定外が起こります。しかし、その人はいついかなる時でも冷静に対応できる経験の豊富さと柔軟性を持ち合わせています。入社して初めの頃はトラブルに遭遇すると先輩に泣きつくことが多かったですが、その人の仕事ぶりから、トラブルの対処法とトラブル時のお客様調整の方法を学びました。予測できなかったことは仕方がないのでそれをどのように解決していくかという動き方をその人から教わりました。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 頑張りを評価してもらえたり感謝されたときに、この仕事をやっていて良かったと思う。
社員同士が良い距離感を保ちつつ、結果だけでなく過程も見ようとしてくれる。
会社の方針や方向性を理解する必要もあるが、自分のやりたいことの理解もしようとしてくれ、頑張ったら頑張った分の評価をもらえる体制がある。

この仕事で成長できたことは？: 若いうちからいろんな挑戦や機会をもらえるため、技術だけでなくマネジメント能力も見についたと感じある。

成長できた理由は？: 個人の取り組みとして貪欲に挑戦し続けることも重要だが、会社に助け合う雰囲気があり、人柄の良い人が集まりやすい組織であったことも成長の後押しとなったと感じる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 活発で笑顔で前向きな人が多く所属している。助け助けられの関係性ができており、役職に関係なく、ある意味対等な関係を示してくれる人が多い。人のために悩むことができる人が多く、助けたいと思う人たちがたくさんいます。私も人のために悩み、助けられるだけの力を身につけ、助けたいと思われる人柄になりたいを思う。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: どちらかというと自由な風土で、社員同士の縦・横のコミュニケーションを重視する。自主性を重んじ、それぞれのやりたいことや考えを尊重する風土がある。

どんな人にとって良い会社？: いろんな挑戦がしたい人も安定を求めたい人も合うと思うが、年齢に関係なく貪欲な人が向いていると思う。能力を問われることもあるが、挑戦したいという思いを実現しようとしてくれる会社です。

合わない人はどんな人？: 他人を思いやることができず、協力する姿勢がない人。
社内外問わず、人の繋がりを重要視する風土なので、正しさだけを追求する人にはしんどく感じる場面があるように思う。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 休暇は比較的取得しやすい環境で、残業もほとんどないので、ワークライフバランスを存分に楽しめる。

株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧