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ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
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株式会社ピーエスシーの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やりがいを感じる瞬間はお客様から感謝された瞬間です。
月次でのログ分析の結果からお客様に不足しているであろうセキュリティ対策等をご提案した際や、セキュリティ機器の構築案件で問題無くプロジェクトを完了させた際にお客様から感謝の言葉をいただくことがありました。
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この仕事で成長できたことは？
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技術力を伸ばすという点が一番大きいと感じます。
セキュリティという内容的に幅広い知識が必要になり、検証や案件を通して技術力が身に付いてきます。
また、技術力が身に付くにつれプロジェクトのリーダーを任せられることも増えていき、マネジメント能力も培われていきます。
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成長できた理由は？
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上司や先輩との距離感が近く、気軽に話しやすい雰囲気があり、分からないことの相談などをすぐに行えるため、仕事をしやすい環境かと思います。
また、これまでのナレッジの蓄積や検証環境も整備されているため、自身で確認する環境も十分かと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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技術力やマネジメント能力など、上司や先輩に限らず、自分より優れた方が大勢いるため、良い刺激になると感じます。
プライベートでも交流のある人もおり、風通しもよい環境かと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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花見やバーベキュー、運動会など、季節ごとのイベントが多い点は、この会社らしいと感じる点です。
私自身、こういったイベントは好きなので積極的に参加していますが、強制ではなく任意参加のため、プライベートを優先するといったこともできます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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職場の方とのコミュニケーションを取りやすくなると思います。
テレワークが多い点と、仕事中は皆さん集中しているため、中々深い交流が取りにくいですが、こういったイベントを通して、他の事業部の方との交流も行えます。
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どんな人にとって良い会社？
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風通しが良く、意見が通りやすい環境なので、自分の意見を発したい方は合っているかと思います。
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合わない人はどんな人？
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合わない人というのは思いつきにくいですが、自主性がある方が良いと感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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手当などは私が入社したころより増えていっており、運動促進(ジムなどの会費)手当てなどは面白い仕組みだと感じます。
資格の手当ても充実しており、高難易度の資格を取得した場合は、月次で手当てが付く場合もあります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が困っている問題に対して一緒に考え、解決できたとき達成感があります。
緊急性が高いものもありますが、いろいろな角度から解決策を導き、お客様が満足する対応ができたときに、役に立つことができたと実感してこの仕事をしていてよかったと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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ITに関する知識がほとんどない状態で入社したのですが、毎日の業務や資格取得をコツコツ積み重ねることで、知見が増えてきたことが成長した部分かなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司です。お忙しいにもかかわらず、私自身が業務でいっぱいいっぱいになっていたり、落ち込んでいたりすると気にかけて話を聞いてくださって、タスク量の調整などすぐに考えてくれてとても助かっています。その姿を見て、私も後輩に気を配るようにして時々声をかけるように意識するようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動手当が出たりと福利厚生も充実しており、休暇も希望した日に取りやすい環境になっていて、希望日に休めなかった日はほとんどありません。残業時間も大体10時間以内には収まっていて、残業がある場合も上司に報告していて管理されているので、残業時間が増える場合はその月に業務調整したり融通が利く環境だと思います。ワークライフバランスもとれていてプライベートも充実しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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機器の構築が完了して正常に稼働したとき
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この仕事で成長できたことは？
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IT関連のスキル
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成長できた理由は？
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新しい製品にも対応することができるように調べる力を日々鍛えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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事業部の方々には日々、業務上必要となる知識やスキルを学ばせていただいています。
新たな製品に取り組む際は上長の知見をお借りすることが多く、自分自身もいろいろな方にご助力できるよう日々精進いたします。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の繋がりを大切にするためにイベント行事が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他事業部とのかかわりや同じ事業部であっても普段会話する機会の少ない方たちと交流ができる
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どんな人にとって良い会社？
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他者との関わりを大切にする人
社員の交流が多く事業部間で連携して案件/作業することが多々あるため
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休暇は案件都合がなければ取得しやすいと思いますので、プライベートな旅行のスケジュールなどは比較的に計画しやすいと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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作業を問題なく完了しエンドユーザへ確認した際に感謝された際にやりがいを感じた。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝の言葉をもらえたとき。
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この仕事で成長できたことは？
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自ら考え、計画、実行する自走力。
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成長できた理由は？
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いざとなれば相談に乗ってくれる人がたくさんいる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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役員や部長等、経営層と会話できる機会もあり、経営的目線での仕事の取り組み方、考え方に触れられるところが良い。自分の視野の狭さに気づくことができたり、仕事の考え方、取り組み方への変化につながっている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションイベントを大切にしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他部門との交流できるので、関係構築、人脈づくりにつながっている。
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブに努力できる人。
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合わない人はどんな人？
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受け身な人。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ITはすべての業界において欠かせない要素であり、さまざまな業界の顧客に対して支援を行っています。どのような業種のお客様に対しても、その課題に寄り添うことが可能です。
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この仕事で成長できたことは？
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多様なプロジェクトに参加することで、自らのスキルと成果を向上させることが可能です。
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成長できた理由は？
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多様な業種のお客様と取引を行っており、受託業務とアウトソーシングの両方を経験することができます。また、自社で多岐にわたるサービスを提供しているため、さまざまな視点からお客様に対応することが可能です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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多くの真面目な方々が在籍しており、高いスキルを持つ模範となる先輩がいます。エンジニアだけでなく、バックオフィスや営業部門の方々とも頻繁にコミュニケーションを図る機会があり、異なる職種の方々からも多くの学びを得ています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しい挑戦を常に追求し、前例や古い慣習に縛られない社風を非常に評価しています。また、年齢や社歴に関係なく、能力や向上心を持つメンバーに対して積極的に新たな業務を任せる姿勢も魅力的です。全ての社員に対して公平でフラットな対応がなされる点も素晴らしいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のキャリアを築く上で、望むことを実現できる環境が理想的だと考えています。具体的な指示を受けるのではなく、ある程度の自由を持って取り組むことができ、その成果を適切に評価される環境に魅力を感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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最も重要視すべきは、どのような形であれお客様に寄り添うことができる人材であるという点です。そのために、自らのスキルを向上させることに積極的な人が適していると考えます。
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合わない人はどんな人？
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会社の成長に追いつけない方は、適していないと考えます。指示されたことだけを実行し、現状に満足する方には合わないでしょう。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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健康経営に注力しており、コンプライアンスの遵守に対する意識が非常に高いと感じています。経営陣からは常に待遇の向上を目指す意志が伝わっており、そのために必要な措置についても共有されています。また、業績や残業時間、休暇に関する情報を公開しており、透明性が確保されています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの感謝のお言葉いただく瞬間です。
お客様のお困り事を会社全体で解決し、チーム一体で提案することも大変ですがやりがいを感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分目線だけで考えず、常に相手視点で考えることを教えられました。
それがお客様へ話し方、社内メンバーへの接し方など多くに通じていると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントが多く、仕事とはまた違った姿（父親、母親、オフの姿など）を見て、親近感を感じることがあります。部署を超えてコミュニケーションを取りやすいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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部署や歳を関係なく相談しやすい環境で働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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互いに切磋琢磨する環境です。
馴れ合いではなく、良い意味で刺激し合える環境であると思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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常駐メンバーと共に考えた提案内容をお客様に採用いただき、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけた時が、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
弊社は本社勤務だけでなく、お客様先に常駐している社員も多くいます。
距離は離れていても、常に社員同士情報交換を行っており、1人ではなくチームでお客様のお困りごとのご支援を行っています。
密に情報交換を行ってコミュニケーションを取っている関係だからこそ、時にぶつかることもありますが、全員が毎日真剣にお客様の為を想って仕事をしています。
弊社はチームで対応する体制だからこそ、お客様に満足いただけるご提案が出来た時は、個人だけでなくチームの想いが評価されたような気持になり、この仕事をやっていて良かったと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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ある程度の実績を評価されると、積極的にリーダーとしての役割を会社から与えてもらえます。
リーダーとして後輩のマネジメントを行うようになり、会社方針を後輩に分かりやすく伝えられるよう努力したり、いつでも気軽に頼ってもらえるリーダーになれるようタイムマネジメントを意識できるようになりました。
若いうちからリーダーとしての役割を与えてもらったことで、視野も広がり、自分自身成長できたと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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弊社は、常に「人」を大切にしている会社だと思います。
年間で素晴らしい成績を残した社員には、社長から直接社長賞が贈られたり、歴代新卒懇親会や中途社員懇親会、各事業部キックオフなどを開催し、社員同士のコミュニケーションの場を作ったりと、人を大事にする弊社らしいイベントが多くあります。
毎年社員の家族やお客様もお招きし、お花見やBBQ、運動会などを開催しています。業務以外で楽しい時間を共に過ごす弊社の組織風土は、とても気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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弊社は「個」と同様に「家族」というキーワードを大切にしている会社です。
そのため業務以外でのイベントも多く、仕事仲間でありながらも、家族のようにお互いを想いあう気持ちを大事にしています。
勿論「個」としてのスキルアップは非常に重要ですが、社内イベントを通じて普段なかなか話すことが出来ない人との繋がりを大切にしたいと思える方には合う会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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チームプレーを好まない方には、弊社の日常業務や社内イベントでストレスを感じてしまうと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムを納品し、お客様からの感謝のお言葉をいただいた時や社内表彰を受けた時です。
大型の構築案件では、プロジェクト期間が数年にも及び、その中には様々なトラブルや想定外の事象が発生することもありますが、無事に完成した際にお客様から感謝のお言葉をいただき、また社内での表彰をいただくことができました。モチベーションアップにつながり、その後の案件への対応に生かすことができました。
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この仕事で成長できたことは？
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技術面での成長が挙げられます。複数の案件に携わることができる機会がありましたので、様々な製品や技術に触れることができました。特定の技術や製品への理解を深めることも大切ではありますが、様々な製品や技術に触れることで、それぞれのメリット、デメリット、特性なども理解することができ、お客様が必要とするものが何なのかを考え、提案することができるようになりました。
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成長できた理由は？
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マルチベンダー、ワンストップとしての取り組みを行っていることが挙げられます。また、会社として勉強会の実施や、資格取得の推奨、インセンティブ支給などの仕組みが整備されていることも、成長することができた理由だと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様のお困事に対する解決やサービスを提供することが多い会社であるため、社員一人一人がお客様を大切にするという考え方が重要である認識を持てる方にとっては、良い環境であると思います。お客様との良好な関係を保つことで、更なる提供サービスの質の向上と、会社全体の発展に寄与することができ、最終的には私たち従業員への待遇面での還元がいただけることになると考えています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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働き方について、部署にもよるかと思いますが、休暇は比較的取りやすいと考えています。希望をあらかじめ確認し、プロジェクトの状況を鑑みた計画的な有給休暇を取得します。
繁忙期には残業することもありますが、36協定の違反となるような長時間労働が発生しないようにする体制があるため、年間を通じて長時間となってしまうことはありませんでした。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コミュニケーションを図り仕事ができる環境なため、人との繋がりや信頼関係の構築、コミュニケーション力の向上に繋がります。「お客様（人）のために」働く職種であるため、人からの感謝や評価がやりがいに繋がり、自身の成長にも繋がった時、この仕事をしていて良かったなと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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協調性、コミュニケーション力が自身の中で成長したと感じます。ITのスキルだけではなく、人としても成長できる会社です。
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成長できた理由は？
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年功序列ではなく、個人の頑張り・努力が評価される会社です。キャリアプランを自身で立てることができますので、やりたいことがあれば上司に発信することで、実現に向け取り組むことができます。そのため、若手でも活躍している社員がいます。自身のキャリアプランについては積極的に発信していくことが大事です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションや人との関わりを大事にしている会社のため、イベントが定期的に開催されます。参加は任意ですが、普段別の業務をしているエンジニアや、他部署の社員と交流を図る機会になり、会社についてもより知る機会となります。若手社員が多い為、アットホームな社風となっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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普段密にコミュニケーションを図ることができない社員と、イベント時にコミュニケーションを図ることで、モチベーションの向上に繋がります。他の社員との会話からキャリアプランの成形に繋がることもあるため、成長ややりがいに繋がるチャンスにもあります。
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どんな人にとって良い会社？
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ITのスキル、人間力共に成長したい方、キャリアチェンジや成長していきたい方が向いている会社だと思います。従うだけではなく、自身で考えや意思を持ち積極的に行動できる人、コミュニケーション力がある人が、キャリアステップしている社員の共通点です。
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合わない人はどんな人？
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エンジニアは協調性とコミュニケーション力が必要な職種となりますので、指示に従いながら淡々と業務をしたい方、一人で黙々と作業をしたい方は合わないと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホワイト500の認定を受けており、残業や休暇取得に関してはしっかり管理されています。残業に関しても事前に申請が必要となっており、平均残業時間も少ない為、残業代で稼ぎたい方は合わない会社だと思います。繁忙期以外であれば休暇はほぼ希望通り取得することができますので、プライベートの時間も確保できます。時間休暇も取得できますので、有給消化率の向上に繋がっていると思います。資格取得に関する手当や、運動すると貰える運動手当など、ならではの制度もある会社です。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・自分の培った知識がお客様の役に立てたとき
・自分が計画したスケジュールがスケジュール通りに遂行できたとき
・部下の成長を感じられたとき
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この仕事で成長できたことは？
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・ITの幅広い技術力
・仕事の進め方と仕事に対する意識
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成長できた理由は？
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・ITの幅広い技術力
→ 入社して間もなく責任ある立場を任せてもらえるので、自分の力で解決しなければいけないという意識が強く芽生えた。そのため知らない技術に対してもわかるまで調べることが必要があり、そういった経験を繰り返すうちに幅広い技術力を培うことができたと思います。
・仕事の進め方と仕事に対する意識
→ さまざまなPJを通じていろいろなPJリーダーのやり方を学ぶことができる。また会社全体として品質を重要視しているため、お客様が満足してもらえる品質を常に意識することができるようになった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬する人、出会えてよかったと思う人はたくさんいる。
新卒の現場で仕事に対する意識を教えてくれた先輩、
PJの進め方・意思決定がスマートな先輩、
プライベートでも遊んでくれる先輩。
みなさんのおかげで会社の居心地がよく、これまで勤続することができたと思ってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・コミュニケーションをとる機会が多い。(イベントが多い。)
・若いうちからいろいろな経験ができる。責任あるポジションを任せられる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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・初めて一緒に仕事をすることがあっても、初めましての人が少なく、コミュニケーションがとりやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちから仕事で活躍したい人。
若いうちから責任ある立場を任せてもらえるので、すぐに仕事で活躍したい人には向いていると思います。
ただし、ITのお勉強などそれなりの努力は必要になると思います。
→ 責任ある立場だから仕事ができるのではなく、その立場を全うするための努力を怠らない人
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合わない人はどんな人？
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・ITに興味がない人
→ ITの会社なので、IT技術に興味がないと挫折してしまう人が多いです。
・指示待ちな人、責任感のない人
→ 自ら考え行動できる人でないと難しい。誰かに1から10まで教わりたい、言われたことだけやりたい。という考えの人はこの会社では成長できないと思います。(スキルアップしない。)
→ 責任感が欠如している人は、わからないことがあるとわからないままにしてしまい、現場のリーダー任せにする人が多いイメージです。(お仕事なので、)責任感があればわかるまでやる。という意識になると思いますが、そういう意識がない人は周りに迷惑をかけるだけの存在になってしまいがちです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休暇はとりやすいです。PJ次第ですが残業も多くないです。
仕事とプライベートを両立することはたやすいです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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直接お客様と関わる機会が数多くありますので、プロジェクトを完了させた際にお客様から感謝の言葉やメッセージを頂くケースも多くあります。その際には喜びを感じます。またチームで動くケースがありますのでメンバーとその喜びを共有できることに達成感があります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上長・先輩社員・後輩・同期、各世代のメンバーと出会えてよかったと感じます。風通しの良い環境が確立されておりますので、敬意をもって接しますが立場問わず様々なメンバーと気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます。事業部を跨いでのコミュニケーションを取る環境もありますので、多方面からのインプットがあり自身の知見を広げることができます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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IT未経験であっても多様な業務やプロジェクトへ挑戦・対応できる環境にあるということです。その理由は先輩社員や上司からの教育であり、問題を解決するために相談できる環境であり、風通しの良い文化が部内に確立されているからです。また仰がずとも協力してくれる後輩社員も多くいます。業務を進めていく中で日々のやりがいを感じ過ごしていくことができます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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規模の大きいプロジェクトであったり、新しい事柄への挑戦ができる風土があると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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自身で裁量をもって、業務に携わりたい方、挑戦したい方は合うかと思います。先輩社員や上司からサポート頂けるので、様々なプロジェクトに挑戦できる環境にあると思います。
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合わない人はどんな人？
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マニュアル作業、ルーチン作業を好まれる方は合わないかと思います。業務を進める中で課題や壁にぶつかることはありますので、柔軟な対応を求めれられるケースがあります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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文系大学を卒業し、営業からIT未経験で入社しました。
前職では基本的なPC操作しかしておりませんでしたが、エンジニアとして働くことができました。
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成長できた理由は？
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研修が充実しています。1ヶ月間、ITに関する研修を受けました。
PCの組み立て～サーバーのネットワーク構築まで幅広く学びます。
覚えることは多いですが、ITの基礎をみっちり学ぶことができました。
また資格取得にも力を入れました。半年に1つ資格を取ることを目標として取り組みました。
資格インセンティブ制度があるので、受験料＋インセンティブ金をモチベーションに頑張れます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いい意味でお節介な人が多い印象です。1質問すると10返ってきます。
新卒が多いので、フレッシュなエネルギーを感じることもあります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントが多いことが特徴です。
お花見、BBQ、運動会など家族ぐるみで参加している方が沢山います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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交流が深まるので、普段仕事でご一緒しない方とも話すきっかけが生まれます。
また仕事では見られないプライベートな一面も垣間見えて親近感が湧く気がしています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある方は向いていると思います。
年齢・性別関係なく、意欲がある人には積極的に会社がサポートしてくれる印象です。
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合わない人はどんな人？
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年功序列ではないので待ち姿勢の方は難しいかもしれません。
中途入社は新卒入社に負けない気持ちが必要かと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、お客様から感謝の言葉をいただいたときです。
あるプロジェクトで、お客様の代わりにエンドユーザーへの業務引継ぎを行い、案件を無事に終了することができました。エンドユーザーへの引継ぎがスムーズに進み、お客様から「最後まで対応ありがとうございました」と感謝の言葉をいただきました。
この瞬間、自分の仕事が誰かの役に立ち、信頼を得ることができたことを実感し、大きなやりがいを感じました。このような経験を通じて、お客様の満足と信頼を得ることができる仕事に誇りを持ち、日々の業務に励んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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主に人をまとめる力や決断力が付いてきたと感じます
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成長できた理由は？
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① 人をまとめる力
多くの人をまとめる機会がありました。その際、現場内のルールや環境の整備を行い、チームリーダーを中心に積極的にコミュニケーションを図ることを意識しました。メンバー一人ひとりの意見を尊重し、全員が働きやすい環境を作るために努力しました。
② 決断力
短時間で決断しなければならない状況に頻繁に直面しました。そのため、瞬時に状況を把握し、的確な決断を下す力が養われました。断言できないと周りが不安になったり、疑念を抱く人が出てきたりするため、決断のスピード感を意識して業務を行っています。この経験を通じて、迅速かつ的確な判断力を身につけることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身の挑戦を後押ししてくれる人です。その人は、私が新しいプロジェクトや困難な課題に直面したときに、常に励ましとサポートを惜しみません。彼の前向きな姿勢と信頼のおかげで、私は自分の能力を最大限に発揮し、成長することができました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「お客様の成功・満足・笑顔」と「チームワークを大切にする」スタンスを持つ人にとって非常に良い会社だと思います。
お客様の成功・満足・笑顔
この会社では、お客様の成功と満足を最優先に考える姿勢が求められます。お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することが重要です。お客様が成功し、満足し、笑顔になる瞬間を目指して業務に取り組むことで、大きなやりがいを感じることができます。
チームワークを大切にする
この会社では、チームで協力して目標を達成することが重視されています。オープンなコミュニケーションが奨励されており、意見交換やフィードバックが活発に行われます。チームメンバーと協力し合いながら働くことで、より良い成果を生み出すことができます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が所属しているOutsourcing事業部はお客様先に常駐しての業務となります。
そのため、お客様との距離感が近い部署となりますのでお客様からのフィードバックを直に受けることが出来ます。
ある案件にて、システムのリプレイス作業を行うプロジェクトに統括担当として参画しておりました。
参画当初は初めて対応するシステムに右往左往してしまっておりましたが、
お客様や、一緒に参画しておりましたPSC社員/パートナーさんとの協力を経てプロジェクトを完遂することが出来ました。
プロジェクト終了後に慰労会を開催いただいたのですが、その際に「急成長賞」という名目で表彰をされ、お客様から感謝のお言葉をいただきました。
その時私は この仕事をやっていて良かった、と感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社での経験を通じて、特にコミュニケーション能力が大きく成長したと感じています。
入社当初は、自分の意見を的確に伝えることや、相手の意図を正しく汲み取ることに自信がありませんでした。
しかし、日々の業務や上司・同僚とのやり取りを重ねる中で、状況に応じた伝え方や傾聴の重要性を学びました。
特に、社内外の関係者と協力するプロジェクトでは、相手の立場を考えながら分かりやすく説明し、円滑に意見を交わすスキルが求められました。相手に配慮しつつ、自分の考えを明確に伝える努力を重ねることで、以前よりもスムーズに意思疎通ができるようになりました。また、トラブルが発生した際にも冷静に対応し、適切な報連相を行う力が身についたと感じています。
このような経験を通じて、単なる会話ではなく、目的を持った効果的なコミュニケーションができるようになったことが、自分の大きな成長だと実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、常に冷静で的確な判断を下し、周囲を支える上司です。その方は、どんなに忙しい状況でも感情的にならず、論理的に物事を整理しながらチームを導く姿勢がとても印象的です。また、相手の意見にしっかり耳を傾け、的確なアドバイスをくださるため、多くの人から信頼されています。
私自身、その上司の姿勢から多くの影響を受けました。特に、物事を冷静に分析し、周囲と円滑にコミュニケーションをとる大切さを学びました。以前は、課題に直面すると焦ってしまうこともありましたが、上司の姿を見て「まず状況を整理し、落ち着いて対応すること」が重要だと気づきました。
この経験を通じて、私も周囲から信頼される存在になれるよう、冷静かつ的確な判断力を身につける努力を続けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、アットホームな雰囲気があることです。
社員同士の距離が近く、部署を超えて気軽に相談や意見交換ができる環境が整っています。困ったときには周囲の方が自然と声をかけてくれたり、チーム全体で協力しながら業務を進める文化が根付いているため、安心して仕事に取り組むことができます。
また、上司や先輩とのコミュニケーションも取りやすく、意見を伝えやすい風通しの良さも魅力です。業務のことだけでなく、日常のちょっとした会話も大切にすることで、信頼関係が築かれていると感じます。
こうした温かい組織風土の中で働くことで、安心感を持ちながら成長できる点が、この会社の大きな魅力だと思っています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場での経験を通して技術力が身に付いた点
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成長できた理由は？
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一番は未経験ながら開発職に携わりたいという希望を受け入れていただけたことです。
IT未経験で中途入社し、一番最初の着任先は障害受付のコールセンターで3年ほど勤務。業務縮小で移動が決まった際、開発に興味があることをお伝えしたところ、今はRPAを使用した業務効率化が主業務の現場に務めています。キャリアについての希望を柔軟に汲んでもらえる環境だと思います(各現場の状況にもよりますが)。
研修終了時点の等級から昇格に必要な条件として、ルーチンワークをこなせること、専門的な技術や知識が必要な業務を遂行できることなどが挙げられていますが、(個人的に)開発職はその点でアピールがしやすいところも努力を継続できた理由だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内SNS・広報が発達している点
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私の場合は、だれがどんな資格を取得した、あるいはそのためにこんな勉強をしているという情報を収集するために使用しています。競っている感覚で自分のモチベーションを保ち続けるのに役立っています。
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どんな人にとって良い会社？
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現場スタッフとしての意見です。アピールする気概がある方には合っていると思います。
現場の業務をしっかりこなすのはもちろんのこと、自己研鑽(資格取得など)を怠らなかったり、
全社・事業部で行われる行事や、定員を募集して行われる勉強会に参加したり…、自分の名前を広めようとするスタンスがあるといいかなと。年に複数回の色々な形で表彰がありますが、現場での仕事ぶり、資格取得数など、表彰される理由も様々です。積極的な姿勢は目に留まるし、しっかり評価に繋がります。
現場に出ていると、本社の行事を蔑ろにしてしまう方も多いです。だんだん本社の意向が他人事に感じることも…。だからこそ"自分はやろう"という熱意はいい意味で目立ちます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格インセンティブが充実しているところはPSCならではだと思います。資格取得に対する具体的な報酬があると、モチベーションが上がります。また、オンライン学習サービスを導入しており、社員が自己研鑽するための支援に惜しみがありません。社内SNSでの情報共有も活発で、全社的にモチベーションが高いところは自分にとってもいい刺激になります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様先で業務が完了した際に、『ありがとう』や『これからも頼りにしている』とお客様からお言葉をいただけることが仕事をしていて何よりの喜びです。中には、直接対面でお礼を言いに来てくださるお客様もおり、そのような瞬間にこれからも頑張ろうという気持ちが湧いてきます。
最初は分からないことが多く、打合せや資料を追いかけることに精一杯でした。対応が遅れることもあり、お客様に迷惑をかけてしまう場面もありました。
しかし、諦めることが嫌いな私は、わからない中でもお客様のために一生懸命に業務を遂行していくことで案件を完了させることができました。
その結果、お客様から感謝の言葉を頂き、また上司や先輩からも『よく頑張った』とお言葉をいただいたことが心にずっと残っています。これからも、より多くのお客様から感謝のお声をいただけるよう、さらに努力していきたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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ポジティブ思考を強く持つことに成長を感じたと思います。業務において予期せぬ問題や困難な状況に直面したとき、最初は焦りや不安を感じることが多く、悩んでしまう時間が多かったです。そんな時に上司や先輩が助けていただき、ポジティブな視点での解決策について教えていただきました。
ポジティブな思考を持ちながら、業務に挑むことで何事も恐れることなく、挑戦できるようになりました。そのおかげで様々な知識を身に着けることができました。
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成長できた理由は？
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上司や先輩が常に前向きな姿勢で問題解決に取り組んでいる姿を間近で拝見してきたことが大きいです。さらに、さまざまな視点からの解決策をご教示いただき、そのおかげでポジティブな思考を身につけることができました。またチームワークを非常に大切にする文化が根付いており、困難な状況でもお互いに支え合いながら乗り越えることができるため、自然と前向きな気持ちを持ち続けることができました。
また失敗を恐れずに何事も挑戦できる環境のため、様々な挑戦から困難な状況でも前向きに捉え、新しいチャンスや成長を得られることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様や共に働くメンバーのために行動している人が、尊敬する人です。私が主担当者として任された際、わからないことや業務での失敗が多く、悩んだり落ち込んでしまう時がありました。
そんな時に助けてくれたのが、直属の先輩でした。先輩は忙しい中でも私の業務をサポートしてくださり、そのおかげで無事に業務を完了することができました。私はその際、なぜそこまで助けてくれるのか先輩に尋ねたところ、先輩は「大切な後輩を守ることは当たり前だよ」と言っていただきました。その言葉が心に強く残り、先輩のようになりたいと思いました。
私はその先輩の姿勢を見習い、お客様や共に働くメンバーが困っているときには即座にサポートすることを心掛けるようになりました。
お客様や共に働くメンバーを大切に思う気持ちが強くなり、一人一人に寄り添いながら、問題解決できるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部下や後輩のためであれば、どんなに多忙でも時間を割いてサポートしてくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務内での悩み事をすぐに相談でき、解決してくれる環境のため、悩み事を溜め込むことがない。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様や共に働く社員のことを大事に想いながら働ける人。
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合わない人はどんな人？
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自分のことしか考えられない人。
チームワークが大事な業務が多く、自己中心的な考え方な人よりお客様とメンバーを大事に想う人は
やりがいを感じながら仕事ができると思う。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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先輩社員が後輩社員の悩み事の解決や社会人としての基礎知識などを支える制度。
OJTに加えて、先輩社員との交流を通じて、さまざまな先輩の考え方や経験を学ぶことができます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業内で使用している5300台のWindows7仕様端末をWindows10に変える案件がありました。
今までは技術者としてパソコンの設定を行うことが多かったのですが、この案件ではお客様からの要望を聞き調整したり、30人近い作業員に指示を行うマネジメント側の仕事を担当していました。人前で話すことが苦手な上に、今までマネジメントの経験がなかったためとても苦労しました。ただ業務に慣れてきたことでお客様や作業員の方たちと親交を深めることができ、仕事も楽しみながら無事に案件をやり遂げることができました。
苦労した分、自信に繋がりました。
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この仕事で成長できたことは？
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ITに関する専門知識と自信とコミュニケーション力です。
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成長できた理由は？
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文系大学出身で、IT未経験のなか入社しました。
研修期間は初めての用語や社会人としてのマナー等を覚えたりと、環境に慣れるのが大変でした。
現場配属後は、現場の上司が丁寧に指導してくださったり、失敗してもフォローしてくれました。
そのおかげで、知識を身につけることができました。
知識を身につけることで、仕事に対する自信に繋がり、人とのコミュニケーションも得意になりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場の上司を尊敬しています。
入社した直後は、上司に失礼な態度をとってはいけないと、必要以上に意識してしまっていました。
現場のメンバーと食事するときにも、周りに気を遣いすぎていたためか、上司が「そんなに気を遣わなくとも大丈夫だから、気楽に飲もう」と言ってくれました。それからは上司や先輩メンバーと話しやすくなり、仕事もやりやすくなりました。
今は職場に後輩が現場に入ってきたときに気軽に質問しやすい雰囲気を作るように意識するようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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日々、新しい知識を学ぶ意欲がある人です。
毎日のように新しい情報が入ってきます。それを吸収し、業務に活かす必要があります。
また社内では頻繁にIT技術に関する勉強会を実施しているため、新しい知識を得る機会も多いです。
知見を得ることで、自身が成長できていると実感することができます。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションを取ろうとしない人です。
ITというと、PCに向かって作業しているイメージを持つ人もいるかと思いますが、コミュニケーションは必須です。お客様の要望を聞いたり、グループ内での連携を取る機会は必ずあります。
私もコミュニケーションは苦手でしたが、場数を踏むことで苦手意識を克服することができました。
社内懇親会を定期的に実施しているので、様々な人とコミュニケーションを取る機会は多々あります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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金融系ネットワーク系の案件を対応しています。
リーダーとして携わった大きな案件の更改対応が大きな問題なく完遂した事です。
2年かけてテスト環境構築・移行準備環境構築・移行リハーサル・本番昇格を行ってきました。
更改対応直前のタイミングでリーダーの立場を引き続き、通常業務だけでなくメンバーアサインやフォロー、お客様との調整含め紆余曲折ありながらも無事完遂出来ました。
普段の生活でも関係するシステムで町中でもそれを使っているのを見ると自分がやっている仕事が世の中の役に立っているだなと実感しました。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の為に取った行動が自分の成長に繋がっていると感じられた時です。
例えばお客様から問い合わせがあった際、
ただそれに回答するだけではなく、エビデンスとなる資料も合わせて回答することを心がけております。
そうすると、エビデンスとなる資料を作成するためにはまず自身がその問題の主旨や仕組み、改善策を理解する必要があります。
こういったお客様が求めているものに対して付加価値を付けて提供することで、
お客様の為にとった行動が最終的に自身の成長に繋がっていることを実感してきました。
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この仕事で成長できたことは？
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自身のIT知識の向上、コミュニケーション能力が成長出来たと実感しています。
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成長できた理由は？
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親身になって教えてくれる上司や先輩社員の存在が1番大きいです。
私自身未経験で入社しましたが、その方達の優しさや期待に応えたいと思い、
与えられた仕事に対して一生懸命取り組んできました。
また、資格の取得やいつもとは違う案件に行ってみたりと色々な事に挑戦できる環境が整っております。
そうすることで自身の知識の向上や経験、コミュニケーション能力の向上を実感しております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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この会社では、お客様から頼られる存在の方がたくさんいます。
私もそういった人間的魅力を手に入れたいとお客様に寄り添い、一生懸命与えられた仕事に取り組むようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人の気持ちを思いやるサービスの提供、厳しくも温かい家族主義的企業体を気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様に寄り添うことで技術者としてだけではなく、人として自身の成長にも繋がっていくことが働きがいと感じております。
また、家族主義として上司や先輩社員達との繋がりを大切にしていることが働きやすさに直結しております。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対して真剣に取り組める方ならば、ITの知識が未経験でも合っていると思います。
私自身IT未経験で入社し最初は右も左も分からない状態でした。
ただ、親身に接してくださる上司や先輩社員のご指導の元、成長を実感することが出来るようになりました。
そのことから、IT未経験でも仕事に対して真剣に取り組むことが出来れば、親身に接してくださる上司や先輩社員がいる環境で、尚且つ自分自身も成長出来るいい会社だと感じることが出来るかと思います。
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合わない人はどんな人？
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ただ働くという考えの人はこの会社には会わないと思います。
日々進化していくIT業界の中で自身の成長意欲がないとあっという間に取り残されてしまいます。
また、お客様を第一に考え行動する事が品質や業務効率の向上にも直結してきます。
そのため、ただ働かないといけないから働くと言う考えの人はこの会社は合わないと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私の現場では休暇も取得しやすく、残業も比較的少ない現場に常駐しております。
そのため、仕事とプライベートの両立が出来るので働きやすいなと日々実感しております。
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