株式会社ピーエスシー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ピーエスシーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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花見やバーベキュー、運動会など、季節ごとのイベントが多い点は、この会社らしいと感じる点です。
私自身、こういったイベントは好きなので積極的に参加していますが、強制ではなく任意参加のため、プライベートを優先するといったこともできます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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職場の方とのコミュニケーションを取りやすくなると思います。
テレワークが多い点と、仕事中は皆さん集中しているため、中々深い交流が取りにくいですが、こういったイベントを通して、他の事業部の方との交流も行えます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の繋がりを大切にするためにイベント行事が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他事業部とのかかわりや同じ事業部であっても普段会話する機会の少ない方たちと交流ができる
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションイベントを大切にしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他部門との交流できるので、関係構築、人脈づくりにつながっている。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しい挑戦を常に追求し、前例や古い慣習に縛られない社風を非常に評価しています。また、年齢や社歴に関係なく、能力や向上心を持つメンバーに対して積極的に新たな業務を任せる姿勢も魅力的です。全ての社員に対して公平でフラットな対応がなされる点も素晴らしいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のキャリアを築く上で、望むことを実現できる環境が理想的だと考えています。具体的な指示を受けるのではなく、ある程度の自由を持って取り組むことができ、その成果を適切に評価される環境に魅力を感じます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントが多く、仕事とはまた違った姿（父親、母親、オフの姿など）を見て、親近感を感じることがあります。部署を超えてコミュニケーションを取りやすいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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部署や歳を関係なく相談しやすい環境で働きやすさに繋がっています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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弊社は、常に「人」を大切にしている会社だと思います。
年間で素晴らしい成績を残した社員には、社長から直接社長賞が贈られたり、歴代新卒懇親会や中途社員懇親会、各事業部キックオフなどを開催し、社員同士のコミュニケーションの場を作ったりと、人を大事にする弊社らしいイベントが多くあります。
毎年社員の家族やお客様もお招きし、お花見やBBQ、運動会などを開催しています。業務以外で楽しい時間を共に過ごす弊社の組織風土は、とても気に入っています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションや人との関わりを大事にしている会社のため、イベントが定期的に開催されます。参加は任意ですが、普段別の業務をしているエンジニアや、他部署の社員と交流を図る機会になり、会社についてもより知る機会となります。若手社員が多い為、アットホームな社風となっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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普段密にコミュニケーションを図ることができない社員と、イベント時にコミュニケーションを図ることで、モチベーションの向上に繋がります。他の社員との会話からキャリアプランの成形に繋がることもあるため、成長ややりがいに繋がるチャンスにもあります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・コミュニケーションをとる機会が多い。(イベントが多い。)
・若いうちからいろいろな経験ができる。責任あるポジションを任せられる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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・初めて一緒に仕事をすることがあっても、初めましての人が少なく、コミュニケーションがとりやすい。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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IT未経験であっても多様な業務やプロジェクトへ挑戦・対応できる環境にあるということです。その理由は先輩社員や上司からの教育であり、問題を解決するために相談できる環境であり、風通しの良い文化が部内に確立されているからです。また仰がずとも協力してくれる後輩社員も多くいます。業務を進めていく中で日々のやりがいを感じ過ごしていくことができます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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規模の大きいプロジェクトであったり、新しい事柄への挑戦ができる風土があると感じます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントが多いことが特徴です。
お花見、BBQ、運動会など家族ぐるみで参加している方が沢山います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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交流が深まるので、普段仕事でご一緒しない方とも話すきっかけが生まれます。
また仕事では見られないプライベートな一面も垣間見えて親近感が湧く気がしています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、アットホームな雰囲気があることです。
社員同士の距離が近く、部署を超えて気軽に相談や意見交換ができる環境が整っています。困ったときには周囲の方が自然と声をかけてくれたり、チーム全体で協力しながら業務を進める文化が根付いているため、安心して仕事に取り組むことができます。
また、上司や先輩とのコミュニケーションも取りやすく、意見を伝えやすい風通しの良さも魅力です。業務のことだけでなく、日常のちょっとした会話も大切にすることで、信頼関係が築かれていると感じます。
こうした温かい組織風土の中で働くことで、安心感を持ちながら成長できる点が、この会社の大きな魅力だと思っています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内SNS・広報が発達している点
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私の場合は、だれがどんな資格を取得した、あるいはそのためにこんな勉強をしているという情報を収集するために使用しています。競っている感覚で自分のモチベーションを保ち続けるのに役立っています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部下や後輩のためであれば、どんなに多忙でも時間を割いてサポートしてくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務内での悩み事をすぐに相談でき、解決してくれる環境のため、悩み事を溜め込むことがない。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人の気持ちを思いやるサービスの提供、厳しくも温かい家族主義的企業体を気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様に寄り添うことで技術者としてだけではなく、人として自身の成長にも繋がっていくことが働きがいと感じております。
また、家族主義として上司や先輩社員達との繋がりを大切にしていることが働きやすさに直結しております。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様のため、仲間のためという気持ちで動く人が多いことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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同じ目的、目標を持っているため、コミュニケーションが取りやすく、働きやすさにつながっていると思います。
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