株式会社ピーエスシー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ピーエスシーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションイベントを大切にしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他部門との交流できるので、関係構築、人脈づくりにつながっている。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良さと、活発なコミュニケーションです。懇親会やイベント等、社員同士でコミュニケーションをとる機会が定期的にあるので、普段の業務でも上司や先輩に相談しやすく、業務のスピードもあがっていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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取締役ともイベントや懇親会で会話できる機会が多く、会社の方向性を定期的に直接聞くことができるので安心感がありますし、社員がみんな同じ方向を向いているなと感じています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「お客様に喜んでいただきたい」という考え
お客様とのお仕事はもちろんのこと、社内イベント等のお客様へのおもてなしでも会社らしさを感じます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが活発なところです。普段から意見がいいやすく、風通しがいいので、思ったことや自分自身の考えを同僚や先輩にすぐ相談することができます。その結果、早く行動に移すことができるので、業務のスピード感もあがっているなと感じています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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細やかな心配りができる方やみんなで何とかしていこうという気持ちをもつ方が多いと感じています。向上心はありますが、人間関係はバチバチしていません。
お客様の成功・満足・笑顔はもちろん大事なのですが、そこを目指すためにチームのコミュニケーションや一緒に働く同僚・先輩を応援したり相談したりできる仲を大事にしている点は居心地がいいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一人で何とかしようという孤独感よりも、チームでの達成感を感じることの方が多いのは働き甲斐に感じています。
また仕事だけでなく、社内イベントや懇親会の機会も多々あるのでそこで仲良くなったり・顔見知りになります（知らない人にも声をかけてくれる人が多いので、中途入社ですが参加しやすかったです）。
ひとりでできる仕事よりも多くの方と協力・連携して成り立つ仕事の方が多いので、こういったイベントで関係をつくれることは、結果的に働きやすさにつながっていると思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントが多いことが特徴です。
お花見、BBQ、運動会など家族ぐるみで参加している方が沢山います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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交流が深まるので、普段仕事でご一緒しない方とも話すきっかけが生まれます。
また仕事では見られないプライベートな一面も垣間見えて親近感が湧く気がしています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内イベントが多く、社員同士のコミュニケーションを大切にしている点がPSCらしいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他事業部の方ともコミュニケーションが取れるので、他事業部がどのような業務をしているのか把握することができます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「人」が好きな人が多いこと。
社内イベントや懇親会では様々な人との交流を楽しんでいる方が多く、そういう人たちと自分も一緒に働いているんだなと思うとこの会社に入ってよかったなと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様のためはもちろんのこと、このチームの成果のために頑張りたいと思えるので、それがやりがいにもつながっている。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
40代 | その他 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・話しかけやすい、話しかけられる事が多くコミュニケーション能力が高い従業員が多い
・誰かのために行動する従業員が多い
・何事も突き詰めて考える従業員が多い
・こだわる従業員が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自身の働き方、性格に合っている。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康経営
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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心技体が整う
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念の一つの新家族主義が好きです。
なれ合い、アットホームとは少し違い、本当の家族だったらダメなことは指摘するし、少し言いにくいことでもよりよくなってほしいから指導できると思います。
そんな社風を魅力に感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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普段から気軽に相談できる関係性だけど、間違っていることは指摘しあえることが、自身の知識や考え方を深めることができて、働きがいにつながっています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様先で働く従業員も多いため、社内イベントが活発です。普段見かけない人や、普段見かける人でも意外な一面を見れたりします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人脈が一気に広がります。同期以外にもほかの事業部の先輩後輩と顔見知りになれます。
業務上必要があれば、イベント時の話を持ち出せば連絡を取るハードルも下がりますし、情報網が広がります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手にチャンスをどんどん与えるところ
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