株式会社ピーエスシー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
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回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ピーエスシーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社で気に入っている組織風土や価値観は、積極性を重んじる文化です。特に、社員一人ひとりの意見や提案を尊重し、挑戦する姿勢を評価してくれる点が魅力的です。
入社4年目の頃、私は新しいプロジェクトのリーダーに任命されました。このプロジェクトは、従来の方法では解決が難しい課題を抱えており、新しいアプローチが求められていました。私は自分のアイデアを提案し、チームと共に試行錯誤を重ねました。最初は不安もありましたが、上司や同僚たちが私の積極的な姿勢を支援してくれたおかげで、自信を持って取り組むことができました。プロジェクトが進むにつれ、私たちは新しい方法を試し、改善を繰り返しました。その結果、プロジェクトは成功し、クライアントからも高い評価を得ることができました。この経験を通じて、会社が積極性を評価し、挑戦することを奨励していることを実感しました。また、事業部自体がオープンなコミュニケーションを大切にしている点も気に入っています。定期的に行われるミーティングでは、社員全員が自由に意見を述べることができ、互いに学び合う環境が整っています。このような風土があるからこそ、私は自分の意見を積極的に発信し、成長し続けることができるともに、この会社で働くことで私は自分の積極性を最大限に発揮し、挑戦し続けることができる環境に恵まれてると感じています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人の気持ちを思いやるサービスの提供、厳しくも温かい家族主義的企業体を気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様に寄り添うことで技術者としてだけではなく、人として自身の成長にも繋がっていくことが働きがいと感じております。
また、家族主義として上司や先輩社員達との繋がりを大切にしていることが働きやすさに直結しております。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どちらかというと自由な風土で、社員同士の縦・横のコミュニケーションを重視する。自主性を重んじ、それぞれのやりたいことや考えを尊重する風土がある。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新家族主義です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新家族主義は会社内のクレドに記載されている言葉です。
高いスキルと人間力を身に着けること、刺激を追い求めるという意味であり、日々の業務に満足することなく、技術の探求やスキルの向上に努めています。
これらを意識し、お客様の3Sを達成できるよう日々業務に臨んでおります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒入社時点の未経験の状態で、本社だけではなく、いろいろな場所で活躍できる環境が用意されていること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新卒入社時点で大手企業に常駐し、働くことができた。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役員や上司が隣の席に座っていて、役職ではなく○○さんのように名前で呼べる風通しの良さです。
温かい方が多いのも特徴だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一つの技術ばかり見ていると迷走しがちですが、隣に座っている人に意見を聞いてみたり他の部署の状況を聞いたりすると自分の業務を俯瞰してみる事が出来ます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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PSCは創業より約28年が経過しました。社員の数は750名を超え、売上の成長、ホワイト500の認定/各種制度の整備も順当に進んでおります。このように安定した基盤もありますが、やはりベンチャー気質な点もあるように思います。
代表をはじめ、新しい分野に常にチャレンジしていく。
時代の流れやお客様のニーズに対して常に最適化を図っていく観点でPSCは動いていますので、
私自身もチャレンジをしながら、成長できている実感があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私は前職でかなりハードワークをしていましたので、次の転職では成長性がありながらも、安心できる制度がしっかりある企業で働きたいと思っていました。
私自身「持続的な成長を行うために、心身共に健康でいられる組織・環境がある」ことが重要だと考えていますので、その点においては申し分がないように思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的に会社のクレドを社員全員にリマインドし、意識の共有を行っているところ。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の魅力は、コミュニケーションを大切にする文化が根付いていることです。
年に数回、会社全体や部署単位でイベントや懇親会が開催されるので、他部署のメンバーとも交流を深める機会があります。さらに、部署内にはコミュニケーション好きな人が多く、飲み会やカラオケなどもこまめに企画されるため、自然と親睦が深まるのが特徴です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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日頃からコミュニケーションをとっているため、困ったときにスムーズに連携をとり推進することが出来ます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士のコミュニケーションを大事にするところは素敵だなと感じてます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務上、営業とデリバリーで密にコミュニケーションとらないと進められない事が多いですが、普段交わることが出来ない他部署との交流の場面が何度かあるので業務が円滑に進めやすいと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役員や役職者が隣に座って業務している環境で、役職名で呼ばず〇〇さんと呼べる雰囲気がと風通しの良さがPSCらしいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に話ができることで「迷ったら相談」できる環境に安心感があります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 営業本部 | 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが盛んなところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内のイベントが多く参加しようと思えばすぐ会社内での部署を超えたコミュニケーションが実現できるところ
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ITインフラを主な事業としている会社ですが、参加自由なイベントやサークルがあるところです。
イベントではお花見やBBQを毎年開催していますが、普段会話できない別部署の方や社長や役員の方とお話でき刺激を受けます。また管理職や役員は接しやすい方が多いのでそこまで気負わず会話できることもこの会社の魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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イベント等で普段会話できない別部署の方と会話することで、業務上聞きたいことや助けて欲しいときに声をかけるハードルが下がると思います。
また管理職や役員の方に自分の意見を伝える良い機会になっているので、風通しが良い組織です。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : ビジネスアプリケーション事業部 | 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴関係なく、気軽にコミュニケーションを取ることが出来る点です。
例えば社員同士の交流も盛んでサークルや同好会なども行われており、定期的なイベントも拠点ごとに行われています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康経営
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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心技体が整う
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