株式会社キッツメタルワークス の現職社員による口コミ・評判一覧
黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。
口コミ 238件
回答者 19人
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株式会社キッツメタルワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 総合事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は前の部署では品質管理の業務に従事していました。その中で特にやりがいを感じたのは、不良対策として自ら進めていた取り組みが実際に効果を発揮し、不良の発生を抑制できたときです。
品質管理は成果がすぐに見えにくい仕事ですが、原因を調査し、関係部署と連携しながら対策を進めた結果、不良率の低減につながった際には大きな達成感を感じました。自分の取り組みが製品品質の向上やお客様の信頼につながっていることを実感でき、「この仕事をやっていて良かった」と感じた瞬間でした。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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不良は100％発生しないことが理想ですが、実際には簡単に解決できるものばかりではなく、万能な対策もありません。また、すぐに実施できる対策はすでに現場で取り組まれていることが多く、工数や設備投資が必要な対策は導入のハードルが高い場合もあります。
そのような中で、不良の原因を分析し、現場やお客様とコミュニケーションを重ねながら実現可能な対策を検討・提案するよう努めました。そして、お互いに納得できる対策を実施し、それが不良の低減につながったときには大きなやりがいを感じました。課題に対して粘り強く取り組み、関係者と協力しながら改善を進めることを大切にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから成長したと感じるのは、まず行動してみる姿勢が身についたことです。以前は慎重に考えすぎてしまうこともありましたが、経験を重ねる中で、まずはやってみることの大切さを学びました。
現在は課題や新しい業務に対しても積極的に行動し、必要に応じて周囲に相談しながら進められるようになりました。失敗を恐れず挑戦することで、自身の知識や経験の幅が広がり、成長につながっていると感じています。
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成長できた理由は？
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私が成長できた理由は、まずは「とりあえずやってみよう」という姿勢で行動することを意識してきたことだと思います。分からないことや初めての業務でも、自分なりに考えて挑戦し、その中で知識や経験を積み重ねてきました。
また、当社には相談しやすい環境があり、困ったときには上司や先輩がサポートしてくれます。そのため、新しいことにも安心して挑戦することができました。さまざまな業務を任せてもらえる環境と、周囲の方々の支えがあったからこそ、自身の成長につながったと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、目的達成のために強い意志を持って行動できる人です。その人は常に広い視野で物事を捉え、今だけでなくその先を見据えて「次に何をすべきか」を考えています。
また、自分だけでなく周囲にもその考えを共有し、チーム全体が同じ方向を向いて進めるように働きかけてくれます。その姿勢から多くのことを学ばせていただいており、出会えてよかったと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人と一緒に仕事をすることで、自分自身も前向きな気持ちになり、やる気をもらっています。また、目標達成に向けて主体的に行動する姿勢や、常に次に何をするべきかを考える重要性を学びました。
私自身も、目標に向かって日々考えながら行動し、周囲と積極的に情報共有を行いながら業務を進めることを意識するようになりました。その人の姿勢は、自身の成長や仕事への取り組み方に大きな影響を与えてくれています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇が非常に取得しやすいことは、この会社ならではの魅力の一つだと思います。上司が有給の取得状況を気にかけてくださり、積極的に取得を促してくれるため、安心して休暇を取ることができます。
また、夏の暑い時期にはアイスを配布していただくなど、従業員の体調や働きやすさに配慮した取り組みが行われています。こうした日々の活動を通じて、会社が従業員のことを大切に考えていると感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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会社には有給休暇を取得しやすい環境や、従業員を気遣うさまざまな取り組みがあり、その分、会社に貢献できるように業務へ取り組みたいという気持ちが強くなっています。
また、子どもがまだ小さいため、家庭の用事や子どもの体調不良などの際に、有給休暇を精神的な負担なく取得できることは非常にありがたいと感じています。仕事と家庭を両立しやすい環境が、日々の安心感や仕事へのモチベーション向上につながっています。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、親族が働いていたことから信頼できる会社だと感じたためです。また、地域に根差した企業であり、安定した事業基盤を持っている点にも魅力を感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は会社について詳しく知りませんでしたが、実際に働いてみると、業務を通じて材料や加工、営業など幅広い知識を学べる環境があることが分かりました。また、多くの部署や人と関わりながら仕事を進めるため、自身の成長を実感できる点も大きな魅力だと感じています。
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職業の魅力は？
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現在は事業推進部に所属し、黄銅以外の材種、主にステンレス部品の新規受注や事業拡大に関する業務を担当しています。具体的には、お客様からの見積依頼への対応や試作品の手配、協力メーカーとの調整、納期管理などを行っています。
この仕事の魅力は、お客様ごとに異なる課題に対して最適な提案を考えられることです。また、新しい案件に携わる機会が多く、材料や加工技術の知識だけでなく、社内外との調整力や提案力も身につけることができます。日々新しいことを学びながら、自身の成長を実感できることにやりがいを感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は、お客様の要望を形にするために社内や協力メーカーと調整し、製品を提供することです。そのため、最終的には製品を使用するお客様や、その先の利用者の安心や利便性につながっていると感じています。
特に、お客様から相談を受けた案件について、協力メーカーや社内関係者と連携しながら課題を解決し、無事に製品を納品できた際には、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感します。また、「助かりました」「ありがとう」といった言葉をいただけたときは、お客様だけでなく、その先で製品を使用する多くの人々を間接的に支えていることを感じ、大きなやりがいにつながっています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は黄銅メーカーということしか知りませんでしたが、実際に働いてみると、黄銅棒1本を製造・販売するだけでも多くの工程があり、非常に多くの人が関わっていることを知りました。
また、実際の業務では単なる調整役ではなく、材料や加工方法などの幅広い知識を活かしながら、お客様の課題解決に関われることが分かりました。お客様や協力メーカーとの関わりを通じて学ぶ機会も多く、想像していた以上に成長を実感できる仕事だと感じています。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 総合事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部門をまたぐ業務のため、色々な方と接する機会があり、交流を広げることができました。仕事をする上で、お願いをしたりされたり、信頼と協力関係を築くことで、仕事が進めやすくなっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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至誠を貫いたことです。誠実に相手と向き合い、信頼関係を獲得すること。自分のパフォーマンスのできる限りを出し切り業務に臨むことで、仕事の結果もついてきます。それが私の成長につながっています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は目の前の業務に取り組むだけで精一杯でしたが、そこから自分で考え、問題が起こってから対応ではなく、事前にリクスを考えて行動するようになりました。また、精神面も成長したと感じます。逃げたくなる場面で、逃げずにやり遂げると、それが経験値になり、自信にもなりました。
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成長できた理由は？
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業務上の指示間違えを起こすと、後工程やお客様に迷惑をかけてしまうため、最適解を常に考え、ミスしないように業務にあたりました。確認を怠ったがために、信頼を無くすことがないよう、確認に始まり、確認で終える。これはが私の仕事における信念であり、仕事を遂行する上で大事なことだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事ができる、社内外からの信頼が厚い、部下へのマネジメントも徹底している。そんな方のもとで仕事をする機会があり、物事の本質を勉強させてもらい、非常に刺激を受けました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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同じような人格者にはなれませんが、良いと思った行動や話し方はどんどん反映させています。それまで話すのが得意ではありませんでしたが、影響を受けてから、会話力を養わさせてもらっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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従業員有志でクラブ活動(野球・サッカーなど)を行っており、活動費は会社負担で行えます。会社に申請して新規にクラブを創設することも可能です。年間休日日数が決まっており、予定が立てやすいことや、社内食堂があるので低価格で美味しいご飯を食べられます。また当社は持株会もあり将来の資産形成として役立てられます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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メリハリをつけ、仕事とプライベートどちらも充実させることができています。
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入社理由は？
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他社と比べ、会社の規模、初任給の額面、福利厚生や地元企業で通勤のしやすさもあり、企業ブランド（イメージ）も良いと判断しました。
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実際に入社してわかったことは？
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若いうちから裁量を与えてもらえたので、仕事に邁進できました。事業基盤がしっかりしており、安定して成長をしている。また、新分野へ挑戦もしており、将来性もあると感じる。
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職業の魅力は？
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生産管理として、営業部からの受注対応（納期対応）や製造部への製造指示、在庫管理、協力工場へ加工委託管理、出荷管理が主な業務内容になります。つまりは納期・品質・コストを取り締まる部門です。業務量は多いのですが、一通りやりきれる人材に成長すると、全体を俯瞰して考える力や、調整力・判断力が身につき、大きく成長できる環境だと感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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ものづくりメーカーとして、役立っているところは普段目にしない場所に使われているかもしれませんが、縁の下の力持ちとして、社会を支えているのは間違いありません。家の中ではエアコン、トイレ、台所など流体を制御する場所には必須品です。社会インフラとして、社会に貢献できていることは誇りです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前、生産管理という職種は、実際に何を管理している部門なのか未知数なところはありました。実際に経験してみて思ったのは、会社の中核を担う一部門だということ。営業から受注をもらい、生産管理で調整・指示を出し製造部をを動かす。そして製品を仕上げ、ユーザーに届ける。生産活動における管理全般を担う、とてもやりがいのある仕事だと感じました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 総合事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員から「手続きのことを教えてもらえて安心しました」「相談して良かったです」と言ってもらえた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。
人事・労務の仕事は入退社や社会保険、給与、休暇など、普段は意識されない部分を支える仕事ですが、社員にとっては生活に直結する大切なことです。だからこそ、困っている社員の話を聞き、状況を整理して、自分で考えて対応し、問題が解決したときにはやりがいと感じます。
また、育児休業などの制度について社員から相談を受け、必要な手続きを一緒に進め、無事に休業に入ることができたときも印象に残っています。社員が安心して仕事と生活を両立できるように支えることができたと実感でき、「人事の仕事をしていて良かった」と思える瞬間です。
社員が安心して働ける環境をつくることに関われることがこの仕事の魅力だと思っています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社員から相談を受けたときに、できるだけ「相談して良かった」と思ってもらえるよう、相手の立場に立って話を聞くことを大切にしています。
人事・労務の仕事は、法律や制度が複雑で、同じような相談でも社員一人ひとり状況が異なります。そのため、まず本人が何に困っているかを整理し、その方に最適な提案ができるよう努めています。
社員からの様々な質問にわかりやすく答えることができるように、常に知識を身に付けるよう心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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社員からの相談に対応するだけでなく、会社の制度や業務の進め方について「もっとこうした方が社員にとって分かりやすいのではないか」と考え、改善につなげる意識が身に付きました。日々の仕事を通して、知識だけではなく、自分で考えて行動する力や最後まで責任を持って仕事を進める力が身に付いたことが自分自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた一番の理由は、上司が私を信頼して、ある程度自由に仕事を任せてくれたことだと思います。任せてもらった仕事には責任も伴いますが、その分、自分で考えて行動する習慣が身に付きました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周囲の人を上手に巻き込みながら仕事を進められる人です。自分一人で頑張るのではなく、それぞれの人の得意なことや考えを理解して、「この人にお願いしたら力を発揮してくれる」ということを考えながら仕事を進めています。部署や立場が違う人にも声を掛け、協力してもらいながら一つの仕事を形にしていく姿を見ているととても勉強になります。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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何か新しいことを進める時に、最初から自分の考えを押し通すのではなく、周囲の意見を聞きながら仲間を増やしていくところを尊敬しています。私自身も人事の仕事で他部署の方に協力をお願いすることが多いので、その方の仕事の進め方を見ながら「自分もこういう風に周りから信頼され、自然と協力してもらえる人になりたい」と思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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食堂、退職金2制度、賞与の最低保証
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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退職金は将来に向けてしっかり準備できているという安心感があります。長く働くほど将来の生活への安心につながるため、この会社で長く働いていこうという気持ちにもつながっています。
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入社理由は？
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正直なところ、趣味の登山のために移住をしたので、会社選びにそこまで重点を置いていませんでした。前職の人事・労務の募集がたまたまあったので応募しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから人事制度や福利厚生が上場企業並みにしっかりしていて、手厚いことがわかりました。
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職業の魅力は？
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労務管理、給与計算、社会保険・労働保険、助成金、教育、採用などを担当しています。法改正が頻繁にあるので、自分自身の知識もアップデートするため、勉強をしており、その知識が社員の役に立てた時にやりがいがあるなと感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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社員の笑顔や安心につながるように日々働いています。利益を生むことは難しい部署ですが、社員が働きやすい環境づくりができるよう間接的に支えれればと常々考えています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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他県から引っ越してきたので、会社の皆さんに受け入れてもらえるか、馴染めるか心配でした。入社前のその心配は無用で、皆さんとても温かく迎えてくれました。仕事柄色々な部署の方と接しますが、入社当初は工場内で道に迷ったときや探している人が見つからない時、とても親切に教えてくれました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 総合事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一つ目は、自分の仕事が誰かの役にたったと実感した時です。自分の提案や改善によってコスト削減や現場の負荷を減らせたり、投資効果や原価分析が経営判断に活用されたりした時です。二つ目は、自分自身の成長を感じた時です。専門知識やスキルが身につき、今まで対応できなかった案件をこなせた時は仕事のやりがいにつながります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から数字の根拠を丁寧に確認し、正確な情報を迅速に提供することを心掛けています。また、現場や関係部署とのコミュニケーションを積極的に行い、課題の本質を理解したうえで改善提案ができるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長したと感じる点は、数字を集計・分析するだけでなく、その結果から課題を見つけ、改善提案まで行えるようになったことです。以前は自分の担当業務に目が向きがちでしたが、現在は会社全体の利益や成長を考えながら行動できるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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自分自身が常に「なぜそうなるのか」を考えるようにしてきたことです。単に数字を集計したり報告したりするだけでなく、原価差異の原因や利益への影響を分析し、課題解決につながる提案まで行うことを意識してきました。その積み重ねが、経営視点や問題解決力の向上につながったと感じています。また、多くの人との関わりの中で学ぶ機会を得られたことです。製造現場や各部門、経営層とのやり取りを通じて、それぞれの立場や考え方を理解することができました。自分一人の成果だけでなく、組織全体の成果を考える機会が増え、失敗や課題にも正面から向き合い、その都度改善を重ねてきた経験が、現在の成長につながっていると考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経営視点を持ちながら現場を大切にし、人材育成にも力を注ぐ先輩です。数字やデータをもとに冷静な判断を行う一方で、現場との対話を大切にし、関係者を巻き込みながら課題解決を進めておられます。その姿勢から、会社全体の利益や成長を考えることの重要性を学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩や部下の育成にも熱心で、人を成長させることが組織の成長につながるという考え方に大きな影響を受けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではではないと思いますが、完全週休二日制と年間休日124日です。また、社員食堂があるのも魅力の一つです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。休日や休暇制度が整っていることでリフレッシュする時間を確保でき、メリハリを持って働けます。
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入社理由は？
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キッツグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける安心感と、ものづくりに携わりながら自分自身も成長できる環境に魅力を感じたことが、入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は事業内容や会社の安定性に魅力を感じていましたが、入社後は社員同士の協力的な風土や成長を後押ししてくれる環境が整っていることが大きな魅力だと感じるようになりました。そのおかげで自分自身も成長できていると実感しています。
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職業の魅力は？
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現在は経営企画部で、主に原価管理や経営管理に関する業務を担当しています。具体的には、原価分析や投資効果検証、経営資料の作成などを行っています。数字を通じて会社の課題や改善点を見つけ出し、経営判断や利益改善に貢献できることです。また、さまざまな部門と関わりながら課題解決を進める中で、経営視点やマネジメント力が身につき、自身の成長を実感しています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は直接お客様と接する機会は多くありませんが、製造現場で働く社員や、その先のお客様の安心につながっていると思っています。利益改善やコスト管理を通じて会社の健全な経営を支えることは、社員が安心して働き続けられる環境を維持することにつながります。原価分析や投資効果の検証を通じて設備導入や改善活動を支援することで、生産性向上により利益拡大できた時に貢献できていることを実感します。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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原価管理の仕事は主に数字を管理する業務だと思っていました。しかし実際には、現場の方々と一緒に課題を考えたり、経営層への報告資料を作成したりと、人と関わる機会の多い仕事でした。現場理解やコミュニケーション力も求められる仕事だと分かり、自身の成長につながる職種だと感じています。
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