株式会社トライト の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2025.03.17

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

転職先のご案内を終えたタイミング、ご入職後しばらくしてのタイミングなどに、「転職をサポートしてもらって本当に良かった」「あなたのおかげ」などの言葉をかけていただけた際は、この仕事を「やっててよかったな」と思います。

そのために努力・工夫したことは？

「営業の数字の為の仕事」をしないことを心がけています。
案内をしていく中で、結果として「転職をしない方がいい」場合においては、「転職せず今のところで頑張った方がいいです」とお伝えすることもあります。結果としてそれが本人の為になり、本人にとってプラスになるのであれば、弊社の数字につながらなくても、弊社に対して満足感を得ていただけると感じているからです。

口コミ投稿日：2025.03.17

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

法人や求職者に対しての伝え方や、ビジネスメールの作成方法等を通じて自己成長ができる。

そのために努力・工夫したことは？

研修や、先輩、上司に教えてもらったことを
再度思い出して業務内容をイメージトレーニングをする。

口コミ投稿日：2025.03.17

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

自分の対応がよくて、ご友人を紹介いただいたとき

そのために努力・工夫したことは？

自分の立場になって置き換える。
頼まれた内容については即対応するようにしている

口コミ投稿日：2025.03.17

回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

弊社にご登録頂いた求職者様の就職が決まり、入社後のフォロー連絡をした際に
求職者様から生き生きと働いている様子を伺えた時は良い職場のマッチングができたなと感じますし
また、就業先を決めて頂いた方から知人の紹介を受けたときに信用・信頼されているなと感じる時に
この仕事をやっていてよかったと思います。

そのために努力・工夫したことは？

求職者様・法人様との【約束】は必ず守るように意識しております。
私自身色々なサービスの営業を受けた際に、案外営業担当の方が仰っていた事が記憶に残っており
「○○します！」と言っていたのに、その後の行動が伴っていなくて良い印象は受けなかった為、
自分が口に出したこと（例：○○時までに連絡します！）は必ず実行するように努めております。

口コミ投稿日：2025.03.17

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

求職者様の意向と法人様のニーズを探り、双方が納得の上でスムースに就業が決まった際に「ありがとう」という感謝の言葉を頂ける事。

そのために努力・工夫したことは？

スピード感を持って行動する事で、信頼を得て関係値を構築する事を意識している。

口コミ投稿日：2025.03.18

回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

求職者様に感謝された時です。
どの施設に入職しようか迷っていた方が、アドバイザーで比較して私が紹介した施設に入職してくださいました。その際、感謝とお褒め委の言葉を頂きやりがいを感じました。

そのために努力・工夫したことは？

マメな連絡と約束を守ることです。
簡単そうに思えますが、約束のお時間に連絡をすることができないと信頼関係を気づくことができません。当たり前のことを当たり前に行動することを日々意識しています。

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

人間関係が良好で風通しが良い社風なので、業務上の相談を先輩や上長にし易い点は大きな特徴だと思います。
しっかり成績を残せば給与も高く、残業こそありますが原則土曜・日曜・祝日お休みで年間休日もしっかり確保できる魅力的な会社です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

法人様、求職者様双方から感謝のお言葉を頂く瞬間です。
法人様へニーズに沿った人材を紹介することにより、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に貢献できていると感じます。
また、転職という人生の一大イベントをサポートすることで求職者様から「あなたに相談して本当に良かった」とのお言葉を頂くたびに、誰かの人生をより良い方向へ導くことができたと実感できます。

口コミ投稿日：2023.10.26

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

残業が減りました。会社も生産性を大切に考え無駄な時間外が減ったことにより、家庭とのワークライフバランスもとりやすくなったなと感じています。女性でも長く勤務できるような環境が出来てきたことはうれしく思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分だからこそ採用を出してくれる法人があります。その関係性を構築できた時や自信をもって求職者に求人提案をできたときは求職者からの信頼もいただくことができます。

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

風通しが良く、役職関係無しに自分の意見を発信して挑戦することが出来る。スケジュール管理能力次第だが自分のペースの仕事が出来る。営業職というと女性が少ないイメージだが活躍する女性役職者も多く、性別関係無しにキャリアを描いていけると思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・人材に困っている法人に適切な人材を紹介することが出来、改善に貢献することが出来た時。
・所属営業所の予算達成に向けて頑張った後の達成感はとても気持ちが良い。個人プレーも多い営業だが、困った時には助けてくれる上司・同僚がいるのでチームで働いているという実感が得られる。

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

スタッフ一人ひとりがとても親切な方が多く、気持ちよく働けるための環境が整っている点に魅力を感じました。
仕事に関しても求職者様の人生を左右するようなお手伝いになりますので、とてもやりがいを目に見て感じることができる点がいいと思いました。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

求職者様にお仕事が決まったと報告を受けた際などにとてもやりがいを感じます。

口コミ投稿日：2023.10.26

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

エッセンシャル産業が抱える課題に貢献し、自分の能力を活かしてお金を稼ぎたいと考えている方にお勧めします。
営業成績は次期の昇進や期末賞与として反映されますので、評価軸が明確であることも魅力の一つであると捉えています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

求職者様と法人様のニーズをお伺いし、双方の満足する結果を出せた時が最も嬉しい瞬間です。

口コミ投稿日：2023.10.26

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。
土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。
昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、人生で数回しかない期間を家族としっかり時間が作れます。
育休明けの働き方については、まだまだ改善が必要ではありますが、子供の体調不良なども柔軟にくみ取って働くことができます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

難しい案件を見つけられたとき

口コミ投稿日：2023.10.26

回答者 : その他
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

まだまだ発展途上のため、会社も自分も成長できる環境です。
会社の規模が大きくなることに比例しポジションや業務も多岐に渡るようになっているため、頑張り次第で社内でキャリアチェンジができたり管理職になれるチャンスが多くあります。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

社会に良い変化を及ぼすサービスをリリースする時
（もしくはそういったサービス・スキルを持つ会社を仲間に迎えた時）

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・子どもがいるので、突発的な休みや在宅勤務も柔軟に対応してくれる。
・年齢関係なく報告・相談しやすい環境
・目標に向かってベクトルを合わせて仕事ができる
・決められたルールはあるが、営業手法ややり方についてはある程度個人の裁量で仕事ができる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・仕事を探している求職者と人材を求めている法人に対して双方から感謝されるようなご縁を提供できたとき。
・転職活動を中止、他のところで転職を決めた求職者や、他の人で募集終了した法人など、やり取りをしていたがサポート・支援が終了となった求職者・法人から期間が空いていたにもかかわらず「以前丁寧な対応をしてくれたから○○さんにお願いしたいと思って連絡しました。」とご連絡をいただいたとき。

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・医療福祉業界という社会貢献度の高い事業。
・まだまだ成長段階なのでテコ入れのし甲斐がある。
・努力次第で早く昇進できること。
・様々な活躍の場がある、またそうした組織を作ることもできる。
総じて、自分自身の成長という観点では良いと思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・当社の顧客満足度が上昇したとき
・解約率（退職率や辞退率）などが減少したとき
・ルール、システム構築ができたとき

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

年齢や性別関係なく活躍できるし限界はないので、探求心や向上心がある人にはおすすめです。
定時は18:30で残業はありますが、残業するか否かは個人の裁量（進捗状況）によるため、比較的プライベートで定時で上がりたいときは上がれます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

色々な悩みを抱えている求職者様に転職先を紹介して入職し、楽しいですと言っていただけたとき、良かったなと思います。
また、法人様から直接求人依頼をいただいたり、人材育成や定着に対し何をしていけばいいのか相談をいただけると誇りを持てます。

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : その他
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自らが学ぶ姿勢が大事でそれに伴い評価していただけますが、学ぶ姿勢がないもしくは学び方が分からない社員は置いて行かれてしまうと思います。

研修制度がなく個々が学び成長していくので成長にむらが出来てしまいます。
また中途採用者や異動者の中に役職や給与とみあっていない働きの社員がおりそこに対するヘイトがたまっている社員もいると思います。

頑張った分、役職や給与に反映されると思います。
ただし最初の給与次第で自分より下のグレードの人より給与や年収が低いこともあり気になります。

管理職の残業が多く管理職とワークバランスの維持が大変そうだと感じます。

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

営業所全体が20代、30代の同世代のメンバーで構成されており、明るい雰囲気の職場で活気のある職場です。個人としてのスキルアップや営業所として目標を達成に向けて協力し合う風土があるので、未経験の方でも安心して就業できると感じます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

法人様から求職者就業後に感謝を伝えてもらった時です。

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

おすすめな点
人間関係→周囲の方々がとても優しく、質問をしやすい環境にあるので悩みをそのままにする事がない。
自身で多くのやり方を試すことが出来る→個別の営業になるので自身のスタイルを見つけることが出来れば、マニュアルに縛られず仕事ができるという楽しさがある。
成長環境→社歴ではなく、数字に基づいた評価のため常に成長をしたいと思う人にお勧めしたい

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

転職サポートを行って「心強かった」「こんな事まで考えてくださったのはトライトが初めてです」と求職者からお言葉をいただいたとき

口コミ投稿日：2023.10.25

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

現在三社目でトライトキャリアにて勤務していますが、休み、給与等、人間関係全てにおいて満足しています。
もう少し早く入社したかったと思う日々です。
ある程度売れるようになってくるまでは大変ですが、売れるようになれば年収600万以上もらえて、土日祝日休めるという点においては家族からも喜ばれています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

多くの求職者、法人から感謝される瞬間・それがインセンディブとなって賞与に還元される瞬間は非常に誇りを持てていると感じます