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株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
口コミ 252件
回答者 29人
全口コミ 252件
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株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が制作したマニュアルが完成し、手元に回ってきた瞬間がとてもうれしかったです！苦労して作成したマニュアルのページをめくっていると、大変だったページで手を止めて「ここ大変だったなあ」と、じっくり見入ってしまいます。
また、チームで協力して話し合いながら制作を進めていくのは、一つのことをみんなで成し遂げる感じがあって、とてもワクワクします！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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すぐに情報共有をすることです。
ライターさんや営業さん、お客様ともコミュニケーションをたくさん取り、意見を伝えたり分からないことを潰していくことで、スムーズに協力してマニュアルの完成まで進めることができます。
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この仕事で成長できたことは？
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ディレクション力が付いて、状況判断や状況整理、人を巻き込むことができるようになったところです。
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成長できた理由は？
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最初は分からないことばかりでも「いつでも何でも聞いてね」という雰囲気で、周りに聞きやすい環境であったからだと思います。
また、そんな中でもやるしかない！という場面は少なからずあり、各工程でいろんな人に助けを求めながら前に進んでいくうちにスキルを盗んだりでき、自分の成長に繋がったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由度が高いところです。
社屋がおしゃれで設備が整っており、休憩も好きな時間に自由に取っているため、会社に来るだけで少し気分が上がります。テレワークや時差出勤が可能なところも、私用に合わせられてとてもうれしいです！
また社内はワンフロアになっていて、各グループの方々を一目で見渡せる解放感が、話しかけに行きやすい特徴です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ある程度自由度があるからこそ、締め切りが近くなってきたときの忙しさや少しの残業が全く苦でないです。少し疲れたら気分転換にふらっと歩いたり、集中しているときは一日が早かったりします。
また、若い人が増えてきて、Z世代が受け入れられてきてる感じもうれしいです！！
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入社理由は？
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高卒からの新卒入社のため、高校への求人は事務や工場が多かったです。
その中でも、「制作」という求人内容のものがあり、面白そう！と思い入社しました。
また、様々なメーカーの商品のマニュアルを作っており、色々な製品を知ることができると紹介を受けたのも入社を決めた理由の1つです。
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実際に入社してわかったことは？
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意外と忙しいところが良かったです。
無理のない範囲で色々な案件に携わることができて、楽しいと感じることが多いです。
また、入社後に社屋が移転してきれいになりましたが、とても運がよかったです！
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どんな人にとって良い会社？
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PC上でコツコツと作業をこなしたい人にとても合っていると思います。
割とテレワークが多く、直接話せずチャットで会話することも多いので、出社してコミュニケーションの幅を広げることも、テレワークで私用に合わせて働くこともできます。
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合わない人はどんな人？
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デスクワークが基本的なので、力仕事を得意とする方はうずうずするかなと思います。
また会社がガヤガヤしてる感じはあまり無く、どちらかと言えば少し静かなほうです。そのため、ずっと喋っていたい人には向いてないかもしれないです。
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この会社での活躍条件は？
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よく聞きますが、やっぱりコミュニケーション力が必要だと感じます。
学生時代のアルバイトや、明るい性格など、前向きなやる気のある姿勢がどんな人からも受け入れられる存在になると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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人を尊敬することを忘れず、日々周りの人と楽しくコミュニケーションを取ることを大切にしています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張ったことを認めてもらえて、評価してもらえた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰でも成長できるチャンスを与えてもらえること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しいことに挑戦させてもらえるので、自分の得意なことが見つけられそうで楽しい。
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どんな人にとって良い会社？
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いろんな経験を積みたい人
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この会社での活躍条件は？
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1個終わったら次、ではなく同時に何個もプロジェクトが動くので、いろんなタスクを同時にこなせるようになることが大事だと思う。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ToDoリストを作成したりスケジュール表を作成したりして、作業がもれないようにしている。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社し、当初は知識や経験がほとんどありませんでしたが、周囲のサポートを受けながら業務を通じて基礎から学ぶことができました。その結果、資格を取得できるまで成長し、現在では実務でもさまざまな業務に携わっています。未経験からでも挑戦し、成長できる環境が整っていると感じています。
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成長できた理由は？
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上司や先輩が優しく丁寧に指導してくださり、相談や質問がしやすい環境が整っていることが、成長につながった大きな理由だと感じています。
また、半期に一度上司との面談があり、業務の調整や自身の振り返りを行うことで、今後の目標や課題を明確にする機会があります。
業務外での学習についても理解があり、資格取得に向けた取り組みを上司が応援してくれるなど、前向きに挑戦できる環境です。努力の成果を一緒に喜んでもらえることが、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。
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入社理由は？
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見学の際に、社員の方々がとても親切で、社内の雰囲気が良いと感じたことが入社を決めた大きな理由です。
また、国内だけでなく海外にも拠点があり、幅広い分野で活躍している点にも魅力を感じました。今後オフィスが新しくなる予定であることも、より良い環境で働けると感じ、入社を決めた理由の一つです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に強く感じた魅力は、社内の雰囲気の良さです。優しい方が多く、新卒で入社した私を気にかけてくださったことで、入社当初に感じていた不安もすぐになくなりました。
また、自分の意見にも丁寧に耳を傾けてくださり、立場に関わらずコミュニケーションが取りやすい環境だと感じています。加えて、会社全体で日々成長し続けようとする姿勢があり、その点も大きな魅力だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、前向きに学び続け、自ら挑戦する姿勢を持った人に向いていると思います。
上司や先輩が丁寧に指導してくださり、相談や質問もしやすい環境が整っているため、積極的に学ぶ姿勢があれば安心して成長できます。また、意見や考えをしっかり聞いてもらえる風土があるため、周囲とコミュニケーションを取りながら働くことを大切にする人にも向いていると思います。日々の業務や資格取得、セミナーへの参加など、成長を後押ししてくれる環境が整っていることも、その理由です。
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合わない人はどんな人？
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自ら学ぼうとする意欲や挑戦する気持ちを持たず、受け身で仕事を進める方は、会社の環境を十分に活かすことが難しいかもしれません。
また、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを大切にしない方も、社内の雰囲気になじみにくいと感じることがあると思います。
この会社では、社員同士が助け合いながら成長する風土があり、前向きに学び、意見を発信できる方にとって、より活躍しやすい環境だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、学ぶ意欲を持ち、前向きに挑戦する姿勢が大切だと思います。業務を通じて新しい知識やスキルを習得する機会が多く、資格取得やセミナー参加など、自ら成長しようとする姿勢があるとより活躍しやすい環境です。
また、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方は、助け合いながら成長できる社内の風土を活かしやすく、自分の意見も発信しやすいと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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学ぶ意欲や前向きな姿勢を身につけるために、私は資格取得に向けて業務時間外も学習に取り組みました。また、分からない点は積極的に質問し、上司や先輩にアドバイスをもらうことで理解を深めています。
周囲の先輩や上司も、セミナーや学習の情報を教えてくださるなど、成長を後押ししてくれる環境があります。このようなサポートを受けながら、個人の努力と会社全体の文化が相まって成長できていると感じます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務がスムーズに進んだ時です。「編集」という仕事をしているので、関わる人数や工程が多く、予期せぬトラブルが起きることも珍しくありません。だからこそ、事前の準備や丁寧なコミュニケーションが実を結び、すべての工程が滞りなく完結した際に大きな達成感を覚えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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周りの人への話し方を気を付けています。
同じ内容を伝えるにしても、言葉選びやトーンで、相手の受け取り方は大きく変わると思います。
相手が気持ちよく動けるように、「感じの良い話し方」を意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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周囲との助け合いが自然に行われている点が、こちらの組織の大きな魅力だと感じています。 困っている時に手を差し伸べるのはもちろん、業務が立て込んでいるメンバーがいれば、周囲から「何か手伝えることはある？」と自然に声が上がる環境です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りの人が好きなので、会社に行くのが楽しいです。
打ち合わせがある日に急な用事で有給を取らざるを得なくなった際も、周囲は嫌な顔一つせず「それならこの日に変更しよう！」と快く調整してくれます。このような温かい配慮に触れるたび、共に働く「人」に恵まれているなと感じ、この会社に入社してよかったなと思います。
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この会社の「当たり前基準」は？
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「ミスを責めないこと」と「感謝の言葉の多さ」が当たり前になっていることに驚きました。
もちろんミスをしないことが一番良いですが、ミスをしても「誰がやったか」ではなく、「どうリカバーするか」「仕組みをどう変えるか」を考える会社です。失敗を恐れすぎず、前向きに最善策を模索できる環境は、私にとって大きな驚きでした。
また、日々「ありがとう」という言葉が飛び交っており、些細な気づきやサポートに対しても、互いに感謝を言葉にして伝え合うことが自然に行われています。この穏やかで心地よい関係性が仕事の質を高める土台になっていると感じます。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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ミスを責めない環境だからこそ、問題を最小限に抑えるために、少しでも違和感があれば即座に共有するようにしています。
また、一人ひとりの進捗が全体の流れに影響するので、単に自分の業務をこなすだけでなく、周りの人の状況を察せるように心がけています。特に繁忙期の時は、相談事項を簡潔にまとめ、判断を仰ぐだけの状態にしてから声を掛けるなど、相手の負担が小さくなるようにしています。
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実際に入社してわかったことは？
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仕事内容も楽しいのはもちろんですが、なんといっても「働きやすさ」がとても魅力だと思います。
有給が取りやすく、私は毎年ほぼ全ての休暇を使い切っています。
フレックス制度もあるので、「明日は午後に通院したいから、早めに出勤してその分早く帰る」といった調整が自分自身の裁量で自由に行えるため、生活リズムに合わせた無理のない働き方ができています。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な考えを持つ人が良いと思います。
この会社は、決まった形式に固執するのではなく、状況に応じて臨機応変に対応することを重視しているので、自分の失敗や変化を恐れず、素直にアドバイスを吸収して次に活かせる柔軟な思考を持つ人が、周りの人やお客様の信頼を得て活躍できると感じています。
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合わない人はどんな人？
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どの会社でもいえることかもしれませんが、周囲との「和」を大切にできない方は、合わないかなと感じます。
周囲のアドバイスを素直に受け入れられなかったり、他者のミスを許容できずにチームの雰囲気を停滞させてしまう方は、スムーズな連携を大切にするこの会社になじむのは難しいかもしれませんが、チーム全体の成果のために柔軟に動ける方と一緒に働きたいなと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、「状況に応じた柔軟な対応力」が必要だと思います。
急なスケジュールの変更や予期せぬトラブルが起こることも少なくないので、当初の計画に固執しすぎず、その時々の最善策をチーム全体で考えることが大切です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は、柔軟な対応を支えるように「言葉の定義を合わせる」ように努力しています。
急な変更やトラブルの際、「なるべく早く」といったあいまいな表現を使うと、認識のズレを生んでしまうかもしれないので、「本日15時まで」「確認のみでOK」などの具体的な日や何をしてほしいかを伝えるようにし、周りの人と共通認識を持つことを大事にしています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと感じるのは、
自分が考え、形にしたものを喜んでもらえたときです。
デザインは一人で完結する仕事ではなく、
チームや関係者、お客様と調整しながら進める場面も多くあります。
試行錯誤を重ねて一つのものを完成させられたときに、達成感を感じます。
クリエイティブな仕事ならではの楽しさを感じながら、前向きに取り組めています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃からコミュニケーションとデザインの両面を意識して取り組んでいます。
関係者やお客様の意図を正しく理解するため、
打ち合わせでは背景や目的を丁寧に確認するよう心がけています。
また、デザインについては、日常的に情報収集やリサーチを行い、
トレンドや他社事例を参考にしながら、自分の引き出しを増やすようにしています。
リサーチ自体が好きなので、無理のない形で継続できており、
それを日々の業務に少しずつ活かせていると感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、
コミュニケーション能力の面です。
社内外のさまざまな立場の方とやり取りする機会があり、
相手の意図や背景をくみ取りながら、分かりやすく伝える力が身についたと感じています。また、調整や相談を重ねる中で、一人で抱え込まずに進める姿勢も身につきました。
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成長できた理由は？
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マニュアル制作を主軸とした会社であることも影響していると思います。
社内には「どうすれば正しく伝わるか」「どんな言葉を選ぶべきか」を意識し、
円滑なコミュニケーションをとるために工夫している人が何人もいます。
そうした環境の中で仕事をすることで、相手の立場を考えながら伝える姿勢が自然と身についたと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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整理整頓が行き届き、働く環境がきれいに保たれているところです。
職場の環境を良い状態に保つために、社員の負担にならないような仕組みをみんなで考え、マニュアルを作成して運用しています。一人ひとりの意識だけに頼るのではなく、仕組みとして整えている点が、この会社らしい価値観だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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整理整頓や仕組み化がされていることで、
業務に集中しやすい環境が整っていると感じています。
必要なものや資料など、探し物がすぐに見つかるため、
作業効率の向上につながっています。
また、職場がきれいに保たれていることで気持ちよく働くことができ、
余計なストレスを感じずに業務に取り組めています。
こうした点が、働きがいや働きやすさにつながっていると感じています。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションを重視している会社ですが、
常にフラットに仲良くすることを求められる雰囲気ではありません。
お互いを尊重し、丁寧に接しながら、必要な場面で意見交換や相談を行い、
調整を重ねてより良いものを作っていく環境だと感じています。
そのため、周囲と相談しながら進めることに抵抗がある方は、
合わないと感じる可能性があるかもしれません。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、私たちが企画・デザインしたものがカタチになり、お客様から笑顔や温かいリアクションをいただけたときです。
私たちは単に制作物を作るだけでなく、コンセプト作りの段階からお客様と対話を重ねることを大切にしています。プロセスを共有しているからこそ、完成したときに想いがカタチになる喜びを分かち合うことができ、達成感を味わえます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の想いを深く理解するため、「言葉の奥にある真意」を汲み取る努力をしています。単なる要望の聞き取りに留まらず、背景にあるストーリーを大切にすることで、お客様自身も気づかなかった価値を可視化し、期待を超える提案ができるよう、常に学び続けることを大切にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の事業やその先のエンドユーザーまで想像して、多角的にアイデアを広げられるようになりました。 コンセプト段階から深く関わることで、表面的な美しさだけでなく、「ストーリー性」まで含めた一貫性のあるデザインを提案できるようになったことが、私自身の成長だと思います。
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成長できた理由は？
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若手のうちからコンセプト立案などの上流工程から関わらせてもらえる環境が、私を成長させてくれました。チームメンバーと意見を交わすことで、自分一人では届かなかった新しい視点に気づくことができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分らしく働けることが、クレステックの一番の魅力だと感じています。 時差出勤やテレワークなど、個々の生活スタイルに合わせた働き方が認められているため、日々の生活を大切にしながら前向きに仕事に取り組めています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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時差出勤や有給申請の希望を尊重してもらえる環境があることで、プライベートを充実させられるだけでなく、研修や自己学習といったインプットの時間も確保しやすくなりました。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社内に多様な職種や部署があり、一人ひとりが自分の専門外の分野についても広い知識を持っていることに驚きました。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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困ったときにはすぐに専門知識を持つ社員に相談できる環境が、新卒で入社した私にとって、とても心強かったです。他部署の視点や考え方を学ぶことで、自分自身の視野を広げるきっかけになっています。
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入社理由は？
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私はもともと好奇心が強く、一つの分野に縛られず幅広い知識を吸収したいと考えていました。クレステックは多種多様な業界の製品を扱っており、仕事を通じて様々な製品や技術に触れられる機会があることが、入社を決める理由となりました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は、様々な製品に触れられる「幅広さ」に魅力を感じていましたが、入社後はその一つひとつに対する「向き合い方の深さ」に、より強い魅力を感じるようになりました。
また、部署を越えて協力し合う仲間の存在も、外から見ていた以上に温かく、心強い魅力だと気づきました。
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心と向上心を持っている人にとって、良い会社だと思います。
多種多様な業界・製品に携わっているため、新しい知識を得ることにワクワクできる人には最適な環境です。研修や周囲のサポートを活かして、成長していけると思います。
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合わない人はどんな人？
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新しいことへの挑戦をネガティブに捉えてしまう方には、合わないかもしれません。
専門性の高い製品を扱うため、常に新しい知識を取り入れ、試行錯誤を繰り返すことが求められます。変化や学びを負担に感じてしまう人は、この仕事の面白さを感じるのが難しいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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相手の想いに寄り添う想像力と、未知の分野を楽しめる探究心が必要だと思います。
お客様の抽象的な想いを具体的なカタチにするプロセスそのものであるため、表面的な要望だけでなくその先の何を求めているかまで想像を膨らませる力が欠かせません。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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世の中のトレンドや優れたデザインに触れるなど、自主的に勉強を続けています。また、単に見るだけでなく、なぜそのデザインが選ばれたのか、その背景にはどんな意図があるのかを深く考える観察眼を鍛えることも意識しています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろなことに挑戦していく力がさらについた。
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成長できた理由は？
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入社してすぐに、いろいろなことに挑戦する機会をいただき、実際に経験しながら様々なことを学べました。挑戦を受け入れてくれるので、安心して新しいことにチャレンジしていけます。
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入社理由は？
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時差出勤や在宅勤務などの制度が整っていること。
働きやすい環境が整っていることが大事だと思い転職活動をしていたので、自分に合った働き方ができると思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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福利厚生の制度が充実していることも魅力ですが、風通しが良く相談しやすい環境であることを入社してから強く感じました。この環境があるからこそ、いろいろなことに挑戦できていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい、新しいことに挑戦したい、と思える方にはピッタリだと思います。
挑戦というとハードルが高く感じてしまいますが、自分が成長するためにステップを踏んで、少しずつでも確実にできることを増やしていくことができます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全体的に温かい雰囲気で、それでいて働き方の自由さがあるので、従業員同士が程よい距離感で過ごしやすいところが魅力的だと思います。部署をまたいで連携する案件をよく担当していますが、互いの仕事にリスペクトがあり、業務の効率化にも前向きなところも良いと思います。優しくて配慮のある方が多く、心身が安定した状態で業務に臨みやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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人と協力することに物怖じしない人はどんどん成長していくと思います。反対にコミュニケーションが苦手でも、相手へのリスペクトさえあれば丁寧に支えてくれる環境なので、少しずつでも自分の得意なところを見つけたり、今ある能力を活かして仕事をしたりしたいというような、前向きな気持ちがある人に向いていると思います。部署によりますが、制作の分野では、大きくて派手な仕事で活躍したいというよりかは、コツコツ丁寧に積み上げて実績を残したいという堅実な性格の人に向いている会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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完全に個人の裁量で働きたい、という人には全然向いていないと思います。個人で完結する仕事はほぼ無いので、人との協力があるうえで仕事が成り立っている意識があってほしいです。固いルールが無く動きやすいという良さもありますが、その分自己管理能力が必要になるので、より良い仕事をするための冷静さや柔軟性が求められると思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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直近で担当した、サイトにおけるFAQ対応の仕組みづくりの案件で、この仕事をやっていて良かったと強く感じました。
実際の利用ログを確認した際、ユーザーの方々が疑問を自己解決できている様子が見え、現場の役に立っていることを実感できました。さらに、お客様から「例年に比べて、問い合わせ対応の負担が大きく減りました」と感謝の言葉をいただき、導入意図に沿った成果を出せたことが何より嬉しかったです。調整や改善を重ねた分、ユーザーの方々の役に立てた達成感と、案件をやり遂げた誇らしさを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために意識しているのは、利用状況を客観的に見ながら改善を続けることと、お客様の要望や背景を丁寧に理解することです。導入当初は想定にいかない場面も多くありましたが、利用ログを分析して原因を特定し、内部データの調整を重ねることで対応できる幅を広げていきました。その結果、ユーザーの求める回答につながるケースが増え、正答率といった品質面でも高い成果を得ることができました。また、リリースまでに営業やお客様と何度もやり取りを重ねたことで理想像を共有でき、案件への向き合い方や視点そのものも大きく成長したと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、仕事の捉え方や判断基準が大きく変わった点です。以前は、依頼された作業を終わらせることや、自分なりに「良いもの」を作って評価を得ることを重視していました。しかし現在は、依頼内容の本質や、お客様の先にいる利用者の存在を強く意識し、感覚ではなく数字や結果、ロジックで「良さ」を判断するようになりました。案件を任され、金額や工数、原価を意識する中で、自身の作業一つが商品価値や品質に直結する責任を実感したことが大きな転機です。QCDを意識し、限られた時間の中でより良い成果を出す視点が身についたことは、大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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この成長が実現できた理由は、案件や役割を任せてもらえる環境があったことだと思います。実際に任されることで、自分の行動や判断がそのまま結果に直結する責任感を強く意識するようになりました。確認や相談の重要性を実感し、一人で抱え込まず周囲の力を借りることも仕事の一部だと考えるようになった点は大きな変化です。また、営業と関わる中で、工数や金額、お客様の考え方まで意識するようになり、視野が広がりました。プレッシャーや不安もありましたが、先輩や営業のサポートがあり、挑戦を後押ししてもらえる環境だったからこそ、安心して成長につなげることができたと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているのは、相談しやすく助け合う風土が根付いている点です。社内がワンフロアで、営業やチーム内との距離が近いため、仕事で困ったときに気軽に声をかけやすい環境があります。実際に周囲でも相談しながら仕事を進めている様子が見えるため、自分から相談するハードルも低く感じます。若手であっても関係なくサポートしてもらえ、時には声をかけてもらうことで新しい視点に気づくこともありました。困ったときは必ず支えてもらえるという安心感があり、その空気感は新入社員の様子からも感じられる、この会社ならではの社風だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすく意見を受け止めてもらえる風土は、私の働きやすさと働きがいの両方につながっています。困ったときや迷ったときに素直に相談できるため、不安を一人で抱え込まずに仕事を進めることができ、結果として業務もスムーズに進みます。また、自分の意見を出すと、それに対して一緒に考えてもらえるため、以前よりも主体的に仕事に向き合うようになりました。一度立ち止まって確認するという行動も自然に取れるようになり、品質面でも良い成果につながっていると感じます。困ったら必ず支えてもらえるという安心感と、これまでのコミュニケーションで築かれた信頼があるからこそ、自分の仕事に集中できる環境だと思います。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、仕事内容と事業内容に魅力を感じたからです。Webサイトや求人票を見て、デスクワーク中心で、情報を整理し伝える仕事である点に惹かれました。特に、取扱説明書という多くの人にとって身近なジャンルを通じて、ユーザーの役に立てる仕事ができる点に魅力を感じました。自分の作ったものが誰かの役に立つ実感を得られそうだと感じ、「ここなら自分に合いそうだ」と素直に思えたことが、入社を決めた一番の理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、仕事の奥深さと人の温かさ、そして専門性が着実に積み上がっていく点です。入社前は、文章を創造するライティングが中心で、個人作業が多い仕事だと思っていました。しかし実際は、担当ごとに役割が分かれ、営業や他職種とコミュニケーションを取りながら一つの案件に向き合う仕事でした。仕様書などの情報をもとに、既存のマニュアルと照らし合わせながら判断し、最適な形に整えていく点も想像と異なっていました。若手にも裁量があり、相談しやすく温かい環境の中で、成長ややりがいを入社前の想像以上に実感できています。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事柄、自分の意見を持ちながらも柔軟に考えられる人、そしてお客様やその先にいるユーザーの立場を想像できる人にとって、特に合う会社だと思います。お客様がいて成り立つものであり、さらにその先には実際に利用するユーザーがいるため、常に相手の視点を意識することが求められます。実際の業務では、お客様とのやり取りや先輩との議論の中で、自分の考えを持っていることが前提となる場面が多くあります。そのうえで、話の流れや相手の意図をくみ取り、柔軟に対応できることで、より良い結果につながると感じました。そうした姿勢を大切にできる人にとって、働きやすく成長できる環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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反対に、この会社は、一人で完結する仕事だけをしたい人や、指示や正解が用意されていないと不安になる人には合いにくい環境だと思います。業務では、お客様やその先にいるユーザーを意識しながら、自分の考えを持って周囲と相談し、状況に応じて柔軟に調整していくことが求められます。そのため、自分の考えを変えたくない人や、コミュニケーションを最小限にしたい人にとっては負担に感じる場面もあるかもしれません。この仕事は良し悪しではなく向き不向きがはっきり分かれるため、人と関わりながら考え、試行錯誤することに前向きな人に向いている会社だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するために必要なのは、自分の意見を持ちながら、周囲と相談して仕事を進めていく姿勢だと思います。業務は一人で完結することはなく、先輩や営業、他部署や上司とのコミュニケーションが常に求められます。その中で会話を成立させるためには、自分なりの考えを持っていることが前提になります。一方で、その意見を正解や正義だと思い込まず、周囲の意見を取り入れながら柔軟に対応していくことも欠かせません。自分の軸を持ちつつ、状況に応じて調整できる人こそが、周囲から信頼され、活躍していける会社だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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そのマインドを身につけるために意識しているのは、迷ったときに「ただ相談する」のではなく、自分がどう考えていて、何に迷っているのかを言語化したうえで相談することです。この意識を持つようになってから、相談の趣旨がぶれにくくなり、結論にたどり着くまでのスピードや質も向上したと感じています。また、若手であっても仕事を任せてもらえ、周囲がしっかりサポートしてくれる環境があるからこそ、こうした姿勢を実践できています。その積み重ねが自身の成長につながり、考え方の変化が仕事の成果や、より良い環境づくりへと循環していると感じています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社しましたが、研修期間がしっかり取られており、丁寧に教えていただいたため、正しい知識を自分のペースで身に付けることができました。
工具の扱い方やひとつひとつの部品名称等始めのうちに覚えられたこともあり、かなり実務に入りやすかったと思います。
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成長できた理由は？
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他社員の方たちはとても親しみやすく、分からないことがあればすぐに聞くことができる関係性を早い段階で作ることができました。
また、新事業も積極的に取り組んでおり、考える力や新しい学びを育むことができる環境だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいものを取り入れることに臆することがない。
会社内でサークル活動があり、他社員の方たちと趣味を通じて関係性を作ることができる。
こういうことをしたいと上司に相談すると親身に話を聞きつつ、可能な限り反映してくれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい事業を積極的に取り組んでいることもあり、常に新鮮な気持ちで日々の業務を行うことができ、飽きるようなことはありません。
新しい事業に取り組んでいると改善案や失敗も出てきますが、良好な関係性を築けていることもあり、言いづらいことでも言えることができます。
そういう面もあり、失敗を恐れずに日々の業務に取り組めることが何よりも働きやすいと思います。
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この会社の「当たり前基準」は？
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徹底した確認履歴の記録です。当初はここまで細かく残す必要があるのかと驚きましたが、万が一不備が発生した際、履歴があることで迅速な原因究明に繋がります。単なるルールではなく、自分の仕事に責任を持ち、ひいては自分自身を守ることにも繋がる大切なことなのだと今では実感しています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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業務の特性上、データやファイルを次工程へ渡す機会が多いため、受け取る人が確認しやすいようにと意識するようになりました。次の担当者がスムーズに作業ができ、結果として全体のミス防止と品質向上に繋がると考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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学ぶことを楽しみ、それを仕事にしたい人にとって良い環境だと思います。
単に知識を得るだけでなく、学んだことを資料を落とし込んだり、既存の業務に改善案を出したりと、主体的に発信できる人が好まれます。
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この会社での活躍条件は？
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次に作業する人が見やすいデータ作成を意識するなど次の相手への配慮ができる人が好まれると感じます。
また、自ら日々の業務から学び、改善案や資料を発信し続けられる人なら、この会社で活躍することができるのではないかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は積極的に改善案に取り組んでおり、日々の業務で疑問が生じたらとりあえずメモすることを習慣づけています。改善案が思い浮かぶのはやはり実際に業務をしている時にしか出てこないと考えているため、ここの工数を削減できないか、ここの品質が怪しいからどうにかすることができないかと、メモを取っておくことにより、次回の業務に生かすように心掛けています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当する案件がエンドユーザーに対してではなく、技術者に対してになるので、実際に役立っているのかどうかを目にする機会は少ない。ただその分、クライアントのご担当者と会話する中で、自身が携わっていたマニュアルが活用されていることを聞くと制作して良かったと思える。また、自身の業務だけに言える話ではないが、制作物が完成したときに労いの言葉とともに、「ありがとうございました。」と言っていただけたときはやっていてよかったと思える。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーション面は、メールの即レスはもちろんのこと、検討事項に対してパターン別に記載内容を提案することで、ご担当者から信頼を得られるよう日頃から取り組んでいる。信頼が得られれば、1のことに対して+αで情報を提供いただけることもあるし、新規案件の依頼候補に真っ先にあげていただける。品質面は、経験を持った先輩方がいらっしゃるので、わからない箇所はうやむやにせず、必ず解決して制作物を完成させる。最初は各方面に意識を向ける必要があるので大変だったが、一つ一つやることで「自分はこれだけやってきた」という自信にも繋がるし、最初頑張った分、今は+αで作業ができる、周りが見れるようになったと思う。(もちろん他にも意識的に取り組んでいることはある) 結果、良いサイクルで業務を回せるのでやりがいにつながっている。
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入社理由は？
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ジュビロ磐田のスポンサーであること
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実際に入社してわかったことは？
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ジュビロ磐田のシルバースポンサーとして、本拠地ヤマハスタジアムにも社名が出ていることで、友人や親世代の人と話していても、ポジティブなイメージを持っていただきやすい。
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合わない人はどんな人？
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デスクワークが苦手な人
データ化で基本的にはPCで仕事の為、そもそもPCに慣れないと仕事にならない。体を動かす作業が好きな人には向いていない。
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