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株式会社クレステック の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 252

株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。

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回答者 29人 全口コミ 252件

株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社クレステックの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.13
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自由度が高いところです。
社屋がおしゃれで設備が整っており、休憩も好きな時間に自由に取っているため、会社に来るだけで少し気分が上がります。テレワークや時差出勤が可能なところも、私用に合わせられてとてもうれしいです!
また社内はワンフロアになっていて、各グループの方々を一目で見渡せる解放感が、話しかけに行きやすい特徴です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
ある程度自由度があるからこそ、締め切りが近くなってきたときの忙しさや少しの残業が全く苦でないです。少し疲れたら気分転換にふらっと歩いたり、集中しているときは一日が早かったりします。
また、若い人が増えてきて、Z世代が受け入れられてきてる感じもうれしいです!!

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.09
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰でも成長できるチャンスを与えてもらえること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
新しいことに挑戦させてもらえるので、自分の得意なことが見つけられそうで楽しい。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.09
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
周囲との助け合いが自然に行われている点が、こちらの組織の大きな魅力だと感じています。 困っている時に手を差し伸べるのはもちろん、業務が立て込んでいるメンバーがいれば、周囲から「何か手伝えることはある?」と自然に声が上がる環境です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
周りの人が好きなので、会社に行くのが楽しいです。
打ち合わせがある日に急な用事で有給を取らざるを得なくなった際も、周囲は嫌な顔一つせず「それならこの日に変更しよう!」と快く調整してくれます。このような温かい配慮に触れるたび、共に働く「人」に恵まれているなと感じ、この会社に入社してよかったなと思います。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.09
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
整理整頓が行き届き、働く環境がきれいに保たれているところです。

職場の環境を良い状態に保つために、社員の負担にならないような仕組みをみんなで考え、マニュアルを作成して運用しています。一人ひとりの意識だけに頼るのではなく、仕組みとして整えている点が、この会社らしい価値観だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
整理整頓や仕組み化がされていることで、
業務に集中しやすい環境が整っていると感じています。

必要なものや資料など、探し物がすぐに見つかるため、
作業効率の向上につながっています。
また、職場がきれいに保たれていることで気持ちよく働くことができ、
余計なストレスを感じずに業務に取り組めています。
こうした点が、働きがいや働きやすさにつながっていると感じています。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.07
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分らしく働けることが、クレステックの一番の魅力だと感じています。 時差出勤やテレワークなど、個々の生活スタイルに合わせた働き方が認められているため、日々の生活を大切にしながら前向きに仕事に取り組めています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
時差出勤や有給申請の希望を尊重してもらえる環境があることで、プライベートを充実させられるだけでなく、研修や自己学習といったインプットの時間も確保しやすくなりました。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.05
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全体的に温かい雰囲気で、それでいて働き方の自由さがあるので、従業員同士が程よい距離感で過ごしやすいところが魅力的だと思います。部署をまたいで連携する案件をよく担当していますが、互いの仕事にリスペクトがあり、業務の効率化にも前向きなところも良いと思います。優しくて配慮のある方が多く、心身が安定した状態で業務に臨みやすいです。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.05
回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、相談しやすく助け合う風土が根付いている点です。社内がワンフロアで、営業やチーム内との距離が近いため、仕事で困ったときに気軽に声をかけやすい環境があります。実際に周囲でも相談しながら仕事を進めている様子が見えるため、自分から相談するハードルも低く感じます。若手であっても関係なくサポートしてもらえ、時には声をかけてもらうことで新しい視点に気づくこともありました。困ったときは必ず支えてもらえるという安心感があり、その空気感は新入社員の様子からも感じられる、この会社ならではの社風だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすく意見を受け止めてもらえる風土は、私の働きやすさと働きがいの両方につながっています。困ったときや迷ったときに素直に相談できるため、不安を一人で抱え込まずに仕事を進めることができ、結果として業務もスムーズに進みます。また、自分の意見を出すと、それに対して一緒に考えてもらえるため、以前よりも主体的に仕事に向き合うようになりました。一度立ち止まって確認するという行動も自然に取れるようになり、品質面でも良い成果につながっていると感じます。困ったら必ず支えてもらえるという安心感と、これまでのコミュニケーションで築かれた信頼があるからこそ、自分の仕事に集中できる環境だと思います。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.12.26
回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新しいものを取り入れることに臆することがない。
会社内でサークル活動があり、他社員の方たちと趣味を通じて関係性を作ることができる。
こういうことをしたいと上司に相談すると親身に話を聞きつつ、可能な限り反映してくれる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
新しい事業を積極的に取り組んでいることもあり、常に新鮮な気持ちで日々の業務を行うことができ、飽きるようなことはありません。
新しい事業に取り組んでいると改善案や失敗も出てきますが、良好な関係性を築けていることもあり、言いづらいことでも言えることができます。
そういう面もあり、失敗を恐れずに日々の業務に取り組めることが何よりも働きやすいと思います。

会社概要

URL
https://www.crestec.co.jp/
事業概要
テクニカルコミュニケーション
翻訳・ローカライズ
印刷・梱包設計
セールスプロモーション
所在地
静岡県浜松市中央区東三方町 69
代表者
栗沢 威臣
設立
1984年9月
資本金
2億1,540万円
従業員数
1,364名(連結 2025年6月現在)
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