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口コミ 252件
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株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
口コミ 252件
回答者 29人
全口コミ 252件
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株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張ったことを認めてもらえて、評価してもらえた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰でも成長できるチャンスを与えてもらえること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しいことに挑戦させてもらえるので、自分の得意なことが見つけられそうで楽しい。
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どんな人にとって良い会社？
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いろんな経験を積みたい人
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この会社での活躍条件は？
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1個終わったら次、ではなく同時に何個もプロジェクトが動くので、いろんなタスクを同時にこなせるようになることが大事だと思う。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ToDoリストを作成したりスケジュール表を作成したりして、作業がもれないようにしている。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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綺麗な印刷物が出来上がったとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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綺麗な印刷物に仕上げるため（不良品を生産しないために）印刷機の状態やメンテナンスを日々しっかり管理していることを努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、印刷業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたところです。またものづくりの基本も学べたところがよかったです。
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成長できた理由は？
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未経験の仕事でしたが先輩社員から手厚いサポートがあり仕事を覚えることができたことが自分の成長につながりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由に仕事ができ、比較的自分の意見が通りやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分のペースで仕事ができる。
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入社理由は？
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印刷業界に興味をもったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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ものづくりの難しさを経験し仕事のやりがいを感じるようになりました。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、私たちが企画・デザインしたものがカタチになり、お客様から笑顔や温かいリアクションをいただけたときです。
私たちは単に制作物を作るだけでなく、コンセプト作りの段階からお客様と対話を重ねることを大切にしています。プロセスを共有しているからこそ、完成したときに想いがカタチになる喜びを分かち合うことができ、達成感を味わえます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の想いを深く理解するため、「言葉の奥にある真意」を汲み取る努力をしています。単なる要望の聞き取りに留まらず、背景にあるストーリーを大切にすることで、お客様自身も気づかなかった価値を可視化し、期待を超える提案ができるよう、常に学び続けることを大切にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の事業やその先のエンドユーザーまで想像して、多角的にアイデアを広げられるようになりました。 コンセプト段階から深く関わることで、表面的な美しさだけでなく、「ストーリー性」まで含めた一貫性のあるデザインを提案できるようになったことが、私自身の成長だと思います。
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成長できた理由は？
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若手のうちからコンセプト立案などの上流工程から関わらせてもらえる環境が、私を成長させてくれました。チームメンバーと意見を交わすことで、自分一人では届かなかった新しい視点に気づくことができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分らしく働けることが、クレステックの一番の魅力だと感じています。 時差出勤やテレワークなど、個々の生活スタイルに合わせた働き方が認められているため、日々の生活を大切にしながら前向きに仕事に取り組めています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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時差出勤や有給申請の希望を尊重してもらえる環境があることで、プライベートを充実させられるだけでなく、研修や自己学習といったインプットの時間も確保しやすくなりました。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社内に多様な職種や部署があり、一人ひとりが自分の専門外の分野についても広い知識を持っていることに驚きました。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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困ったときにはすぐに専門知識を持つ社員に相談できる環境が、新卒で入社した私にとって、とても心強かったです。他部署の視点や考え方を学ぶことで、自分自身の視野を広げるきっかけになっています。
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入社理由は？
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私はもともと好奇心が強く、一つの分野に縛られず幅広い知識を吸収したいと考えていました。クレステックは多種多様な業界の製品を扱っており、仕事を通じて様々な製品や技術に触れられる機会があることが、入社を決める理由となりました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は、様々な製品に触れられる「幅広さ」に魅力を感じていましたが、入社後はその一つひとつに対する「向き合い方の深さ」に、より強い魅力を感じるようになりました。
また、部署を越えて協力し合う仲間の存在も、外から見ていた以上に温かく、心強い魅力だと気づきました。
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心と向上心を持っている人にとって、良い会社だと思います。
多種多様な業界・製品に携わっているため、新しい知識を得ることにワクワクできる人には最適な環境です。研修や周囲のサポートを活かして、成長していけると思います。
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合わない人はどんな人？
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新しいことへの挑戦をネガティブに捉えてしまう方には、合わないかもしれません。
専門性の高い製品を扱うため、常に新しい知識を取り入れ、試行錯誤を繰り返すことが求められます。変化や学びを負担に感じてしまう人は、この仕事の面白さを感じるのが難しいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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相手の想いに寄り添う想像力と、未知の分野を楽しめる探究心が必要だと思います。
お客様の抽象的な想いを具体的なカタチにするプロセスそのものであるため、表面的な要望だけでなくその先の何を求めているかまで想像を膨らませる力が欠かせません。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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世の中のトレンドや優れたデザインに触れるなど、自主的に勉強を続けています。また、単に見るだけでなく、なぜそのデザインが選ばれたのか、その背景にはどんな意図があるのかを深く考える観察眼を鍛えることも意識しています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろなことに挑戦していく力がさらについた。
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成長できた理由は？
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入社してすぐに、いろいろなことに挑戦する機会をいただき、実際に経験しながら様々なことを学べました。挑戦を受け入れてくれるので、安心して新しいことにチャレンジしていけます。
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入社理由は？
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時差出勤や在宅勤務などの制度が整っていること。
働きやすい環境が整っていることが大事だと思い転職活動をしていたので、自分に合った働き方ができると思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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福利厚生の制度が充実していることも魅力ですが、風通しが良く相談しやすい環境であることを入社してから強く感じました。この環境があるからこそ、いろいろなことに挑戦できていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい、新しいことに挑戦したい、と思える方にはピッタリだと思います。
挑戦というとハードルが高く感じてしまいますが、自分が成長するためにステップを踏んで、少しずつでも確実にできることを増やしていくことができます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社しましたが、研修期間がしっかり取られており、丁寧に教えていただいたため、正しい知識を自分のペースで身に付けることができました。
工具の扱い方やひとつひとつの部品名称等始めのうちに覚えられたこともあり、かなり実務に入りやすかったと思います。
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成長できた理由は？
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他社員の方たちはとても親しみやすく、分からないことがあればすぐに聞くことができる関係性を早い段階で作ることができました。
また、新事業も積極的に取り組んでおり、考える力や新しい学びを育むことができる環境だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいものを取り入れることに臆することがない。
会社内でサークル活動があり、他社員の方たちと趣味を通じて関係性を作ることができる。
こういうことをしたいと上司に相談すると親身に話を聞きつつ、可能な限り反映してくれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい事業を積極的に取り組んでいることもあり、常に新鮮な気持ちで日々の業務を行うことができ、飽きるようなことはありません。
新しい事業に取り組んでいると改善案や失敗も出てきますが、良好な関係性を築けていることもあり、言いづらいことでも言えることができます。
そういう面もあり、失敗を恐れずに日々の業務に取り組めることが何よりも働きやすいと思います。
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この会社の「当たり前基準」は？
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徹底した確認履歴の記録です。当初はここまで細かく残す必要があるのかと驚きましたが、万が一不備が発生した際、履歴があることで迅速な原因究明に繋がります。単なるルールではなく、自分の仕事に責任を持ち、ひいては自分自身を守ることにも繋がる大切なことなのだと今では実感しています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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業務の特性上、データやファイルを次工程へ渡す機会が多いため、受け取る人が確認しやすいようにと意識するようになりました。次の担当者がスムーズに作業ができ、結果として全体のミス防止と品質向上に繋がると考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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学ぶことを楽しみ、それを仕事にしたい人にとって良い環境だと思います。
単に知識を得るだけでなく、学んだことを資料を落とし込んだり、既存の業務に改善案を出したりと、主体的に発信できる人が好まれます。
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この会社での活躍条件は？
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次に作業する人が見やすいデータ作成を意識するなど次の相手への配慮ができる人が好まれると感じます。
また、自ら日々の業務から学び、改善案や資料を発信し続けられる人なら、この会社で活躍することができるのではないかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は積極的に改善案に取り組んでおり、日々の業務で疑問が生じたらとりあえずメモすることを習慣づけています。改善案が思い浮かぶのはやはり実際に業務をしている時にしか出てこないと考えているため、ここの工数を削減できないか、ここの品質が怪しいからどうにかすることができないかと、メモを取っておくことにより、次回の業務に生かすように心掛けています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未経験でこの仕事に就いたので最初は不安もありましたが、先日の海外出張で、整備士の経験が役に立った、と感じました。
現地で実機の取材を行った際、外装パーツの取り外し手順について、作成中の原稿だと「この順序では部品に傷がつくリスクがあるかも？」と気付いたんです。そこで、整備士時代の経験を活かして、より安全でスムーズに外せる手順やコツをその場で提案し、マニュアルに反映させることができました。
単に決まったことを書くのではなく、現場の整備士が迷わず安全に作業できるよう、自分の経験をプラスして情報を届けられた時は、この仕事をしていて良かったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場では、コツや手応えといった感覚的だったことを、文字で正確に伝えるのは想像以上に難しいと感じています。 なので、文章を書く時は整備士だった時の目線に戻ってチェックするようにしています。「忙しい現場でパッと読んだ時、本当にこれで意味が通じるか？」「誤解して作業しないか？」を意識しながら、言葉を選ぶようにしています。
あとは、海外出張等で現地の方とやり取りする機会も増えたので、英語の勉強も少しずつですが続けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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未経験の中途入社で、しかも3年未満となると、まずは下積みという会社も多いと思います。でもこの会社は「現場を知っているなら」と、海外出張のようなプロジェクトにも送り出してくれました。
新人だからという変な壁がなく、最初から一人の戦力として信頼して扱ってもらえるので、中途入社でも遠慮せずに意見が言えますし、それが大きなモチベーションに繋がっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りの社員とも壁があまりないので、普段の業務でも余計な気を使わずに仕事に集中できます。
一方で、もともと海外が好きなので、グローバルな仕事にも挑戦させてもらえる環境は素直に嬉しいです。国内の仕事ももちろん大事ですが、海外出張のような貴重な経験もできるので、そこはチャンスだと思って前向きに取り組めています。
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入社理由は？
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整備士としての経験を活かしつつ、もっと広い視点で技術に関わる仕事がしたかったからです。 ずっと現場で作業するのも好きでしたが、その知識や経験を「伝える」側で使ってみたらどうなるだろう？という興味が一番の理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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海外との距離の近さです。 まさか未経験の中途入社で、こんなに早く海外出張に行かせてもらえるとは思っていなかったので、驚きました。
自分の書いたマニュアルが世界中で使われるので、責任感もありますが、それ以上にワクワク感の方が大きいです。
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どんな人にとって良い会社？
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華やかに見えるかもしれませんが、実際はデスクに向かって細かい情報を精査する時間が長いです。なので、地道な作業が苦にならない人。かつ、機械が好き、仕組みを知るのが好きという人なら、図面や資料を読み解く時間も楽しめるので、すごく合っていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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ただある情報をまとめるだけじゃなくて、なんでこういう構造なんだろう？本当にこの手順でいいのかな？と、一歩踏み込んで考えることが求められると思います。
理解してから原稿を作成しないと、実際に使用する整備士の人たちにとってわかりにくいものになってしまうからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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少しでも疑問があれば、より知識のある先輩たちに聞きに行ったり、資料や図面を確認して、自分が理解できるまで調べます。周りの先輩たちもそうやって妥協をせずにマニュアルを作成しているので、自分もその姿勢を見習うようにしています。
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