株式会社クレステック の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
口コミ 252件
回答者 29人
全口コミ 252件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社クレステックの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
誰でも成長できるチャンスを与えてもらえること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
新しいことに挑戦させてもらえるので、自分の得意なことが見つけられそうで楽しい。
-
株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.09
-
回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
自由に仕事ができ、比較的自分の意見が通りやすい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
自分のペースで仕事ができる。
-
株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.07
-
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
自分らしく働けることが、クレステックの一番の魅力だと感じています。 時差出勤やテレワークなど、個々の生活スタイルに合わせた働き方が認められているため、日々の生活を大切にしながら前向きに仕事に取り組めています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
時差出勤や有給申請の希望を尊重してもらえる環境があることで、プライベートを充実させられるだけでなく、研修や自己学習といったインプットの時間も確保しやすくなりました。
-
株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.12.26
-
回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
新しいものを取り入れることに臆することがない。
会社内でサークル活動があり、他社員の方たちと趣味を通じて関係性を作ることができる。
こういうことをしたいと上司に相談すると親身に話を聞きつつ、可能な限り反映してくれる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
新しい事業を積極的に取り組んでいることもあり、常に新鮮な気持ちで日々の業務を行うことができ、飽きるようなことはありません。
新しい事業に取り組んでいると改善案や失敗も出てきますが、良好な関係性を築けていることもあり、言いづらいことでも言えることができます。
そういう面もあり、失敗を恐れずに日々の業務に取り組めることが何よりも働きやすいと思います。
-
株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.12.25
-
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
未経験の中途入社で、しかも3年未満となると、まずは下積みという会社も多いと思います。でもこの会社は「現場を知っているなら」と、海外出張のようなプロジェクトにも送り出してくれました。
新人だからという変な壁がなく、最初から一人の戦力として信頼して扱ってもらえるので、中途入社でも遠慮せずに意見が言えますし、それが大きなモチベーションに繋がっています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
周りの社員とも壁があまりないので、普段の業務でも余計な気を使わずに仕事に集中できます。
一方で、もともと海外が好きなので、グローバルな仕事にも挑戦させてもらえる環境は素直に嬉しいです。国内の仕事ももちろん大事ですが、海外出張のような貴重な経験もできるので、そこはチャンスだと思って前向きに取り組めています。
-