株式会社クレステック の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
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回答者 29人
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株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社クレステックの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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個人の挑戦をチーム全体で支えてくれる風土が気に入っています。
基本的には個人の自主性を尊重してくれるため、自分なりに考えて行動することができます。もし失敗しても、チームのメンバーがフォローしてくれたり、アドバイスをくれたりする環境があります。 一人じゃないという安心感があるからこそ、恐れずに新しいことにもトライできるのが、この会社の好きなところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分の裁量で動けるからこそ、やらされている仕事ではなく自分の仕事という当事者意識を持って取り組めています。
自分の判断で何度も訪問したり、雑談を大切にしたりといった工夫ができるため、お客様と信頼関係が築けた時に自分のやり方が間違っていなかったという強い達成感が得られます。 会社が私を信頼して任せてくれることが、毎日のモチベーションの源泉になっています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この会社らしいと感じているのは、風通しの良さです。
役職や年次に関係なく意見を言いやすく、「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる風土があります。
どんな立場の人でも挑戦できる環境があるからこそ、一人ひとりが主体的に動けて、チームとしても良い雰囲気が生まれていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分の考えを遠慮せずに伝えられるようになり、仕事に対して前向きに取り組めています。
また、困ったときにすぐ相談できる環境があるため、一人で抱え込まずに進められることが、働きやすさとやりがいの両方につながっていると感じています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.01.06
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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テレワークや時差出勤等、勤務形態の融通が利くので、様々な環境の方が働けると思います。有給を取得しやすいのもありがたいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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テレワークが使えることにより、通勤時間の短縮ができるため、その時間を他の有意義な時間に割り当てることが出来ています。
また、周囲でもご家庭の事情で時差出勤を有効活用している例もよく見かけます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.12.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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別部署・事業所や初対面の人でも他の社員と相談しやすい組織風は学びやアイデアを増やす効果があると感じています。
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