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株式会社SHINKO の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 549
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空港、医療、福祉、通信、官公庁、飲食店等、あらゆる業界の現場で、社会のシステムを守り、社会の安心をつくる会社です。「ありがとう」と感謝され、社会から必要とされる仕事を一緒にしませんか。

回答者 115人 全口コミ 549件

株式会社SHINKOの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この仕事をやっていて良かったと感じるのは、入社前から抱いていた“IT系の知識を身につけたい”という思いが、実際に業務を通じて達成されていると実感できる瞬間です。特に、ハードウェアの仕組みや性能について深く学べる機会が多く、提案や導入を通して製品知識を身に着けることができています。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務外で最新技術を学ぶだけでなく、営業として積極的に訪問や見積作成に取り組みました。お客様との対話を通じて製品仕様やハードウェア構成を深く理解する機会が増え、知識の定着につながっています。
この仕事で成長できたことは?
この会社で成長したと感じるのは、お客様先とのコミュニケーション力です。営業活動を通じて、お客様の課題や要望を正確に把握し、信頼関係を築く力が身につきました。
成長できた理由は?
成長できた背景には、チーム全体で積極的に訪問活動を行う方針があり、実践の機会が多かったことがあります。さらに、先輩や上司が同行やアドバイスでサポートしてくれたことで、安心して挑戦できました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事における最大のモチベーションは、売上目標を達成することです。数字という明確な成果が努力の結果として表れる瞬間に、大きなやりがいを感じます。特に、訪問活動や提案を重ねて受注につながったときは、自分の行動が会社の成長に直結していることを実感できます。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
売上達成をモチベーションに感じるようになった理由は、日々の営業活動の積み重ねが成果につながった経験です。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
尊敬しているのは、技術経験が豊富な上司です。営業活動だけでなく、製品の仕組みや業界動向に深い知識を持ち、提案時に的確なアドバイスをしてくれる姿に感銘を受けました。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
技術経験が豊富な上司からは、提案時の技術的な裏付けだけでなく、導入後のサポートや価格交渉の重要性も学びました。お客様との信頼関係は、契約後の対応や柔軟な交渉でさらに強化されることを実感し、その姿勢に大きな影響を受けています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、若手に積極的に実践の機会を与えてくれる風土です。訪問活動や提案など、責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、経験を通じて大きく成長できます。また、先輩や上司のバックアップも手厚く、挑戦しやすい環境が整っている点も魅力です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
訪問活動や提案など責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、自分の成長を実感でき、成果が出たときの達成感も大きいです。
どんな人にとって良い会社?
この会社は、安定性や着実な成果を重視する人にとって良い環境だと思います。保守的な考え方を持つ方が多く、急激な変化よりも堅実な取り組みを大切にする文化があります。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.11
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
様々なメーカーを扱えるのですが、それぞれのメーカーの方と協力して契約につながったときに、一体感があり、やりがいを感じています。
この仕事で成長できたことは?
さまざまな商品知識を増やすことができ、1年を振り返った時に自分自身の成長を感じました。
成長できた理由は?
自分で何がしたいかというストーリーを作り、他責にせずに行動を起こし続けること。動き出せば周りに人が集まりさらに加速し、結果につながる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私を採用していただいた上司。挑戦することを後押ししていただき、アイデアを実行に移すためにさまざまのフォローをしていただけるため。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
ゴール設定とその過程をしっかり愚直に実施すること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
得意なことがあれば、それを突き詰めることもできる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
商品知識が乏しく提案商材が少ない為に提案できずに機会損失をしていた。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
得意分野の情報共有や情報発信し、会社全体への生産性の向上
福利厚生・待遇面の魅力は?
創業記念休暇を取る事が出来る。資格手当もしっかりとれば毎月手厚い金額になる。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からサーバーの構築等で「本当にありがとうございました。」とお言葉をいただいたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
わからないことはとことん調べたりサポートに問い合わせを実施したりしている。
この仕事で成長できたことは?
サーバーやネットワークのスキル向上。
成長できた理由は?
会社の教育制度
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休みの日の趣味
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
ONとOFFをきっちりと分けることで仕事のモチベーションにつながる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
責任を必ず持ってくれる人
尊敬する人からどんな影響を受けている?
自分もそうなりたい思っている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年に1回士気高揚行事がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
モチベーションが上がる

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に感謝された時です。 お客様の要望に迅速かつ、正確に対応できた際に大変感謝していただき、大きなやりがいを感じることができました。
この経験を通じて、相手の期待を超える対応ができた時の喜びと、自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を強く持つことができました。
そのために努力・工夫したことは?
積極的になることです。
何事も受け身の姿勢だけではなく自分からチャレンジするように心がけています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
私の仕事のモチベーションは、先輩や上司からの評価や励ましの言葉です。厳しく指導されることもありますが、その分、成果をしっかり見てくださり、努力を認めていただける環境にやりがいを感じています。



そのきっかけ・理由は?
業務中や会議中の些細な言動に対しても、気づいて褒めてくださることが多く、そのようなフィードバックが自信につながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1時間単位で有休を取得できることです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
夕方からプライベートの予定がある場合には、1〜2時間だけ有給休暇を取得することで、仕事とプライベートの両立を図っています。限られた時間の中でも業務に集中し、効率的に取り組むことで、責任を果たしながら自分の時間も大切にできる働き方を意識しています。
このような工夫を通じて、メリハリのある働き方ができるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様と目的に対し一つとなった時
そのために努力・工夫したことは?
一つの目標に対して、目線を同じにする

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
追加案件のご相談等お客様から信頼を得ている実感を感じる時。
そのために努力・工夫したことは?
お客様に誠実でいること、同業他社で手の届かない所をサービスすること。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様からの信頼。
そのきっかけ・理由は?
お客様に対して真摯に対応を行うことで、他社乗り換えを頂いた時。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
現在の部門長を尊敬しています。
事業を変革していくバイタリティ等
その人から影響を受けたことは?
お客様のご要望に対して断るよりもやれる方向で何事も考えるようになっている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しがよく、柔らかい人柄の社員が多い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
上司、周囲の職員へヘルプも求めやすい

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
提案・商談でお客様が納得して契約をしてくれたとき。金額で比べると他社より不利な状況だったが、金額ではなく製品の性能・優位性や弊社サポートを売り込んだことで、最終的に弊社を採用していただいた時にやっていて良かったと思った。またとある商談では最終決裁者と見積提示に伺った際、金額の理由をしっかり説明しお客様にも納得頂いたことで双方納得いく金額の折り合いがつけれたとき。
そのために努力・工夫したことは?
お客様にとってメリットがどこにあるのかを常に意識して金額交渉のテーブルには極力乗らないよう意識している。安売りではなく製品や弊社を気に入って頂ける提案・対応を常に心がけている。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートで自分の好きなことをすること。私生活を充実させること。
そのきっかけ・理由は?
共通の趣味の友達が出来たことで趣味を続けたいという気持ちから、普段の仕事も頑張ろうという気力が湧いてくる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
しっかりと目標を見据えており、冷静な判断が出来るところ。
その人から影響を受けたことは?
自分がぶれないよう基準をもって仕事をしていくこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一般常識・社内ルールにのっとった上なのは前提で、ある程度自分の裁量で物事が進められること。しっかりと仕事をこなしていれば普段の行動には干渉されないところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
お客様との金額交渉がその場で判断できるため商談が早い。自分で物事が判断できるようになるとスケジュール調整が自由にできる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
周囲の協力は必要だがリモートワーク・育休・時短などの自分の生活にあった仕事ができる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休みがとりやすいことでプライベート優先の仕事も出来る
福利厚生・待遇面の魅力は?
持ち株制度
仕事と生活への良い影響は?
長期的(10年以上)に見れば安定した貯蓄となり、持ち株に投じた金額に対しての配当は期待が出来る。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
現地で修理や点検の作業をした際に、お客様から「ありがとう」の言葉を言ってもらえた時は、特にこの仕事をやっていて良かったと感じます。また、様々な取引先の方々との関わりがあるため、多種多様な知識を身に付けることができます。日々新しい知識を習得でき、社会人としても成長できているように感じます。
そのために努力・工夫したことは?
お客様の仕事内容を理解し、お客様目線で物事を考え、仕事がスムーズに進められるよう意識しています。その中でも、お互いが納得し合える結果になるように努力しています。また、多方面から物事を考えられるように、自分なりの考えを一つだけでなく、いくつかのパターンで想定するようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
失敗を重ねて成果を上げた時は、特にモチベーションが上がります。新しい案件を担当した際は、全く知識がない状態からのスタートになることが多く、日々の勉強が必要になります。案件の立ち上げ当初は、うまくいかないことだらけで挫けそうになりますが、試行錯誤しながら経験を積むことで着実に知識が身に付き、成果に繋げられるていると感じています。
そのきっかけ・理由は?
普段の業務は、営業よりも管理業務や作業員寄りな仕事が多くありましたが、初めての営業活動としてテレアポを行い、受注まで繋げることが出来ました。初めは、第一声から何を話せばいいか分からない状態だったので、先輩社員のテレアポ内容を文字に起こし、カンペを作りました。数回は、文字に起こした内容をそのまま伝えるだけでしたが、徐々に話し方に抑揚をつけてみたり、相手のリアクションを伺ったりしたことで、お互いに本音で話し合えるまでになれたお客様もいました。そこで初めてお客様からのニーズに気づき、自分なりの提案が出来るようになりました。
福利厚生・待遇面の魅力は?
出張時の宿泊・日当手当が手厚いところです。また、福利厚生でホテル宿泊割引があるのでタイミングによってはかなり節約出来ます。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.21
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
やはりお客様へベストな提案が出来て、成約に結びついた時が一番嬉しいです。
営業ではプロダクト商材や、自社のサービス、それらを組み合わせた提案を行いますが、お客様の状況により提案を組み立てるので一つとして同じものはありません。
例えばお客様先で商材デモンストレーションを行った際に、現場状況を観察し「こういった製品の使い方であれば業務効率が上がると思います」という提案を行った結果、お客様も気付いていなかった潜在的なお困りごとの解決へ繋がり、成約へ結びついたことがあります。
お客様への商品提案だけでなく、一緒に運用を考え問題解決へ繋げられるといった瞬間にとてもやりがいを感じます。
そのために努力・工夫したことは?
商材を販売するのではなくお客様が実際に使用されるた時を想像し、運用してく上でどういったメリットがあるかを考え、ご提案することを心がけています。
そのために自社取り扱い商材、お客様の業種業態、実際にお話をお伺いしての問題点等、一つ一つの情報を常にブラッシュアップし、よりよい提案を行える準備をしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様との繋がりが個人、会社に関わらずモチベーションだと思います。
営業という職種ではありますが、会社としてはアフターサービスも行うので、お客様と会社とのお付き合いは続いていきます。
営業という個人でできたお客様との繋がりを、会社へ橋渡しし長くお付き合いが続いていく役割を担っているという事に喜びを感じています。
そのきっかけ・理由は?
営業として販売した製品のアフターサービスの対応で「いつも丁寧に対応して下さってとても助かります」という言葉を頂いたり、新規提案を行ったお客様が自社のサービスを知って下さっていて「SHINKOさんなら安心ですね」といったお言葉を頂くことがありました。
職種は違えどもSHINKOという会社を評価されていると感じてとても嬉しく思いました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
管理職へチャレンジする際の直属の上司は、とても尊敬でき、今の私の目標でもあります。
目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示し、導いてくださいました。
また、私に足りない心構えや行動等、正面から向き合って丁寧に指導してくださいました。
部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司には、本当に感謝しかありません。
その人から影響を受けたことは?
自分の為ではなく、相手の為に考え行動するという事を強く意識するようになりました。
相手の為に考え、行動していくことは自分自身の成長にも繋がっていくという事を身をもって感じています。
同じように尊敬される上司を目指し、日々の行動をしようと心がけています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生はしっかりしていると思います。
特に資格等の取得費用の負担、資格内容に応じた報奨金制度、資格手当等もあります。
また有給休暇の他に特別有給休暇もあり、自分のタイミングで休みを取りやすいと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自分の成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、有給休暇については取りやすいので、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
私は前職では有給の取りづらい職場環境でしたが、プライベートを大切にして頂けているからこそ、家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
月並みではありますが、営業職なので、お客様に喜んでいただけた時、感謝いただけた時です。
あとは、長期間にわたる作業、工事案件をいくつか経験させていただきましたが、途中紆余曲折ありながらも、無事納品までこぎ着けた時には達成感を感じます。
また、徐々に信頼を重ねていくことで、新しい担当者から引き合いをいただき、お付き合いが広がっていくこともありがたさと同時にこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間です。
そのために努力・工夫したことは?
あまり特別なことはしていませんが、メールなどの問い合わせや見積依頼にはレスポンス良く対応することは意識しています。
また、過去に自分が忙しくて担当者様との連絡を怠ってしまったことで、受注できると見込んでいた案件を失注してしまったという経験があるため、お客様との密なコミュニケーションは必須だと感じております。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
与えられたミッションをこなすことです。
社外的には、お客様の期待に応えること、喜んでいただけることを想像しながら業務に取り組んでいます。
社内的には、営業職であるため、数字の目標がついて回りますが、毎月の目標を意識しながら、クリアできると、達成感を味わうことができます。
また、私の担当業務は決まった商材がないため、難しさはありますが、反面自由でもあります。
忙しくてなかなか着手できていないのですが、新しいお客様、商材の開拓に今後取り組みたいと考えております。
そのきっかけ・理由は?
お客様から短納期での依頼がしばしばあり、それに応えて無事納品できた時には、非常に喜んでいただけます。
お客様からの信頼を獲得し、次の仕事に繋がる実感を得られる瞬間です。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全体的な雰囲気が温和なところです。
営業職ですので、当然目標があり、数字はついて回るのですが、いわゆる「詰められる」というようなことはないですし、営業以外の社員も温厚な方が多いように感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
営業職は、常に数字を意識しながら、プレッシャーがかかるものですが、社内の雰囲気が温和なことで、ストレスが少なく働くことができています。
私は転職経験者ですが、そういったストレスがこれまで勤めた会社よりも少なく感じています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業については業務次第ですが、遅くまで働くことがいいこと、といった雰囲気は全くありません。
定時で帰ることにも全く抵抗はありません。
19時には誰もいないといったこともしばしばあります。
有給に関しても、やはり業務次第ではありますが、取りやすい雰囲気です。
また、私の担当業務は年度末は忙しく、休日出勤が発生するのですが、年度末以外は休日出勤は少なく、お客様や社内の人から連絡があることもなく、プライベートの時間はきっちり確保できています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休日は電話が鳴ることがほとんどないため、仕事のことを考えなくてよく、きっちり休めます。
子供と遊ぶ時間や、有給を取って旅行に行くといったことはできる環境なので、仕事とプライベートの両立は難しくない会社だと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ありがとうと言われた時。
そのために努力・工夫したことは?
相手の想定以上の満足する結果を出す事。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートの遊び。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自身と違う考え方をして仕事の結果を出している人。
その人から影響を受けたことは?
結果を出せている人の真似をして、その力を身に付けたいところ。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自らが提案した製品を導入していただいた医療機関様の担当者に、後日訪問した際に感謝を伝えられた時。また、上記のようなご縁からご紹介していただいた別の医療機関にも製品導入が決まった時など。
そのために努力・工夫したことは?
製品に関しての知識を身につけなければいけないので、分からないことはメーカー担当者などに積極的に質問・営業同行していただき、自らの提案方法のフィードバックを貰うようにしています。
そうした取り組みもあり、現在では単独で商談を行う際にも自信をもって提案が出来るようになりました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
取引をさせて頂いている方たちが、喜んでいただけることがモチベーションになっております。
そのきっかけ・理由は?
実際にご提案させて頂いた製品を導入いただき、その後の状況を伺った際にかなりの業務効率化を行うことが出来たなどの、現場の声を聴けたことが一番の理由になります。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
チューター・上長
その人から影響を受けたことは?
目標値をただ追いかけるのではなく、目標達成までの過程を考えることの重要性を教えて頂いております。ただ、やみくもに動き出すのではなく、同じ時間を使うのであれば効率的にかつより効果的に動けるようにと日々考えながら行動できるようになりました。

会社概要

URL
https://www.kk-shinko.com/
事業概要
システムの保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを提供

■保守サービス事業
・医事会計システム/電子カルテシステム/電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート
・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス
・運用監視及び各種機器の保守サポート
・ヘルプデスク、コールセンター
・医療機器修理

■ソリューション事業
・ITシステムの構築・導入支援
・IT機器、ネットワーク機器の導入支援
・全国一斉展開の作業支援
・ネットワークインテグレーション(設計、構築、設置・工事、運用監視等)
・ネットワークセキュリティ(設計、構築、設置、運用監視)
・LCMサービス(機器の導入・運用・リサイクル・リユース)

■人材サービス事業
・労働者派遣事業(労使協定方式)
・職業紹介事業
所在地
東京都台東区浅草橋五丁目20番8号 CSタワー8階
代表者
福留 泰蔵
設立
【創業】1953年7月25日 【設立】2014年5月16日
資本金
1億83百万円(2025年3月31日)
従業員数
860名(2025年3月31日)
売上高
169億4百万円(2025年3月期)
企業理念
わたしたちはお客様を念い、仲間を想い、社会を憶い、
高度情報通信ネットワーク社会のラストワンマイルである
人と人との接点に新たな価値を創造していきます。
私たちの目指す姿
Human Service for Happy Life

当社の経営資源である『人』が、すべての相対する『人』に対して、サービスという見えない価値を提供し幸福を実現するというわれわれのアイデンティティを表現しています。
人と人との接点を大切にしながら新たな価値を創造していく、それが私たちのビジョンです
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