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株式会社SHINKO の現職社員による口コミ・評判一覧

空港、医療、福祉、通信、官公庁、飲食店等、あらゆる業界の現場で、社会のシステムを守り、社会の安心をつくる会社です。「ありがとう」と感謝され、社会から必要とされる仕事を一緒にしませんか。

回答者 156人 全口コミ 718件

株式会社SHINKOの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.11.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
予告されてた業務内容とは違ったのですが、先輩方はお客様とこまめな連絡を取っているのが印象的でした。こまめに連絡を取ることで、お客様との関係が築くきっかけにしていて寄り添っている印象があります。
これからチャレンジしたいことは?
 漠然としますが、先輩方や上司の良いところを吸収して立派な社会人になりたいです。
研修を通して得られた学び・気づきは?
 今回の研修で私が新しく気づいたこと、大切だと思ったことは「分からないことでも今までの経験から活かして取り組む」ことです。初めてのことや途中でつまづくことがあったとしても、今までの学生生活や社会人生活での出来事から自分の糧にしてきたものがあります。業務で分からないことが多くてよく先輩方に聞くことがありますが、一旦立ち止まって自分で出来ることを探して工夫していけば思考力だけでなく柔軟な対応力が身につくのではないのかと思いました。これから身に着けていく経験を無駄にしないためにも工夫できるところがないかを意識して行動していきたいです。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
 分からないことでも今までの経験から活かして取り組むことは今の仕事では人との距離感の作り方で活きていると思います。現状、自身の周りには年齢が上の方しかおらず、話し方などで言葉遣いを気をつけるように意識しています。共通の話題や相談で関係を築けてきたらガチガチの敬語から少し緩めた話し方に変えてみたり、業務中や業務に関する相談事では敬語を崩さないことを意識してきました。今まで、目上の方とは敬語で話してきた経験が今でも活きているのだと今回の研修で再認識できました。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.11.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
対面で接することがほぼほぼだとイメージしていたが、対面でなくても、電話やWEB会議などお客様との関わり方は様々であり、良い関係性を築いていくことができるのだと知ることができた。
これからチャレンジしたいことは?
製品についての理解を深め、様々な角度から提案ができるように成長していきたい。
研修を通して得られた学び・気づきは?
現在の自分に点数をつけるということで、配属からの自分を改めて振り返る時間がなかったので貴重な機会となった。なかなか顔を合わせることのない同期の業務内容・大変な部分を知ることができたり、自分自身の業務についてのアドバイスをもらったりと自分の担当していることでももっと努力していけそうだと再確認することができ、学びにもなったため良い機会だった。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
お客様とのコミュニケーションをもっとできるようにアドバイスがあったので、架電時に参考にして、話せるようにしていきたいと感じた。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.11.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
営業は自分ひとりで行うイメージだったけれど、部署や課でチームとして動いていることを知りました。
これからチャレンジしたいことは?
今は与えられた仕事をこなしていますが、あまり自分で考えたりすることが出来ていないので、自分で考えて行動できるようにしたいです。
研修を通して得られた学び・気づきは?
研修で「どうせ無理」と思わずにやってみる大切さを、学びました。
新入社員を言い訳にせず、仕事を頑張りたいです。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
独り立ちで不安な点もありますが、前向きな気持ちになりました。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.11.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
入社前は、営業職というと、自社の商品やサービスをお客様に提案し、契約につなげることが中心の仕事だと考えていました。しかし、営業について知る中で、単に商品を販売するだけではなく、お客様一人ひとりの悩みや課題を丁寧に聞き、そのニーズに合った最適な解決策を提案する仕事だと感じました。営業は売上を追うだけではなく、お客様から信頼され、「あなたに相談してよかった」と思っていただけることに大きなやりがいがある仕事だと感じました。
これからチャレンジしたいことは?
最初は分からないことも多いと思いますが、積極的に学び、先輩方からアドバイスをいただきながら、一つひとつ経験を積んで成長していきたいと考えています。

また、仕事をする上では、相手の立場に立って考えることと、何事にも前向きに挑戦する姿勢を大切にしたいです。
将来的には、お客様から何か困ったことがあれば、まずあなたに相談したいと思っていただけるような、知識と人間力を兼ね備えた営業担当者になりたいです。
研修を通して得られた学び・気づきは?
特に、自分とは異なる意見や考え方を知ることで、物事を一つの視点だけで捉えるのではなく、さまざまな角度から考えることの大切さに気づきました。
また、日々の小さな積み重ねが自分自身の成長につながると改めて感じました。今回学んだことを今後の仕事にも活かし、常に学ぶ姿勢を忘れずに成長していきたいです。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
研修・勉強会を通じて、日々の業務に慣れていく中でも、常に新しいことを学び続ける姿勢が大切だと感じました。

現在の仕事でも、初めて取り組むことや分からないことに対して、まずは自分で考え、必要に応じて周囲に相談しながら進めることを意識しています。

研修で得た知識や他の方の考え方に触れたことで、自分にはなかった視点を取り入れられるようになったと感じています。
今後も現状に満足せず、さまざまな経験を通じて視野を広げ、自分にできることを増やしていきたいです。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.11.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
あまり押し付け感がないこと
これからチャレンジしたいことは?
自分がされていやだったことは絶対に後輩にやらないように、むしろしてほしかったことを、後輩にしてあげることができるようになりたいです。
研修を通して得られた学び・気づきは?
失敗を恐れずに挑戦することが重要だと学びました。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
機器の設置だけでなく、お客様の業務内容や利用状況をヒアリングしながら最適な設定を提案したり、運用上のお困りごとを解決したりする機会が多くありました。
これからチャレンジしたいことは?
複合機の担当業務での引継ぎ作業を見据えた動き、プロジェクト管理や提案業務にも積極的に挑戦していきたいと考えています。
現在も案件の進捗管理や発注業務に携わる機会がありますが、より広い視点で案件全体を把握し、お客様や関係各所との調整を円滑に進められる人材を目指しています
研修を通して得られた学び・気づきは?
「どうせ無理」と諦めるのではなく、「だったらどうするか」を探そうとしている人間を心がけようとする姿勢
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
出来ないこと、分からないことを素直に質問するだけでなく、自分なりに考えた上で確認することを心掛けるようになり、業務の理解度や問題解決力の向上にも繋がっています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
入社前は歴史ある会社というイメージが強かったため、堅苦しい雰囲気の中で仕事をしていく必要があるとイメージしていました。しかし、入社してみるとにぎやかな雰囲気の中仕事ができています。
これからチャレンジしたいことは?
今までお取引していた既存ユーザーの引継ぎを完璧にできるようにしたいです。
研修を通して得られた学び・気づきは?
学びになったこととしては、リフレーミングです。入社して半年ほどが経過し、様々な商材、仕事を経験させていただいており、ミスや失敗をしてしまうことがあります。しかし、そういった際にリフレーミングがうまくできれば落ち込むだけで終わるのではなく、ポジティブな思考ができ、次からもまた挑戦しようという気持ちが生まれると思ったからです。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
現在私は介護情報基盤という案件を任せていただいております。介護情報基盤の納品作業の際にお客様に協力していただく場面もあります。その中でお客さんへの説明がうまくできず落ち込んだこともありますが、リフレーミングがうまくできれば挑戦し続けられます。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
入社前は機器を提案・販売する営業のイメージが強かったのですが、実際にはお客様へのヒアリングや工事業者との調整など、案件全体を支える仕事が多くありました。単にモノを売るだけではなく、多くの人と連携しながらお客様に最適な環境を提供できる点に、良い意味でのギャップを感じました。
これからチャレンジしたいことは?
入社してから、キッティング案件や工事案件、機器撤去案件などに携わる中で、まだ全体の流れや各工程の役割について理解が不足していると感じています。今後は、案件の流れを一から理解し、自分で考えながら行動できる力を身につけたいです。そのために、わからないことはまず自分で調べて整理し、そのうえで先輩や上司に相談することを大切にしたいと考えています。また、日々の業務を振り返りながら経験を知識として蓄積し、同じことを何度も聞かなくて済むよう成長していきたいです。将来的には、お客様との打ち合わせから見積作成、現場対応、案件管理まで一人で担当できるようになり、お客様や社内から安心して任せてもらえる人材になることを目標としています。
研修を通して得られた学び・気づきは?
今回の研修を通じて、経験しただけでは成長につながらず、その経験を振り返り、良かった点や改善点を整理することが重要であると学びました。
また、自分では「できなかったこと」ばかりに目を向けがちでしたが、「なぜできなかったのか」「次はどうすればできるのか」を考えることが成長につながるということに気づきました。日々の小さな経験でも振り返る習慣を持つことが、成長のスピードを高めると感じました。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
現在は、案件対応後や先輩から指導を受けた際に、自分が理解できていなかった部分や新しく学んだことをメモするよう意識しています。また、次に同じような業務を担当した際に活かせるよう、自分なりに整理して振り返る習慣を少しずつ取り入れています。
その結果、以前よりも「何がわかっていて、何がわからないのか」を整理して質問できるようになり、業務への理解も深まってきました。今後も振り返りを継続し、経験を確実に自分の成長につなげていきたいと考えています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
入社前、福祉営業として仕事をする上で、介護職をしているお客様がターゲットとなるため、忙しく冷たいお客様が多い印象を持っていたが、その様なことはなく物腰の柔らかい接しやすいお客様が多かったことに『良いギャップ』を感じました。
これからチャレンジしたいことは?
現在の私のチューターや、ほかの先輩社員がネットワークの知識がとても有り、お客様のネットワークに関するお悩み(Wi-Fi環境が無いなど)を解決しているところに憧れるため、将来的にはネットワークに強い人材に成長していきたいと思います。
研修を通して得られた学び・気づきは?
今回のフォロアップ研修では、「何事にも自分化して当事者意識をもって業務に取り組めるように、業務でトラブルがあった際に、他人化せず、一つ一つの業務に責任感をもって行動する」重要性を改めて学びました。そこから業務でトラブルがあった際に、他人化せず、一つ一つの業務に責任感をもって行動することと、自分が出来る最小限のことでもいいから、まずは自分に出来ることを考えて行動していくことを意識することの重要性に新たに気づけました。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
学習機会を通じて、日々の業務でまずは自分に出来ることを考えて行動していくことを意識することで、「小さな成功体験」の積み重ねによる自信に繋がっています。例えば、お客様にコールをして、一件資料を送付したりなど自分の意志で行動して状況を良くしたという実感が、自己効力感に繋がっています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
入社してみて良いと感じたギャップは、お客さん第一に考えているという点でした。
以前からそのような営業ということはしっていたのですが、とりあえず売り上げや数字よりもお客さんのニーズや課題を解決するために提案するということが、お客さんの接し方の良さだと感じました。
これからチャレンジしたいことは?
私の将来像としては、いずれ起業したいと考えているので営業職にて対人力やコミュニケーション能力などの起業における必要な力を培っていきたいと考えています。
そのためにも、チームに貢献できるように自発的に行動をして多くのことに挑戦したいです。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
自分の成長やチームに貢献するために、積極的な営業活動を行うことができており、1人での訪問商談を挑戦したりすることで、一歩ずつ成長することができていると思います。
まだまだ多くのことを学ぶ必要がありますが、今目の前にある職務を遂行して少しずつ成長できるように励んでいきたいと考えています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
お客様はネットワーク関係での悩みが多くあり、解決に導く手段を多く提供できることに良いギャップを感じた。
これからチャレンジしたいことは?
商材知識を広げてお客様が安心して提案を聞くことができるような自分になることを目指したい。
研修を通して得られた学び・気づきは?
心もちによって自分がどのように行動するかが変化するため、積極的に自分を見直しどのようになりたいか考えることが大切であると学んだ。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
仕事の中で何をするにもポジティブにとらえられるようになり、行動力を上げることでの成長に繋がった。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.10.27
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と入社後のギャップは?
お問い合わせが入れば対応をするだけとイメージをしていましたが、実際には定期的にお客様へお電話をして今まで築いてきた繋がりを大切にしていることを知り、お客様や社外での信頼関係を気づくポイントになり、ギャップを感じました。
これからチャレンジしたいことは?
現在は一つの商材を集中的に扱っているため、今後はSHINKOの製品や商材を網羅的にご説明しご提案ができるように成長していきたいです。
研修を通して得られた学び・気づきは?
今回の研修を通して、悩んでいるのは自分一人だけではないことを感じることができました。同期と悩みや意見を定期的に共有することで、自分の悩みを軽くしてくれる存在になり、同期の存在の大切に新しく気づくことができました。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
これからは一人で悩みを抱えず、信頼している同期に打ち明けていくことも時には大切であり、お互いがお互いを助け、支えて合える存在が貴重だと知りました。頼ってばかりではなく、私も人を支えていけるよう日々成長していきたいと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この仕事をやっていて良かったと感じるのは、入社前から抱いていた“IT系の知識を身につけたい”という思いが、実際に業務を通じて達成されていると実感できる瞬間です。特に、ハードウェアの仕組みや性能について深く学べる機会が多く、提案や導入を通して製品知識を身に着けることができています。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務外で最新技術を学ぶだけでなく、営業として積極的に訪問や見積作成に取り組みました。お客様との対話を通じて製品仕様やハードウェア構成を深く理解する機会が増え、知識の定着につながっています。
この仕事で成長できたことは?
この会社で成長したと感じるのは、お客様先とのコミュニケーション力です。営業活動を通じて、お客様の課題や要望を正確に把握し、信頼関係を築く力が身につきました。
成長できた理由は?
成長できた背景には、チーム全体で積極的に訪問活動を行う方針があり、実践の機会が多かったことがあります。さらに、先輩や上司が同行やアドバイスでサポートしてくれたことで、安心して挑戦できました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事における最大のモチベーションは、売上目標を達成することです。数字という明確な成果が努力の結果として表れる瞬間に、大きなやりがいを感じます。特に、訪問活動や提案を重ねて受注につながったときは、自分の行動が会社の成長に直結していることを実感できます。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
売上達成をモチベーションに感じるようになった理由は、日々の営業活動の積み重ねが成果につながった経験です。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
尊敬しているのは、技術経験が豊富な上司です。営業活動だけでなく、製品の仕組みや業界動向に深い知識を持ち、提案時に的確なアドバイスをしてくれる姿に感銘を受けました。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
技術経験が豊富な上司からは、提案時の技術的な裏付けだけでなく、導入後のサポートや価格交渉の重要性も学びました。お客様との信頼関係は、契約後の対応や柔軟な交渉でさらに強化されることを実感し、その姿勢に大きな影響を受けています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、若手に積極的に実践の機会を与えてくれる風土です。訪問活動や提案など、責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、経験を通じて大きく成長できます。また、先輩や上司のバックアップも手厚く、挑戦しやすい環境が整っている点も魅力です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
訪問活動や提案など責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、自分の成長を実感でき、成果が出たときの達成感も大きいです。
どんな人にとって良い会社?
この会社は、安定性や着実な成果を重視する人にとって良い環境だと思います。保守的な考え方を持つ方が多く、急激な変化よりも堅実な取り組みを大切にする文化があります。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.11
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
様々なメーカーを扱えるのですが、それぞれのメーカーの方と協力して契約につながったときに、一体感があり、やりがいを感じています。
この仕事で成長できたことは?
さまざまな商品知識を増やすことができ、1年を振り返った時に自分自身の成長を感じました。
成長できた理由は?
自分で何がしたいかというストーリーを作り、他責にせずに行動を起こし続けること。動き出せば周りに人が集まりさらに加速し、結果につながる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私を採用していただいた上司。挑戦することを後押ししていただき、アイデアを実行に移すためにさまざまのフォローをしていただけるため。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
ゴール設定とその過程をしっかり愚直に実施すること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
得意なことがあれば、それを突き詰めることもできる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
商品知識が乏しく提案商材が少ない為に提案できずに機会損失をしていた。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
得意分野の情報共有や情報発信し、会社全体への生産性の向上
福利厚生・待遇面の魅力は?
創業記念休暇を取る事が出来る。資格手当もしっかりとれば毎月手厚い金額になる。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からサーバーの構築等で「本当にありがとうございました。」とお言葉をいただいたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
わからないことはとことん調べたりサポートに問い合わせを実施したりしている。
この仕事で成長できたことは?
サーバーやネットワークのスキル向上。
成長できた理由は?
会社の教育制度
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休みの日の趣味
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
ONとOFFをきっちりと分けることで仕事のモチベーションにつながる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
責任を必ず持ってくれる人
尊敬する人からどんな影響を受けている?
自分もそうなりたい思っている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年に1回士気高揚行事がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
モチベーションが上がる

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に感謝された時です。 お客様の要望に迅速かつ、正確に対応できた際に大変感謝していただき、大きなやりがいを感じることができました。
この経験を通じて、相手の期待を超える対応ができた時の喜びと、自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を強く持つことができました。
そのために努力・工夫したことは?
積極的になることです。
何事も受け身の姿勢だけではなく自分からチャレンジするように心がけています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
私の仕事のモチベーションは、先輩や上司からの評価や励ましの言葉です。厳しく指導されることもありますが、その分、成果をしっかり見てくださり、努力を認めていただける環境にやりがいを感じています。



そのきっかけ・理由は?
業務中や会議中の些細な言動に対しても、気づいて褒めてくださることが多く、そのようなフィードバックが自信につながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1時間単位で有休を取得できることです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
夕方からプライベートの予定がある場合には、1〜2時間だけ有給休暇を取得することで、仕事とプライベートの両立を図っています。限られた時間の中でも業務に集中し、効率的に取り組むことで、責任を果たしながら自分の時間も大切にできる働き方を意識しています。
このような工夫を通じて、メリハリのある働き方ができるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様と目的に対し一つとなった時
そのために努力・工夫したことは?
一つの目標に対して、目線を同じにする

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
追加案件のご相談等お客様から信頼を得ている実感を感じる時。
そのために努力・工夫したことは?
お客様に誠実でいること、同業他社で手の届かない所をサービスすること。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様からの信頼。
そのきっかけ・理由は?
お客様に対して真摯に対応を行うことで、他社乗り換えを頂いた時。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
現在の部門長を尊敬しています。
事業を変革していくバイタリティ等
その人から影響を受けたことは?
お客様のご要望に対して断るよりもやれる方向で何事も考えるようになっている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しがよく、柔らかい人柄の社員が多い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
上司、周囲の職員へヘルプも求めやすい

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
提案・商談でお客様が納得して契約をしてくれたとき。金額で比べると他社より不利な状況だったが、金額ではなく製品の性能・優位性や弊社サポートを売り込んだことで、最終的に弊社を採用していただいた時にやっていて良かったと思った。またとある商談では最終決裁者と見積提示に伺った際、金額の理由をしっかり説明しお客様にも納得頂いたことで双方納得いく金額の折り合いがつけれたとき。
そのために努力・工夫したことは?
お客様にとってメリットがどこにあるのかを常に意識して金額交渉のテーブルには極力乗らないよう意識している。安売りではなく製品や弊社を気に入って頂ける提案・対応を常に心がけている。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートで自分の好きなことをすること。私生活を充実させること。
そのきっかけ・理由は?
共通の趣味の友達が出来たことで趣味を続けたいという気持ちから、普段の仕事も頑張ろうという気力が湧いてくる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
しっかりと目標を見据えており、冷静な判断が出来るところ。
その人から影響を受けたことは?
自分がぶれないよう基準をもって仕事をしていくこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一般常識・社内ルールにのっとった上なのは前提で、ある程度自分の裁量で物事が進められること。しっかりと仕事をこなしていれば普段の行動には干渉されないところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
お客様との金額交渉がその場で判断できるため商談が早い。自分で物事が判断できるようになるとスケジュール調整が自由にできる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
周囲の協力は必要だがリモートワーク・育休・時短などの自分の生活にあった仕事ができる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休みがとりやすいことでプライベート優先の仕事も出来る
福利厚生・待遇面の魅力は?
持ち株制度
仕事と生活への良い影響は?
長期的(10年以上)に見れば安定した貯蓄となり、持ち株に投じた金額に対しての配当は期待が出来る。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
現地で修理や点検の作業をした際に、お客様から「ありがとう」の言葉を言ってもらえた時は、特にこの仕事をやっていて良かったと感じます。また、様々な取引先の方々との関わりがあるため、多種多様な知識を身に付けることができます。日々新しい知識を習得でき、社会人としても成長できているように感じます。
そのために努力・工夫したことは?
お客様の仕事内容を理解し、お客様目線で物事を考え、仕事がスムーズに進められるよう意識しています。その中でも、お互いが納得し合える結果になるように努力しています。また、多方面から物事を考えられるように、自分なりの考えを一つだけでなく、いくつかのパターンで想定するようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
失敗を重ねて成果を上げた時は、特にモチベーションが上がります。新しい案件を担当した際は、全く知識がない状態からのスタートになることが多く、日々の勉強が必要になります。案件の立ち上げ当初は、うまくいかないことだらけで挫けそうになりますが、試行錯誤しながら経験を積むことで着実に知識が身に付き、成果に繋げられるていると感じています。
そのきっかけ・理由は?
普段の業務は、営業よりも管理業務や作業員寄りな仕事が多くありましたが、初めての営業活動としてテレアポを行い、受注まで繋げることが出来ました。初めは、第一声から何を話せばいいか分からない状態だったので、先輩社員のテレアポ内容を文字に起こし、カンペを作りました。数回は、文字に起こした内容をそのまま伝えるだけでしたが、徐々に話し方に抑揚をつけてみたり、相手のリアクションを伺ったりしたことで、お互いに本音で話し合えるまでになれたお客様もいました。そこで初めてお客様からのニーズに気づき、自分なりの提案が出来るようになりました。
福利厚生・待遇面の魅力は?
出張時の宿泊・日当手当が手厚いところです。また、福利厚生でホテル宿泊割引があるのでタイミングによってはかなり節約出来ます。

会社概要

URL
https://www.kk-shinko.com/
事業概要
社会の「当たり前」をITで支える。未来をつなぐSHINKO。

70年以上の歴史を持つ上場企業。ITの力で人々の暮らしと社会を支えています。

私たちSHINKOは、医療機関、空港、通信、スーパー、レストランなど、日々の暮らしに欠かせないさまざまな場所で、ITシステムや機器の安定稼働を支える企業です。

全国約60拠点のネットワークを活かし、IT機器の保守・運用から、ネットワークの設計・構築、セキュリティ対策、システム導入まで、幅広いITソリューションを提供しています。

■ 保守サービス事業 ~ 社会に欠かせないITを、止めない。

病院の電子カルテや医事会計システム、薬局の調剤システムをはじめ、さまざまなIT機器やシステムの保守・メンテナンスを行っています。また、運用監視やヘルプデスク、コールセンターを通じて、お客様の困りごとを解決し、安心して利用できる環境を守っています。

■ ソリューション事業  ~ ITの力で、お客様の課題を解決する。

企業のITシステムやネットワークの設計・構築、機器の導入、全国規模の一斉展開、セキュリティ対策などを幅広く支援。さらに、IT機器の導入から運用、リサイクル・リユースまで一貫してサポートし、お客様のビジネスを支えています。

■ 人材サービス事業  ~人と企業をつなぎ、新たな可能性を広げる。

IT分野を中心とした人材派遣・職業紹介を通じて、企業の人材ニーズに応えるとともに、一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを支援しています。

■ SHINKOで働く魅力 ~ 文系・理系を問わず、ITのプロフェッショナルへ。

ITの専門知識がなくても、充実した研修制度で基礎から学び、着実に成長できる環境があります。技術力はもちろん、「人の話を聞く力」「相手にわかりやすく伝える力」「課題を解決する力」も大切にしています。

「誰かの役に立ちたい」「社会を支える仕事がしたい」「ITの世界で成長したい」
そんな想いを、SHINKOでカタチにしてみませんか?
所在地
東京都台東区浅草橋五丁目20番8号 CSタワー8階
代表者
福留 泰蔵
設立
【創業】1953年7月25日 【設立】2014年5月16日
資本金
1億83百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
895名(2026年3月31日現在)
売上高
193億83百万円(2026年3月期)
企業理念
わたしたちはお客様を念い、仲間を想い、社会を憶い、
高度情報通信ネットワーク社会のラストワンマイルである
人と人との接点に新たな価値を創造していきます。
私たちの目指す姿
Human Service for Happy Life

当社の経営資源である『人』が、すべての相対する『人』に対して、サービスという見えない価値を提供し幸福を実現するというわれわれのアイデンティティを表現しています。
人と人との接点を大切にしながら新たな価値を創造していく、それが私たちのビジョンです
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