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株式会社SHINKO の現職社員による口コミ・評判一覧

空港、医療、福祉、通信、官公庁、飲食店等、あらゆる業界の現場で、社会のシステムを守り、社会の安心をつくる会社です。「ありがとう」と感謝され、社会から必要とされる仕事を一緒にしませんか。

回答者 156人 全口コミ 718件

株式会社SHINKOの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : カスタマエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
やはり、お客様から「ありがとう」の感謝の一言をいただけた瞬間です。
カスタマエンジニアの仕事は、毎日いろいろなことが起こり、昨日の対応が今日も通用するとは限りません。ある意味毎日が勉強で冒険のような感覚です。そのため、トラブルを解決できたときには達成感がありますし、お客様の感謝の言葉がなによりも本当に嬉しく思います。また、お客様のためにももちろんですが、一緒に働く仲間のために何かできないか常にアンテナを張って働いているので、仲間からの感謝の言葉も嬉しいです。
自分なりに努力・工夫していることは?
私自身も、気持ちを言葉にして相手に伝えることを心掛けています。結局のところ大事なのは「コミュニケーション」ということですね。
お客様へに対しては、感謝の気持ちももちろんですが、お詫びの言葉の必要性を感じる場面もあります。どんな気持ちも言葉にしないと伝わらないので。
会社との仲間とのやり取りでは、前向きな言葉を使うように特に意識しています。そうすれば、全体としての仕事へのモチベーションも高く保つことができると思っています。
この仕事で成長できたことは?
まず、知識量です。圧倒的に、"専門的な分野での知識”が増えたと思います。
ただ知識を持っているだけでなく、必要な場面で頭の引き出しから出し入れすることが大事だと思います。なので、場面に合わせて何が必要かを考えて判断する力もついたのではないかなと思います。
成長できた理由は?
会社自体としてはメーカー問わずさまざまな機械の保守サービスを行っているため、想像以上にお客様のジャンルが幅広いことを入社してから改めて感じましたが、それに伴い教育体制も整っているので、新しい案件に対しては余裕をもって学習することができる環境があります。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
同じ目標に向かって頑張ろう!!!という働く仲間共通の認識があることです。
私の営業所は、仲間同士がコミュニケーションを密にとり、お互いを高めっている姿が見受けられます。みんなが同じ目標を持って頑張ろうという空気感があります。掲げた目標に対して、その目標を意識するだけでなく、目標達成のために何をすべきかを共有することで、支店全体が同じ方向に向かうことができるので、個人としてでも良い結果にも繋がっているなと思います。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
毎日働いていれば、もちろんネガティブになる時もあります。
入社当時で私が落ち込んでいる時に、先輩の方が「頑張ろう!」と前向きな言葉をかけてくださったことがありました。悪い空気感は伝染してしまうこともあると思うので、ここで一度空気を変えてくださった先輩のように、「頑張ろう!」と前向きな気持ちを常に持ちたいと思ったことがきっかけです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
陰ながら温かく見守ってくださる先輩方です。
一人立ちしてからは、一つ一つ自分自身で考えて物事を解決していく場面が多いのですが、大きな問題を解決したときに「よく覚えているね!」、「今の会話とても良かったよ!」などと先輩方が褒めてくれます。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
私も後輩に対して、見守る姿勢を取るようにしています。そして褒めるようにしています。
自信がつくことって精神的にも大きいので、第三者からお褒めの言葉をもらった瞬間ってとても嬉しい気持ちになると思うんです。自分がやってもらって嬉しかったことは、私も相手にしたいと思っています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個々の能力を最大限に生かせるように工夫をしているところです。
元々持っている個人の優れた能力は、人それぞれ違います。なおかつ、身につく知識の種類も人それぞれ変わってくると思います。その多種多様さを尊重し、適材適所の考えでパワーを最大限に発揮することができていると感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分らしさが出しやすいので、働きやすさにも繋がっているかと思います。
どんな人にとって良い会社?
色んな保守サービスがあるので、新しいものに対してチャレンジすることができる人が向いているかもしれないです。挑戦することって勇気が必要だと思いますが、失敗を恐れずに「やってみたい!」「やってみよう!」の気持ちがあることは大事だと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
入社1年目の社員との面談を通じて、働く人の声を身近に感じることができたとき。
新入社員研修で関わった方々が、どれだけ成長し、どんな努力を重ねてきたのか、またどんな困難を乗り越えてきたのかを直接聞くことができ、胸が熱くなりました。 面談の中で、私の言葉が少しでもその方の心を軽くし、前向きな気持ちにつながったと感じた瞬間、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から思いました。 人の成長に寄り添えるこの職場で、日々やりがいを感じながら働いています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
社員の方が様々な現場で活躍している話を聞くこと。
そのきっかけ・理由は?
同期が新たな業務を任されるようになった話や、離れた支店で働く同期が頑張っている様子を上司を通じて聞いたとき、とても嬉しい気持ちになりました。
それぞれの場所で皆が努力していることを実感し、「私ももっと頑張ろう」と自然と思えた瞬間でした。 仲間の成長や活躍が励みになり、前向きな気持ちで日々の仕事に取り組めています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1時間単位で休暇を取得することができる制度。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
有給休暇が1時間単位で取得でる制度は、平日しか開いていない病院に行くときや、翌日の予定に備えて少し早めに帰宅したいときに利用しています。
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得支援制度がとても充実している会社です。
社内で資格取得講座が開催されるほか、受験料も会社が負担してくれるため、スキルアップに前向きに取り組むことができます。
仕事と生活への良い影響は?
社員一人ひとりの市場価値を高めることを、会社が積極的に応援してくれていると感じています。
そのおかげで、自然と成長意欲を持って働ける環境が整っており、私自身も前向きにチャレンジを続けることができました。
実際にこの制度を活用し、入社2年目で5つの資格を取得することができたのは、大きな自信につながっています。 スキルアップを目指す人にとって、非常に心強い職場だと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.02
回答者 : カスタマエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
設置作業で大変だったが全て設置できて異常なく動いた時がこの仕事やっててよかったと思いました。
そのために努力・工夫したことは?
業務に関するITパスポート、CCNAなどの資格勉強や官公庁などの難しい案件への積極的参加
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事におけるモチベーションはユーザー先に修理に行って修理が完了した時にありがとうなど感謝の言葉を言われた時が日々の仕事のモチベーションになってます
そのきっかけ・理由は?
初めて1人で修理に行った際、慣れない作業だったが修理が出来て正常な動いた際にユーザーからありがとうと言われたのがこの仕事のモチベーションかなと思いました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇については、事前に予定を調整すれば10日程度の有給休暇を取得することができ、年末年始もスケジュールを合わせることで長期休暇の取得が可能です。
残業についても、働いた分は1分単位でしっかり支給されており、多くの社員が1~2時間半ほどで退勤しています。また、同じ業務を全員で分担できる体制が整っているため、無理なく自分のペースで働ける、働きやすい環境だと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
仕事とプライベートの両立は長期の休暇や自分のペースで働くことができるため自分の中でのワークライフバランスは保たれているかなと思います。
福利厚生・待遇面の魅力は?
士気高揚という社員間の交流を(促進する・図る)イベントがあり、普段行けないようなレストランやキャンプなどをして仲間意識をあげるのこの会社ならではの福利厚生かなと思います。
仕事と生活への良い影響は?
普段、仕事場で話さない内容なども共有できるのでそこに関しては仕事での価値観やペースなどをすり合わすことが出来ているので良い影響は受けているかなと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に感謝された時です。 お客様の要望に迅速かつ、正確に対応できた際に大変感謝していただき、大きなやりがいを感じることができました。
この経験を通じて、相手の期待を超える対応ができた時の喜びと、自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を強く持つことができました。
そのために努力・工夫したことは?
積極的になることです。
何事も受け身の姿勢だけではなく自分からチャレンジするように心がけています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
私の仕事のモチベーションは、先輩や上司からの評価や励ましの言葉です。厳しく指導されることもありますが、その分、成果をしっかり見てくださり、努力を認めていただける環境にやりがいを感じています。



そのきっかけ・理由は?
業務中や会議中の些細な言動に対しても、気づいて褒めてくださることが多く、そのようなフィードバックが自信につながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1時間単位で有休を取得できることです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
夕方からプライベートの予定がある場合には、1〜2時間だけ有給休暇を取得することで、仕事とプライベートの両立を図っています。限られた時間の中でも業務に集中し、効率的に取り組むことで、責任を果たしながら自分の時間も大切にできる働き方を意識しています。
このような工夫を通じて、メリハリのある働き方ができるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
現地で修理や点検の作業をした際に、お客様から「ありがとう」の言葉を言ってもらえた時は、特にこの仕事をやっていて良かったと感じます。また、様々な取引先の方々との関わりがあるため、多種多様な知識を身に付けることができます。日々新しい知識を習得でき、社会人としても成長できているように感じます。
そのために努力・工夫したことは?
お客様の仕事内容を理解し、お客様目線で物事を考え、仕事がスムーズに進められるよう意識しています。その中でも、お互いが納得し合える結果になるように努力しています。また、多方面から物事を考えられるように、自分なりの考えを一つだけでなく、いくつかのパターンで想定するようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
失敗を重ねて成果を上げた時は、特にモチベーションが上がります。新しい案件を担当した際は、全く知識がない状態からのスタートになることが多く、日々の勉強が必要になります。案件の立ち上げ当初は、うまくいかないことだらけで挫けそうになりますが、試行錯誤しながら経験を積むことで着実に知識が身に付き、成果に繋げられるていると感じています。
そのきっかけ・理由は?
普段の業務は、営業よりも管理業務や作業員寄りな仕事が多くありましたが、初めての営業活動としてテレアポを行い、受注まで繋げることが出来ました。初めは、第一声から何を話せばいいか分からない状態だったので、先輩社員のテレアポ内容を文字に起こし、カンペを作りました。数回は、文字に起こした内容をそのまま伝えるだけでしたが、徐々に話し方に抑揚をつけてみたり、相手のリアクションを伺ったりしたことで、お互いに本音で話し合えるまでになれたお客様もいました。そこで初めてお客様からのニーズに気づき、自分なりの提案が出来るようになりました。
福利厚生・待遇面の魅力は?
出張時の宿泊・日当手当が手厚いところです。また、福利厚生でホテル宿泊割引があるのでタイミングによってはかなり節約出来ます。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : カスタマエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
機器の障害が発生し、その機器を修理してお客様に感謝されるとき。
そのために努力・工夫したことは?
様々な機器の点検・調整方法を勉強し、障害発生時に対応できるように取り組んでいる。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
知識と技術の向上
そのきっかけ・理由は?
1回目の作業ではできなかったり、時間がかかっていた作業でも回数を重ねるうちに作業の品質が向上しているのを感じる時があるため。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.18
回答者 : カスタマエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が駆けつけて障害が解消されたとき、自分の補修している機械を日常で見かけたとき
そのために努力・工夫したことは?
緊急時は一秒でも早く復旧が求められます。そのため予め準備できるものは準備して現場で効率よく動けるようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
色々な案件、様々な機械の保守を請け負っているのが良い刺激になってモチベーションになっている
そのきっかけ・理由は?
毎月、違う作業があるので色々なことを経験できる。飽きがなく自分が色々な経験を積んでいることを肌で実感できる。
また、町中を歩いていて自分の保守した機械を見つけると少しうれしくなる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保守会社特有?なのか基本的には温厚な人が多い
月額の保守が多いので保守員の中で売上の競争などのギスりが少なく比較的協力的な雰囲気である

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自らが提案した製品を導入していただいた医療機関様の担当者に、後日訪問した際に感謝を伝えられた時。また、上記のようなご縁からご紹介していただいた別の医療機関にも製品導入が決まった時など。
そのために努力・工夫したことは?
製品に関しての知識を身につけなければいけないので、分からないことはメーカー担当者などに積極的に質問・営業同行していただき、自らの提案方法のフィードバックを貰うようにしています。
そうした取り組みもあり、現在では単独で商談を行う際にも自信をもって提案が出来るようになりました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
取引をさせて頂いている方たちが、喜んでいただけることがモチベーションになっております。
そのきっかけ・理由は?
実際にご提案させて頂いた製品を導入いただき、その後の状況を伺った際にかなりの業務効率化を行うことが出来たなどの、現場の声を聴けたことが一番の理由になります。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
チューター・上長
その人から影響を受けたことは?
目標値をただ追いかけるのではなく、目標達成までの過程を考えることの重要性を教えて頂いております。ただ、やみくもに動き出すのではなく、同じ時間を使うのであれば効率的にかつより効果的に動けるようにと日々考えながら行動できるようになりました。

会社概要

URL
https://www.kk-shinko.com/
事業概要
社会の「当たり前」をITで支える。未来をつなぐSHINKO。

70年以上の歴史を持つ上場企業。ITの力で人々の暮らしと社会を支えています。

私たちSHINKOは、医療機関、空港、通信、スーパー、レストランなど、日々の暮らしに欠かせないさまざまな場所で、ITシステムや機器の安定稼働を支える企業です。

全国約60拠点のネットワークを活かし、IT機器の保守・運用から、ネットワークの設計・構築、セキュリティ対策、システム導入まで、幅広いITソリューションを提供しています。

■ 保守サービス事業 ~ 社会に欠かせないITを、止めない。

病院の電子カルテや医事会計システム、薬局の調剤システムをはじめ、さまざまなIT機器やシステムの保守・メンテナンスを行っています。また、運用監視やヘルプデスク、コールセンターを通じて、お客様の困りごとを解決し、安心して利用できる環境を守っています。

■ ソリューション事業  ~ ITの力で、お客様の課題を解決する。

企業のITシステムやネットワークの設計・構築、機器の導入、全国規模の一斉展開、セキュリティ対策などを幅広く支援。さらに、IT機器の導入から運用、リサイクル・リユースまで一貫してサポートし、お客様のビジネスを支えています。

■ 人材サービス事業  ~人と企業をつなぎ、新たな可能性を広げる。

IT分野を中心とした人材派遣・職業紹介を通じて、企業の人材ニーズに応えるとともに、一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを支援しています。

■ SHINKOで働く魅力 ~ 文系・理系を問わず、ITのプロフェッショナルへ。

ITの専門知識がなくても、充実した研修制度で基礎から学び、着実に成長できる環境があります。技術力はもちろん、「人の話を聞く力」「相手にわかりやすく伝える力」「課題を解決する力」も大切にしています。

「誰かの役に立ちたい」「社会を支える仕事がしたい」「ITの世界で成長したい」
そんな想いを、SHINKOでカタチにしてみませんか?
所在地
東京都台東区浅草橋五丁目20番8号 CSタワー8階
代表者
福留 泰蔵
設立
【創業】1953年7月25日 【設立】2014年5月16日
資本金
1億83百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
895名(2026年3月31日現在)
売上高
193億83百万円(2026年3月期)
企業理念
わたしたちはお客様を念い、仲間を想い、社会を憶い、
高度情報通信ネットワーク社会のラストワンマイルである
人と人との接点に新たな価値を創造していきます。
私たちの目指す姿
Human Service for Happy Life

当社の経営資源である『人』が、すべての相対する『人』に対して、サービスという見えない価値を提供し幸福を実現するというわれわれのアイデンティティを表現しています。
人と人との接点を大切にしながら新たな価値を創造していく、それが私たちのビジョンです
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