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株式会社SHINKO の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 549
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空港、医療、福祉、通信、官公庁、飲食店等、あらゆる業界の現場で、社会のシステムを守り、社会の安心をつくる会社です。「ありがとう」と感謝され、社会から必要とされる仕事を一緒にしませんか。

回答者 115人 全口コミ 549件

株式会社SHINKOの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.11
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
様々なメーカーを扱えるのですが、それぞれのメーカーの方と協力して契約につながったときに、一体感があり、やりがいを感じています。
この仕事で成長できたことは?
さまざまな商品知識を増やすことができ、1年を振り返った時に自分自身の成長を感じました。
成長できた理由は?
自分で何がしたいかというストーリーを作り、他責にせずに行動を起こし続けること。動き出せば周りに人が集まりさらに加速し、結果につながる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私を採用していただいた上司。挑戦することを後押ししていただき、アイデアを実行に移すためにさまざまのフォローをしていただけるため。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
ゴール設定とその過程をしっかり愚直に実施すること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
得意なことがあれば、それを突き詰めることもできる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
商品知識が乏しく提案商材が少ない為に提案できずに機会損失をしていた。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
得意分野の情報共有や情報発信し、会社全体への生産性の向上
福利厚生・待遇面の魅力は?
創業記念休暇を取る事が出来る。資格手当もしっかりとれば毎月手厚い金額になる。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からサーバーの構築等で「本当にありがとうございました。」とお言葉をいただいたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
わからないことはとことん調べたりサポートに問い合わせを実施したりしている。
この仕事で成長できたことは?
サーバーやネットワークのスキル向上。
成長できた理由は?
会社の教育制度
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休みの日の趣味
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
ONとOFFをきっちりと分けることで仕事のモチベーションにつながる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
責任を必ず持ってくれる人
尊敬する人からどんな影響を受けている?
自分もそうなりたい思っている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年に1回士気高揚行事がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
モチベーションが上がる

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.07
回答者 : SE
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からの「ありがとう」を直接いただけた時
自分なりに努力・工夫していることは?
お客様に笑顔で接する
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料、残業手当がきちんと出ること
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
前職では残業代がでなかった
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
所属する部署の長
どんなトラブルがあっても解決する力を持っている
尊敬する人からどんな影響を受けている?
仕事の進め方
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人材を大事にしているところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
成長、学習の機会が多い
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
一人ではこなしきれない業務量をやらなければならなくなったとき
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
周りの同僚の力を借りて、達成した
辞めようと思ったことは?
業務多忙で一人でこなしきれなかった時
辞めずに踏みとどまった理由は?
周りの同僚がサポートしてくれて、その恩を返すため

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.07
回答者 : カスタマエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
仕事を通じて、さまざまな知識、スキルを得てそれを自分なりに工夫し対応していくことで、お客様から感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった!」と思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務をするうえで、新たな技術などを取り入れ効率的な作業を提案、構築しコストマネジメントも考慮した提案を実施しております。
この仕事で成長できたことは?
さまざまなスキル、知識を習得し多様な経験したことで、どんなことに対しても対応できる問題解決能力が成長したと思います。
成長できた理由は?
豊富な教育方法、OJTによる研修や、先輩・上司のアドバイスなどをいただいたことだと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
案件完了したことによる達成感
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
さまざまなトラブルが発生したが知識や経験、また先輩方の手を借り無事成功にいたった。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
的確なアドバイスをいただいた方
尊敬する人からどんな影響を受けている?
人にわかりやすい説明を心掛けている

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様と目的に対し一つとなった時
そのために努力・工夫したことは?
一つの目標に対して、目線を同じにする

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
提案・商談でお客様が納得して契約をしてくれたとき。金額で比べると他社より不利な状況だったが、金額ではなく製品の性能・優位性や弊社サポートを売り込んだことで、最終的に弊社を採用していただいた時にやっていて良かったと思った。またとある商談では最終決裁者と見積提示に伺った際、金額の理由をしっかり説明しお客様にも納得頂いたことで双方納得いく金額の折り合いがつけれたとき。
そのために努力・工夫したことは?
お客様にとってメリットがどこにあるのかを常に意識して金額交渉のテーブルには極力乗らないよう意識している。安売りではなく製品や弊社を気に入って頂ける提案・対応を常に心がけている。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートで自分の好きなことをすること。私生活を充実させること。
そのきっかけ・理由は?
共通の趣味の友達が出来たことで趣味を続けたいという気持ちから、普段の仕事も頑張ろうという気力が湧いてくる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
しっかりと目標を見据えており、冷静な判断が出来るところ。
その人から影響を受けたことは?
自分がぶれないよう基準をもって仕事をしていくこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一般常識・社内ルールにのっとった上なのは前提で、ある程度自分の裁量で物事が進められること。しっかりと仕事をこなしていれば普段の行動には干渉されないところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
お客様との金額交渉がその場で判断できるため商談が早い。自分で物事が判断できるようになるとスケジュール調整が自由にできる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
周囲の協力は必要だがリモートワーク・育休・時短などの自分の生活にあった仕事ができる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休みがとりやすいことでプライベート優先の仕事も出来る
福利厚生・待遇面の魅力は?
持ち株制度
仕事と生活への良い影響は?
長期的(10年以上)に見れば安定した貯蓄となり、持ち株に投じた金額に対しての配当は期待が出来る。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : カスタマエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
障害対応後、ユーザーより感謝の言葉をいただいた時。
そのために努力・工夫したことは?
作業前の準備をしっかりと行うこと。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
同僚、ユーザー、代理店様より頼りにされること。
そのきっかけ・理由は?
部下からの質問に対し、的確な指示を出すことができ、部下が障害対応を完遂できたこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
物事に対して積極的に、最後まで責任をもって取り組む人。
その人から影響を受けたことは?
受けた質問、仕事は最後まで取り組むようにしている。他人任せにしない。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事上、会ったことのない人と電話でやり取りをするが、話しやすい人が多い。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
作業での質問がし易く、円滑に業務に取り組める。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇を取るように上司からの指導があるので、休暇を取るのに後ろめたさがない。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
連休を取れるので、趣味の旅行に行けリフレッシュできる。
福利厚生・待遇面の魅力は?
福利厚生で指定の宿の宿泊代が割引になる。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.21
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
やはりお客様へベストな提案が出来て、成約に結びついた時が一番嬉しいです。
営業ではプロダクト商材や、自社のサービス、それらを組み合わせた提案を行いますが、お客様の状況により提案を組み立てるので一つとして同じものはありません。
例えばお客様先で商材デモンストレーションを行った際に、現場状況を観察し「こういった製品の使い方であれば業務効率が上がると思います」という提案を行った結果、お客様も気付いていなかった潜在的なお困りごとの解決へ繋がり、成約へ結びついたことがあります。
お客様への商品提案だけでなく、一緒に運用を考え問題解決へ繋げられるといった瞬間にとてもやりがいを感じます。
そのために努力・工夫したことは?
商材を販売するのではなくお客様が実際に使用されるた時を想像し、運用してく上でどういったメリットがあるかを考え、ご提案することを心がけています。
そのために自社取り扱い商材、お客様の業種業態、実際にお話をお伺いしての問題点等、一つ一つの情報を常にブラッシュアップし、よりよい提案を行える準備をしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様との繋がりが個人、会社に関わらずモチベーションだと思います。
営業という職種ではありますが、会社としてはアフターサービスも行うので、お客様と会社とのお付き合いは続いていきます。
営業という個人でできたお客様との繋がりを、会社へ橋渡しし長くお付き合いが続いていく役割を担っているという事に喜びを感じています。
そのきっかけ・理由は?
営業として販売した製品のアフターサービスの対応で「いつも丁寧に対応して下さってとても助かります」という言葉を頂いたり、新規提案を行ったお客様が自社のサービスを知って下さっていて「SHINKOさんなら安心ですね」といったお言葉を頂くことがありました。
職種は違えどもSHINKOという会社を評価されていると感じてとても嬉しく思いました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
管理職へチャレンジする際の直属の上司は、とても尊敬でき、今の私の目標でもあります。
目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示し、導いてくださいました。
また、私に足りない心構えや行動等、正面から向き合って丁寧に指導してくださいました。
部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司には、本当に感謝しかありません。
その人から影響を受けたことは?
自分の為ではなく、相手の為に考え行動するという事を強く意識するようになりました。
相手の為に考え、行動していくことは自分自身の成長にも繋がっていくという事を身をもって感じています。
同じように尊敬される上司を目指し、日々の行動をしようと心がけています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生はしっかりしていると思います。
特に資格等の取得費用の負担、資格内容に応じた報奨金制度、資格手当等もあります。
また有給休暇の他に特別有給休暇もあり、自分のタイミングで休みを取りやすいと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自分の成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、有給休暇については取りやすいので、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
私は前職では有給の取りづらい職場環境でしたが、プライベートを大切にして頂けているからこそ、家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。

会社概要

URL
https://www.kk-shinko.com/
事業概要
システムの保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを提供

■保守サービス事業
・医事会計システム/電子カルテシステム/電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート
・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス
・運用監視及び各種機器の保守サポート
・ヘルプデスク、コールセンター
・医療機器修理

■ソリューション事業
・ITシステムの構築・導入支援
・IT機器、ネットワーク機器の導入支援
・全国一斉展開の作業支援
・ネットワークインテグレーション(設計、構築、設置・工事、運用監視等)
・ネットワークセキュリティ(設計、構築、設置、運用監視)
・LCMサービス(機器の導入・運用・リサイクル・リユース)

■人材サービス事業
・労働者派遣事業(労使協定方式)
・職業紹介事業
所在地
東京都台東区浅草橋五丁目20番8号 CSタワー8階
代表者
福留 泰蔵
設立
【創業】1953年7月25日 【設立】2014年5月16日
資本金
1億83百万円(2025年3月31日)
従業員数
860名(2025年3月31日)
売上高
169億4百万円(2025年3月期)
企業理念
わたしたちはお客様を念い、仲間を想い、社会を憶い、
高度情報通信ネットワーク社会のラストワンマイルである
人と人との接点に新たな価値を創造していきます。
私たちの目指す姿
Human Service for Happy Life

当社の経営資源である『人』が、すべての相対する『人』に対して、サービスという見えない価値を提供し幸福を実現するというわれわれのアイデンティティを表現しています。
人と人との接点を大切にしながら新たな価値を創造していく、それが私たちのビジョンです
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