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株式会社SHINKO の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 549
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空港、医療、福祉、通信、官公庁、飲食店等、あらゆる業界の現場で、社会のシステムを守り、社会の安心をつくる会社です。「ありがとう」と感謝され、社会から必要とされる仕事を一緒にしませんか。

回答者 115人 全口コミ 549件

株式会社SHINKOの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からサーバーの構築等で「本当にありがとうございました。」とお言葉をいただいたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
わからないことはとことん調べたりサポートに問い合わせを実施したりしている。
この仕事で成長できたことは?
サーバーやネットワークのスキル向上。
成長できた理由は?
会社の教育制度
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休みの日の趣味
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
ONとOFFをきっちりと分けることで仕事のモチベーションにつながる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
責任を必ず持ってくれる人
尊敬する人からどんな影響を受けている?
自分もそうなりたい思っている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年に1回士気高揚行事がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
モチベーションが上がる

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.07
回答者 : カスタマエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
仕事を通じて、さまざまな知識、スキルを得てそれを自分なりに工夫し対応していくことで、お客様から感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった!」と思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務をするうえで、新たな技術などを取り入れ効率的な作業を提案、構築しコストマネジメントも考慮した提案を実施しております。
この仕事で成長できたことは?
さまざまなスキル、知識を習得し多様な経験したことで、どんなことに対しても対応できる問題解決能力が成長したと思います。
成長できた理由は?
豊富な教育方法、OJTによる研修や、先輩・上司のアドバイスなどをいただいたことだと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
案件完了したことによる達成感
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
さまざまなトラブルが発生したが知識や経験、また先輩方の手を借り無事成功にいたった。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
的確なアドバイスをいただいた方
尊敬する人からどんな影響を受けている?
人にわかりやすい説明を心掛けている

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様と目的に対し一つとなった時
そのために努力・工夫したことは?
一つの目標に対して、目線を同じにする

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : カスタマエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
PCスキルが上がる
そのために努力・工夫したことは?
PC関係の仕事は率先して行くようにする
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休暇他
そのきっかけ・理由は?
労働と休暇は対なようなものだと感じるから

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
提案・商談でお客様が納得して契約をしてくれたとき。金額で比べると他社より不利な状況だったが、金額ではなく製品の性能・優位性や弊社サポートを売り込んだことで、最終的に弊社を採用していただいた時にやっていて良かったと思った。またとある商談では最終決裁者と見積提示に伺った際、金額の理由をしっかり説明しお客様にも納得頂いたことで双方納得いく金額の折り合いがつけれたとき。
そのために努力・工夫したことは?
お客様にとってメリットがどこにあるのかを常に意識して金額交渉のテーブルには極力乗らないよう意識している。安売りではなく製品や弊社を気に入って頂ける提案・対応を常に心がけている。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートで自分の好きなことをすること。私生活を充実させること。
そのきっかけ・理由は?
共通の趣味の友達が出来たことで趣味を続けたいという気持ちから、普段の仕事も頑張ろうという気力が湧いてくる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
しっかりと目標を見据えており、冷静な判断が出来るところ。
その人から影響を受けたことは?
自分がぶれないよう基準をもって仕事をしていくこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一般常識・社内ルールにのっとった上なのは前提で、ある程度自分の裁量で物事が進められること。しっかりと仕事をこなしていれば普段の行動には干渉されないところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
お客様との金額交渉がその場で判断できるため商談が早い。自分で物事が判断できるようになるとスケジュール調整が自由にできる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
周囲の協力は必要だがリモートワーク・育休・時短などの自分の生活にあった仕事ができる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休みがとりやすいことでプライベート優先の仕事も出来る
福利厚生・待遇面の魅力は?
持ち株制度
仕事と生活への良い影響は?
長期的(10年以上)に見れば安定した貯蓄となり、持ち株に投じた金額に対しての配当は期待が出来る。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.05
回答者 : カスタマーエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき、デスクワークでは得られないやりがいを感じ、とても充実した気持ちになりました。
そのために努力・工夫したことは?
お客様の期待を上回るサービスを提供できるよう、日々スキルアップを重ねています。加えて、後輩への勉強会を通じて、組織全体の技術力向上にも積極的に取り組んでいます。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様のみならず、職場の仲間からも信頼され感謝されること、さらに社会の重要なサービスを支えているという誇りにやりがいを感じています。
そのきっかけ・理由は?
病院や薬局、空港などのシステムが止まってしまうと、多くの人々にご迷惑をおかけすることになります。そのため、私たちはお客様だけでなく、その先にいるお客様のことまで常に意識し、自分たちの立場の重要性を強く実感しています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
新人時代にご指導いただいた先輩です。ご多忙の中でも、私が理解できるまで丁寧に教えてくださいました。重要な場面では厳しくご指導いただくこともありましたが、今振り返ると、それも私の成長を思ってのご配慮であったと実感し、感謝の気持ちでいっぱいです。
その人から影響を受けたことは?
私も先輩のように、後輩を大切に思いながら丁寧に指導しています。後輩が少しずつスキルアップしていく姿を見守ることは、本当に嬉しく、楽しいことです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
最初は歴史が長く堅い雰囲気を想像していましたが、実際は仲間意識がとても高く、みんなで協力し合って頑張ろうという前向きな空気にあふれています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
上下関係がフラットであるため、自分の意見や提案も適切なものであればしっかりと受け入れていただけます。その意見が実際に反映されたときには大きな喜びを感じ、仕事へのやりがいにもつながっています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇を1時間単位で柔軟に取得できる制度があることです。
さらに、夏季休暇にあたるリフレッシュ休暇についても、時期を限定せず取得できる点が大きな特長です。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
子供がまだ小さいのですが、1時間単位で有給休暇を取得できる制度があるおかげで、幼稚園の送り迎えにも柔軟に対応できています。
福利厚生・待遇面の魅力は?
福利厚生のホテル代補助や保養所温泉施設の利用が可能な点が魅力です。
仕事と生活への良い影響は?
出張はもちろん、プライベートの旅行でも福利厚生でホテル代が安くなるので、とても助かっておりありがたく感じています。

会社概要

URL
https://www.kk-shinko.com/
事業概要
システムの保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを提供

■保守サービス事業
・医事会計システム/電子カルテシステム/電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート
・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス
・運用監視及び各種機器の保守サポート
・ヘルプデスク、コールセンター
・医療機器修理

■ソリューション事業
・ITシステムの構築・導入支援
・IT機器、ネットワーク機器の導入支援
・全国一斉展開の作業支援
・ネットワークインテグレーション(設計、構築、設置・工事、運用監視等)
・ネットワークセキュリティ(設計、構築、設置、運用監視)
・LCMサービス(機器の導入・運用・リサイクル・リユース)

■人材サービス事業
・労働者派遣事業(労使協定方式)
・職業紹介事業
所在地
東京都台東区浅草橋五丁目20番8号 CSタワー8階
代表者
福留 泰蔵
設立
【創業】1953年7月25日 【設立】2014年5月16日
資本金
1億83百万円(2025年3月31日)
従業員数
860名(2025年3月31日)
売上高
169億4百万円(2025年3月期)
企業理念
わたしたちはお客様を念い、仲間を想い、社会を憶い、
高度情報通信ネットワーク社会のラストワンマイルである
人と人との接点に新たな価値を創造していきます。
私たちの目指す姿
Human Service for Happy Life

当社の経営資源である『人』が、すべての相対する『人』に対して、サービスという見えない価値を提供し幸福を実現するというわれわれのアイデンティティを表現しています。
人と人との接点を大切にしながら新たな価値を創造していく、それが私たちのビジョンです
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