株式会社ハウスドゥ・ジャパン の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、不動産売買仲介ブランド「ハウスドゥ」を展開する、東証プライム上場・And Doホールディングスのグループ企業。不動産売買を軸に、新築分譲住宅や中古住宅・土地の買取再生、リフォーム事業まで幅広く手がけ、地域ニーズに応じた住まいの価値創造に貢献している。
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回答者 18人
全口コミ 159件
※このページでは、株式会社ハウスドゥ・ジャパンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.09 ~ 2026.03.22）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「ありがとう」と社内の方に言っていただけたとき。さまざまな業務を担当しますが、その中でも苦労したことに関して感謝の言葉をいただけると、報われると同時に次も頑張ろうと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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できるだけ依頼の意図を汲み取れるようにしています。分からない点は想像だけで済ませず、どういう目的があるのかなどしっかりと把握することで、望まれたものがお届けできるようにしています
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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課員のみなさんと協力して、ひとつのものをつくりあげられる環境が、仕事を頑張るモチベーションになっています。私もほかの方の業務の助けになれば良いなと思っています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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突発的に発生した大きめの業務に対し、全員が自分の得意なことを持ち寄って率先して動いた結果、無事に完遂でき、依頼側からも感謝していただけた経験から。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ちゃんと「やるべきことを、やるべきタイミングでやる」人。
必要なことをきちんと段階的に遂行できる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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己の怠惰さを改めて自覚し、できないなりに「マシ」になろうという気持ちになった。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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事務職に至るまで、みんな気合を入れて働いている。
成果を出そうという風土。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「他人の業務」ではなく「この会社の業務」として捉えているのか、協力する姿勢も顕著で、一緒に働くという意識に繋がっている
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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希望エリアと職種だったため。
また、実際に一緒に働く方とお話でき、イメージがつかめたため
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実際に入社してわかったことは？
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自由に働かせていただける。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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積極的に首を突っ込んでいくこと。それにより、多くの方の助力や、新しい情報が得られる。己で広げていく気持ち。
また、何事も素早く意思決定し、順序立てて計画し、遂行する能力はかなり必要。
（逆に1～100まで懇切丁寧なチュートリアル、べた付きでの指導、言われたことだけやる、を必須とする方は厳しいかもしれない）
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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頻繁に課員に状況を公開し、助力を得たい旨などを伝えあう機会を定期的に設けている。
また、どうしたらいいか迷ったときにとりあえずすぐ相談する風土がある。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇には助けられています。
有休がまだ付与されてない期間に定期通院などの予定が入っていても、半日単位で取得できるため助かりました。
また、入社初月に親族が亡くなった際も、忌引きを使用でき大変助かりました（入社半年以降から利用可という会社もあるため）。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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他の方が休まれたときには、自分にできることがないか気に掛けています。
みんなでカバーし合うという感覚です。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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