株式会社ハウスドゥ・ジャパン の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
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不動産
└不動産売買仲介
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現職社員口コミ 83件
株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、不動産売買仲介ブランド「ハウスドゥ」を展開する、東証プライム上場・And Doホールディングスのグループ企業。不動産売買を軸に、新築分譲住宅や中古住宅・土地の買取再生、リフォーム事業まで幅広く手がけ、地域ニーズに応じた住まいの価値創造に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社ハウスドゥ・ジャパンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.09 ~ 2026.01.12）
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株式会社ハウスドゥ・ジャパンの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給等、休暇は取りやすい文化になっていると思います。
残業については基本なしで定時退社か、残業しても３０分ほどです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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決められた時間のなかで成果を出すというところ。
時間と行動スケジュールの効率を意識しています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人の裁量で有給を取得できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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スケジューリングです。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業をせずに業務時間内で仕事を終わらせる雰囲気
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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効率よく業務を行うこと
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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不動産業でも日曜日休みを取れるのは、家族の時間も作れるので助かっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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前日に次の日の仕事スケジュールをイメージすることで、当日やることを考える無駄な時間を削減しています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間が少ない。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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業務の効率化図る。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は柔軟に取りやすいのはうれしいです。
残業については、成果を残せる人でしたら、多くして問題ない風潮が欲しい。
成果を残している自身が、残業しなければならない状況が多いため、時間の制約が多いのは嫌気が差します。
逆に、成果を残していないのに残業が多い人は、是正指導が必要だと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業しないことが目的とならない様、前倒しで対応する事。カレンダーと自身で用意した手帳で、無駄な動きを極力減らす。
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