株式会社ハウスドゥ・ジャパン の現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 83件
株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、不動産売買仲介ブランド「ハウスドゥ」を展開する、東証プライム上場・And Doホールディングスのグループ企業。不動産売買を軸に、新築分譲住宅や中古住宅・土地の買取再生、リフォーム事業まで幅広く手がけ、地域ニーズに応じた住まいの価値創造に貢献している。
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更新日：2026.02.17
※このページでは、株式会社ハウスドゥ・ジャパンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.09 ~ 2026.01.12）
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株式会社ハウスドゥ・ジャパンの現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの現職社員の口コミ・評判 回答者データ
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で企画した商品が形になって残るところ。中古物件のリフォームもそうですし、開発の分譲地のようなところであれば道路の形状など、自分のした仕事が地図にも反映されてくる点にやりがいを感じます。
またその商品をお客様が一生に数度の買い物として選んでいただいたときです。
そしてその成果に伴ってしっかりお給料をいただける点も。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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営業職ですので結果が伴わないとやりがいにもつながらない為、まずは成果に対する意識を高く持つようにしています。
周囲と同レベルの努力では同レベルの結果しかでない為、より成果を上げている方と自分を比較して改善していく。
スキル面ではどんな場面でも謙虚に学ぶという姿勢を忘れないように心がけています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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物件を市場に出して、すぐに成約になる事。早ければ早いほど、市場に適正な商品を提供できている事。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく、沢山仕入する事。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身が仕入れた物件に新たな人が住まいを建てられているのを見たときにやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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横の繋がりを作るために数多くの不動産業者に訪問し、関係性を構築しました。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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収入
組織をより良い形へ構築していける可能性があること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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収入は歩合が入ったとき感じます
組織改革は、市田社長に提案後、良いものはすぐに変更できる為です。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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この業界、仕事が好きなところです。
また、成果については出せば出しただけ給与面にも反映していただけるところ。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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人と接することが好きであったため、多くの方に関わることのできる業界であるところ。
同業他社の方とも一緒に仕事ができる業界であることも魅力に感じています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族がいるため。
営業成績でトップを目指す
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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営業成績で上位に入ると認められ、自身の誇りになる。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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市田社長
営業成績で、圧倒的な成果を出せており、公私ともに充実している印象。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の人生は、自分が主人公である。
道を切り開けるかは自分に懸かっているいると影響を受けました。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職場環境を良くすることをしている部長職。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事に没頭できる環境を整えて頂いている。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経営層、幹部層の方に魅力的な方が多く、尊敬すると共にいつも刺激を受けています。
創業から東証プライム上場を果たしている会社である点もそうですが経営方針やお客様はもちろん社会・社員の豊かさや幸福について追及するという理念に共感しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事面でも、プライベート面でもですが、その方々のように理念を体現できるようになっていきたいと考えています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まず根本には会社の理念がありますが、そのなかでも部門を問わず助け合いの精神というかそのような組織風土を感じています。
それから東証プライム上場会社でありながらベンチャー気質も残しているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上場企業の安定性もありながら、本気で取り組めば会社を変えていけるというやりがいの両方を兼ねていると感じます。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗事例・成功事例の共有する場がある事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特に失敗事例については、同じ轍を踏まないように気を付ける事が出来る。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力で評価してもらえる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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数字の目標達成意欲が上がる
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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売買を学びたいというところと、成果主義のところです。
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実際に入社してわかったことは？
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絶対的な成果主義ということです。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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報酬が沢山得られる、WLBが充実、東証一部上場企業である事。
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実際に入社してわかったことは？
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東証一部上場企業である事で大きな会社で働いている認識、買取金額に上限が無い事。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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社長の熱量
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実際に入社してわかったことは？
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第4営業部しかわかりませんが、社員皆がやる気にあふれ切磋琢磨している。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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人に信頼される能力が必要だと思います。
業者からこの人に情報を紹介したいと思われないと、良い物件を仕入れることが出来ないと感じている為です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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業者へのこまめな連絡や、情報共有をしております。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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常に上昇志向のある方と、不動産という高額でありお客様の財産となる商品を扱う為、高い倫理観をもっている方。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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基本的に目指す姿や姿勢については経営計画書にまとめられているので朝礼等でも読み合わせながらそれらを目指しています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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仕入れをする能力。
物件を最大限の価値を作る能力。
高粗利を上げる為。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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案件をたくさん査定する。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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不動産業でも日曜日休みを取れるのは、家族の時間も作れるので助かっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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前日に次の日の仕事スケジュールをイメージすることで、当日やることを考える無駄な時間を削減しています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給等、休暇は取りやすい文化になっていると思います。
残業については基本なしで定時退社か、残業しても３０分ほどです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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決められた時間のなかで成果を出すというところ。
時間と行動スケジュールの効率を意識しています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業をせずに業務時間内で仕事を終わらせる雰囲気
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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効率よく業務を行うこと
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 会社概要
- 社名
- 株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 事業概要
- 【不動産売買事業】
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工
【リフォーム事業】
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
【共同事業】
・買取パートナー制度
- 本社所在地
- 京都府京都市中京区手洗水町 670番地
- 代表者
- 市田 真也
- 設立
- 2016年10月
- 資本金
- -
- 従業員数
- 209名※2025年6月30日時点
株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分なりに努力・工夫していることは？