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note 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、不動産売買仲介ブランド「ハウスドゥ」を展開する、東証プライム上場・And Doホールディングスのグループ企業。不動産売買を軸に、新築分譲住宅や中古住宅・土地の買取再生、リフォーム事業まで幅広く手がけ、地域ニーズに応じた住まいの価値創造に貢献している。
回答者 18人
全口コミ 159件
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株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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不動産売買契約に関する書類の確認や押印業務、所有物件の管理費用の支払い業務をしています。この仕事をしていてよかったと感じるのは、書類の確認時に自分の目がリスクを未然に防ぎ、スムーズな取引の架け橋になれた時です。たくさんの書類をチェックする中で、記載が必要な事項が漏れていないか、業法に触れていないかなど社内のルールや過去の経緯と照らし合わせて確認をしています。迅速な対応が求められる時も多く、正確な対応ができ、感謝の言葉をもらうときはうれしく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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契約書類の押印の準備を整えることです。確認項目をまとめるなど、迅速に対応できるよう事前準備を大切にしています。日々の定型的な業務であっても、流れ作業にならないように注意し、慣れによる見落としを防ぐために一つ一つ緊張感を持って臨むよう心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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子供が産まれ職場復帰した時に、今までと違う生活と働き方で悩んだことがありました。その時に相談にのってもらった先輩や支えてもらった職場の方には出会えて本当によかったと思います。同じように子育てをしながら仕事と家庭の両立をしている先輩を身近にみて、私自身の将来像も明確になりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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いつも朗らかな笑顔を絶やさず温かい職場の雰囲気を作ってくださっていました。私も自然とポジティブな声掛けや心配りができるようになりたい！と思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「お客さまから必要とされ、お客さまへ尽くします」という経営理念を社員が実践している点、共通の価値観を持ち業務を行っている点がこの会社の魅力の一つだと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様に直接対応する営業はもちろんですが、事務サポートも業務の先におられるお客様を思いながら仕事をすることができています。同じ目標を達成するという一体感を感じ、働きがいにつながっています。
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入社理由は？
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大学生の就活の時にたくさんの企業の会社説明会、選考に参加しましたが、圧倒的に個人をみてくださる会社だと感じました。当時の人事の方や先輩社員、代表にお会いした時に丁寧に対応いただいた印象がとても残っています。
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実際に入社してわかったことは？
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変化が多く、成長のスピード感にあふれる会社だと感じました。いかなる状況変化にも柔軟に適応し、周囲を導く上司、先輩方はすごく魅力的です。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.08
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身で商品を作り出し、加工、価値の付与を行い、販売し商品が売却できた時にそう思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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良い商品を仕入れられるように、業者との関係性を常に良くしていくために、密に連絡を取り合い、多くの業者と情報交換できるように努めている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義の会社のため、入社歴など関係なく評価してもらえる風土。
また人間関係も価値観が似ている社員が多いので、良好な関係を保てる傾向にある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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価値観が似ている社員が多いと、判断基準や業務対しての考え方や進め方が似ていることが多いので、スムーズに進む傾向がある。
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入社理由は？
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採用当時の人事担当の方が正直な方で、入社前に良いことも悪いことも全て話してくれたことに好感を持ち入社の決め手となりました。
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実際に入社してわかったことは？
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より強く人の良さがある会社と実感しました。優しいだけではなく、厳しいこともありますが、厳しい部分も優しいと思える環境だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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まずはコツコツ積み上げていくことが大切です。
何事にも真剣に取り組み、その中で成長を感じる場面が多くあると思います。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で企画した商品が形になって残るところ。中古物件のリフォームもそうですし、開発の分譲地のようなところであれば道路の形状など、自分のした仕事が地図にも反映されてくる点にやりがいを感じます。
またその商品をお客様が一生に数度の買い物として選んでいただいたときです。
そしてその成果に伴ってしっかりお給料をいただける点も。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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営業職ですので結果が伴わないとやりがいにもつながらない為、まずは成果に対する意識を高く持つようにしています。
周囲と同レベルの努力では同レベルの結果しかでない為、より成果を上げている方と自分を比較して改善していく。
スキル面ではどんな場面でも謙虚に学ぶという姿勢を忘れないように心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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この業界、仕事が好きなところです。
また、成果については出せば出しただけ給与面にも反映していただけるところ。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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人と接することが好きであったため、多くの方に関わることのできる業界であるところ。
同業他社の方とも一緒に仕事ができる業界であることも魅力に感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経営層、幹部層の方に魅力的な方が多く、尊敬すると共にいつも刺激を受けています。
創業から東証プライム上場を果たしている会社である点もそうですが経営方針やお客様はもちろん社会・社員の豊かさや幸福について追及するという理念に共感しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事面でも、プライベート面でもですが、その方々のように理念を体現できるようになっていきたいと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まず根本には会社の理念がありますが、そのなかでも部門を問わず助け合いの精神というかそのような組織風土を感じています。
それから東証プライム上場会社でありながらベンチャー気質も残しているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上場企業の安定性もありながら、本気で取り組めば会社を変えていけるというやりがいの両方を兼ねていると感じます。
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入社理由は？
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私の場合、少し特殊ですがM＆Aでの会社統合による入社です。
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実際に入社してわかったことは？
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フランチャイズ本部、ハウスリースバック、リバースモーゲージの保証事業等々、不動産に関わる様々なサービスを展開している会社なので、さらに詳しく業界の知識、スキルを得る事ができています。
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この会社での活躍条件は？
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常に上昇志向のある方と、不動産という高額でありお客様の財産となる商品を扱う為、高い倫理観をもっている方。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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基本的に目指す姿や姿勢については経営計画書にまとめられているので朝礼等でも読み合わせながらそれらを目指しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給等、休暇は取りやすい文化になっていると思います。
残業については基本なしで定時退社か、残業しても３０分ほどです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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決められた時間のなかで成果を出すというところ。
時間と行動スケジュールの効率を意識しています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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収入に反映したとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司に対して、提案しつづける。周囲に意見を求めて適切な回答を模索し、探す
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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収入
組織をより良い形へ構築していける可能性があること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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収入は歩合が入ったとき感じます
組織改革は、市田社長に提案後、良いものはすぐに変更できる為です。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売却時に高利益が出た時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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案件をたくさん査定する。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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子供たちに満足いく生活を送る為。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職場環境を良くすることをしている部長職。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事に没頭できる環境を整えて頂いている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を出せない営業職は厳しいところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身にはっぱをかけることができる。
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入社理由は？
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歩合。
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実際に入社してわかったことは？
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スピード感のある営業体制。
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この会社での活躍条件は？
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仕入れをする能力。
物件を最大限の価値を作る能力。
高粗利を上げる為。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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案件をたくさん査定する。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間が少ない。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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業務の効率化図る。
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