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株式会社ハウスドゥ・ジャパン の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 159

株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、不動産売買仲介ブランド「ハウスドゥ」を展開する、東証プライム上場・And Doホールディングスのグループ企業。不動産売買を軸に、新築分譲住宅や中古住宅・土地の買取再生、リフォーム事業まで幅広く手がけ、地域ニーズに応じた住まいの価値創造に貢献している。

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回答者 18人 全口コミ 159件

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「お客さまから必要とされ、お客さまへ尽くします」という経営理念を社員が実践している点、共通の価値観を持ち業務を行っている点がこの会社の魅力の一つだと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
お客様に直接対応する営業はもちろんですが、事務サポートも業務の先におられるお客様を思いながら仕事をすることができています。同じ目標を達成するという一体感を感じ、働きがいにつながっています。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.08
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義の会社のため、入社歴など関係なく評価してもらえる風土。
また人間関係も価値観が似ている社員が多いので、良好な関係を保てる傾向にある。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
価値観が似ている社員が多いと、判断基準や業務対しての考え方や進め方が似ていることが多いので、スムーズに進む傾向がある。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.12
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まず根本には会社の理念がありますが、そのなかでも部門を問わず助け合いの精神というかそのような組織風土を感じています。
それから東証プライム上場会社でありながらベンチャー気質も残しているところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
上場企業の安定性もありながら、本気で取り組めば会社を変えていけるというやりがいの両方を兼ねていると感じます。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.05
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
結果を出せない営業職は厳しいところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分自身にはっぱをかけることができる。

会社概要

URL
https://hdj.housedo.co.jp/
事業概要
【不動産売買事業】
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工

【リフォーム事業】
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強

【共同事業】
・買取パートナー制度
所在地
京都府京都市中京区手洗水町 670番地
代表者
市田 真也
設立
2016年10月
資本金
-
従業員数
209名※2025年6月30日時点
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