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株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.08
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義の会社のため、入社歴など関係なく評価してもらえる風土。
また人間関係も価値観が似ている社員が多いので、良好な関係を保てる傾向にある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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価値観が似ている社員が多いと、判断基準や業務対しての考え方や進め方が似ていることが多いので、スムーズに進む傾向がある。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業会社
年齢や経験関係なく成果次第で上に上がれる
お客様の為を考える判断基準がある（理念）
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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結果次第で報酬や立場があるので、自分の頑張り次第という点が働きがいになる
人をだましたりすることはなく、まっとうなやり方で出来る。当たり前だが大事
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まず根本には会社の理念がありますが、そのなかでも部門を問わず助け合いの精神というかそのような組織風土を感じています。
それから東証プライム上場会社でありながらベンチャー気質も残しているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上場企業の安定性もありながら、本気で取り組めば会社を変えていけるというやりがいの両方を兼ねていると感じます。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業社員の月末の追い込み方
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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負けず嫌いなので自分も負けてられないという風に思います。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力で評価してもらえる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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数字の目標達成意欲が上がる
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を出せない営業職は厳しいところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身にはっぱをかけることができる。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗事例・成功事例の共有する場がある事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特に失敗事例については、同じ轍を踏まないように気を付ける事が出来る。
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