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株式会社ハウスドゥ・ジャパン の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 159件

株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、不動産売買仲介ブランド「ハウスドゥ」を展開する、東証プライム上場・And Doホールディングスのグループ企業。不動産売買を軸に、新築分譲住宅や中古住宅・土地の買取再生、リフォーム事業まで幅広く手がけ、地域ニーズに応じた住まいの価値創造に貢献している。

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回答者 18人 全口コミ 159件

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.22
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上場企業としての強固な基盤がありながら、良い提案は採用するベンチャー気質な風土に魅力を感じています。
保守的になりがちな事務という立場でも、より効率的な手法を柔軟に取り入れられる環境です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
昔からこうだから、というルールに縛られず、「正しい」「このほうが効率的だ」と思う手法や知識を反映できるので、仕事への納得感が高く働きやすさにつながっていると思います。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
変化に恐れないこと
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
日々、何かしら変化はあるので全く同じ業務をすることがないため、飽きがくることはない

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
"助け合い"が当たり前なところと、頑張ったらしっかり評価してくれるところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
まず、自分が困っていたら絶対に誰かが助けてくれます。それは自分の店舗、部署、事業部問わずです。急な休みでも他店舗の方が助けてくれるので安心できます。また自分が頑張ったら頑張った分評価がしっかりされるので、率先して業務改善に取り込むことができます。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.28
回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
偏った性格ではなく、個性豊かな社員が、各々のスタイルで仕事をしていること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
色々な方がいらっしゃる分、自身の価値観が凝り固まらず、日々新しい交流を得れる。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.01.12
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まず根本には会社の理念がありますが、そのなかでも部門を問わず助け合いの精神というかそのような組織風土を感じています。
それから東証プライム上場会社でありながらベンチャー気質も残しているところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
上場企業の安定性もありながら、本気で取り組めば会社を変えていけるというやりがいの両方を兼ねていると感じます。

会社概要

URL
https://hdj.housedo.co.jp/
事業概要
【不動産売買事業】
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工

【リフォーム事業】
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強

【共同事業】
・買取パートナー制度
所在地
京都府京都市中京区手洗水町 670番地
代表者
市田 真也
設立
2016年10月
資本金
-
従業員数
209名※2025年6月30日時点
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