Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 247件
お気に入り
株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。
口コミ 247件
回答者 92人
全口コミ 247件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社第一情報システムズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
長く活躍されている先輩方は、いつも学ぶ姿勢を持ち、わからないことがあればそのままにせず、解決に向けて行動しています。
業務では「何を」「いつまでに」やるのかを明確にして、チームで共有することがとても大切です。
新しく仲間になる皆さんとも、ぜひオープンに情報共有をしながら、一緒に一歩ずつ課題を解決していきたいと考えています。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
メンバーのミスやトラブルに対しては、まず相手を落ち着かせ、失敗を責めずに寄り添う口調で事実関係を把握します。
その後、問題の解決策を一緒に考案。さらに再発防止策をまずは本人に考えてもらい、その内容を共にブラッシュアップしていくプロセスを徹底しています。
常に意識しているのは、問題を個人任せにせず、組織として「一緒に解決していく姿勢」を示すことです。
このプロセスを機能させるため、日頃から密なコミュニケーションを重視し、業務上の困りごとをいつでも気軽に相談し合える信頼関係の構築に努めています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
これまで継続して勤務できたのは、職場の良好な人間関係と、互いに助け合う組織風土があったからだと実感しています。
業務が多忙で厳しい局面もありましたが、メンバー同士で支え合う環境があったからこそ、困難を乗り越え、今日まで粘り強く働き続けることができました。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
自分の意見を言うことができる、かつ、相手の意見を聞くことができる人材が活躍しているかと思います。
そのため、自分の意見を言えるが、相手の意見を受け止められる柔軟な考え方ができるといいと思います。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
失敗してしまった時に叱責するのではなく、なぜ失敗してしまったのかを考えるように指導しています。
その内容を踏まえて、どのようにしたら繰り返さないのかを一緒に考え、再発防止策を作りあげています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
子育てに理解があり、勤務体系など配慮してもらえているため、
無理なく、かつ、キャリアを諦めずに働けているためです。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
長く活躍している人は自分で考えて行動できる人が多いと感じています。
何でも一人で進めるというより、困ったときに周りに相談したり、助けてもらったりしながら仕事を進めている人が多い印象です。
そのため、入社してすぐは難しいと思いますが、相談しやすい雰囲気もあるので、周りとコミュニケーションを取りながら、一つずつ仕事を覚えていこうという方と一緒に働けたら嬉しいです。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
メンバーからの仕様漏れによるテストエラーについて相談を受けた際は、すぐに答えを伝えるのではなく、一緒に状況を整理しながら対応方針を考えるようにしました。
また、エラーの原因が分からないと相談された場合も「どこを確認すればよさそうか」「どう切り分けを行うか」を一緒に整理しながら進めました。
安心して相談できる雰囲気を意識しつつ、その場の対応だけで終わらせるのではなく、次に同じようなケースが起きた場合でも自分で考えて動けるよう意識してフォローしています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
業務にも慣れてきた頃に、このままでいいのかと悩んだ時期もありましたが、上司や先輩に話を聞いてもらいながら仕事を続けてきました。仕事の話だけではなく、ちょっとした雑談もできる関係性があったことは大きかったと思います。その後は自分が現場を任される立場になり、仕事の幅が広がったことでやりがいを感じるようになりました。また、部下の育成にも関わるようになり、彼らの成長を見ることにも面白さを感じてきています。育成を通じて人の成長に関われていることが、今も働き続けている理由の一つになっています。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : サーバーエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
1.共通するスタンスやマインド
(1)変化を楽しみ、適応し続ける「学習力」
(2)組織を越えて巻き込む「協調性と対話力」
(3)泥臭い課題もやり抜く「当事者意識」
2.今後入社してする方に期待すること
(1)「問い」を立てる視点と、これまでの経験の還元
(2)不確実性を恐れないマインドセット
(3)自立的なキャリア構築と周囲へのポジティブな影響
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
1.メンバーが失敗や困難に直面した際のサポートの基本姿勢
(1)第一報への感謝と受容
(2)「人」ではなく「仕組み」に目を向ける
(3)解決に向けた伴走
2.「心理的安全性」と「助け合い」が伝わるエピソード
(1)個人のミスを「チームの資産(仕組み化)」に変えた事例
①状況
責任感の強い若手メンバーが、重要な業務でミスをしてしまい、落ち込んでいた。
②管理者としての状況
先ずは、「すぐに報告してくれたおかげで、迅速な対応ができる。報告ありがとう」と伝え、一緒にリカバリーを行った。
その後、状況を整理すると、本人の不注意ではなく「業務プロセス自体にミスを誘発しやすい複雑さ」があることが判明した。
③助け合いへの発展
この件をチーム内で共有する際、「個人のミス」ではなく「業務プロセスにおける課題」として提起した。
この結果、他のメンバーからも共感する事例や改善点が多く見つかった。
④結果
ミスをした本人は萎縮する事なく、新しい手順の推進役として活躍された。
チーム内でも「失敗を隠さず共有する事で、仕組みを改善する」を心理的安全性に基づいた文化が強化された。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
「自分の代わり」ではなく、「自分だからこそ」の役割に気づいた時
・泥臭い調整や難航するプロジェクトの着地において、客先や上司から評価された時。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
仕事として責任を持ってやり遂げようという思いを持っている。相手への配慮が出来る人が多いと思う。自分の考えや意見を言える機会もあり、提案にも否定的ではなく、やらせてもらったりそれに対するフォローもある。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
起こった事に対して怒るようなことはなく、先ずは解決に向けての行動を行う。事態が収束したら、なぜそうなったのかの原因を深掘りし、今後はそうならないようにどうすれば良いかを一緒に考え、実践していく。
自身の開発したPGMにて本番稼働後にバグを発見し上司へ報告した際に、バグのミスに怒るではなく、すぐ報告してくれたことに感謝してくれた。その後は事態の収束に素早く対応してくれた。本番への対応が終わった後に、原因やこのようなテストをすれば良かったなど一緒に考えてくれた。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
大変な時期もあったが、自分の頑張りや仕事内容が評価されてきたこと。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
当社で長く活躍している人材に共通するのは、自社への誇りを持ちながらも、
契約先の一員としての自覚を持ち、高い責任感をもって業務に取り組む姿勢です。
環境や文化の違いにも柔軟に順応し、主体的に周囲と信頼関係を築きながら、
安定した成果を継続的に生み出している点が特徴です。
今後入社される方には、こうした姿勢を大切にしつつ、変化を前向きに捉え、
自ら課題を見つけて解決に導き、自社と契約先双方に価値を提供できる人材として
成長していただくことを期待しています。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
メンバーが業務先で求められる役割とのギャップや業務の進め方に悩み、
納期遅延のリスクを抱えた際、まず状況を丁寧にヒアリングし、
課題を分解して優先順位を明確化しました。
その上で必要に応じて私自身も実務を支援し、業務先との調整役として
期待値のすり合わせを実施しました。対面はもちろん、Teams等のツールも
活用し柔軟にフォローしました。
特に困難な状況でも一人で抱え込まなくてよいことを繰り返し伝え、
安心して相談できる環境づくりを意識しました。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
勤続10年以上を経る中で、周囲が転職していく姿を見て、
自分も転職すべきかと葛藤した時期がありました。
それでもこの会社に残ろうと思えたのは、人を大切にする風土と、
困ったときに支え合える関係性があったためです。
IT業界の変化や業務先の異動がある中でも、
上司や同僚が継続的に気にかけてくれ、安心して働ける環境があると実感しました。
また、自身の成長や状況に応じて柔軟に案件を提案してもらえた経験も大きな理由です。
この環境で長期的に価値を発揮し続けられると感じ、現在も働き続けています。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
長く活躍している方に共通するのは、業務や業界に対する高い意欲と、変化を前向きに受け入れる柔軟性だと感じます。
IT業界では、既存技術の改善や新技術の登場、ベストプラクティスの変化が絶えず起こるため、常にアンテナを張り、新しい知識を吸収し続ける姿勢が重要です。
中途・新卒を問わず、そのような学び続ける姿勢を持つ方が活躍できると考えます。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
メンバーが困難に直面しないよう、日頃から業務の方向性や期限、タスクの進め方・裁量について定期的に確認し、認識のずれが生じないよう心掛けています。
万が一、失敗が起きてしまった場合は、まずお客様への影響を最小限に抑えるための対応や止血対応を優先します。その後、失敗そのものを責めるのではなく、「なぜ起きたのか」「今後どうすれば防げるのか」をメンバーと一緒に振り返り、再発防止につなげることを大切にしています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
上司・同僚・後輩を問わず、親切な人が多いことが、この会社で働き続けている一番の理由です。
数年単位で現場が変わることもありますが、どの現場でも一緒に働く方々が温かく迎えてくださり、安心して仕事に取り組むことができました。
仕事をする上で最もストレスになりやすいのは、業務そのものよりも人間関係だと感じています。その点、この会社では人間関係で悩むことがほとんどなく、周囲に支えられながら働ける環境がありました。だからこそ、今日まで辞めることなく働き続けられているのだと思います。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
当社で長く活躍している方に共通しているのは、目の前の業務に真摯に向き合い、着実に知識や経験を積み重ねていく姿勢だと感じています。システム開発や保守・運用の現場では、長年稼働しているシステムを理解し、お客様の業務を支えることが重要です。そのため、分からないことを積極的に学び、周囲とコミュニケーションを取りながら課題を解決できる方が活躍しています。今後入社される方には、技術力だけでなく、素直に学ぶ姿勢や責任感を持ち、チームの一員として協力しながら成長していただくことを期待しています。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
メンバーが失敗や困難に直面した際、当社の管理職は原因追及よりもまず状況の整理と解決に向けたサポートを重視していると感じます。私自身、トラブル対応で想定以上に時間がかかり、スケジュールに影響が出そうになったことがありました。その際、上司は責任を問うのではなく、「今何に困っているのか」「何を支援できるか」を一緒に整理してくれました。また、チームメンバーも自分の担当業務の合間に調査やレビューを手伝ってくれたことで、無事に課題を解決することができました。当社には困ったときに一人で抱え込まず相談できる雰囲気があり、管理職やメンバー同士が自然に助け合う文化が根付いていると感じています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
これまで仕事を続ける中で、転職を考えたことがなかったわけではありません。しかし、最終的にこの会社で働き続けようと思った一番の理由は、人に恵まれていると感じているからです。上司は相談しやすく、同僚や部下も協力的で、困ったときには自然と助け合える関係があります。また、仕事だけでなくプライベートでも交流があり、気軽に話せる仲間が多いことも大きな魅力です。仕事には大変なこともありますが、信頼できる人たちと一緒に働ける環境があるからこそ、これからもこの会社で働き続けたいと思っています。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.28
-
回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
指示待ちではなく、課題の本質を見抜き、自ら解決策を探し出す姿勢を持っている人が長く活躍できていると思います。
技術進歩が目まぐるしい業界ですので、常に新しい知識やスキルを習得しようとする意識を持ち、自身の専門性を高め続けていける人、変化を恐れず、積極的に挑戦する姿勢のある人を望みます。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
心身のこまめなリフレッシュを心がけることで仕事で高いパフォーマンスが発揮できます。
入社される方には充実した私生活が送れていること、またはその状態を目指していることを期待しています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
職場環境が自身に合っていること、
また、年末調整等の事務作業のIT化が進み負担が軽減されていること。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.25
-
回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
当社で長く活躍している人に共通する姿勢は、
役割を限定せず「チームのために何ができるか」を考えて行動できること、
そして変化を前向きに捉えながら、学び続けられることです。
今後入社される中途の方には、これまでのご経験を活かしながらも当社の環境に柔軟に適応し、周囲と協力しながら成果を出していただくことを期待しています。
新卒の方には、まずは基礎をしっかり身につけ、分からないことは早めに質問・相談しながら着実に成長していくことを期待しています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
過去に転職を考えたことがまったくなかったわけではありませんが、最終的に「やっぱりこの会社に残ろう」と思えたのは、コロナ禍の中でも会社が安定していたことが大きかったです。
不安定な社会情勢の中でも、会社として事業を継続できていることを実感し、ここで働き続ける安心感がありました。
また、本部にいることで組織の動きが把握しやすく、会社がどのように考えて動いているのかを身近に感じられる環境でもあります。
そのうえで、社員一人ひとりをきちんと見てくれていることが伝わってきて、働く人を大切にしている会社だと感じました。
実際に、ベアアップや賞与アップといった形で社員に還元してくれたり、福利厚生が整っていたりする点も、「この会社で長く働きたい」と思える決め手になりました。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.23
-
回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
チャレンジ精神と成長を諦めないことだと思います。
「失敗したらどうしよう、分からないからやめよう」等、消極的な姿勢は自らの成長を止めてしまいます。
積極的に挑戦し、成長する機会を逃さない。そんな姿勢で日々取り組んでいる方が多いと思います。
私自身も日々の業務で問題に直面した際は、自ら先頭に立ち解決に向けて行動するようにしています。
様々な問題を解決する中で自分で成長できたと思う部分は多くあります。
今後入社される方にもぜひ積極的な姿勢を大事にして欲しいと思います。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
メンバーの失敗に対しては、失敗を責めるのではなく、なぜ失敗したのかを一緒に考えるようにしています。
どうすればよかったのかを本人に気づいてもらうことが大事だと思っているからです。
失敗を恐れて消極的になってしまうより、次回は大丈夫と自信を持ってもらえるように働きかけることを心掛けています。
困難に直面しているメンバーには自分から声を掛けてアドバイスしたり、一緒に考えたりしています。
なるべく本人が自分で考えて解決方法を導き出せるようなアドバイスをするように気を付けています。
職場環境全体で見れば1人で抱え込まないようにお互いに助け合える環境作りを意識しています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
社員同士のコミュニケーションが円滑で、上司、部下関係なく何気ない雑談や悩み事の相談など気軽にできるところです。
一緒に仕事をする仲間であるのでコミュニケーションが取りやすいのはとても大事だと思っています。
業務で困っていると「何か困ってる？」と声をかけてくれる方もいます。
その声かけだけでも気持ちが楽になり、困難を乗り越えようと頑張ることができた場面もありました。
そんな多くの心優しい社員のおかげてここまで長く働けていると思っています。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.20
-
回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
弊社は基本お客様先常駐がメインとなります。
お客様からの声を直接聞くことができ、コミュニケーションも取りやすいため自身のモチベーションアップにも繋がりやすいです。
また、信頼関係を築いていくことで業務の幅を広げることもできスキルアップにも継続して進められます。
自社ではない環境で業務をすることとなりますが、期待することとしては積極的に業務に取り組む意識がある方となります。
先輩・上司に相談しやすい環境ですので、ぜひ自身のスキルアップに繋げていければと思います。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
ミスやわからないことが多い場合は、誰でも悩み落ち込むと思います。
ミスに関しては、人間誰でもしてしまうことですので、
ミスしたことを後悔するのではなくミスしたことで経験が増えた・成長に繋げていく為に今後どうするべきか？を考えてもらいアドバイスすることで成長に繋げました。
また、わからないことに関しては自分の中で溜め込むデメリットを伝えることで報連相を学んでもらい、
自身が助かることとともに相手も助かることを伝えたことで仕事のやり易い環境作りができたと思います。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
私自身、過去に転職を考えた際、弊社には「数多くの選択肢（プロジェクト先）がある」という大きなメリットを感じました。
一般的な企業であれば、自分のやりたい仕事ができない場合は転職を選ぶことになると思います。
しかし弊社では、本人の能力や希望、今後のスキルアップ計画に合わせて最適な現場を検討してくれます。
実際に、現状に満足せず挑戦を続けられる環境があり、半期に一度の面談では上司から直接フィードバックを受けられます。
「上司が自分をしっかり見てくれている」と実感できるだけでなく、その頑張りがしっかりと賞与に反映される点も、大きなモチベーションに繋がっています。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
長く活躍している人材に共通するスタンス・マインドは、「当事者意識」と
「柔軟な変化への適応」だと思います。
自社やお客様の抱えている課題を「自分ごと」として捉え、主体的に行動するスタンスが共通しています。
また、変化を恐れず、未知の分野に果敢に挑戦することで、自身のスキルやマインドをアップデートし続けられる柔軟性を持っています。
【今後入社してくる方への期待】
まずは、とにかく明るく元気よくいることです。若手に1番期待することは、職場の雰囲気を明るくすることです。
そういう方に対しては、上司・先輩社員も快く色々なことを教えてくれるでしょう。
教えてもらった仕事に誠実に向き合い、たくさん吸収してください。
-
メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
-
メンバー誰しも最初はミスがつきものです。私も入社した時や、現場が異動になってすぐは、よくミスを犯しました。
ただ、ミスをした時に私のことを一方的に責める人は、ひとりもいませんでした。
当社のメンバーは、ミスをした原因や対策方法を親身になって、一緒に考えてくれます。
私も今では上司・先輩方がサポートしてくれたことと、同じように実践しています。
私は、「ミスをしてしまった人が悪い」のではなく、「ミスが発生する状態（仕組み）」が悪いと考えます。
手順書が分かりにくければ、メンバーと一緒に見直して改善しますし、
そもそも手作業で行っているからミスが発生しているのであれば、ツールやバッチを作成して、人の手が入らないようにする等の対策も行います。
当社に入社される方は、失敗を恐れず果敢に挑戦してほしいです。
当社のメンバーは、失敗しても必ずフォローしてくれます。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
オペレーション業務が長くなり、ルーティンワークに慣れてしまった頃、いわゆるコンフォートゾーンから抜け出そうと転職が頭をよぎった時期がありました。
ですが、まずは社内でスキルを身につけ、スキルが身についても現状が変わらなければ、その時に考えようと思いました。
幸いにも当社は研修制度や資格手当がとても充実しています。
自身の努力次第でスキルの向上が見込めたため、それらを積極的に活用しました。
また、上司への提出資料は、グループ内の誰よりも完成度を高く仕上げようと意識していました。
アピールの甲斐もあり、私は念願だった新しい現場への異動が決まりました。
努力を見てくれている人がいると実感するとともに、新しい仕事を担当したことで、自身のスキルアップにも繋がりました。
「努力を続けていれば会社はしっかりと見てくれている」
これが私がここで働き続ける1番の決め手です。
-
株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で長く活躍できる人の共通点は？
-
自社で長く活躍している人材は、不満だけではなく自身も行動している、目の前の職務を全うしていると思います。
今後入社してくる方には、経歴や資格などのうわべのみではなく、実務で即戦力となるような人材が仲間になっていただけると助かると思っています。
-
長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
-
率直に、家庭もあるので安定が第一ですが、周囲の人や環境が良いので続けて来られました。決定的に嫌な思いをすることがありませんでした。
-
