株式会社第一情報システムズの「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

SIer・ソフトウェア・情報処理 └SIer（システムインテグレーター）

口コミ　351件

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株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。

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SIer・ソフトウェア・情報処理
└SIer（システムインテグレーター）

口コミ　351件

回答者 136人全口コミ 351件

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 失敗してしまった時に叱責するのではなく、なぜ失敗してしまったのかを考えるように指導しています。
その内容を踏まえて、どのようにしたら繰り返さないのかを一緒に考え、再発防止策を作りあげています。

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 失敗をした場合、ただ問い詰めるだけではなくどのようにしたら良かったのか、話し合う形でフォローしていることが多いです。同じような失敗を繰り返さないために、過去同じような失敗をした社員から話を聞いたりし、自分だけではなく周りと一緒に取り組んで行く形で対応しています。
困難に直面した時も、周りの社員と話し合いを行い、どう進むべきかを決めて対応しています。
全てにおいて、1人ではなくチーム全体でサポートやフォローを行なっています。

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 起こった事に対して怒るようなことはなく、先ずは解決に向けての行動を行う。事態が収束したら、なぜそうなったのかの原因を深掘りし、今後はそうならないようにどうすれば良いかを一緒に考え、実践していく。
自身の開発したPGMにて本番稼働後にバグを発見し上司へ報告した際に、バグのミスに怒るではなく、すぐ報告してくれたことに感謝してくれた。その後は事態の収束に素早く対応してくれた。本番への対応が終わった後に、原因やこのようなテストをすれば良かったなど一緒に考えてくれた。

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: メンバーから相談を持ち掛けられた際は、できるだけ速やかに話を聞くよう心がけています。
メンバーの不安を早期に解消するためと、初動が早いことでより多くの対応策をとることができるからです。
こうした対応は、相談をためらわないチームの環境づくりにも役立っていると考えます。
具体的な対処方法はメンバーと一緒に考え、解決するまで継続的にフォローすることを心がけています。

口コミ投稿日：2026.04.24

回答者 : 運用エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事でミスをしてしまった際、周りの先輩社員の方々が遅くまで作業を手伝ってくださいました。ミスをしてしまった焦りや不安でいっぱいだったため、快くサポートしていただけたことに本当に助けられました。この経験を通して、私も周りの人が困っているときには積極的に手を差し伸べたいと感じました。
また、社内イベントで他拠点の先輩・後輩と話す機会があるのですが、どなたも話しやすく気さくな方が多く、第一情報システムズらしい『温かさ』を感じました。