株式会社メイジン の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 294件
株式会社メイジンは、建築・土木・空調衛生・電気設備をはじめとして多岐にわたる施工管理業務を提供。正社員主体の体制と豊富な経験で、現場の品質・安全・コストバランスを最適化し、全国のプロジェクトを支えている。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 294件
回答者 36人
全口コミ 294件
※このページでは、株式会社メイジンの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.08.04~2025.08.27)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
良かったと思う瞬間はやはり現場の職人さん、他業種の方との交流をしている時、ありがとう、助かります。等の感謝の気持ちを述べられた時です。
達成感と共に頑張って良かったと心から思います。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
自分の場合、元々職人として15年以上現場に携わっていましたが管理となると全く話は変わり、初めての事柄が多くあります。
一つ一つ勉強し、ミスを恐れずチャレンジしていくようにしてます。
具体的にはすごくシンプルですが「その仕事自分にやらせてください。」「ここが分からないので調べ方を教えてください」等現場の社員さんに常に聞く姿勢でいる事です。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
モチベーションはやはり家族です。
私事ではありますが先日第二子が産まれこの子達の為に頑張らなきゃと思うとパワーが出てきます。
あとは月一の気の知れた方々との食事会(飲み会)ですね。
-
そのきっかけ・理由は?
-
メイジンは施工管理者の技術提供ですので現場の方々とはまさに一期一会です。工期が終わればお別れとなりますがそれだと勿体ないな~と思い気軽に絡める同世代の方々とはよく交流をもつように心がけてます。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
まだ2年目なので大きな挫折はまだ味わっていませんが様々な人が行き交う現場作業ですのでいつか意見の相違などが発生するだろうなとは思っています。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
施工管理や安全管理などに携わりたいけど1箇所に留まるより色々な現場を見てみたい。携わりたいと思うような方々にはうってつけだと思います。また内向的な方で黙々と仕事をする方が好きな方もいらっしゃいますので振り幅は広いと思います。
-
合わない人はどんな人?
-
プライドが高い方、自己主張が激しい方は現場との軋轢を産む可能性があるため向いてないと思います。
あとステレオタイプのような凝り固まった思考の方もなかなかに厳しいかと思われます。現場は常にバージョンアップしていってます。10年前の当たり前が今はそうじゃない事もままあります。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
有給休暇の取得率の高さ、昇給のスピード。ボーナスの多さ(年3回)
育休の取得のしやすさは他の会社には無い強みだと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
前述しましたが第二子が産まれた際に育休を取得させていただきました。
嫌な顔ひとつせずに対応していただき感謝しかありません!
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。