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株式会社メイジンの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社メイジンの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場を回していく上で、期日内に段取りや準備を行い、それが上手く行った時に達成感を感じますし、モチベーションにも繋がっています。
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そのきっかけ・理由は？
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経験を積み、自分の中でより施工管理を理解した上で、どの自発的に行動したり、目標を立てれるようになった時。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が作ったものが、目に見えて残っている為、仕事の達成感がある。
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そのきっかけ・理由は？
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プライベートで出かけている時に、自分の作った建物を見た時。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一つの建物を作るには色々な人との繋がりがあります。色んな人と仲良くなり、また別な現場で会うことも多々あり、そういうのがモチベーションになります。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族！
一言でそれです。笑
例えば仕事中、辛いことや嫌なこと
があったとき、家族の事を思いだし
次の休みにはどこどこへお出掛けだー！
とか、子どもと遊ぶんだー！とか
妻とあの料理を食べるんだー！
とか、予定を作りそれを楽しみにできる自分がいたり、この仕事を頑張って
マイホームを建てて、俺の楽しみにしてやるーって感じですかね♪
仕事の話でいえば
今までとは未知の職ですから
新たに○○の資格を取って
将来的にこの立場までなって
こうしたい！など、そういった
プランも立てられますから
それも楽しみにしながら
仕事をする！
ワクワク感ってのは
大事ですねー♪
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そのきっかけ・理由は？
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前職の時は、仕事も休日も
常に仕事の事で頭が一杯だったり
休日だろうが職場に行き
色々やらなきゃ。。。
そんな事をしていたので
本当の休日でも、１日ぼーーーっとしていて、家庭の事を何も出来なかったり
子ども達の思い出も作れなかったり。
なんのために仕事してんだっけ？？
上司の為？ん？？？？
ってなってたんですね。
今の職場は、別な設問にも記載しましたが
オンオフがしっかり確立できてますので、
仕事の予定、家庭の予定(自分の事も含め)がちゃんと出来ているんです！！
ですから、今はそのオンオフのお陰で
モチベーションへ繋がることになり
満足しております。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族や子供に実際に携わった施設(建物等)で仕事の話が出来る事。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誰かが喜んでくれることです。
人と関わる事が多い仕事なので、何かした時に感謝される事が多々あります。
純粋に私も嬉しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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小さな事務所の新築を管理していた事があり、規模も規模なので内心は満足感もありませんでした。
ですがいざ完成間際の時にお客様から内部を見たいとのことで案内したところ、今までの誰よりも感謝された気がしました。
その時に人に感謝されることの喜びを実感できたと思います。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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辛い時もあるが達成感とやりがいが上回る
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そのきっかけ・理由は？
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完成後の施設に自分が遊びに行った時に、利用者の楽しそうな顔を見れたこと
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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僕個人の価値観でのモチベーションになりますが
学んできた事は忘れる事はまずないと思ってます、なのでマイナスにはなりません
日々プラスの積み重ね、1日1日経験値を得ています、３年後の自分はどのレベルまで到達しているかイメージしながら日々勉強だと思って勤めるのが僕のモチベーションです
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そのきっかけ・理由は？
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きっかけなどエピソードはありません
人間性、性格につながると思います
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の力や能力を必要とされること
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そのきっかけ・理由は？
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配属後に状況が変わって現場に入ることが出来ず、かと言って自分ができる仕事もほとんど無く、手持ち無沙汰のような状況になったことがあるため。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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様々な種類の建築物を管理していく中で、多種多様な技法、手法を見ることができ、建築の凄さに魅了させられる日々を過ごしていること、そしてその中の一員であることにモチベーションが上がります。
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そのきっかけ・理由は？
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私は大きくて、迫力のあるものにモチベーションが上がるタイプなので、現場の中で動く大型重機、大型クレーンを繊細に動かすオペレーターの方たちの巧みな技法を初めて見たときは本当に感激しました。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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建物ができた時の喜びがモチベーションにつながる。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.12
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事に対して責任ある仕事を進めていく中で周りの方々から、頼られたり、感謝をされた時です。
特に各種多くの作業を同時に進めて行く中で、今本当に必要なことは何かを自分で考えながら進めていき、それが上手く現場チームの為になった時にやりがいを感じます。
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そのきっかけ・理由は？
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この仕事は、各種多くの作業を同時に進んでいきます。 頼まれたポジションの仕事を進めて行く、時には上手くいかないことも多くあります。そんな時は周りの方々に協力をして頂き作業を進めていく、常に周りの方々に感謝をし、相手からも感謝をされるとモチベーションになり、その後の自身のスキルにも繋がります。
現場のチームと取引先から、「良かったよ、ありがとう」と感謝して頂くと引き続き頑張ろう、身に着けたスキルをいかしながら次回はもっといい案を作業の流れを作ろうと挑戦してみようと思います。
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