株式会社シュゼット・ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
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株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 外販営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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製造から販売まで、いろいろな部署を経験させていただいたこと、また、モノの流れ全体を見れる部署で仕事をさせていただいたところ。
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成長できた理由は？
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若手の段階から重要な仕事を任せてもらえたこと
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 外販営業部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒入社のため、働くということ、全般において成長させていただきました。
基本的なビジネスマナーをはじめ、数字の重要性、仮説を立てて取り組むことを学びました。
また、商品ひとつがお客様の手に渡るまで、さまざまな人の関わりがあることも学びました。
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成長できた理由は？
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SMを経験させていただき、一店舗を担当し、採算を意識した店舗運営をさせていただいたからです。
また、外販に異動したことで、流通にいるときは店舗に商品が納品されることは当たり前でしたが、店舗に商品を置いていただくことも自分で商談しないといけなく、商品をお客様のもとへお届けすることの難しさを感じました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 外販営業部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
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入社して1年満たず店長としてのキャリアをスタートできた。
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この仕事で成長できたことは？
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売上を達成したときに成長を感じます。
入社当初は数字に疎かったですが、今では頭に数字を叩き込んで達成に向けてのプロセスを組み立てることもできるようになりました。
部署内でも良いニュースは共有して褒めあう文化があるのでモチベーションに繋がります。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : 外販営業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
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新人でありながら営業の会議と商談に意見を出させていただきまして、その事前準備と日常に市場調査する能力を身につけています。そして自分の意見が採用され、実際に販売現場に反応し、売上向上に繋がることがとても印象的で、これからも頑張りたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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自分はシュゼットに入社する前に内定者アルバイトとして店舗で経験を積み始めました。入社する際に店舗で早い段階で管理業務と新人教育に携わってもらう時に自分の成長を感じました。そして三か月の新人研修を経て外販営業部に異動しました。周りから自分の努力を認めていただき、応援してくださっていて、慣れないことがまたまた多いですが、毎日少しずつ成長していると実感しています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
