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システム・ソフトウェアの開発から運用保守まで、ワンストップで対応しているK-BIT。クライアントとなる業種は、流通業・製造業・金融業・公共機関・医療機関など多様である。
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株式会社K-BITの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社K-BITの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.03.30
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
30代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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テレワーク推奨をしており、備品なども提供された。新人歓迎会も毎年開いていたりSlackなどで社員同士のつながりをもつ機会も与えてくれている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修など希望すれば行かせてくれる。また、チーム内でそのための支援なども働きかけてくれる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は充実しているのと、健康面でもウェルネスチャレンジなど気を配ってくれている。仕事以外の部分もサポートしてくれている
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.30
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回答者 : 管理本部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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50年の長い歴史がある企業だが、時代の変化に合わせてテレワークなどの働き方や制度を変えていっている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「人間力と技術力で社会のために」というスローガンを掲げており、社員全員が技術力だけではなく人間力=「人」を大事にしていると感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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たとえ業務のやり方に疑問を持ったとしても、若手社員が上長に意見を言いやすい環境である。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司・部下関係なくフラットな関係性で、業務内でもお互いに意見を言い合える環境だと思う。
また、業務以外でプライベートも（飲み会やゴルフ、オンラインゲームなど）関わっている社員が多い。しかしそれを強制するような社風ではないため、個人の意思を尊重している社風だと感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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残業は、他IT企業と比べると全社平均でみても低い方だと思う。
また、有給休暇も繁忙期でない限り好きな日にとれるので休んで旅行にも行ける。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.29
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回答者 : テクノロジーソリューション事業本部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司が部下の話に耳を傾けてくれ、仕事自体やポジションなどの相談に親身に乗ってくれ対応してくれる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社外研修や自己学習などについて、意欲があれば教育費がかかっても基本的に実施させてもらえる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の考えや気持ちを理解しようとしてくれる社員が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロジェクトの状況的に可能であれば、基本的に希望した日に休暇を取得できる。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.28
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回答者 : テクノロジーソリューション事業本部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好なため、同僚や上司への相談もしやすく、快適に仕事に取り組めます。
また、(繁忙期は除きますが)有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。
テレワークへの取り組みも積極的なため、今後のライフイベントに対しても調整してもらいやすいのではと安心できます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ワークスタイル変革としてテレワークなどの推進や人材育成がビジョンに組み込まれており、働きやすさに繋がっているのではと思います。
また、会社としての進みたい方向性が示されているため、自己研鑽に励む方向性も分かりやすくなっているのではと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経費申請や勤怠管理などは大体分かりやすいフローになっています。
また、育児休暇などの申請についても必要な手続きの手順書などが用意されているため、困った時に参照できるので良いと思っています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事なので限度はありますが、個人のやりたい気持ちを尊重して意欲を汲んでもらえる職場だと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しの良い人間関係であり、顔を合わせれば気軽に声をかけてもらえたり、丁寧に応対してもらえたりと快適です。
また、人との距離感が適切であり疎外感を感じず、個人としての自由も守られていると感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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テレワークの推進や有給取得の推進をしており、社員の健康に対するアプローチも行っているため、社員を大事にしようとしてくれていると感じています。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.28
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回答者 : テクノロジーソリューション事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お付き合いのある企業からの信頼が厚く、新たなプロジェクトの場合でも安心してスタートが切れている気がします。
新しい現場でも、お客様からの評価は上々なことが多く、社員みんなが責任をもって仕事していることの表れかと思います。みんなの頑張りが評価され自身の働きやすさにつながる反面、自分も同じ看板を背負って仕事をしているというのが気を引き締めさせてくれます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大抵のことは必要性を訴え、望めば与えられる環境にある。
逆に何も望まない人には強要もできないため、そういった人を突き動かすシステムは必要と感じる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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様々な福利厚生のサービスを導入してくれている。世間でまだ聞いたことのないサービスを導入されてもそれに食いつく人が多い会社ではないため、世間の波に乗ったものをいいタイミングで導入・提案してくれているように思う。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.27
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回答者 : SIサービス事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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テレワークでの勤務が可能なため、場所に縛られることがない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人事考課や評価の制度の見直しが常に行われており、仕事に対して積極的な社員の評価が適切にされているように思う
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.27
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・基本的に要求は聞き入れてくれる傾向がある
・私事都合の有給消化の融通が利く
・テレワーク勤務も可能(現場都合で無理な場合もあるかもしれない)
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に優しくフラットな関係を築ける方が多いので、働きやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日がとりやすい
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.22
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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急な欠勤や、勤務時間変更（シフト勤務）にも柔軟に対応してもらえており子育てがしやすいと感じる
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.21
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回答者 : 次世代企画本部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社として新しい取り組みに前向きな点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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長年付き合いのある大手ベンダー様や、大手食品メーカー様と共に、3Sを軸にしたこれから盛り上がりを見せるであろうクラウドサービスの活用ノウハウの吸収や、自社サービスの展開による市場への貢献などを通して、ITを活用したより良い社会作りを実現できる社員の育成、会社を目指していると感じられる点。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大手ベンダーが提唱する開発プロセスについての理解はあるが、弊社独自の業務プロセスやフローについては認識できていない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しい取り組みへの提案などは、前向きに捉えてくれる風土があると感じる。
ただ、部署によるチャレンジ精神やモチベーションの違いがありそうに感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何でも言える風土を持ち合わせていると感じる。
批判が多い社員も一定数存在するが、それも、何でも言える風土の表れだと考えられる。
批判も重要な意見だが批判ばかりでは人間関係の構築がうまくいかないと思うので、そう言った社員のコントロールや教育は必要そう。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果(パフォーマンス)だけでなく、チャレンジする行動(バリュー)を評価する仕組みがあるため、新しいものへの挑戦に前向きに取り組める。
また、業務以外にも健康面など、社員をフォローする取り組みに積極的な点が良い。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.20
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回答者 : 管理本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役席の方との距離が近いこと。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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OMTK：思いやり・認め合い・高め合い・感謝し合いのスローガンを組織に向けて波及させようとしているところ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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期日を予め設定することで、自らの判断で業務調整ができていること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どんな立場であれ、意見を聞こうとする言動が現れていること。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多少の意見の食い違いはあっても、雨降って地固まる関係性が保たれていること。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休休暇・リフレッシュ休暇が望むように取りやすいこと。
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