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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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得意先や仕入先の方々と話をして色々な事教えて頂ける事が自分の成長だと考えております。
事務所内の先輩・後輩と協力して同じ方向に進んでいける事も日々精進出来る事だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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事業所の雰囲気が非常に良く、素晴らしい仲間に恵まれて日々仕事が出来る事に感謝しております。
協力しながらコミュニケーションをとり、楽しく仕事をさせて頂いております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を取得しやすい会社で、残業代も支払って頂ける様になっております。
事業所内でも仕事の分業制で効率よく仕事が出来る会社になっております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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出先は人数が少ないので、何事も全員で協力し合うので周りにも感謝できるようになりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休二日制なので週末に予定が入れやすく、大型連休もあるので旅行などにも行きやすいと思います。
また福利厚生なども充実しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.03
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一日が挨拶で始まり挨拶で終わることです。一見当たり前のように感じられるかもしれませんが、意外に徹底できている企業は少ないのでは。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.02
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私は中途採用で入社しましたが、今までのキャリアが存分に活かせる会社であります。この会社の位置付けは商社であり、商品の製造メーカーとエンドユーザーを繋げる仕事であります。今まで自分がやってきた興味のある専門的な分野について、メーカーに問い合わせる事によりもっと深く広く知ることができ、ユーザーに提案する事ができます。その繰り返しが自分の知識や経験を豊富にする事に繋がり、またユーザーとの商談の回数を重ねていくにつれ、コミュニケーション能力も養われます。
また、会社の社員でありながら、個人商社であるような仕事の形態であるため、常に失敗のできない責任のある仕事が求められます。しかし経験を重ねていくにつれ、広い視野が養われ、あらゆる状況下でも臨機応変に対応でき、責任感のある仕事ができるようになります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員には役職がありますが、いざ仕事となると、上下関係はあまり関係無く、風通しの良い雰囲気であります。また仕事でトラブルがあっても、事業所が一丸になり社員皆が協力し解決していくという考えが昔から受け継がれでおり、非常にチームワークが良い事です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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顧客について、担当の社員1人のみが対応していくのでは無く、常に社内で顧客の情報の共有し、誰が休んでも対応ができるような仕組みが出来ております。休暇を取りやすい雰囲気があり、社員が助け合いながら仕事をしていく考えが一致しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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土木資材･建築資材に対しての知識が、豊富になった点
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ステークホルダーに対しての感謝精神を非常に大事にしている事
客先に対しての挨拶は勿論、日頃の生活態度も大切にしている点
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給取得の義務化
無駄な残業の廃止
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様とのコミニケーション
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己の意見尊重すること
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人別で仕事内容違うので給料体系
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休制度と時短勤務
実際に取得出来て、子育てと仕事を両立することが可能だった。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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得意先との信頼関係を築けたこと。
社内での協力や助け合いが出来ている事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何に一度の社員総会で全社員との交流が出来る事。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社した頃に比べて退社時間も早くなり有給休暇も取りやすくプライベートでの時間が充実している。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との会話（聞き上手・話し上手）が身についた。
価格交渉の駆け引きが身についた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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支部全体で協力し合うこと。（災害物資等の供給）（引っ越しの手伝い）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として経験不足のまま２５歳で入社しました。見つけた目標に向かって大学を中退し、
職人への道に進んだのにその道も断念し、自分の弱さに落ち込んでいた時にシバタと出会いました。
当時の上司・先輩達に物を販売する嬉しさ・苦しさ・人との繋がりなどを教えて頂き、人として、
社会人として、親として、家族を守る男として必要な事が身に付きました。世の中で使われている
商品を沢山知る事が出来、物知りになりました。メーカー・代理店・販売店・ユーザーの関係性
を知り、物流・商流に関する知識を得る事が出来ました。自分が管理職となり、後輩・部下との
コミュニケーションの取り方を通じ、リーダーとしての心構えを取得出来ました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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北海道から鹿児島まで各地に事業所があり、どこに行ってもシバタの存在を確認出来ます。
災害などが起こった際、一気に団結し、起きた地域への貢献の為、同じ方向を向ける事です。
物を持っている、物を運べる、物を下せるという事が全て可能な会社は貴重です。
そこに最も価値観・存在感を感じております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇制度により、あらかじめ５日間の有給休暇を年度始めに決める事が出来ます。
子供の行事や、プライベートでの記念日などの予定を立てやすく、家族から感謝されます。
残業に関しても、各事業所、有事や繁忙期などにより異なりますが、通常時はほぼ残業は
有りません。それにより、締め作業や決算時など、残業が必要な時はあらかじめ所員が心得て
いてくれて、協力して率先して行ってくれます。また、一つの仕事を２人以上で行う事を
促進しており、業務が止まらない様、準備しております。（ＢＣＰ）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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色んな世代の方と多様な商品等についての問い合わせについて、それを調べ、商品を探して顧客の希望に添えるよう努力する為、コミュ力、調査力や考える力が身に付き答えを導き出すスピード力が身に付いたと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全国に事業所があるので、助け合って商品供給できるのと地元密着、在庫商品多数なところが、弊社の強みだと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が125日あり、勤続年数により有休日数も増えていき、残業時間も制限がある為、仕事終わりに習い事ができたり、趣味を楽しんだりとバランスよく仕事とプライベートの両立は可能です。困った事や困難な事があっても上司や同僚に相談しやすい環境で助けてもらえるので働きやすい職場だと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する責任感
様々な商品知識
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな助け合う気持ち（連帯感）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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中途採用で勤続20年となりますが、勤続年数が長くなるにつれ、立場上、広い視野で物事を考えなければならないことが増えてきたように感じております。職務的に質問や問い合わせに応じなければならないことも多く、そのことが自身を成長させていただけたように感じております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”雑草魂”という言葉を耳にしたとき、社風らしいと感じました。
災害発生時など緊急を要する際、商品を調達するすべを持ち、社会へ貢献している会社だと感じております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前に比べ、働き方改革されているという風に感じております。休暇はずいぶん取得しやすくなり、時間外勤務も全くないというわけではありませんが、勤務時間内に精一杯仕事をし、勤務時間外は各々余暇や趣味などに活用できると思っております。思いっきり仕事をし思いっきり楽しめるように日々挑戦しております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何も経験のない業種で、日頃生活する環境で新しい発見があったり、対人とのコミュニケーション能力の向上があったところです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何か行事・目標に対して全員が力を合わせて成し遂げようとする事です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が取りやすい環境と残業もサービス残業は無く、自分の意志を尊重して行動できる点が素晴らしい制度が確立していると思います。時間に余裕が生まれ、自分のプライベートの充実に適しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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信頼して任せてもらっている分、責任感が自然と身に付き、周りにも気を配れるようになったと思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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豊富な商材を扱っているので、様々な職種の得意先への対応できていると感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時が来たときにまだ業務をしていると、周りが声をかけてくれ協力し手助けをしてくれるので、極端な残業になることは無いです。
休暇は、締日等を考えながらではあるが、取りやすい環境だと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りの人に対しての気配り、助け合いが出来る様になった。以前は、個人主義で有った。大勢の
人前での会話（挨拶・意見交換）が出来る様になった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇をﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄな用事で取りやすい体制になったと思います。いぜんは、冠婚葬祭以外は有給休暇は
取れない状況で有りました。 ﾘﾌﾚｯｼｭも出来る様になり仕事にも前向きに取り組む事が出来る様に
なりました。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野と考え方が広がった事です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークとレスポンスの良さ！
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 中部支部
50代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職場環境は良いと思いますので、女性社員も私を含め勤続年数が長い人が多いです。
福利厚生も充実している方だと思います。
システムが紙ベースが多いので、もう少しWEBを使って効率化出来るともっと
良いと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.23
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回答者 : 四国支部
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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卸売業として仕入れ先と販売先をつなぐ重要な役割を担っており、そのプロセスを支える仕事に誇りを感じる事ができます。またチームワークが良く社内での情報共有が円滑で、意見やアイデアを自由に出し合える風通しのいい環境だと思います。そして挑戦する事が奨励される会社であり、新しいアイデアやプロジェクトに積極的に取り組むことができ、リスクを恐れずにチャレンジする企業風土があるところがおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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この仕事は、仕入れ先や販売先との信頼に基づく関係ですので長期的な取引を続ける中で、顧客や取引先から「あなたに頼むと安心できる」と言われる瞬間は、非常に誇らしく思えます。顧客の期待に応え、それを超える提案やサポートを提供できたとき、ビジネスパートナーとしての役割を果たせたという達成感を感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームワークがいい会社です。社員同士のコミュニケーションが円滑で、協力し合う文化が根付いています。お互いにサポートし、知識やアイデアを共有することで、個々の力だけでは達成できない成果を生み出します。また挑戦する事が奨励される環境にあり、社員が新しいことにチャレンジし、失敗を恐れずに成長できる文化を持った会社です。
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どんな人にとって良い会社？
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人間関係を大切にし、長期的な信頼関係を築くのが得意な人
この仕事は、仕入れ先や販売先との長期的な取引が重要です。信頼関係を築くことがビジネスの安定と成長に直結するため、人とのつながりを大切にし、誠実に対応できる人が活躍できると思います。定期的なフォローや提案を通じて、顧客や取引先の信頼を得ることにやりがいを感じれる人にとって、良い会社だと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.23
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回答者 : 四国支部
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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販売出来ない商品がないという強みが他社とは大きく違うと思います。
年齢層問わず会話も多く、風通しの良い会社です。個人の頑張り次第で昇進もでき、給料UPにも繋がりますので働きがいがあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事をする上で大切な事は長くやりがいを持てる事です。まず、担当させてもらうお客様の信頼を得て関係性を築き上げる必要がありますが、販売目標金額を上回る度に自信にも繋がり
胸を張れるようになれます。目標達成はお客様にニーズに応えられている証拠なので誇りを持てております。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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販売目標達成時に各事業所でコミュニケーションの意味も含め食事会（呑み会）を設ける時があります。仕事以外の話題の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気でとても盛り上がりますので、仕事以外でも楽しい時間を共有出来てます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事は誰もが最初は素人です。失敗を恐れず、次に活かせるように努力する人材と一緒に仕事をしていきたいです。社員は前向きは人ばかりなので、相談する事で年齢問わず互いに成長していけると思います。
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