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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働いていなければ、知り得なかった事や物を知ることが出来た。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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体育会系のノリが多少ありながらも、様々な個性の社員がいること。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有休を必ずとらなくてはならなくなった点が、数年前と大きく変わりました。
これにより、平日の家族の行事にも参加できるようになりました。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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土木資材･建築資材に対しての知識が、豊富になった点
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ステークホルダーに対しての感謝精神を非常に大事にしている事
客先に対しての挨拶は勿論、日頃の生活態度も大切にしている点
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給取得の義務化
無駄な残業の廃止
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様とのコミニケーション
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己の意見尊重すること
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人別で仕事内容違うので給料体系
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感の強さ
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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近年に計画有休制度が出来、有給休暇も取りやすくなりました。
以前は有給を取ることに息苦しさを感じていました。
有給休暇を有効に使用し、自分の趣味等、有意義に使用しております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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得意先との信頼関係を築けたこと。
社内での協力や助け合いが出来ている事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何に一度の社員総会で全社員との交流が出来る事。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社した頃に比べて退社時間も早くなり有給休暇も取りやすくプライベートでの時間が充実している。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との会話（聞き上手・話し上手）が身についた。
価格交渉の駆け引きが身についた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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支部全体で協力し合うこと。（災害物資等の供給）（引っ越しの手伝い）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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商社マンとしての考え方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業マン自ら配達すること
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給のおかげで、1年の予定が立てやすい
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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創業70年を超える歴史がありながらも、その時々の社会情勢に常に柔軟に対応し変化を続け成長を続けているところ。並行して先人達が築いてきた基盤の上に、仕入先・得意先も含めた今日の基盤が成り立っているという価値観を大事にしている事が感じられるところ。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として経験不足のまま２５歳で入社しました。見つけた目標に向かって大学を中退し、
職人への道に進んだのにその道も断念し、自分の弱さに落ち込んでいた時にシバタと出会いました。
当時の上司・先輩達に物を販売する嬉しさ・苦しさ・人との繋がりなどを教えて頂き、人として、
社会人として、親として、家族を守る男として必要な事が身に付きました。世の中で使われている
商品を沢山知る事が出来、物知りになりました。メーカー・代理店・販売店・ユーザーの関係性
を知り、物流・商流に関する知識を得る事が出来ました。自分が管理職となり、後輩・部下との
コミュニケーションの取り方を通じ、リーダーとしての心構えを取得出来ました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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北海道から鹿児島まで各地に事業所があり、どこに行ってもシバタの存在を確認出来ます。
災害などが起こった際、一気に団結し、起きた地域への貢献の為、同じ方向を向ける事です。
物を持っている、物を運べる、物を下せるという事が全て可能な会社は貴重です。
そこに最も価値観・存在感を感じております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇制度により、あらかじめ５日間の有給休暇を年度始めに決める事が出来ます。
子供の行事や、プライベートでの記念日などの予定を立てやすく、家族から感謝されます。
残業に関しても、各事業所、有事や繁忙期などにより異なりますが、通常時はほぼ残業は
有りません。それにより、締め作業や決算時など、残業が必要な時はあらかじめ所員が心得て
いてくれて、協力して率先して行ってくれます。また、一つの仕事を２人以上で行う事を
促進しており、業務が止まらない様、準備しております。（ＢＣＰ）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身の会社は総合商社なので、普段の生活や特定の商品のみを扱っている企業では取扱うことのない様々な商品を取り扱う事により商品知識や仕入方法、販売方法などを学ぶ事ができたほか、世の中の商売の仕組みなども実際に学ぶ事ができた事が自身の成長を感じました。
また、社会の仕組みや組織の仕組みなども先輩方から教えていただいた事により、社会人としての常識やマナーなども学ぶ事ができた事が自身の成長を感じました。
そして、自身で決めた毎年の目標・目的を成し遂げた事により、昇格をしていった点を振り返りますと自身の成長の現れだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の会社は社員の事をとても大切に思い対応や接してくれる点がとても自身の会社らしい点だと思います。
具体的には困っている事や、悩んでいる社員が一人でもいるとできる限り事業所全体で、共有し一丸となって解決に向けて取り組みを行う点などです。
また各事業所の責任者や、各支部の支部長は一般社員と隔たりもなく接してくださる点や、気にかけてくださる点ではとても親近感をもつ事もでき、社員のモチベーションアップへも繋げていただける点も他の企業ではなかなかない、組織風土を感じられる点がとても気に入っています。
そういった点では、多くの社員で同じ価値観の下で働けて、良い環境を構築し続けている点も自身の会社らしさを感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自身の会社では、営業、業務、配送などそれぞれの役割分担がありますが、一通り全ての事を経験している社員が多い事から、特定の社員でないと行う事できないことや処理などは基本的にないので、仮に急遽休業が必要になった場合でも他の社員でそれらをカバーする事ができます。
それらの点を踏まえて、全社員は有給休暇や育児休暇なども取得しやすくなっております。
また有給休暇の取得義務化として、年間５日間の有給取得制度がある他、休日出勤が発生した場合では代休取得制度、一般社員では月に２０時間の残業手当もある事で、無理なく日頃の業務を遂行する事ができます。
通常私たちは、日頃の業務時間内で大抵の事を処理する事ができますので、多くの社員は充実したプライベートの時間をもつ事が可能となっております。
プライベートの時間を充実させる事により、日頃の業務へのスキルアップを図るための時間を設けることもでき良いワークライフバランスがとれた企業だと感じています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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取り扱う商材が多岐にわたる為、さまざまな知識が身につく。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に土日祝休みなので休みは多いです。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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不完全を知ることで自分自身の足らずを知り
また足るを知ることの大切さを感じれていること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事内容は全般的にｱﾅﾛｸﾞ感が強めであり、
何かをなる時には必ず人の助けが不可欠なｶﾗｸﾘが備わっているところ
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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誰かが急遽休みになってもそれをﾌｫﾛｰ出来る体制が整備されているため、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの計画は立てやすいと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する責任感
様々な商品知識
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな助け合う気持ち（連帯感）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をしていると価格の交渉や納期の交渉などメーカーとお客様との交渉も多く、初めのころはなかなか上手くいかないこともあったが、段々とスムーズに事を進められるようになったのを気づいたときは成長したんだなと感じる。
商社という立場でいろいろな商材を取り扱うので、知識の幅がすごく広がった。今の会社で働いていなかったら普段みることのないようなところも、この会社で働いているからこそ気になり、目に入るようになった。街中でみる光景に、この商材はここで使われているんだな、この商材はこういった使い方もあるんだなと考えるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の根本にある、雑草精神は時代が変わっている現在でも忘れてはいけないなと思います。踏まれても踏まれても立ち上がってきたからこそ今があり、この諦めない心をもつことでこれまでの成長もこれからの成長にも活かせると思っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の進め方などはある程度自身で調整ができるので、平日の定時後に予定を入れても時間調整ができる。
土日祝日が完全に休みなのでプライベートの予定を組みやすい。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様と交渉をする際の粘り強さ。また、交渉術。多方面の業種の方と話す機会が多くコミュニケーション力が上がった所です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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災害時に物資を提供する事で、困っているの助けになるという事を社員が一丸となって心に抱いている所。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給申請をする際に気兼ねなく申請出来、家族とゆったりした時間が過ごせる所です。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての在り方です。
私は高校を卒業してから新卒で入社したので、やる事ほとんどが初めてのことばかりでした。自分が失敗したこと、まだできていないこと、足りなかったことなど上司の方々が適切にご指導してくださったおかげで今も仕事が続けられています。最近は仕事にも慣れ、効率よく業務の方を行えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新人研修や社員総会などで他県の支店の方とも関われるところです。１年に１回社員総会があり、そこで他な支店の方とも関わることができ、様々な情報を共有し合えるとこがこの会社の魅力だと感じています。２０２４年の社員総会では社員旅行としてハワイで行われました。新人研修では他の支店の新人の方と寝食を共にすることでより一層の仲を深めることができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしています。また、賞与が３回あるので給料面も悪くありません。
土日祝日は休みで年に５回、計画有休も取れるのでプライベートの時間も多く取れています。また、残業時間も他社に比べては少ない方なので勤務後も自分の時間を取ることができ、趣味等も充実させることができます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ力。人と関わることで人と人との関わりだったり関係性が築けることで自分に足りないものを補ってくれる。
忍耐力。仕事をしていくうえでやはり順調ばかりではなくいろんなことがある中で苦労があっても成遂げるという気持ちから忍耐力が付いてきているように感じます。
お客様や上司に対しての礼儀も日々勉強させてもらえてます。人と関わるという中で礼儀も大事な一つなので失礼がないようひとつひとつ丁寧に考えたりすることで自分の中にしみついていってるように思えます。まだまだ勉強不足で足りないところは多いですがその分成長にもつなげられるのでいい意味でまだまだ成長するチャンスは多いと思うのでもっともっと成長できるよう今後も励んでいきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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雑草魂。あきらめず、なにがあっても立ち上がる、次につなげる。そしてまた新たな目標に向かう。いい時もあれば、悪い時もあるが下を向かず突き進む。自分にとってのテーマでもあると思ってます。なにかにつまずいて迷ったり、立ち止まってしまったときは、この雑草魂という言葉を思い出し、また頑張ろうという気持ちが湧いてきますのでとても気に入っていますし、励みになっています。これからも雑草魂で頑張っていきます。
あとは、何かを成し遂げようとする強い気持ちと新たなことにチャレンジをするというチャレンジ精神があるというところは自分も貢献していきたいと思います。
人情感もとてもあふれている会社だと思います。人との繋がりがあってそこからまた輪が広がる。とても魅力的なことだなと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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充実した休暇制度によりプライベートで一度気持ちを安定させ、また充実した気持ちで1週間頑張ろうと思えるようなところが両立に役立っているところかと思います。
やはり不安定な感じではいいパフォーマンスもできないですし、自分のなかでモヤモヤが残ってしまうので一度リセットできる時間が設けられているということがとてもいいと思います。そしてこれからも頑張っていこうと思う気持ちになれます。働き方についても自分の意見だったり思いを聞き入れてくれたりというところでしょうか。そういうところでやる気に繋がったりもするので大事なところが補えてると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社を長く経営していくために従業員にも長く働いてもらおうと努力していて、
従業員やお客様だけでなく、社員の家族も大切にしてくれている点がとても気に入っている。
自分のことを大事にしてくれるので「会社のために頑張ろう」と帰属意識をもって働くことができている。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な業種の商品知識
人との付き合い方
コンプライアンスに対しての取組み方
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