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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.08
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回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間的に優しくなった
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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処理能力
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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泥臭い営業スタイル
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みが取得しやすい環境にある
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業職に就いて、お客様とコミュニケーションを取ることがこんなにも大切で楽しいことなんだと感じることができました。地域密着型のシバタだからこその成長利点ではあると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コンプライアンスが厳しくなった現代で、節度や制度に改革をもたらしていると考えます。順応の速さは強みとも感じます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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各々のレベルアップが出来る事。
少人数の営業所こそ親身になって相談できる。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多種多様な商品の知識を得られた所です。
取扱品目が多い故に、最初は分からない事が多く自分も苦労しましたが、覚えた事が他のジャンルでも役に立つ事があり、知識が増える程に様々な案件に対応出来るようになりました。
休日にホームセンターで商品を見ていると、知っているメーカー様や商品等を多く見かけ、仕事中に学んだ事が職場以外でも活かす事ができ、成長できている事を実感できます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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特に緊急事態が起きた時ですが、問題解決の為に一致団結出来る事、その為に全力で事に当たれる事がとても素晴らしいと思います。鳥インフルエンザ発生時や自然災害発生時の緊急時に、在庫している商品を少しでも早く必要な所へ届けるべく今までも活動しており、その姿勢は同じ会社の社員としてとても誇らしく思っております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇制度があり、休暇をきちんと取れる所です。
自分で休暇の日付を指定できるので、休暇の予定を立てやすくプライベートを満喫しやすいです。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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取扱商材の多さから様々な商品知識が身に付きます。
お客様のニーズに応えた回答や対応が出来た時はスッキリします。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社で初めて覚えた言葉は「雑草精神」です。
その言葉通りだなと思う先輩方が沢山いらっしゃいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時で帰っても何も言われません。
年次計画有給(年に5回必ず有給を使う制度)以外の有給は、取得可能ですが自分の立場的には言いづらさはあります。比較的役職が上の方は急な私用でのお休みでも安易に有給取得されてるように思います。
何も思わなければ(感じなければ)有給を使ってプライベートを充実させる事は可能です。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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取扱商材の多さから、様々な商品知識を身に付けることが出来ます。お客様からの電話などでニーズに応えた回答•対応が出来た際には結構スッキリします。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社した際に覚えた言葉は「雑草精神」でした。
まさにその言葉通りと思う先輩が多数いらっしゃいました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時に帰っても誰も何も言いません。
計画有給(年5回必ず有給を使う制度)以外で私用での有給取得は可能ですが、言いにくさがあります。役職が上がるにつれて取りやすく(言いやすく)なるのでは無いのだろうかと思っています。
何も思わなければ、言ってしまえば休めるのでプライベートを充実させることは可能です。
残業は担う業務によって様々です。
営業の方は結構遅くまで残られてます。それ以外の業務では、人によりけり。やる人はやる、帰る人は帰る。といった感じです。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミニュケーション能力、目標達成への動き方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味で体育会系だなと思います。上司や先輩の後輩への教育が行き届いており尚且つ後輩からの意見等を受け入れてもらえ和気藹々と業務遂行できます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間も少なく、有給休暇なども所得しやすい環境でプライベートの時間を有効活用できます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業マンは担当地区の得意先を一括に任される事で、オールマイティーな商品知識が身に付きとても責任とやりがいを感じる仕事だと思います。役職も昇格するにつれて後輩への指導等人間的にも成長する事が出来たと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社当時の約20年前とは会社規模は大きくなり色々と業務改善等は進みましたが、創業当時からの【雑草魂】の言葉のようなアナログな人間臭い商売が魅力だと思います。社員数は増えましたが決してドライでは無く人と人の顔が見えるアットホームな人間関係も魅力の一つだと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業・業務の連携で個人でなく組織で連携して業務を行うことで残業時間が減り、メリハリの付いた働き方が出来ていると思います。有休等で休んだ場合でも翌日の業務が滞る様な事もなく、安心して休暇が取れていると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会貢献を意識する人間に育てていただいたという所です。また、いろいろな方の助けがあるからこそ、仕事が楽しく出来ていると実感しています。家庭も円満で、仕事が充実しているからこそ、帰宅しても家族に優しく接する事が出来ています。夫婦喧嘩もここ数年していなく、妻とは今でもラブラブです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が昔の会社と違い、余り強くなく上司も同じ目線で物事を考えてくれる雰囲気が素晴らしい会社だと感じます。社員を笑顔にしてくれる、社員を大事にしてくれる考えの価値観はどこの企業にも負けないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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公私混同していなく、自分のペースで働ける素晴らしい会社だと思います。また、残業も少なく、帰宅するのが早いので家族の時間を大事に出来ます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 配送
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前の仕事場では周りの人たちにものすごく気を遣いながら仕事をすることが多かったが、この会社に入社してからはいい意味で気を遣わず毎日、伸び伸びと仕事ができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で自由なところ。
アットホームな雰囲気。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を何のためらいもなく自由に使えること。
また、残業もほとんどなく平日の仕事が終わってからは家に帰り子供たちと一緒に趣味に没頭しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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取り扱い商品が多いので商品知識が増える
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売り上げ目標に向かって足並みが揃っている
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給休暇など働き方改革にも率先して取り組んでおり社員に対するプライベートな時間を増やし充実して休暇が出来ている。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業職ということもあり 人と人との繋がり、コミュニケーション能力に特化したと感じております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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昨今希薄になりがちな繋がりではないでしょうか。人と人・営業所・支部内 等
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次計画有給・展示会等休日出勤した再の代休を気兼ねなくとれる。
休みをとれることによりプライベートで色々な場所・イベントに参加出来る、そのことにより体も心もリフレッシュでき仕事の意欲にも繋がっている。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私は高校卒業後に新卒として入社しましたが最初は社会の事は何も分からず、不安な事が沢山ありましたがひとつひとつ社会人としての常識やスキルを丁寧に教えて頂き、約11年経ちました。後輩なども入社し、今度は私が教える立場にもなり、私自身も成長したのではないかと実感しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の商社などはなるべく在庫を減らしたり、メーカー直送品を多くしているように感じる中でシバタは逆に在庫を増やし、自ら配達する事で得意先との距離感、信頼関係を強くする事が出来ていると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に土日、祝日は休みになりますので家族との時間をしっかりと取ることが出来ています。残業時間も非常に短い時間に限られていますので平日も家事や子供と遊ぶ時間も取れています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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客先のトラブルに対する対応能力
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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緊急時の協力体制
支店を問わず協力をしあう
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現在、私が所属している部署は年代が異なる先輩方の貴重なお話を伺うことができる機会が多い部署だと思います。先輩方の仕事に対する姿勢に感化され毎日背筋が伸びる思いで業務に従事することができ、新しい視点での物事への向き合い方を学び成長することができたと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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オンとオフはつけやすいと感じます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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論理性です。学生時代は割と思い付きで言葉を話すことが多かったのですが、営業職として入社し、見積から注文までのやり取りの中や、お客様に製品のPRを行っていく中で、物事に道筋を立てて、わかりやすく伝えることできるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人と人で商売をし続けているところがシバタらしいなと感じます。ネットで注文すればなんでも手に入る時代ですが、お客様や仕入先様とのコミュニケーションやつながりを大切にして、人との縁を大切にしているところにシバタらしさを感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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日によって残業はあったりなかったりですが、月20時間までと社内ルールがあるので、残業自体は少ないほうなのではないかと思います。有給休暇も取りやすいですし、土日祝日は完全休みなので、仕事とﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄは両立しやすいです。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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学生の頃は他人を気にして行動をすることがあまりありませんでしたが社会人になるとそうはいきません。学生のころと比べると格段に初めましての人が増えます。その時の第一印象というのはとても重要なのでそこでのコミュニケーション能力はとても培われました。
仕事で培われたコミュニケーション能力はプライベートでも活躍しており、初めて会う人ともスムーズな会話ができてます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時代はAIやロボットなど最先端のテクノロジーを駆使していかに生産性を上げるかというところに注目しがちです。当然それも大事なことですが機械に頼りすぎることにより人間関係が希薄になったりいざというときの応用ができなかったりあると思います。
しかし、㈱シバタは一人一人の力をとても重要視しています。一人はみんなの為にみんなは一人の為にを体現している会社だと思います。そういった部分に少しでも魅力を感じる方は是非価値観が合うと思いますのでご検討ください。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事内容は主に営業、業務、配達、事務と分業になっています。そして早く仕事が終わった人はほかの人の仕事を手伝ったりとみんなで協力して仕事をしていますのでバランスよく仕事が出来ていると思います。有給休暇についても比較的自由に取れると思います。土日祝日の休みもしっかりとありますので年間休日数もしっかりと確保されています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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商社としての役割で、メーカー様より仕入れをさせて頂き、その商品を顧客に販売をさせて頂く流れの中で、メーカー様の良い商品をどれだけ顧客に伝え販売出来るかと、顧客の要望をメーカー様に伝えニーズにあった商品開発や選定をして喜んで頂けるかが重要な点と考えて日々ベストな選択を目指しています。
メーカー様と顧客様の両方の関係性が深くなってきて以前よりはより良い提案が出来て来ています。目指す目標に終着点はありませんが、常にベストを尽くして仕事をすれば日々成長してると感じられます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様は勿論第一優先で感謝すべき相手ですが、同じ位かそれ以上に仕入れをさせて頂いているメーカー様や商社様に対しても同様に、感謝すべき相手との位置づけ接しさせて頂いています。
どちらが欠けても会社として商売になりませんので、弊社は商売させて頂いている感謝の気持ちでいつも考え・思い、みんなで笑顔での商売をさせて頂いています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業や業務の個人でのオーバーワークなど、どうしても成長する企業には避けれない現実と思いますが、重要なのはその点をすぐ改善する為に、話し合いや仕事のやり方の提案が出来るかだと考えます。
役職や勤続年数などは関係なく、意見を話聞く耳をもってもらえるので、今現状でより良い方向に仕事環境を改善出来るので、残業や翌日持ち越し業務も減り、休みと仕事のメリハリをつけれます。
休暇も子供行事や急用などでも柔軟に対応出来るので、会社も家庭も円満なで尚一層仕事に集中出来ています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミニケーション能力や目標をもって行動する事です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の中も悪くなくチームワークを大切にしている所です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を取る際の後ろめたさが無く休暇が取りやすい環境があるので子供の学校行事にも参加しやすいので助かっています。
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