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回答者 193人
全口コミ 495件
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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社シバタの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給制度があり，あらかじめ年に５日分の日にちを指定して有給を取得する制度があり、平日に休みが取れるので普段の休みではできないことや、休日だと混んでいて行けないところにも行きやすい。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社の働きやすさを支えている主な制度は、休暇の取得のしやすさと、残業の管理が徹底されている点です。
特に年次有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、計画的に休暇を取ることができるため、仕事を一時的に離れてリフレッシュする時間を確保することができます。
また、急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応できる制度があり、安心して仕事を続けることができます。
残業に関しても、必要以上に残業が発生しないように配慮されています。上司や同僚とコミュニケーションを取りながら、業務の優先順位を調整し、残業が発生する場合でも、できるだけ早く帰れるような体制が整っています。
このような制度のおかげで、仕事が終わった後にプライベートの時間をしっかり取ることができ、リフレッシュして次の日の業務に臨むことができます。
こうした働き方の支援が、私の仕事とプライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。仕事に集中できる時間帯が確保される一方で、プライベートな時間も大切にできる環境が整っており、心身の健康を維持しながら仕事に取り組めています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を取得しやすい会社で、残業代も支払って頂ける様になっております。
事業所内でも仕事の分業制で効率よく仕事が出来る会社になっております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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若い時は有給休暇が取得できなかったが、今では取得しやすくなり家族との時間を有意義に過ごせているかと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.03
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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近年は計画有休制度や働き方改革の推進により、有休休暇が取りやすくなりました。
仕事を調整すれば、平日に休むことが出来、趣味やプライベート時間に有効に活用しております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.03
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には残業はありませんがどうしてもやらなければいけない事があれば残業も可能ですし、近年は全体的に進んで有休も獲得しております。仕事とプライベートのメリハリもありやりがいに繋がっております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.02
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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顧客について、担当の社員1人のみが対応していくのでは無く、常に社内で顧客の情報の共有し、誰が休んでも対応ができるような仕組みが出来ております。休暇を取りやすい雰囲気があり、社員が助け合いながら仕事をしていく考えが一致しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.02
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回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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その日の仕事にもよりますが、ほぼ定時に近い時間で帰る事ができ、プライベートの時間は以前よりも格段に取れるようになっています。有給休暇も申請はしやすく、家族との時間に当てています。
福利厚生サービスもあり、家族との旅行、映画鑑賞などで活用しています。
働きやすさに繋がる働き方としては、周りとのコミュニケーションを取る事が必要だと思います。定時に上がる為にも、休みを取得する為にも、仲間の助けが無ければ出来ません。自分一人で仕事をしているのでは無く、皆んなで働いています。常に報連相を行う事で、引き継ぎ時間の短縮、仕事の進捗状況の共有ができ、結果、残業時間の短縮、有給休暇の取得、体調不良などでのイレギュラーな対応に繋がると思っています。普段の会話の中で、こんな事があった、こんな事で仕事が止まっているなど話をする事で、自分の状況も整理できます。
分からない事は聞くのが良いと思います。聞いて理解、納得して、解決していく事で、今後、同じ仕事に充てる時間を短縮でき、他の新しい仕事や、プライベートの時間にも充てられます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休完全2日制に加えお盆休み、年末年始の休みもしっかり取れる事は勿論
有給休暇も取りやすく、プライベートの時間もしっかり作れていると思います。
休日出勤時は代休も必ず取れますし、残業も全員が早く帰れるように取り組んでいて少ないと思っています。
前職では休みが少なくなかなかプライベートと仕事の両立が難しい部分はありましたがシバタに入り休みをしっかり取れるようになり、メリハリのある生活送れています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有休を必ずとらなくてはならなくなった点が、数年前と大きく変わりました。
これにより、平日の家族の行事にも参加できるようになりました。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給取得の義務化
無駄な残業の廃止
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人別で仕事内容違うので給料体系
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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近年に計画有休制度が出来、有給休暇も取りやすくなりました。
以前は有給を取ることに息苦しさを感じていました。
有給休暇を有効に使用し、自分の趣味等、有意義に使用しております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社した頃に比べて退社時間も早くなり有給休暇も取りやすくプライベートでの時間が充実している。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給のおかげで、1年の予定が立てやすい
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