Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1126件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
口コミ 1126件
カテゴリから探す 回答者から探す
佐竹食品グループの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.11
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
自分がこだわりを持って仕入れ、販売しお客様にその商品がハマった時はもちろんやりがいを感じますが。
それより何年経ってもその商品を覚えていて下さり、その時伝えた事も鮮明に覚えていて下さった時に本当にこの仕事やっていて良かったとやりがいを感じる瞬間です。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
日々楽しい事や、嫌な事、しんどいと思う事もありますが、自分なりに考え色々な人の力借りながら一つ一つ解決していき良い方向に進んだ時とても嬉しく感じます。
こだわりは誰でも親しみやすく気軽に相談してくれる空気感は意識しています。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
休日は週休2日あり有給休暇も比較的取りやすいと思います。
年2回の懇親会やボーリング大会などイベントも多くコミュニケーションの場も多いと思います。
パワーチャージ休暇などもあり5日間お休みが取れるので充分家族サービスも出来て環境はとても良いと思います。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
研修制度は自店舗だけでなく、他店舗の方とも同じテーブルでグループワークやコミュニケーションを取れるなど堅苦しいイメージよりはとても楽しく研修できるので良いと思います。
表彰制度も自分達が頑張った結果が表彰されるのでモチベーションアップにもつながりますし、表彰されなくても次回表彰される為に頑張ろうとどちらをとってもモチベーションアップにつながるのでとても良いと思います。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
自分から楽しく働きたいと前向きに行動している方は、日々色々考える事があるので楽しく働けていると思います。
たくさんの人とコミュニケーションを取り良好な人間関係が築けているので少々嫌な事があっても楽しく働けてると思います。
逆に楽しめてない方は、全てにおいてネガティブに捉え好き嫌いの感情だけで行動する様になり、コミュニケーションも積極的に取りに行く事も無くなり孤立していくと思います。
まとめると自分自身が楽しんで仕事しているかしていないかだと思います。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
-
回答者 : 店長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
店舗従業員約半数がコロナに感染した時、会社全体で助けて頂き、店を閉める事なく営業できました。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
ぶれない志
メンバーのモチベーション
お客様との会話
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
心のゆとりが必要
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
今ある全てがあってよかったと思う
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
楽しく働く人は自分自身が目標や目的が明確にある人。楽しめてない人は何も考えずにいる人。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
-
回答者 : 店長
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
入社してまもないまだ20代の頃、接客について、自分の親と同じくらいのお客様よりお叱りを受けました。
お話しをして10分くらいしてから、私がじぶんの娘と同じ歳くらいで、娘とかぶらせて、沢山の想いを伝えてくださっていた事を聞きました。
その時、感謝と感動と色々な感情が湧きました。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
店長としての楽しさは、メンバーを巻き込んで、色々な挑戦をする事です。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
表彰制度や争奪戦
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
楽しくない人は、損得勘定があり、自分より出来ない人と比べる。
楽しめる人はその逆。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
毎日買い物に来てくださるお客様がいてよくお話ししていました。お客様のお店に食べに行ったりもしていました。
店舗を異動してからもちょくちょく行くのですが家族のように迎え入れてくれたり僕の子供にもお年玉をくれたりと親身にしてくれます。
お客様との会話を大事にしていて距離が近い、佐竹食品だからこそお客様とここまでの関係が築づけたと思います。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
店長をしていてすごく楽しいと感じた時はイベントに向けての準備また当日に至るまでお店の従業員全員が同じ目標に向けて一致団結し行動した時にすごく店長していてよかった楽しかったと感じました。
主任と仕事の商品のことでこうした方がいい、やっぱりこっちのがいい？と話し合いをして商品や売り場陳列を考えているときもすごく楽しく感じます。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
お休みがしっかり取れ、ガッツリ働けてプライベートも仕事も充実しています。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
研修はあってよかったと思います。
研修を受けている際はいつ使うのだろうと思うこともありますがなにか起きた時などにそういえば研修でこんなことを学んだな！と活かせる時が結構ありよかったと思います。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
イベントで準備をしてその先にお客様に楽しんでもらえる自分も楽しい！のはずなのに準備など大変な部分だけをみて苦痛に感じる人は楽しめていないです。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.09
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
それまで人との付き合いが苦手だったメンバーがチーム内で浮いた存在でしたが、ミーティングを境に変化があり、メンバーと上手くコミュニケーションがとれる様になった。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
自分の想いがメンバーに伝わり、メンバーから前向きな発言が増えた事。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
休みと仕事のメリハリがある。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
ベネフィット
社内研修
MVS
MVT
ひまわりアワード
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
やる気があるかないか
もしくは目標を持って仕事をしているかどうか
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.09
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
佐竹食品ではビジョンである日本一楽しいスーパーを作る為に、ただお買い物するだけではなく楽しんでもらえるイベントに力をいれています。
子供から大人までが楽しんでもらえるイベントを店舗毎に実施でき、お客様とのコミュニケーションをとれる取組にもなってます。
『スーパーで働いてみよう』では小学生対象でスーパーの仕事を経験してもらいましたが楽しそうに働いてる小学生やそれを見守る親御さん達からも『ありがとう』をたくさん頂き、今でもお買い物に来たら挨拶してくれます。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
自分にある程度裁量権があり、売場作りから値段まで決めれます。
その中で自分が良いと思った商品をpopを工夫したりボリュームのある売場を作り、お客様にオススメして売れる時は凄くやりがいを感じますし、それを購入されたお客様からまたリピートがある時は更に凄くやりがいを感じます。
またメンバーとコミュニケーションもしっかりとれ、やりがいや日々の仕事や挑戦してみたい事などそのメンバーに寄り添って仕事を取り組んで行く事ができます。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
週2日休みがあって有休もとれ、仕事とプライベートが両立しやすいです。
家族がいるので子供の行事などがあると優先的にお休み頂ける所もいい環境だと思います。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
使った事はありませんが福利厚生でベネフィットは凄く素敵だと思います。
映画や旅行などお得にできます。
また年に2回ある懇親会は会社が負担してくれ店舗のメンバーと親睦を深めれる環境を作ってくれますので毎回楽しみにしています。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.08
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
管理で不手際があった時に
完全に自分の管理不足によるものであったが社長が私を信じて下さり、その感謝と感動は今も忘れる事が出来ない。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
メンバー全員で一つの目標に向けて取り組めるところ。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
部門を越えた協力体制でストレスはなく、働きやすい。
休日、有給休暇も充実している。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
福利厚生は休日での充実した余暇の補助や勉強などの補助、家族の老後の生活の相談や補助など充実している。
研修は様々な実務や理念など多岐にわたる。
評価は公正に頑張った事、努力したところが反映されている。
表彰は様々な視点から多岐に渡った制度がある。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
ズバリ言えばその人の人間的な成熟度と考える。
同じ事に触れても前向きに捉える人は良く捉えてマイナスに捉え愚痴になる。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.23
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
荷物を車まで運ぶのが当たり前である所
釣った魚を当然のように調理してあげる所など
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
店作り、売り場作りにおいて裁量がある
自身で特売や販促の企画を立て実践できる所
自分が売りたいもので売り場展開できる所など
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
育児休業やパワーチャージ、リフレッシュ休暇などしっかりポイントポイントで休暇をいただけるのがありがたい
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
レギュラースタッフを表彰する制度
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
品出し、発注、整理整頓、ポップやポスターなど販促に対し、どこまで細かい所までこだわれるか
そしてやりがいと達成感をもてるか
それを他のメンバーにも伝える事ができているかの差だと思います
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.23
-
回答者 : 店長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
目の不自由な女性とそのお母様が
時々来店して下さっていました。
その頃は現金支払いが主流、気丈そうな娘さんは自分でやるから。と1枚1枚確認しながらお会計されお母様が少し手伝ったりしていました。
毎回ぐらい、口出しせんといて！
もう、いいから！などと娘さんが言われてました。
が、暫くしてお一人で来られるようになりお声がけした所、ここの店の人は
皆んな親切やし、将来の為にも1人で来ました。だから時間かかるけど待ってくれる？と言われました。親は付いてきたそうにするけど
車で待たせてます。と言われました。
其々お二人の気持ちを考えると感動しました。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
お客様目線を大事にする事にこだわります。
自分が接客された時に嫌な思いをした事が多々あります。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
丁度よい
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
研修制度、表彰制度、
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
目標があって、努力しようとする人は
楽しいと思います。
上手くいけば嬉し楽しく、そうでなくても相談し、教わったり、みんなで挑戦する事で希望が生まれ、楽しさを感じれる。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.23
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
目の不自由なお客様のお買い物をお手伝いする事は当たり前の事だがたったそれだけで「ありがとう」を頂ける。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
いかにメンバーのモチベーションを上げて業務の効率化をよくするか考えることが楽しいです。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
今はきちっと週休２日あるので昔に比べたら天国みたいなもん。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
大人数でワイワイ楽しめる人が向いてると思う。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.22
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
あるお店で勤務していた際に、私が外の売り場で品出しをしているときの話です。
少し足のご不自由なお客様が、買い物袋を二つ手に持ちながら、ゆっくり歩いる姿を私は見かけました。
私はすぐに、お客様に「家は近くですか？僕が家まで運びましょうか？」と尋ねました。
お客様は「ごめんなさい。近くなのでいいですか？普段は息子夫婦と買い物に来るから大丈夫なんですが、今日は私1人で困っていたの。足も悪くて。」とおっしゃられておりました。
私は「全然大丈夫です！」と家まで荷物を運び、お客様からは「本当にありがとう。助かりました。」と言っていただきました。
後日すぐにお買い物にきてくださり、それ以来すっかり、お買い物の際にたくさんお話しをする、常連様になってくださいました。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
私の「お客様がこのお店に買い物にきて楽しかった、喜んでいただけた！」という気持ちが、お店のメンバーに伝わり、それをお店のみなさんが日々の商売の原点にして、行動してくれることです。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
少し仕事に偏ってしまいます。
仕事が楽しいので！
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
パワーチャージ
ありがとう総会
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
自分自身のやりがいがお客様に喜んでいただけるか、楽しんでいただけるかということです。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.22
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
車椅子のお客様が来店し買い物カゴを私が持って一緒に買い回りし、お礼を言って頂いた
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
品質の良い商品を安く販売する。
商売人さんが買って帰られ、後日前回買った商品の品質を褒めて頂きました。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
休みと仕事のバランスを大事に考えています。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
映画の割引券
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
仕事に対する向き合い方仕事の打ち込めているかそうでないか
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.21
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
お客様に美味しい商品を教えたら、またあの商品買いにきたよなど嬉しいお言葉をいただけたこと
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
自分のマネジメント次第で売上や客数や従業員のモチベーションが変わるところ！
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
拘束時間が長い
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
ベネフィット、育休、パワーチャージ
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
目標があるか無いか
メンバーやお客様とコミニュケーションが取れてるかどうか
結果が出てるどうか
成果に対して褒めてあげてるか
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.21
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
常にお客様との距離感が近く、関係性構築に繋がる。お客様の要望に対して全力で取り寄せた時には嬉しそうな表情で感謝の言葉を頂いた時にはすごく感動を覚えます。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
自分の企画で楽しいイベントや新しい事に挑戦出来ることが楽しいと感じます。チームで仕事をしていると実感する事が仕事の楽しみだと私は思います。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
ALLAアワード
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
お客様の事を1番に考え、常にお客様の事を喜ばれる事を考えている人は楽しく働いている人
一方で指示通りだったり、ありがとうの理念の浸透が低い人は楽しめていない人だと思います。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.21
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
お客様参加型のイベントや売上強化イベント等店に裁量権がかなりあります。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
創業祭の成功。チームとして一丸となって取り組めた。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
残業は出来るだけ少なくするのは店長や、管理職になっても同じ。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
ALLAアワード
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
相手の考えを自分なりに考えて行動範囲すると「？」な指示があっても理解して楽しく働けます。楽しめてない人はその逆で自分の事しか考えていない人。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.21
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
メンバーが店長になりたい、主任になりたいなど自らが役職者になりたいという思いになり、日々の行動、言動が変わり、ステップアップして役職者になったこと。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
人の成長。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
有給休暇を取得し、リフレッシュされているメンバーからの話を聞く事でメンバー達は日々の勤務での働く事、プライベートの充実のメリハリが取れてると感じます。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
ベネフィット。
社員、RS、NC全てのメンバーが取得し、なお映画やスタバを使ったなど誰もが楽しめて人に伝えたくなるコンテンツが多いと感じます。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
働くとは生活の為が大前提でありますがそれだけではなく、自身の成長、やりがい、目指すべき目標などを、持つことが前者の方でただお金の為や承認欲求の為だけだと楽しめないと思います。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.21
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
子供が参加したイベントの写真を折紙で自作したフォトフレームと一緒にお渡しし、とてもよろこんでくれたこと。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
自身の裁量権が大きく、自分の決定にチームが賛同し、力を合わせて目標に向かうことが楽しいと感じています。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
完全週休２日制、年に一度5連休が取得出来るなど、概ね満足しています。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
社員に企業理念を浸透させる為の理念研修
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
自分の仕事でお客様を笑顔に出来ることを理解しているかどうか
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
-
回答者 : 店長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
どの階級でも発言が自由にできて
企画が採用、うまくいった時などはモチベーションも上がります。
役職が付いてからも
裁量権が大きく、スピード感が上がるのですぐに実行できる。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
マネジメントの難しいさと楽しさ
人が成長する姿を間近で見る事ができる。そしてそれが売上、店作りに直結する
それが楽しいですね
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
時間は長いけれど、休みはしっかり取れるし、有休も取りやすいので満足しています。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
仕事をただのお金を貰うだけのものと考える人はどの企業でも同じだと思いますが楽しくないと思います。
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
閉店時間、丁度にお客様が来られ、
『もう無理ですよね?』と
仰られましたが、1分過ぎたくらいなので、精算も終わってなかったので、
『どうぞ』とお買い物して頂き、
お会計も慌ててお金を出されてたので、『ゆっくり大丈夫ですよ。』と、
お声掛けをし、
そのお客様が帰る際に、
『この近辺21:30までやってるスーパーないので助かります』と、
笑顔で帰られました。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
今の役職というよりかは、
レジと業務してると、
レジで何が何を通したとかわかるので、発注に活かせやすいです。
-
ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
-
福利厚生の充実さはあると思います。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
研修制度
しっかり研修として、
色々学ぶのは大切と感じております。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
やりたい🟰挑戦できる！
やりたくない🟰やりたくないのに…
言葉では発信はしないですが、
態度、行動で見受けるので、
やりたくない人には、
次回からは違うことに挑戦させる機会を設ける
-
佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
-
回答者 : 店長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
-
佐竹食品で働く上で誰に対しても何に対しても感謝するようになりました。お客様からありがとう。と言う言葉をいただく為に常にお客様目線で全てをみれるようになりました。一緒に働くメンバーには常に感謝の気持ちをもち働けている事てます。
-
今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
-
お客様の要望に応えられた時。又お客様からメンバーを褒めてもらった時。
-
あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
-
表彰制度がある。ベネフィット制度。
お年玉やファイトマネーなど他の会社ではないところ。
-
佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
-
楽しく働けていない人は言われた事だけする人。素直に意見を聞いてもらえない人など人に接する事が苦手な人。楽しく働いてる人はしっかりコミュニケーションを取りやりたい事など行動に移せる人
-
