株式会社コトラ の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 228件
人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
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回答者 63人
全口コミ 228件
※このページでは、株式会社コトラの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.07.14~2023.11.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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各業界の実務レベルの業務経験者が多く在籍しているため、わからないことも社内で短期間で解決できる。異業種・異業界への好奇心が満たされ、自身の視野が広げられる環境は恵まれていると感じます。また、社内のイベント等も大切にしていただけているため社員間の仲もよく風通しのいい社風と思います。各コンサルタントの得意領域については社員間の尊重もあり、個と組織のバランスがいい動き方ができる点も働きやすい要因と思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じ方向を向いて働けることは、業務において迷いも生じない為大切なことと感じています。給与等の報酬や個人評価にも適切に反映いただいており（行動等もよく見ていただけていると感じてます）この点も取り組みがいがあると思います。また、ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等の設定も会社からの押しつけではなく、全社員へのヒアリング等を通じて設定されているため納得感をもって受け入れられていることも働きやすさにつながっていると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目的や背景含めてオープンにしていただいた上で、プロセスやフローが明確に文字化されているため働きやすいと感じています。また、風通しもいい会社でもあるため疑問点や不安点なども随時相談できることが働きやすさにつながっていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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優秀で成長意欲がある社員が多いため、いい刺激を受け続けられる環境であることが働きやすさにつながっています。社長ご自身が前向きで好奇心も旺盛でチャレンジングな方。目指すべき姿を見せてくれているのも（一方で強要もしないのも）社内にとてもいい影響を与えてくれていると感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内イベント等によりお互いを理解する場をいただけていること、各コンサルタントのバックグラウンドが多彩であり尊重しあえることが要因と思います。人柄がいい方ばかりであり、この点は採用（人柄含めた選考）がしっかりできているのだと感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確な報酬基準があるため迷わず成果を出すことに邁進できる環境と思います。有給等も取りやすく、朝方勤務などの設定も自身でマネジメントできるため、自分の成績や体調等にあわせて調整できる点もワークライフバランスの確保や健康管理において有益と感じています。
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