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note 人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
回答者 63人
全口コミ 228件
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株式会社コトラの キーワード別の口コミ・評判
株式会社コトラの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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採用支援
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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専門性の高さ
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どんな人にとって良い会社？
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クライアントの利益に資する
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フラットな風土
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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フラットな組織風土
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どんな人にとって良い会社？
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自身を成長させたい人。会社の束縛を極力感じない環境が良い方
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当したキャンディデートの転職活動終了時、「ありがとう」の言葉を頂いた時。同様に、担当企業から「良い人材を採用できた、ありがとう」のお言葉を頂いたとき。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の注力したい領域へ携わることができ、自身のスキルアップにつながる
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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専門性の学びを、クライアントの課題解決に結びつけることができ、その結果として企業収益が上がることに貢献できる仕組みとなっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業界のビジネス動向を半歩先取りし、人材の紹介を通じて、業界発展に貢献できることを感じるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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業界動向や専門知識に関する情報発信を毎日行っているところ。社員同士での研修も意味のある形でなされている。
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どんな人にとって良い会社？
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本質的に顧客貢献をしたい人、それにあたって意味のあることを実行したい人。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自立した同僚が多く、業務のやり方は自分次第、結果にこだわるというところが働きやすいです。無駄を嫌う社風は私自身の志向にあっていて、とてもストレスが少ないです。また、優秀な方が多く学習の機会や視野を広げられるチャンスが多いことも良いです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それぞれがきちんと事業・業務と一致しているので、矛盾を感じない。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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改善提案やアイデア出しを阻むパワーや派閥、過度な上下関係などがない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や立場によって発言が許されない空気などがなく、若手でも、フロントでなくても、企業の成長に貢献していける。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見は自由に出せるし、極端に上の方々を恐れたり、立てるフリをして蚊帳の外にするというようなこともない。また、ベース、優しく人柄の良い方が多いと感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時間休制度や朝型勤務制度がある。また有休も含めそういった制度を使いやすい。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : 管理本部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすくすることを重視した福利厚生が充実している。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織が良くなることは個人に良い影響を与える、個々は全体の中で活かされるという考えのもと、同じ目標・方向に向かって活動しているので、自然とリーダーシップや協業が発生し、働きやすさに繋がる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題が発見されればすぐに解決を図る体制となっている。無駄な業務をなくすべく動いている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果があれば会社全体で称える文化がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い意味でフラットな組織なので、コミュニケーションしやすくレスポンスも早い、無駄な時間を費やすことがない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は、働きやすくすることに重点を置いているラインナップ。オフ（レジャーなど）に関する福利厚生は各自に委ねる形であるため少ないが、その分オンの福利厚生に重点を置いてもらっているので大変有難い。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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オープンかつ流動性の高い評価・人事制度を持っている。また人材・サービスのレベルが高く、働く上でのストレスが少ない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分がやりたいこと、取り組みたい領域にチャレンジしやすく、自分でPDCAを回せる環境だと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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システムで一元管理された業務プロセスがあり、非常に仕事がしやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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もともと高いレベルの組織なので、それに引っ張られて個人も自然と頑張る風土が根付いている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治よりも顧客貢献を優先する文化。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
50代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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取り組む業務の時間配分を自分の裁量で決められる度合いと公平感・納得感
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フロントの裁量権が一定以上担保されている状態
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時間休設定のバリュエーション
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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各業界の実務レベルの業務経験者が多く在籍しているため、わからないことも社内で短期間で解決できる。異業種・異業界への好奇心が満たされ、自身の視野が広げられる環境は恵まれていると感じます。また、社内のイベント等も大切にしていただけているため社員間の仲もよく風通しのいい社風と思います。各コンサルタントの得意領域については社員間の尊重もあり、個と組織のバランスがいい動き方ができる点も働きやすい要因と思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じ方向を向いて働けることは、業務において迷いも生じない為大切なことと感じています。給与等の報酬や個人評価にも適切に反映いただいており（行動等もよく見ていただけていると感じてます）この点も取り組みがいがあると思います。また、ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等の設定も会社からの押しつけではなく、全社員へのヒアリング等を通じて設定されているため納得感をもって受け入れられていることも働きやすさにつながっていると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目的や背景含めてオープンにしていただいた上で、プロセスやフローが明確に文字化されているため働きやすいと感じています。また、風通しもいい会社でもあるため疑問点や不安点なども随時相談できることが働きやすさにつながっていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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優秀で成長意欲がある社員が多いため、いい刺激を受け続けられる環境であることが働きやすさにつながっています。社長ご自身が前向きで好奇心も旺盛でチャレンジングな方。目指すべき姿を見せてくれているのも（一方で強要もしないのも）社内にとてもいい影響を与えてくれていると感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内イベント等によりお互いを理解する場をいただけていること、各コンサルタントのバックグラウンドが多彩であり尊重しあえることが要因と思います。人柄がいい方ばかりであり、この点は採用（人柄含めた選考）がしっかりできているのだと感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確な報酬基準があるため迷わず成果を出すことに邁進できる環境と思います。有給等も取りやすく、朝方勤務などの設定も自身でマネジメントできるため、自分の成績や体調等にあわせて調整できる点もワークライフバランスの確保や健康管理において有益と感じています。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コンサルタントの業務についていえば、他社と比較して自由度が非常に高く、自分の裁量で業務内容・進め方等を決められる為。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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希望をきちんとヒアリングしてくれて、事前に申請をすれば子供の行事等での休暇の取得が可能
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の成長のためには役職など関係なく社員全員の意見を聞いてくれる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一通りのことはフローに基づいて行えば業務が滞りなく進む
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習の機会を与えてくれて、色々なことを学ぶことが出来る。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の意見を言えたり、質問できる雰囲気がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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きちんと賞与を支給してくれていること
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全コンサルタントがフラットであること、上司がいないこと、服装の自由度の高さ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人にとっては個ではなくチームで動けるのは立ち上げ期であるため、ありがたい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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採用MTGの議事録をアシスタントの方に任せれたり、グループアドレスの管理をアシスタントの方にやっていただいているのは本当に助かります
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本発想したことはやりやすい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットな環境で質問もしやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時間休がとれる点
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ワンフロアに出社している従業員全員がいるので、コミュニケーションが取りやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体としての企業としての今後の方向性は示されているので、全員が全員ということではないと思うが、同じ方向を向くことができる社員にとってはやるべきことが明確で明快。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織拡大で人数が増え、業務内容も多くなってきたため、それに伴って業務プロセス・フローも増えて全員にとって「働きやすい」と感じられるかは疑問符がつくが、フラットで柔軟性のある組織ではあるので、業務プロセス・フローの改善すべき点が生じた際の検討・改善は大きな組織に比べてスピード感がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フロントメンバー（コンサルタント）として最低限の目標や規定の設定はあるものの、全体的には個人裁量に委ねられる部分が多く、意識高い系の社員にとってはモチベーション・成長意欲を維持しやすい環境が用意されている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上下の階層が少なく、かつ「部・課」といった明確な縦割り構造もない組織なので、基本的には皆がフラットな関係性の中で各々の強みを活かして、弱みをカバーしあって、協調して仕事を進められる環境があると思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フロントメンバー（コンサルタント）については報酬面である程度の定型化された考え方があるので、自身の望む目線に合わせて大きな不満なく納得感をもって働くことができると思う。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良い人が多い。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・時間の使い方について、各自に裁量がある。
・朝型勤務はあるが、フレックスやリモートワークはない。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社長や取締役などの経営陣が、紹介業の経験者（現場を知っている）であり、指示や方針が非常に的確。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確で違和を感じるような部分はない。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローについて、やりずらさや懸念事項は思いつかない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションや意欲の高い社員が多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価方法が明確で顧客を見て仕事ができる。それが社内に気を使わずに人間関係も正しく働きやすくなっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇・制度面について不満は全くありません。休日はとりづらい方にチェックを入れたのは、クライアントは休んでおらずスピード感を持って仕事をしたい為。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標が明確なので、それに向けて行動できる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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その時に合わせて改善が繰り返されているので、最適な業務プロセスになりやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習する仕組みがそろっている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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制度自体は問題無いと思います
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分でスケジュールを調整できる点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等に共感できる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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すぐに改善される点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果が報酬に反映されやすい点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ワークプレイスで情報共有され、相互理解できる機会があるところ
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果が報酬に反映されやすいところ
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.20
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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求職者、企業と両面での営業活動が可能。
金融業界を中心にこれまで培った知名度がある。
時間休や朝型勤務など柔軟な勤務も可能。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チームワークを重視している点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何かあれば改善提案できる環境がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人のうちは教育体制がしっかり整っていること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状フルフラットな組織
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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早朝勤務など柔軟性がある。明確な給与体系。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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