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note 人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
回答者 63人
全口コミ 228件
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株式会社コトラの キーワード別の口コミ・評判
株式会社コトラの 「スピード感」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.28
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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：スピード感のある組織（社内調整業務が少なく顧客を向いて仕事が出来る）
：仕事がたくさんあってやりがいがある
：収入面も良い
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 スピード感
- 口コミ投稿日：2023.11.26
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回答者 : ソリューショングループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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文化としては、スピード感が非常に重視されている点。人材紹介業は刻一刻と顧客のニーズや転職志望者の考えが変わるため、常にスピード感が必要であり、その点で弊社はビジネスの内容にあった文化を醸成できていると感じる。
制度については朝方勤務制度が弊社らしいと感じる。ある程度の裁量を持って勤務時間の調整を許されている制度。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 スピード感
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織拡大で人数が増え、業務内容も多くなってきたため、それに伴って業務プロセス・フローも増えて全員にとって「働きやすい」と感じられるかは疑問符がつくが、フラットで柔軟性のある組織ではあるので、業務プロセス・フローの改善すべき点が生じた際の検討・改善は大きな組織に比べてスピード感がある。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 スピード感
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇・制度面について不満は全くありません。休日はとりづらい方にチェックを入れたのは、クライアントは休んでおらずスピード感を持って仕事をしたい為。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 スピード感
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