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株式会社コトラ の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 Web系
現職社員口コミ 228

人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。

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※このページでは、株式会社コトラの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.07.14~2023.11.30)

株式会社コトラの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社コトラの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.18
回答者 : ソリューショングループ
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
希望の職種にチャレンジしやすい

株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.18
回答者 : ソリューショングループ
50代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分の裁量で判断出来る

株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.14
回答者 : ソリューショングループ
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
基本的に全員が出社しており、コミュニケーションが取りやすいこと。
「上長の確認が取れずプロジェクトが進まない...」のような事象が発生しにくい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
フラットな組織であり、形式的な手続きや根回し等を要求されないこと。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
モチベーション、成長意欲とも高い人が多く、刺激を受けられる環境である。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
例えば入社年次や性別等で区別されることはない。互いにプロフェッショナルとして、プロフェッショナル同士の付き合いがなされている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成果に応じて給与が配分される。「成果を出している人が損をする」ような制度ではない。