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note 人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
回答者 63人
全口コミ 228件
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株式会社コトラの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社コトラの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : 管理本部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすくすることを重視した福利厚生が充実している。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織が良くなることは個人に良い影響を与える、個々は全体の中で活かされるという考えのもと、同じ目標・方向に向かって活動しているので、自然とリーダーシップや協業が発生し、働きやすさに繋がる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題が発見されればすぐに解決を図る体制となっている。無駄な業務をなくすべく動いている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果があれば会社全体で称える文化がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い意味でフラットな組織なので、コミュニケーションしやすくレスポンスも早い、無駄な時間を費やすことがない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は、働きやすくすることに重点を置いているラインナップ。オフ（レジャーなど）に関する福利厚生は各自に委ねる形であるため少ないが、その分オンの福利厚生に重点を置いてもらっているので大変有難い。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.20
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回答者 : 管理本部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休みを取りやすい
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.18
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回答者 : 管理本部
40代 | 女性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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誠実であることを行動規範に置いており、不文律や忖度のない透明な組織が実現している点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットな組織であるため、自身の成果が評価に直結しているため。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットな組織であるため、上司が複数いないところが働きやすさを感じる点。
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