メインコンテンツにスキップ

株式会社スポンサーズブースト の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社スポンサーズブーストは、企業が大学部活に月3万円から小口スポンサーできるプラットフォーム「SPONSORS BOOST」を運営しています。学生を応援しながら早期接点を創出する新しい「採用の形」として展開中。本田圭佑氏らからも出資を受け、スポーツを通じて企業と学生双方の挑戦を後押しします。

回答者 16人 全口コミ 129件

株式会社スポンサーズブーストの キーワード別の口コミ・評判

株式会社スポンサーズブーストの 「学生」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 学生

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : 広報
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 業務委託

実際に入社してわかったことは?

頑張っている学生とそれを応援する企業の方々。とても素晴らしい世界観だと感じています。

株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 学生

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : 営業
10代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

学生さんの話を聞いている時

株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 学生

口コミ投稿日:2026.07.13
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長できた理由は?

営業のFB、資料作成の速さ、企業や学生とのメール一つ一つのやり取りを考えて行ったこと

どんな人にとって良い会社?

学生を応援したい人
営業力を上げたい人

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

イベントの学生集客と企業集客

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

チームの協力を得ることと、企業も学生も期日をしっかり切って次の施策をずっと用意すること

株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 学生

口コミ投稿日:2026.07.13
回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | インターン

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

・常に学びを吸収できること
学生ながらも社会人スキルを身に着けることが出来る

株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 学生

口コミ投稿日:2026.07.13
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

学生から「スポンサー費用をいただいて、すごい助かった」というお声をいただいたときと、企業さんから「採用につながった」「インターン生につながった」というお声をいただいたとき。

この両方から、費用の部分と採用の部分でプラスの声をいただいたとき。

株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 学生

口コミ投稿日:2026.07.11
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由は?

・社会的意義ある事業:挑戦している企業が挑戦している学生を応援しながら採用を行う点に惹かれる。
・20代でスタートアップの企業で挑戦していきたい。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

部活動の学生に感謝をされる瞬間やスポンサーをした後に大会の成績向上や変化が感じられた時。
企業様がスポンサーをして、採用に決まった瞬間。

成長できた理由は?

① 組織での営業の進め方について

印象に残ったのは、営業を個人任せにするのではなく、MTGで一社ごとに「企業様の課題は何か」「理想の採用とは何か」をチーム全員で議論し、共通認識を持って提案を考えている点です。企業様への理解を組織全体で深めることで、一人では気付けない視点や提案が生まれ、より顧客主体の営業につながることを学びました。

② 若いうちから挑戦できる環境について

入社して間もないタイミングから、新規事業の立ち上げやテレビ局様と連携した学生・企業向けイベントの企画・運営など、大きなプロジェクトに携わる機会をいただきました。年次や経験に関係なく挑戦できる環境があり、実践を通じて多くの経験を積めたことが非常に印象に残っています。自ら機会をつかみ、挑戦を続けることが自身の成長につながることを改めて実感しました。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

ページトップボタン