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口コミ 129件
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株式会社スポンサーズブーストは、企業が大学部活に月3万円から小口スポンサーできるプラットフォーム「SPONSORS BOOST」を運営しています。学生を応援しながら早期接点を創出する新しい「採用の形」として展開中。本田圭佑氏らからも出資を受け、スポーツを通じて企業と学生双方の挑戦を後押しします。
口コミ 129件
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株式会社スポンサーズブーストの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、何度もお電話をしてやっとアポイントをいただけた瞬間です。
最初はお断りされることも多かったのですが、相手の状況を考えながら話し方や伝え方を工夫し続けた結果、「一度話を聞いてみよう」と言っていただけたときは、大きな達成感がありました。
特に、自分が獲得したアポイントがその後の商談や成約につながったと聞いたときは、自分の仕事が会社やお客様の役に立っていることを実感でき、とてもやりがいを感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で一番成長したと感じるのは、相手に合わせた提案力と課題解決力です。
入社当初は、自分の伝えたいことを一方的に話してしまい、なかなかアポイントにつながりませんでした。しかし、毎月架電を重ねる中で、お客様の状況や課題をヒアリングし、それに合わせて話し方や提案内容を変えることを意識するようになりました。
また、自らテレアポのロープレを提案し、チーム全体で改善を繰り返したことで、自身のアポイント数が増加した。この経験を通して、自分一人が成果を出すだけでなく、周囲を巻き込みながら成果を高める力も身に付いたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分自身が改善を続けたことと、挑戦を後押ししてくれる環境があったからだと思います。
入社当初は思うようにアポイントが取れませんでしたが、先輩からフィードバックをいただいた内容をすぐに実践したり、自分でも話し方やヒアリングの仕方を毎日振り返って改善を続けました。
また、自ら営業ロープレを提案し、チームで定期的に練習する環境を作ったことで、自分だけでなく周囲の営業力も高めることができました。
努力を継続できる環境と、挑戦を受け入れてくれる会社だったからこそ、大きく成長できたと感じています。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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テレアポで取ったアポイントが成約に繋がった時！
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この仕事で成長できたことは？
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成果を追う
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成長できた理由は？
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アクション数やアポ数など、自分のやってきたことが数値で現れるのでやってきたことを可視化する環境が整っている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも元気にしてくれる人がいる。
チームの全員に気を配り、居心地がいい空間を創出してくれる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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人としてのあり方をアップデートしてくれる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎朝の体操！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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感謝を伝えながら体操することで頭がスッキリする。
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成長につながる制度や学習機会は？
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週に一回ある勉強会。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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自分の知らないAIの知識やマインドセットを知れるので、やくにたっている。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人前で話す時はもちろん、就活の面接でよかったと感じました。
日常的に結論から言うことを心がけていたおかげで、結論から端的におはすことができたので話を理解してもらいやすかったです。
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この仕事で成長できたことは？
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・ヒアリング力
・自信
・精神力
・瞬発力
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成長できた理由は？
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テレアポを行うことをもちろん、上司とのロープレを踏まえて行うことで、何を聞いてどのように言ったらいいのかをなんとなく理解することができていると思う。
１時間ごとに仮説を持ちながら検証してテレアポができるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・スピード感のある文化
→提案してよかったらすぐに採用されたり、チームが分かれたりとスピード感がある。
・挑戦文化が高い
・向上心が高い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・刺激があって、自分も頑張ろうと言う感覚になる
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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登録をもらえた時。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力
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成長できた理由は？
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初対面の人と話す機会が増えたこと
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この会社で得た知見がほかのあらゆる場所で活きそうなとき。
純粋に人前で話すときなどにまず結論から話すことを意識したり、人が興味持ちそうな話し方をするように心がけたり。
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この仕事で成長できたことは？
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結果、数字を追い求める泥臭さ。
端的に話そうとする心がけ。
相手に寄り添えているかを考えて話す、行動するようになったこと
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成長できた理由は？
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いろいろな社員メンバーの商談のyoutubeを見まくっている。
西里さんのFBを素直に実行しているから。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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テレアポをやっている時はアポが取れた時に嬉しさを感じるのでやってて良かったと思います！
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この仕事で成長できたことは？
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人前で話す能力がついたと思います。
朝礼の時、2分間スピーチをするのでそこで人前で話す能力がついたと思います。
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成長できた理由は？
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社員さん、インターン生、学年関係なくなんでも言える環境があると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼の元気の良さ、年がみんな近いので話しやすい所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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質問したい時にすぐに質問できるから成長に繋がると思います
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成長につながる制度や学習機会は？
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月に２回の勉強会、営業研修などです。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 広報
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 業務委託 -
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入社理由は？
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経済性と社会性が両立している事業内容だから
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実際に入社してわかったことは？
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頑張っている学生とそれを応援する企業の方々。とても素晴らしい世界観だと感じています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メディアによく取り上げられます。記事化や映像化されるとうれしいですね。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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取材がとれるようメディア開拓など行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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メディアに取り上げられるので、メディア対応が上達したように感じています。
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成長できた理由は？
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社会的に意義のある事業なので、たくさんの方に知ってほしいと思うから、頑張れるのだと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなが元気、パワフル。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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20代が多い職場ですが、みなさん分け隔てなく接して下さるので、働きやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦する職場環境なので、いつもみんな前向きです。
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合わない人はどんな人？
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メンバーは若くて元気なので、ネガティブ志向の人には合わないかもしれません。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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代表の西里は、営業のプロです。粘り強い姿勢、きちんとした接客など、尊敬します。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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前向きにチャレンジするところです。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 営業
10代 | 女性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学生さんの話を聞いている時
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この仕事で成長できたことは？
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話す力、伝える力
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成長できた理由は？
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積極的に色々なことにチャレンジさせてもらえる
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他のインターン生から相談だったり一緒に何かを取り組んでいる時
成約して皆さんに報告できて、すごいねと言ってくれてたとき
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この仕事で成長できたことは？
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1人で法人営業をしているところ
何かを取り組む際に自分で考えて、試行錯誤しているところ
他人の意見を鵜呑みにせず自分で考える力がついた
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成長できた理由は？
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最初の方から数字で上を目指していた
上を目指せる明確な数値化があった
先輩の商談動画を見返していた
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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クライアントに対して誰よりも丁寧で売り上げを積み上げている
丁寧さ相手のことを考えて時間を作る努力
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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素直さ実直さを真似しないととなってる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の意見を肯定して、人を盛り上げるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由に意見ができる行動ができる
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成長につながる制度や学習機会は？
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チーム制度等で社員の方と距離が近い
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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自由に意見ができるからこそ行動に移して実行までが大変だな
周り巻き込んで行動することの難しさ
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アポが取れた瞬間。同じチームの社員さんだけでなく、インターン生含めた他チームの人もみんなで一緒に喜んでくれる。
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この仕事で成長できたことは？
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端的に物事を伝えてる力。テレアポが今はメインなので、とにかく長くならないように且つ内容をしっかりと伝えられるようにしています。
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成長できた理由は？
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日々のフィードバックのおかげだと思います。また、自分自身でまずは考える文化があると思います
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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みなさん、自信を持ってハキハキと発言されていて、自信を感じるので尊敬しています
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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商談を盗み聞きして、話し方の意識をしています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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距離感の近さ。オフィスがそこまで大きくないので、物理的にも距離感が近いですし、業務中もいつでも質問しやすい空気感があります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まだ、実行しきれてはいませんが、仮説と検証のスピード感が早いと思っています。これにより、ストレスなく働けています。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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事業内容。部活を応援できること。
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実際に入社してわかったことは？
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スポーツに限らず、色々な活動にそれぞれの想いがあることを、業務の面談を通して気づいた。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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スポンサー契約ができたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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部活の魅力を伝えるために、知りにいくことや、一緒に何を言うかを擦り合わせたこと。
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この仕事で成長できたことは？
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営業力、小さな気遣い、チームで動く時の仕事の進め方など
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成長できた理由は？
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営業のFB、資料作成の速さ、企業や学生とのメール一つ一つのやり取りを考えて行ったこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦できる、指摘し合える
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しいことへの取り組みに開けているため、営業だけでない思考やスキルがつくため、働きがいがある
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どんな人にとって良い会社？
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学生を応援したい人
営業力を上げたい人
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合わない人はどんな人？
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応援する気持ちがない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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イベントの学生集客と企業集客
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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チームの協力を得ることと、企業も学生も期日をしっかり切って次の施策をずっと用意すること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が持っていない能力持っていたり、自分とは逆の人柄の人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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営業力や、人への依頼や巻き込み方
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・企業のアポを取ったときにみんながほめてくれた時
・新たな挑戦をみんなが後押ししてくれた時
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この仕事で成長できたことは？
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・失敗を恐れずに挑戦すること
・端的に話せるようになったこと
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成長できた理由は？
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・社員との距離が近く常に学べる環境にあること
・勉強会やロープレで学ぶ機会が多くあること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・毎朝早く起きてやるべきことを淡々とやる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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・真似をする
・ロールモデルとして学ぶ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・毎朝の朝礼
・社員インターン生の壁がない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・常に学びを吸収できること
・学生ながらも社会人スキルを身に着けることが出来る
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成長につながる制度や学習機会は？
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・ロープレ、勉強会
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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・ロープレで学んだ言い回しをそのまま商談で使用できた時
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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代表の人柄と事業の将来性
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実際に入社してわかったことは？
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裁量権の広さがとてもある。本当に好きなだけ働くことができる。
自分のやりたいことに挑戦できるのは、本当にすごい魅力的。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学生から「スポンサー費用をいただいて、すごい助かった」というお声をいただいたときと、企業さんから「採用につながった」「インターン生につながった」というお声をいただいたとき。
この両方から、費用の部分と採用の部分でプラスの声をいただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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企業目線でいくと本当に採用ができるのか、というところ。
部活・サークルの選定もそうだし、本当に採用するための伴走をすること。
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この仕事で成長できたことは？
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営業力・成果にコミットする力
どうやったら成果を出せるのかをとことん思考して実行する。
ベンチャー企業のため、とにかく結果にコミットして働くことができた。
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成長できた理由は？
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営業については、とにかく商談数をたくさん経験できたこと。
これは自分でリードを自由に取ることができたり、メンバーからたくさんリードをもらったり、会社の環境のおかげです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼がすごいうちの会社らしい：
・大声でミッション・ビジョン・バリューの唱和をする
・感謝を伝える
・ラジオ体操
・今日の目標をみんなの前で共有する
今日をブーストするための、すごい弊社らしい文化だなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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全員目標を持ち、それぞれコミットしてるんだと思えることだったり、
今日の仕事のスイッチを入れるきっかけになるから、すごいいい。
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どんな人にとって良い会社？
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結果を出せばとにかく色んなことができる裁量権があるので、自分で仕事を取りに行ったり、とにかく成果を出したいと思える人。
手触り感を持って事業をやりたい人。
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合わない人はどんな人？
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仕事ファーストで取り組めない人、受動的な人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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営業の成果が出なかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく毎日代表とミーティングして、何が原因なのか、どう動いていけばいいのかを徹底的に教えてもらいました。
それをただひたすらやるっていうことを続けてました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな日でも毎日コツコツ取り組む同僚。
コツコツやるって想像以上に難しいのを自分自身が経験したからこそ、
そこをやり遂げる力はすごいなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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日々コツコツ続けると、何があっても簡単に折れずに努力し続ける、
続けようって、すごく思います。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.11
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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・社会的意義ある事業：挑戦している企業が挑戦している学生を応援しながら採用を行う点に惹かれる。
・20代でスタートアップの企業で挑戦していきたい。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部活動の学生に感謝をされる瞬間やスポンサーをした後に大会の成績向上や変化が感じられた時。
企業様がスポンサーをして、採用に決まった瞬間。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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企業様の採用を実現するために企業様の現状の課題感や将来の理想をヒアリングし、企業様目線での提案を行う。
部活動様と企業様でどのような相乗効果が見込めるのかアンテナを貼り、両者への提案を行う。
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この仕事で成長できたことは？
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・顧客主体で考え、企業様の課題や目的に寄り添った営業の重要性を学びました。
・新規事業やプロジェクトでは、自ら機会を創り出し、その機会を通じて自分自身も成長・変化していく姿勢の大切さを学びました。
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成長できた理由は？
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① 組織での営業の進め方について
印象に残ったのは、営業を個人任せにするのではなく、MTGで一社ごとに「企業様の課題は何か」「理想の採用とは何か」をチーム全員で議論し、共通認識を持って提案を考えている点です。企業様への理解を組織全体で深めることで、一人では気付けない視点や提案が生まれ、より顧客主体の営業につながることを学びました。
② 若いうちから挑戦できる環境について
入社して間もないタイミングから、新規事業の立ち上げやテレビ局様と連携した学生・企業向けイベントの企画・運営など、大きなプロジェクトに携わる機会をいただきました。年次や経験に関係なく挑戦できる環境があり、実践を通じて多くの経験を積めたことが非常に印象に残っています。自ら機会をつかみ、挑戦を続けることが自身の成長につながることを改めて実感しました。
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どんな人にとって良い会社？
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社会的意義のある事業に携わりたい方や、自ら挑戦し、機会を創り出して成長したい方に向いている会社だと思います。年次に関係なく新規事業やプロジェクトに挑戦できる環境があり、自分自身も部活動経験があるため、事業内容にも共感しながら働けています。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つことが多く、自ら考えて行動することが苦手な方や、安定志向が強く、変化や挑戦を避けたい方は、あまり合わないと思います。自ら機会をつくり、挑戦しながら成長していくことを大切にしている会社だからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社後、約半年間売上が0の時期がありました。前職では対面での信頼関係構築や既存顧客対応が中心だったため、新規営業やZoomを活用したオンライン商談にも慣れておらず、最初は大きな壁を感じました
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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顧客主体で考え、本気で企業様の状況や課題を理解し、口だけではなく行動で伴走する姿勢の大切さを学びました。また、成果が出るまで諦めずにコツコツ努力を続けることの重要性も実感しました。「置かれた場所で花を咲かせなさい」という言葉のように、環境を言い訳にせず、自分にできることを積み重ねることが成長につながると学びました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に挑戦し続ける姿勢を持ち、自分の成果だけでなく、周りのメンバーの成長や成功のために行動できる方です。利他の精神を持って周囲を支えながら、自らも挑戦を続ける姿勢を尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自ら挑戦し続ける姿勢や、周囲のために行動する利他の精神に大きな影響を受けています。自分自身も、目の前の成果だけでなく、チームや企業様のために行動し、挑戦し続けることを意識するようになりました。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : CS
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
-
スタートアップに入りたかったから
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実際に入社してわかったことは？
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意見が通りやすい
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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イベントが成功したとき
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この仕事で成長できたことは？
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仕事の進め方
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成長できた理由は？
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自分より優秀な人がいるから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦しやすい環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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全て
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どんな人にとって良い会社？
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素直に何でもやる人
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合わない人はどんな人？
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我が強い人
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.07
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
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社長に惹かれた
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実際に入社してわかったことは？
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とにかくなんでも挑戦できる環境
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考える力が身につくのとさまざまな業務に触れられるので圧倒的に背長チャンスが多い
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく頼る。あとは自分でも仮説を立てた上で相談をするとより手癖つなアドバイスがもらえる。
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この仕事で成長できたことは？
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ビジネススキルはもちろん人間的に成長できる
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成長できた理由は？
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仲間の温かさや仕事に対する情熱、一人で抱え込まずに攻めに行けるのは社員の人柄があって。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦者の可能性をブーストする
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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企業、部活のみならず関わる関係者や社員、インターンを含め可能性が１ミリでもあれば最後まで挑戦をしにく文化がとても刺激にもなる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の可能性を信じている人やパッション。
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合わない人はどんな人？
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ライフワークバラランスを重視するようなかた
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社員が誰もいない時に入社をし、何もわからないまま引き継ぎをして入社3ヶ月くらいはクレームだらけだった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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素直に誠意を持って謝罪し、その後の対応も真剣に向き合ったことによってクライアントとの関係構築がうまくいき紹介までもらえるようになった
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