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株式会社スポンサーズブーストは、企業が大学部活に月3万円から小口スポンサーできるプラットフォーム「SPONSORS BOOST」を運営しています。学生を応援しながら早期接点を創出する新しい「採用の形」として展開中。本田圭佑氏らからも出資を受け、スポーツを通じて企業と学生双方の挑戦を後押しします。
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株式会社スポンサーズブーストの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社スポンサーズブーストの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎朝の体操！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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感謝を伝えながら体操することで頭がスッキリする。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・スピード感のある文化
→提案してよかったらすぐに採用されたり、チームが分かれたりとスピード感がある。
・挑戦文化が高い
・向上心が高い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・刺激があって、自分も頑張ろうと言う感覚になる
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼の元気の良さ、年がみんな近いので話しやすい所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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質問したい時にすぐに質問できるから成長に繋がると思います
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 広報
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 業務委託 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなが元気、パワフル。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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20代が多い職場ですが、みなさん分け隔てなく接して下さるので、働きやすいです。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の意見を肯定して、人を盛り上げるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由に意見ができる行動ができる
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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距離感の近さ。オフィスがそこまで大きくないので、物理的にも距離感が近いですし、業務中もいつでも質問しやすい空気感があります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まだ、実行しきれてはいませんが、仮説と検証のスピード感が早いと思っています。これにより、ストレスなく働けています。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦できる、指摘し合える
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しいことへの取り組みに開けているため、営業だけでない思考やスキルがつくため、働きがいがある
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・毎朝の朝礼
・社員インターン生の壁がない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・常に学びを吸収できること
・学生ながらも社会人スキルを身に着けることが出来る
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼がすごいうちの会社らしい：
・大声でミッション・ビジョン・バリューの唱和をする
・感謝を伝える
・ラジオ体操
・今日の目標をみんなの前で共有する
今日をブーストするための、すごい弊社らしい文化だなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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全員目標を持ち、それぞれコミットしてるんだと思えることだったり、
今日の仕事のスイッチを入れるきっかけになるから、すごいいい。
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : CS
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦しやすい環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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全て
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株式会社スポンサーズブースト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦者の可能性をブーストする
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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企業、部活のみならず関わる関係者や社員、インターンを含め可能性が１ミリでもあれば最後まで挑戦をしにく文化がとても刺激にもなる。
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