株式会社グッドワークス の現職社員による口コミ・評判一覧
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
口コミ 156件
回答者 60人
全口コミ 156件
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株式会社グッドワークスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社グッドワークスの 「教育部」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.21
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回答者 : 教育部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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教育部という部署がある点が最大の特徴だと思っており、業界未経験の方にとってはしっかり学習できるというところがおすすめできるかと思います。
また、グッドワークスの主な事業はSESになるかと思いますが、外に出ている社員へのサポート体制（相談窓口がある等）がしっかりしているところもおすすめできるポイントだと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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教育部としてたくさんの若手を育てるという点にやりがいを感じており、みなさんが研修を終えて頼もしく成長された姿を見たときに、達成感や誇りを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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教育部という学習の場があるのと、SESとして色んな現場で働くという点から、色々な経験を積みつつ学習したいという方には向いているかと思います。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 教育部
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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他社の面談では、その部署の技術者（責任者）が面談にいて判断されます。ポートフォリオの提出も必須です。（ポートフォリオがなければ、口で適当なことを言えますからね。）
自社の場合、技術者（責任者）がいない上にポートフォリオがなく、管理部などの面接官で判断されているので欠点部分ですね。
逆に教育部に連携を図り、願書を提出した人の技術力を聞けば、ある程度は防げますが。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 教育部
- 口コミ投稿日：2023.11.13
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回答者 : 教育部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプションで事前に株式を保有できるので、それはまずメリットなのかなとは思います。
あとは上場すればおそらく事業規模も今よりは拡大できるうえに取引先に対しても優位に立てる（上場による信頼も獲得できると思うため）場面ももしかしたらあったりするのかなと思うので、案件が増えて全体的に会社としての仕事が増えていくのかなと思います。
そうなると必然的に給料が上がっていくのでみんな嬉しいのかなと思います。
教育部的には事業規模が拡大することで、扱う研修の範囲や分野も広がっていくため、それを学習することで講師自身のスキルがアップルすので、キャリア形成に良い影響を与えてくれるのでないかなと思います。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 教育部
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