株式会社グッドワークス の現職社員による口コミ・評判一覧
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
口コミ 156件
回答者 60人
全口コミ 156件
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株式会社グッドワークスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社グッドワークスの 「ストックオプション」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプション
持株制度
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 ストックオプション
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプション
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 ストックオプション
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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・会社の知名度が向上する。
・会社の安定性、信用性が向上する。
・ストックオプション等、社員の収入の選択肢が増える。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 ストックオプション
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプション
待遇改善
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 ストックオプション
- 口コミ投稿日：2023.11.13
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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既に会社としてアナウンスされている、ストックオプションの導入以外にも、
「退職金制度」の導入なども検討して頂けると安心して働ける。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 ストックオプション
- 口コミ投稿日：2023.11.13
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回答者 : 教育部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプションで事前に株式を保有できるので、それはまずメリットなのかなとは思います。
あとは上場すればおそらく事業規模も今よりは拡大できるうえに取引先に対しても優位に立てる（上場による信頼も獲得できると思うため）場面ももしかしたらあったりするのかなと思うので、案件が増えて全体的に会社としての仕事が増えていくのかなと思います。
そうなると必然的に給料が上がっていくのでみんな嬉しいのかなと思います。
教育部的には事業規模が拡大することで、扱う研修の範囲や分野も広がっていくため、それを学習することで講師自身のスキルがアップルすので、キャリア形成に良い影響を与えてくれるのでないかなと思います。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 ストックオプション
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