回答者 163人
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UTエイム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
UTエイム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.04
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の意思を尊重してくれるので、とても相談しやすく働きやすいと思います。相談したい時も、すぐに連絡出来る環境です。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.04
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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女性が活躍出来る。
そのために、会社が動いている。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.03
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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UT learningという教育制度では業務に関係するもの以外にも同じグループ会社の違う分野の会社の仕事内容の紹介やハーブティーなどの趣味嗜好に関する講座など幅広い教育を無料で受けられるのですごくお得感があってとても気に入っています。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.02
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回答者 : エナジーデバイス事業部(技術職)
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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スマートフォン等を活用若しくは、体験型の社員教育制度があります。
また、全国各地の職場に於いて様々な仕事を経験する事が出来る仕組みがあります。 異業種のモノづくりや、その土地の風土、働き方を学べるため将来的なスキルアップに繋がります。
その土地の名所や旧跡、銘酒やグルメ等を親切に教えて下さる方が沢山いらっしゃるので、プライベートも楽しく過ごせると思います。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.29
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回答者 : モーター事業部(技術職)
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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希望すればスキルアップのサポートを受けられます。キャリアも社内転職、派遣先転職、マネージャーへの道、技術者としての道、と様々な方向性を視野に入れて検討できます。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.29
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新しい意見を尊重してもらえる環境がある。やりたいことや、チャレンジは受け入れられる。採用されるかはわからないがチャレンジを優先する風土はある。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.29
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
20代 | 男性 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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サポートが厚く、トラブルが起こったときやキャリアで迷った時などの対応が素早いです。
相談も気軽にでき、面談も頻繁に行なって頂けるので安心して働くことができます。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.29
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ある程度の能力が認められ、かつ自身での向上心があれば、誰でも社内でスキルアップ研修やキャリアアップができることです。そのことを上司に相談できやすいのもうちの強みであると思います。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : モーター事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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UTアプリ内の企画全般だと思います。
執行役員の話しをラジオにするなどありますが、
一部の方だけしか参加出来ず、私のように執行役員と関わる機会を持ちたいと思う現場社員もいます。
会社が大きいので、私も含め技術職社員は限られた上司としか会った事が無く、動画でなく自分が仕える上司の声や姿を見るだけでも意識が変わると思いました。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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キャリア支援制度、エントリー制度、ジョブアップ、ＯＮＥＵＴ、ＮＥＸＴＵＴなど、従業員の成長に合わせた、支援制度や教育体制が整ってきている。
※ＵＴグループの役員が、各事業所の現場に実際に入ってきて、現場体験を毎年行っている。（昔を思い出させる、従業員と話しフィードバックしている）これは、素晴らしい活動だと感じてます。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : モーター事業部(技術職)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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わからないことがあれば、理由に結びつけながら
分かりやすく説明してくれる。
プライベートの遊びなどにも気軽に誘ってくれる
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : モーター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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学歴ではなく、本人のやる気次第でキャリアアップを実現させやすい文化はある程度構築できているのではないかと思う。
現場従業員から管理職へキャリアアップする方が非常に多いという印象
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : モーター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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機会提供が多い
常に高い目標を掲げている
常に色んな事が変化してる
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ツインカスタマー制度という考え方です。
1つは派遣先企業のお客様。もう一つは現場で働く技術職社員になります。
技術職社員に徹底的に寄り添うことが、UTが選ばれる理由であり、良い文化だと感じます。
上記の事を大切にしているメンバーが社内では多く、日々ツインカスタマーへの価値提供について議論しています。
これだけ本気に取り組むことができるのはUTらしいと感じます。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : モーター事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジするチャンスがたくさんある。制度として設けているのはありがたく感じる。
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