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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
回答者 414人
全口コミ 1588件
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管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.03.24
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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サイト公開無し
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ありすぎて書ききれない。
管理者側のコミュニケーション不足が不信感をつのらせているのが実情です。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間に感謝していることは？
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色々なコースがあるが、何も言わず、手伝える範囲で、手伝っいる、助け合ってる。
気さくに声を掛けてくれる。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後、ドライバーたちと一緒にどのようなチーム（営業所）を作っていきたいですか？あなたが描く「理想の職場像」を教えてください。
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旗が上がる（方針が決定）と、全員同じ方向に向かえるのが理想です。
ドライバー、管理者、立場は違うが、同じ営業所の中で役割が違うだけなので、風通しのいい、活気ある、報連相がしっかり出来る、何でも話せる職場が理想です。
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これから取り組みたいこと、または会社に支援してほしいことは何ですか？
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ドライバーからの信頼を取り戻したい。
罰則（遅刻、当日欠勤）を考えて欲しい。
会社、ドライバーに害を与えるドライバーは排除したい。
ドライバー、管理者関係なく、トラブルで辞めるドライバーの原因を追求して欲しい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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永山運送のドライバーとして「活躍できる人・合っている人」はどんなスタンスや考え方の人ですか？
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前向きな人。人の話しを聞ける人。実行力がある人。
妥協出来る人。
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反対に、「こういう考えの人は合わない（苦労する）」と思うのはどんな人ですか
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プライドが高い。
人の意見を聞けない。
いい加減。
自分は自分と、自己中心的。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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